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    基于XBRL的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告問題研究

    2018-08-22 07:49:20李婉瓊
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2018年23期
    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)問題研究

    李婉瓊

    摘要:互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)為許多行業(yè)提供了方便快捷的工作環(huán)境,同時(shí)也對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的報(bào)出方式產(chǎn)生了重大的影響。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境改變了企業(yè)管理層對會(huì)計(jì)信息的處理方法,隨著XBRL技術(shù)的普及,許多企業(yè)選擇了通過網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告方式向外界公布本企業(yè)最新的財(cái)務(wù)信息,從而讓更多的需求者了解企業(yè)的最新財(cái)務(wù)資訊,為投資者提供寶貴的決策,提高了財(cái)務(wù)報(bào)告的使用價(jià)值,使會(huì)計(jì)信息的處理進(jìn)一步提升。文章通過分析XBRL網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)用中存在的問題,對提升XBRL網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告提出了具體的應(yīng)對措施。

    關(guān)鍵詞:XBRL;網(wǎng)絡(luò);財(cái)務(wù)報(bào)告;問題;研究

    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,通過互聯(lián)網(wǎng)披露財(cái)務(wù)報(bào)告的公司日益增多,與傳統(tǒng)的紙質(zhì)財(cái)務(wù)報(bào)告相比,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告提供信息的時(shí)效性強(qiáng)、信息量大;發(fā)布面廣、成本降低;披露規(guī)范、信息更透明、公開,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告代替?zhèn)鹘y(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告,已成為今后的發(fā)展趨勢;同時(shí),提高網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量也是當(dāng)下需要重點(diǎn)研究的課題之一。

    一、基于XBRL的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告

    XBRL(eXtensible Business Reporting Language,可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語言),可以通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行跨平臺操作。XBRL最早的構(gòu)思,是由美國華盛頓州的注冊會(huì)計(jì)師查爾斯·霍夫曼于1998年提出的,在隨后的20年時(shí)間里,世界各機(jī)構(gòu)對XBRL 技術(shù)的研究與應(yīng)用均取得了顯著的進(jìn)展。中國證監(jiān)會(huì)于2002年將XBRL選定為電子化披露的格式標(biāo)準(zhǔn),我國開始在證券領(lǐng)域推廣XBRL。財(cái)政部于2008年會(huì)同九部委聯(lián)合成立了會(huì)計(jì)信息化委員會(huì)暨XBRL中國地區(qū)組織,標(biāo)志著XBRL在我國財(cái)務(wù)報(bào)告領(lǐng)域的應(yīng)用進(jìn)入了有規(guī)劃、講協(xié)作、重開拓、求實(shí)效的新階段。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告,是XBRL技術(shù)和財(cái)務(wù)報(bào)告深度結(jié)合的產(chǎn)物。早期,由于很多企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告是以PDF、HTML等形式出現(xiàn)的,這些財(cái)務(wù)報(bào)告提供的數(shù)據(jù)無法直接進(jìn)行分析,而且需要重復(fù)錄入才能應(yīng)用,導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告不能大范圍推廣應(yīng)用。但是,隨著XBRL技術(shù)的普及,基于XBRL技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù),只需要一次錄入就可以反復(fù)利用,并且能被精確查找,這在很大程度上降低了企業(yè)信息處理的成本。同時(shí),由于XBRL技術(shù)也能夠提高財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、可比性,這樣就可以幫助財(cái)務(wù)報(bào)告使用者快捷、高效地進(jìn)行數(shù)據(jù)的比較分析,并且能夠在同一個(gè)公司內(nèi)部進(jìn)行跨時(shí)間的縱向比較和在不同公司不同行業(yè)之間的橫向比較。自2011年財(cái)政部開展通用分類標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施工作以來,越來越多的銀行、保險(xiǎn)公司、國有及地方大型企業(yè)采用XBRL編制并向財(cái)政部報(bào)送年度網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告。

    二、XBRL網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告在實(shí)際應(yīng)用中存在的問題

    (一)XBRL技術(shù)人才缺乏

    作為一門新興技術(shù),XBRL在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告的應(yīng)用過程中,需要配備一定的復(fù)合型人才,而這樣的人才又非常缺乏。對于XBRL技術(shù)開發(fā)人員而言,他們除了需要具備專業(yè)的計(jì)算機(jī)知識之外,還必須要具備一定的財(cái)務(wù)知識及了解掌握財(cái)務(wù)報(bào)告的編制流程。對于企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員而言,他們不僅需要改變觀念,調(diào)整傳統(tǒng)的編制模式;還需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)晦澀難懂的,之前從未接觸過的XBRL技術(shù)。這就要求財(cái)務(wù)人員要具備良好的學(xué)習(xí)能力和持之以恒的耐心,不斷地學(xué)習(xí)不斷適應(yīng),以應(yīng)對不同學(xué)科知識的交叉給網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告的應(yīng)用帶來了巨大的難題。

    (二)全面推行難度較大

    自XBRL指導(dǎo)委員會(huì)于1999年7月成立,并發(fā)布了第一份XBRL財(cái)務(wù)報(bào)表規(guī)范至今,XBRL在世界范圍內(nèi)已取得了巨大的發(fā)展,中國在XBRL的應(yīng)用推廣工作也在穩(wěn)步推進(jìn)。從最早的上海證券交易所進(jìn)行試點(diǎn),要求試點(diǎn)公司按規(guī)范披露XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告起,至現(xiàn)在全國范圍內(nèi)展開試點(diǎn)工作,都體現(xiàn)了政府推廣應(yīng)用 XBRL 的決心。但是,要想在企業(yè)內(nèi)部完善XBRL 的報(bào)送體系還需要滿足很多要求。因此,有的企業(yè)將這類業(yè)務(wù)交給專門的服務(wù)公司,由這些公司協(xié)助編制并報(bào)送XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告;有的企業(yè)則將手工方式下編制好的財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)直接輸入到XBRL標(biāo)準(zhǔn)格式中,表面上看起來是完成了XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告的報(bào)送要求,實(shí)際上卻降低了工作效率,還極大地增加了財(cái)務(wù)人員的工作量。

    (三)增加企業(yè)信息泄露風(fēng)險(xiǎn)

    企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)告中應(yīng)用了XBRL之后,信息得以實(shí)時(shí)披露,企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況透明化,監(jiān)管部門和信息使用者能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)信息實(shí)施實(shí)時(shí)監(jiān)管和查閱。但是,在互聯(lián)網(wǎng)世界中,在享受高效性、共享性極強(qiáng)的信息交流功能的同時(shí),也要承擔(dān)增加企業(yè)信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)的財(cái)務(wù)信息有可能會(huì)因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的公開性,遭到互聯(lián)網(wǎng)病毒或黑客入侵等侵害被不法分子利用,后果將比較嚴(yán)重。

    (四)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)壓力加大

    企業(yè)應(yīng)用 XBRL 給審計(jì)工作帶來極大的挑戰(zhàn),審計(jì)人員不僅需要掌握基本的財(cái)務(wù)、法律知識,還要了解XBRL的原理與操作,掌握一定的計(jì)算機(jī)操作技能,這樣才能對生成XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告的整個(gè)流程進(jìn)行嚴(yán)格審查,同時(shí)判斷財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分類和處理是否得當(dāng)?shù)龋瑢BRL財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性發(fā)表審計(jì)意見,這大大增加了會(huì)計(jì)師事務(wù)所以及相關(guān)審計(jì)人員的審計(jì)壓力。

    (五)缺少對相關(guān)信息使用者的使用指導(dǎo)

    XBRL網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告還應(yīng)該要為財(cái)務(wù)信息相關(guān)使用者提供便捷的信息服務(wù),譬如對數(shù)據(jù)的深入分析和對比等。但是,由于相關(guān)監(jiān)管部門和企業(yè)等缺少對信息使用者提供的信息服務(wù)指導(dǎo),使得這些相關(guān)信息使用者不夠了解 XBRL 網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告,導(dǎo)致XBRL 信息平臺利用率低下,XBRL的優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮。

    三、提升XBRL網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)對措施

    XBRL在我國尚屬于初步發(fā)展階段,XBRL網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)用中遇到的種種困難和障礙,需要經(jīng)歷一段艱難的推廣應(yīng)用過程,需要相關(guān)監(jiān)管部門以及企業(yè)本身共同努力,才會(huì)迅速發(fā)展。

    (一)重視XBRL 人才培養(yǎng)

    在XBRL應(yīng)用的初級階段,缺乏相關(guān)應(yīng)用技術(shù)人才,財(cái)務(wù)人員對XBRL技術(shù)的認(rèn)識和掌握不足,同時(shí),企業(yè)內(nèi)部大部分人習(xí)慣于現(xiàn)有的工作狀態(tài),企業(yè)沒有足夠的激勵(lì)措施引領(lǐng)這些人員對新事物投入相應(yīng)的時(shí)間和精力。因此,企業(yè)應(yīng)該重視XBRL 人才培養(yǎng),主動(dòng)引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部從業(yè)人員積極學(xué)習(xí)和鉆研XBRL技術(shù),鼓勵(lì)內(nèi)部從業(yè)人員利用現(xiàn)有學(xué)習(xí)條件主動(dòng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化技能,建立自身職場優(yōu)勢;同時(shí),還要注重從外部引進(jìn)相關(guān)人才,為企業(yè)在 XBRL的應(yīng)用方面儲(chǔ)備高素質(zhì)人才。

    (二)企業(yè)需要政府的支持和引導(dǎo)

    自我國開展對XBRL 的實(shí)踐應(yīng)用與探索以來,財(cái)政部等多部門出臺了許多政策法規(guī)支持企業(yè)實(shí)施和推廣XBRL,并且取得了一定成效。但是,政府還需要繼續(xù)加強(qiáng) XBRL 技術(shù)應(yīng)用的支持工作,注重XBRL推廣應(yīng)用,定期舉辦各類培訓(xùn)活動(dòng),支持企業(yè)邀請國內(nèi)外專家學(xué)者作專題報(bào)告,指派技術(shù)骨干進(jìn)入企業(yè)做業(yè)務(wù)指導(dǎo),使網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告成為提高公司價(jià)值、為眾多報(bào)告使用者提供更好的服務(wù)平臺。

    (三)加強(qiáng)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)信息安全

    由于XBRL格式的財(cái)務(wù)報(bào)告便于檢索,可以隨時(shí)根據(jù)需要調(diào)取相關(guān)數(shù)據(jù),能夠在不同語言和不同的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)之下處理數(shù)據(jù),使財(cái)務(wù)報(bào)告領(lǐng)域產(chǎn)生了重大變革。與此同時(shí),保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全性也提到企業(yè)的工作日程中來。由于財(cái)務(wù)報(bào)告信息是企業(yè)一定日期的財(cái)務(wù)狀況和一定時(shí)期經(jīng)營成果的匯總,不能被隨意泄露和破壞,保密級別要求高。但是,互聯(lián)網(wǎng)這些不受空間、時(shí)間限制的互動(dòng)性和便捷性等優(yōu)點(diǎn),卻成為財(cái)務(wù)信息安全的地雷區(qū)。互聯(lián)網(wǎng)中信息遭泄露、被替代的威脅無所不在,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的構(gòu)建非常關(guān)鍵。要構(gòu)建完善的網(wǎng)絡(luò)信息安全體系,必須要在企業(yè)內(nèi)部建立完善的內(nèi)部控制制度,在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中加強(qiáng)軟硬件的管理和維護(hù),做好計(jì)算機(jī)病毒的預(yù)防和清除工作,做好互聯(lián)網(wǎng)平臺的安全構(gòu)建工作;同時(shí),也要注重對網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告這些重要信息的處理、傳遞和使用等環(huán)節(jié)采取嚴(yán)密的防護(hù)措施,盡量減少信息泄露及黑客入侵等不安全的因素,提供一個(gè)能嚴(yán)格保障財(cái)務(wù)信息安全的基本環(huán)境。

    (四)注重提升審計(jì)人員的XBRL 應(yīng)用水平

    隨著 XBRL技術(shù)的日益成熟,其應(yīng)用也越來越廣泛,XBRL網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告越來越重要。這對審計(jì)工作提出了極大的挑戰(zhàn)。但是,XBRL技術(shù)和審計(jì)專業(yè)復(fù)合型人才著實(shí)匱乏,審計(jì)的取證難度和風(fēng)險(xiǎn)也在加大,這對審計(jì)模式和程序產(chǎn)生了重大影響,相應(yīng)的審計(jì)軟件急需改進(jìn)。因此,只有盡快想辦法提升審計(jì)人員的 XBRL 應(yīng)用水平,同時(shí)引進(jìn)高素質(zhì)、專業(yè)勝任能力強(qiáng)的復(fù)合型人才,才能更好地為企業(yè)提供快捷可靠的審計(jì)服務(wù)。

    (五)普及信息使用者獲取信息的渠道

    上市公司上報(bào) XBRL 網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告,需要耗費(fèi)大量人力、物力、財(cái)力。但是,財(cái)務(wù)信息使用者的指引和宣傳教育在政府、企業(yè)的總投入中,卻顯得微不足道,這也導(dǎo)致了財(cái)務(wù)信息使用者對XBRL的認(rèn)知度不高,XBRL 網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告的使用率非常低。因此,政府和企業(yè)都需要加強(qiáng)對信息使用者的引領(lǐng),從更多的方面向信息使用者普及XBRL網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告,優(yōu)化信息獲取渠道,建立各類方便快捷的查詢?nèi)肟?,并為信息使用者提供詳?xì)的使用說明,以便能高效而準(zhǔn)確的獲取所需信息。

    四、結(jié)語

    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)持續(xù)不斷快速發(fā)展,相關(guān)信息使用者對獲取信息的要求也越來越高,政府和企業(yè)應(yīng)該重視網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告的應(yīng)用和普及,提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息符合透明度、準(zhǔn)確率、真實(shí)性、合法性等多重要求,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。

    參考文獻(xiàn):

    [1]高麗華.基于XBRL的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)用[J].財(cái)會(huì)通訊,2014(05).

    [2]封海燕,賈博,秦翔.我國上交所和深交所XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)用的比較研究[J].會(huì)計(jì)之友,2014(22).

    [3]武曉瑜.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的財(cái)務(wù)報(bào)告問題研究[J].企業(yè)會(huì)計(jì),2015(03).

    [4]張明.廣義會(huì)計(jì)系統(tǒng)下的財(cái)務(wù)報(bào)告模式改革[J].財(cái)會(huì)通訊,2017(13).

    (作者單位:瓊臺師范學(xué)院)

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