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    基于核心素養(yǎng)的教師校本研修一體化的組織策略與實(shí)施

    2018-08-11 09:16:20古紅林
    關(guān)鍵詞:組織策略核心素養(yǎng)

    古紅林

    【摘 要】隨著教育改革的不斷深入發(fā)展,學(xué)生與家長(zhǎng)對(duì)教師核心素養(yǎng)逐漸的重視,教師核心素養(yǎng)的培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)久持續(xù)的過程,為了滿足社會(huì)對(duì)教師的要求,教師必須樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),在實(shí)際的教學(xué)中不斷的學(xué)習(xí)、反思、總結(jié),并且對(duì)新出現(xiàn)的課題進(jìn)行探索與研究。但目前為止,教師的教育知識(shí)脫離實(shí)踐,核心素養(yǎng)較低,在教師日后的學(xué)習(xí)中需要明確研修一體化的學(xué)習(xí)意識(shí),本文主要研究了教師校本研修一體化的組織模式與具體的實(shí)施內(nèi)容。

    【關(guān)鍵詞】核心素養(yǎng);研修一體化;組織策略

    【中圖分類號(hào)】G645 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    【文章編號(hào)】2095-3089(2018)22-0096-01

    當(dāng)學(xué)生的核心素養(yǎng)受到社會(huì)高度關(guān)注時(shí),我們不能不關(guān)注一個(gè)話題:教師的核心素養(yǎng)。習(xí)近平總書記到北京師范大學(xué)視察時(shí)談到“好老師”的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn):第一要有理想信念。第二要有道德情操。第三要有扎實(shí)學(xué)識(shí)。第四要有仁愛之心。

    要成為一名“好老師”,我認(rèn)為重在校本研修一體化。因?yàn)樗翘岣邔W(xué)校教師核心素養(yǎng)的主要方式之一,是成為“好老師”的必由之路。校本研修中“研”主要是指教師的教研內(nèi)容、科研成果,“修”指的是教師的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。校本研修一體化以教師的教研為基礎(chǔ),對(duì)教師進(jìn)行進(jìn)一步的專業(yè)培訓(xùn),提高教師的專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)教師在教學(xué)的過程中用科學(xué)的方式解決問題,提高教師科研水平,使用校本研修一體化的模式可以為教師核心素養(yǎng)的提高提供一個(gè)平臺(tái),促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

    一、校本研修一體化模式的組織策略

    1.加強(qiáng)教師核心素養(yǎng)的意識(shí),積極促進(jìn)校本研修一體化模式開展。

    教師核心素養(yǎng)的提高,有助于提高教師的教研水平與科研水平,教研水平與科研水平的順利開展為校本研修一體化模式提供保障。校本研修一體化模式中主要研究的問題是如何處理培訓(xùn)、教研、科研之間的關(guān)系,在教研中如何提高科研意識(shí),教師的核心素養(yǎng)中包括教師的職業(yè)素養(yǎng)與科學(xué)素養(yǎng),提高教師職業(yè)素養(yǎng)的意識(shí),使教師在實(shí)際教學(xué)的過程中,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的“真問題”,積極思考,將課堂當(dāng)做科研室。在培訓(xùn)中努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)培訓(xùn)更好的為科研服務(wù),意識(shí)促進(jìn)實(shí)踐的發(fā)展,實(shí)踐的發(fā)展有能夠促進(jìn)意識(shí)的提高。

    2.建立并完善校本研修制度。

    制度是教師人類社會(huì)的行為準(zhǔn)則,一個(gè)完善的、科學(xué)的、合理的規(guī)章制度,可以促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。在校本研修一體化的組織策略中,建立完善科學(xué)的制度可以提高教師的核心素養(yǎng)。校本研修制度的建立,需要以學(xué)校的未來發(fā)展與學(xué)校的教學(xué)為出發(fā)點(diǎn),建立合理的制度,例如,教師崗位培訓(xùn)制度、教師外出考察制度、教學(xué)科研制度等。通過制度的建立提高教師核心素養(yǎng)的提高,提高教師參與科研的積極性,促進(jìn)學(xué)校的良性發(fā)展。

    二、校本研修一體化實(shí)施

    1.開展全員、全方位培訓(xùn)。

    以提高學(xué)校全體教師的課程素養(yǎng)為主要目標(biāo),對(duì)全校教師包括學(xué)校的管理層人員開展新課程的教研培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)活動(dòng)主要分為兩方面,一方面是通識(shí)培訓(xùn)。另一方面是專題培訓(xùn)。在培訓(xùn)的過程中培訓(xùn)人員需要結(jié)合現(xiàn)代化的信息技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),借助微課的形式打破培訓(xùn)時(shí)間與空間的限制,提高參培訓(xùn)人員的積極性。聘請(qǐng)專家進(jìn)行專題性的講座,將本校的研修活動(dòng)與校外的培訓(xùn)相結(jié)合,拓寬教師的知識(shí)面,有利于教師在教學(xué)的過程中融入新的課題,對(duì)新課題進(jìn)行深入的研究提高教師的專業(yè)素養(yǎng)與教師的科學(xué)素養(yǎng)。

    2.開展研修活動(dòng),促進(jìn)教師職業(yè)素質(zhì)提高。

    學(xué)校的各項(xiàng)研修活動(dòng)需要以提高教師新課程的開發(fā)能力為主要目標(biāo),圍繞新課程的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行開展。以教研組為單位,從課堂“真問題”入手,一起來研討,通過組內(nèi)研討課、跟進(jìn)課、同課異構(gòu)等多種行動(dòng)研討尋求解決的方案。同時(shí)要注重通過案例分析等方式方法把案例記錄下來,加以總結(jié)分析,運(yùn)用推廣。

    學(xué)校的研修活動(dòng)還需要重視教師對(duì)課程的設(shè)計(jì)能力,對(duì)新課程的科研能力,定期的開展研討會(huì)。在研討會(huì)中,各教師對(duì)研修各階段的研修水平進(jìn)行交流與討論,發(fā)揮優(yōu)秀教師的帶頭作用,通過職業(yè)崗位大練兵的方式,督促教師進(jìn)行研究活動(dòng),提高教師的專業(yè)素養(yǎng),構(gòu)建一支專業(yè)素質(zhì)較高的教師隊(duì)伍。

    3.進(jìn)行學(xué)校文化深入研究,提高教師綜合素質(zhì)。

    提高教師的素質(zhì),需要加深校本研修一體化的研究水平,不僅需要對(duì)新課程進(jìn)行專業(yè)性研究,還要研究學(xué)校文化,提高學(xué)校的文化品位。在校本研修一體化的過程中要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,教育的主要目標(biāo)是生命的發(fā)展。學(xué)校文化主要的研究?jī)?nèi)容是建立和諧的師生關(guān)系,改變?cè)械慕虒W(xué)方式,學(xué)生與教師之間在課堂進(jìn)行良性的互動(dòng),將課堂交給學(xué)生;增加教師之間的教學(xué)研究,主要構(gòu)建學(xué)校大課堂,教師之間可以相互聽課,了解不同講課方式,彌補(bǔ)自身的不足;培養(yǎng)優(yōu)秀的青年教師,增加學(xué)校教師后備力量,青年教師的創(chuàng)新思維較強(qiáng),但是沒有豐富的經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)的教師可以對(duì)青年教師進(jìn)行培訓(xùn),促進(jìn)青年教師專業(yè)素養(yǎng)的提高;深化學(xué)校管理體制的改革,加強(qiáng)學(xué)校文化的建設(shè),提高教師團(tuán)隊(duì)的綜合素養(yǎng);以課題研究帶動(dòng)科學(xué)研究,提高教師的科學(xué)素養(yǎng)。

    4.梳理總結(jié),運(yùn)用推廣。

    促進(jìn)校本研修一體化的發(fā)展,需要全面梳理教研內(nèi)容的教材,對(duì)最近五年的課題研究成果進(jìn)行分析,總結(jié)校驗(yàn)過程中與科學(xué)研究過程中出現(xiàn)的問題,解決問題的方案,將這些問題記錄檔案,并且撰寫相關(guān)的論文報(bào)告。將科研項(xiàng)目進(jìn)行歸納總結(jié),運(yùn)用推廣,從而全面提高教師的核心素養(yǎng)。

    總結(jié)

    隨著人們對(duì)教育的不斷重視,對(duì)教師核心素養(yǎng)的要求越來越高,不僅需要教師有著較高的專業(yè)素養(yǎng),還需要教師有著較高的科學(xué)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)等。為提高教師的核心素養(yǎng),學(xué)校需要不斷的加深校本研修一體化模式的探究,完善學(xué)校的管理模式、積極開展學(xué)校的研修活動(dòng)、加深學(xué)校的文化研究,促進(jìn)學(xué)校的良性發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]陶道均. 實(shí)施校本研修策略 促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展[A]. .國(guó)家教師科研專項(xiàng)基金科研成果(神州教育卷3)[C],2013:1.

    [2]曾建發(fā),劉永勝.“多維對(duì)話式”校本研修模式的新探索——基于武漢市解放中學(xué)校本研修的實(shí)踐[J].湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)報(bào),2012,11(04):124-128.

    [3]張春華.探索校本研修模式 促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)[J].現(xiàn)代教育科學(xué),2007(04):41-42.

    [4]李玉鵬.校本研修的組織策略[J].現(xiàn)代中小學(xué)教育,2006(11):15-17.

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