“全面二孩”政策下職業(yè)女性回歸家庭現(xiàn)象分析

楊雪

摘 要：現(xiàn)代職業(yè)女性承擔(dān)著生活和工作的雙重壓力，在工作和家庭中奔波，許多女性難以平衡家庭和工作從而選擇放棄了自己事業(yè)上的追求而回歸家庭，尤其是隨著“全面二孩”政策的出臺(tái)實(shí)施越來越多的女性回歸了家庭或者產(chǎn)生了回歸家庭的想法。職業(yè)女性回歸家庭后無論是對(duì)個(gè)人、家庭還是社會(huì)都會(huì)產(chǎn)生影響，本文從社會(huì)性別角度出發(fā)，對(duì)“全面二孩”政策下，職業(yè)女性回歸家庭現(xiàn)象進(jìn)行了思考。

關(guān)鍵詞：全面二孩；職業(yè)女性；回歸家庭

一、緒論

隨著我國(guó)人口結(jié)構(gòu)的變化以及計(jì)劃生育政策所帶來的一些隱患，政府有關(guān)部門在調(diào)研的基礎(chǔ)上，響應(yīng)各方要求于2015年10月29日，黨的十八屆五中全會(huì)決定允許“全面二孩”政策，全面實(shí)施一對(duì)夫婦可生育兩個(gè)孩子政策。2016年1月1日“全面二孩”政策正式實(shí)施，這是我國(guó)生育政策邁出的巨大一步，也給整個(gè)社會(huì)都帶來了巨大且深遠(yuǎn)的影響，作為該政策主體的女性，所受影響尤為明顯。

一方面該政策的出臺(tái)提升了女性的生育權(quán)。但另一方面，在社會(huì)性別視角下這一政策也將女性“拉”回家庭中做一個(gè)“賢妻良母”，這符合社會(huì)對(duì)一個(gè)女性的角色期待，但也加深了社會(huì)對(duì)女性的刻板印象。在傳統(tǒng)社會(huì)中，女性一直被視為男性的“附屬品”，在家庭中既沒權(quán)利也沒地位，女性的一生都圍繞著丈夫、孩子和家庭，女性的家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值也被忽視。隨著社會(huì)的變遷和人們思想觀念的轉(zhuǎn)變，女性的地位和權(quán)力都有所提升，女性開始參與社會(huì)勞動(dòng)，追求自我的價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。但傳統(tǒng)思想根深蒂固，“男主外女主內(nèi)”的思想依然在影響著社會(huì)性別分工，尤其是對(duì)于現(xiàn)代職業(yè)女性而言，家庭角色和職業(yè)角色之間往往會(huì)產(chǎn)生家庭沖突。在“全面二孩”政策的出臺(tái)實(shí)施后，這種沖突更加明顯，許多職業(yè)女性難以平衡家庭和工作而選擇放棄工作回歸家庭。

社會(huì)性別強(qiáng)調(diào)男女之間的差異不是先天生理因素造成的而是在后天社會(huì)文化建構(gòu)的過程中形成的。[1]社會(huì)性別視角也可說是一種女性視角，主要研究男女性兩性在社會(huì)中的不同差異。作為一種分析工具并不帶代表只站在女性的角度考慮問題，而是站在男女性由社會(huì)性別地位、社會(huì)性別分工、社會(huì)性別意識(shí)形態(tài)、社會(huì)性別形象等等各類因素構(gòu)成。[2]本文從社會(huì)性別視角出發(fā)，對(duì)“全面二孩”政策出臺(tái)實(shí)施后，職業(yè)女性回歸家庭的現(xiàn)象展開思考，主要包括職業(yè)女性回歸家庭現(xiàn)象所帶來的影響以及該現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，最后就該現(xiàn)象提出一些思考。

二、女性回歸家庭的影響

（一）對(duì)個(gè)人的影響

一方面職業(yè)女性回歸家庭就少了在職場(chǎng)上工作的壓力，對(duì)身心來說都是一種解放；但另一方面，職業(yè)女性回歸家庭就意味著經(jīng)濟(jì)上不在獨(dú)立，從而降低了自身在家庭中的地位。同時(shí)職業(yè)女性回歸家庭后，活動(dòng)場(chǎng)所相對(duì)變小，人際交往也有所減少，容易和社會(huì)脫軌，得不到社會(huì)認(rèn)同，自我實(shí)現(xiàn)感低，從而產(chǎn)生自卑感、沒有安全感、自我形象降低，今后也很難再回到原先的工作崗位和工作狀態(tài)。此外，職業(yè)女性回歸家庭后，從職場(chǎng)到家庭的場(chǎng)所轉(zhuǎn)換中可能會(huì)不適應(yīng)、產(chǎn)生心理落差，每天忙于家務(wù)瑣事，容易導(dǎo)致心理失衡也會(huì)產(chǎn)生心理上的苦悶。

（二）對(duì)家庭的影響

傳統(tǒng)文化觀念和性別分工都主張“男主外女主內(nèi)”，在這種觀念和分工下，女性相對(duì)男性從生理和心理來說都更適合家庭生活。女性回歸家庭可以有更多的時(shí)間和精力照顧家庭成員，為家庭成員創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境。有利于家庭關(guān)系的和諧。此外，孩子在成長(zhǎng)過程中離不開母親的照顧和陪伴，因此女性回歸家庭后也有利于子女的健康成長(zhǎng)。但對(duì)于現(xiàn)代職業(yè)女性來說，她們受到現(xiàn)代思想文化的影響，有些女性并不認(rèn)同傳統(tǒng)的而思想觀念和社會(huì)分工，因此當(dāng)她們被“拉”回家庭后，會(huì)產(chǎn)生心理上的不平衡，這可能會(huì)導(dǎo)致家庭矛盾的產(chǎn)生。與此同時(shí)，對(duì)于一些家庭經(jīng)濟(jì)條件表不寬裕的家庭來說，女性回歸家庭后就意味著家庭少了一份收入，生活水平也會(huì)有所下降。

（三）對(duì)社會(huì)的影響

職業(yè)女性回歸家庭，一方面可以緩解就業(yè)壓力。當(dāng)前就業(yè)壓力大，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，但一些應(yīng)要求留給女性的職位可能與女性的能力并不匹配，這就會(huì)導(dǎo)致職位和人才的浪費(fèi)，因此職業(yè)女性回歸家庭后有利于緩解當(dāng)前就業(yè)矛盾。此外，女性回歸家庭后有利于家庭的穩(wěn)定和諧從而有利于社會(huì)的穩(wěn)定和諧。但另一方面，職業(yè)女性回歸家庭會(huì)導(dǎo)致職場(chǎng)上男女比例更加失衡進(jìn)而導(dǎo)致在社會(huì)分工上的失衡，女性的社會(huì)地位下降、女性的貢獻(xiàn)得不到認(rèn)同，加深社會(huì)和用人單位對(duì)與女性的刻板印象。此外那些被迫離開職場(chǎng)回歸家庭的女性來說她們會(huì)產(chǎn)生苦悶情緒。從這一方面來說，職業(yè)女性回歸家庭也可能會(huì)產(chǎn)生一些社會(huì)矛盾。

三、社會(huì)性別視角下女性回歸家庭的原因

（一）個(gè)人原因

“在女性和全世界的目光都將女性的權(quán)利實(shí)現(xiàn)集中到公共領(lǐng)域，為女性們能夠在公共領(lǐng)域取得權(quán)力而吶喊歡呼的時(shí)候，女性私人領(lǐng)域的義務(wù)卻沒有被卸掉。”[3]一部分現(xiàn)代女性承一方面擺脫不了傳統(tǒng)思想觀念的影響，仍把家庭生活擺在第一位。另一方面又接受了現(xiàn)代教育和思想觀念的熏陶，渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，因此在這種矛盾和壓力下往往會(huì)讓女性產(chǎn)生“魚與熊掌不可兼得”的苦惱。尤其是在“全面二孩”政策出臺(tái)實(shí)施后，家庭留給職業(yè)女性的擔(dān)子越來越重，許多職業(yè)女性不堪重負(fù)于是選擇回歸家庭。尤其是處于勞動(dòng)力中低層收入較低的女性，她們的受教育程度和工作技能相對(duì)較低，缺乏市場(chǎng)經(jīng)歷。同時(shí)她們所從事的工作收入較少?zèng)]有發(fā)展前景，缺少福利保障，也比較辛苦，因此他們所承受的壓力更大。這部分女性是由于無法兼顧家庭和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)而被動(dòng)選擇回歸家庭的。

此外，也有一部分女性她們的傳統(tǒng)意識(shí)較強(qiáng)即已婚女性傾向于重視家庭活動(dòng)，具有主婦意愿，并希望其丈夫?qū)Ｗ⒂谑聵I(yè)。[4]還有一部分女性認(rèn)為不用工作也有人養(yǎng)活自己是一種“享受”，這些女性都是屬于主動(dòng)愿意回歸家庭的。

（二）家庭原因

根據(jù)第三期中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查主要數(shù)據(jù)報(bào)告顯示，18.9%的在業(yè)母親“有時(shí)”或“經(jīng)常”為了家庭放棄個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，比男性高 6.5 個(gè)百分點(diǎn)。由此可見家庭對(duì)于女性的重要性，女性甘愿為家庭而犧牲自我發(fā)展的機(jī)會(huì)，把自己絕大部分時(shí)間和精力都投放到家庭上，家庭生活中的方方面面也是成為促成女性回歸家庭的主要原因。

家務(wù)勞動(dòng)繁重。根據(jù)中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查主要數(shù)據(jù)報(bào)告顯示，72.7%的已婚者認(rèn)為，與丈夫相比，妻子承擔(dān)的家務(wù)勞動(dòng)更多；女性承擔(dān)家庭中“大部分”和“全部”做飯、洗碗、洗衣服、做衛(wèi)生、照料孩子生活等家務(wù)的比例均高于 72.0%，而男性均低于 16.0%。女性承擔(dān)“輔導(dǎo)孩子功課”和“照料老人”主要責(zé)任的占 45.2%和 39.7%，分別比男性高 28.2 和 22.9 個(gè)百分點(diǎn)。家務(wù)勞動(dòng)長(zhǎng)期以來都被認(rèn)為是女性的責(zé)任，對(duì)與現(xiàn)代職業(yè)女性來說，白天忙于工作，晚上回家還要料理家務(wù)，閑暇時(shí)光都被家務(wù)勞動(dòng)占據(jù)，絲毫沒有自己的時(shí)間，身心俱疲。

家庭成員的意愿。受傳統(tǒng)性別觀念的影響，“丈夫賺錢養(yǎng)家是天經(jīng)地義”、“男主外、女主內(nèi)”，因此有的丈夫不愿意或者覺得自己的妻子沒必要出去工作。同時(shí)，“全面二孩”政策的出臺(tái)，有些家庭希望女性可以再生一個(gè)孩子，這也促使了女性回歸家庭。

照顧孩子。根據(jù)第三期期中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查主要數(shù)據(jù)報(bào)顯示，工作與育兒的沖突影響了年輕母親參與有收入的社會(huì)勞動(dòng)，城鎮(zhèn) 25- 34 歲有 6 歲以下孩子的母親在業(yè)率為72.0%，比同年齡沒有年幼子女的女性低 10.9 個(gè)百分點(diǎn)；農(nóng)村 25- 34 歲有 6 歲以下孩子的母親在業(yè)率為 79.7%，比沒有年幼子女的農(nóng)村同齡女性低 6.7個(gè)百分點(diǎn)。由此可見，女性為了照顧孩子會(huì)選擇放棄工作回歸家庭。首先，女性由于生理原因與孩子之間的關(guān)系更親密，存在著肉體上的聯(lián)系，女性照顧孩子是一種天性使然。其次，社會(huì)強(qiáng)調(diào)女性的“母親”形象，在無形中驅(qū)使女性把扮演好“母親”這一角色作為首要任務(wù)。此外，當(dāng)前社會(huì)復(fù)雜，許多女性不放心把自己的孩子交給別人照看，因此女性在成為母親之后會(huì)把自己的絕大部分時(shí)間精力用于照顧孩子，尤其是在生了第二個(gè)孩子之后 ，照顧孩子這一重任幾乎成為女性日常生活的全部，許多女性在只有一個(gè)孩子的時(shí)候還會(huì)參與工作，但絕大多數(shù)女性擁有的二個(gè)孩子之后會(huì)選擇放棄工作成為全職太太。

（三）社會(huì)原因

“全面二孩”政策出臺(tái)后一方面提升了女性的生育權(quán)，但另一方面也會(huì)導(dǎo)致一些本不愿再生一胎的女性應(yīng)為家庭的原因被迫再生一胎，增加女性的生育壓力。與此同時(shí)，職場(chǎng)上本身對(duì)女性就存在某種歧視，對(duì)于用人單位來說，聘請(qǐng)女性職工的成本更高，盡管政府出臺(tái)了政策保障職業(yè)女性的權(quán)益，但“全面二孩”政策出臺(tái)后，勢(shì)必會(huì)在職場(chǎng)中再起掀起一陣波瀾，也會(huì)加深用人單位對(duì)與女性的刻板印象，從而影響女性在職場(chǎng)上的發(fā)展。同時(shí)，長(zhǎng)久以來，女性的 “責(zé)任”主要就是：生育、養(yǎng)育、照顧家庭、做家務(wù)之類，因此“全面二孩”政策出臺(tái)意味著女性要承擔(dān)起從生育到養(yǎng)育兩個(gè)孩子的絕大部分責(zé)任，無疑會(huì)加重女性的家庭負(fù)擔(dān)和精神壓力。這些都促使職業(yè)女性主動(dòng)或被動(dòng)地回歸家庭。

四、思考與結(jié)論

“全面二孩”政策的出臺(tái)實(shí)施一方面提升了女性的生育權(quán)和選擇權(quán)，另一方面也增加了女性的生育壓力和家庭負(fù)擔(dān)，同時(shí)也不利于現(xiàn)代職業(yè)女性在工作上的發(fā)展。社會(huì)性別視角駁斥了傳統(tǒng)的社會(huì)性別分工，站在男女兩性的立場(chǎng)來看待兩性平等問題，從以“女性為本”的立場(chǎng)轉(zhuǎn)向以“社會(huì)性別為本”的立場(chǎng)，因此對(duì)于解決職業(yè)女性回歸家庭這一現(xiàn)象所帶來的負(fù)面影響可以尋求男性的幫助來解決女性面臨的問題。同時(shí)女性應(yīng)回歸理性，建立自我的主體意識(shí)，明確自己的選擇進(jìn)而調(diào)整好自己的角色。同時(shí)家庭成員也應(yīng)給予女性足夠的支持和理解，肯定女性的貢獻(xiàn)。社會(huì)和用人單位也應(yīng)站在女性的角度，肯定女性的勞動(dòng)和貢獻(xiàn)，打破對(duì)女性的刻板印象。在具體的措施和制度方面，可以制定鼓勵(lì)男性參與家務(wù)勞動(dòng)的政策和制度，將家務(wù)勞動(dòng)價(jià)值顯性化，増加對(duì)“二孩”女性的獎(jiǎng)勵(lì)措施，和保障措施免除職業(yè)女性的后顧之憂。

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（作者單位：中華女子學(xué)院，北京 100101）