【摘要】:現(xiàn)階段,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人們也越來(lái)越注重自然環(huán)境質(zhì)量。天然林作為人類生存、發(fā)展的重要資源,不僅為我們提供了更加優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境,而且還在很大程度上促進(jìn)著經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。但是,通過(guò)研究發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段我國(guó)對(duì)林區(qū)天然林保護(hù)工程仍存在一系列的不足。本文闡述了天然林保護(hù)工程中森林管護(hù)工作存在的問(wèn)題,通過(guò)重探討了天然林管護(hù)模式的完善策略。
【關(guān)鍵詞】:林區(qū)天然林;保護(hù)工程;森林管護(hù)模式;策略
1、天然林保護(hù)工程中森林管護(hù)工作存在的問(wèn)題
1.1缺乏宣傳力度,群眾護(hù)林意識(shí)淡薄
現(xiàn)階段,隨著林區(qū)天然林保護(hù)工程的不斷實(shí)施,實(shí)行全面商品性禁止砍伐之后,每年只能夠得到極少部分的補(bǔ)償資金?,F(xiàn)階段,隨著物價(jià)的不斷上漲,使得原本屬于撫育性質(zhì)的間接性砍伐,遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足投入成本所需,這不僅在很大程度上影響著森林質(zhì)量的提高,而且還嚴(yán)重抑制著廣大人民群眾保林護(hù)林的熱情。與此同時(shí),林業(yè)人在造林、護(hù)林的過(guò)程當(dāng)中,為了能夠?yàn)榇笞匀粠?lái)綠水青山,可以說(shuō)傾注了所有的心血,但是,這卻無(wú)法獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)收益,而且生活還十分的貧苦。在這種情況下,如何才能夠有效改善林農(nóng)們的生活質(zhì)量,切實(shí)提高林業(yè)人護(hù)林的積極性,成為當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題。
1.2森林管護(hù)的監(jiān)督力度不夠
現(xiàn)階段,雖然我國(guó)在對(duì)林區(qū)天然林的的管護(hù)工作方面取得了一定的成果,但是通過(guò)深入的研究分析我們發(fā)現(xiàn),當(dāng)前我國(guó)在森林管護(hù)方面,仍存在監(jiān)管力度不足的現(xiàn)象。林地用途管理制度的不完善,再加上監(jiān)管力度的不足,這也就不可避免的導(dǎo)致了破壞林地、亂砍濫伐等違法現(xiàn)象的發(fā)生。
1.3森林資源保護(hù)工作投入資金不足,管護(hù)難度增加
我們都知道,對(duì)于林區(qū)天然林的管護(hù)面積來(lái)說(shuō),其管理保護(hù)面積是非常大的,這也就嚴(yán)重增加了我們的森林管護(hù)工作量。如果在這個(gè)時(shí)候,上級(jí)相關(guān)部門對(duì)于森林資源保護(hù)工作所投入的資金仍然不足的話,就必然無(wú)法更加的進(jìn)行怎林資源保護(hù)工作。與此同時(shí),再加上現(xiàn)階段森林資源管理設(shè)施設(shè)備較為落后,而且交通設(shè)備較差,這也就導(dǎo)致了有心想要做好林區(qū)天然林的保護(hù)工作,但是卻無(wú)奈于各項(xiàng)資金質(zhì)量的不足,以及交通設(shè)施、管理設(shè)備的不完善,無(wú)法更好的進(jìn)行林區(qū)天然林管護(hù)工作。此外,隨著木材價(jià)格的不斷提高,雖然林區(qū)的道路通行較以往而言得到了很大的提高,但是這也給林區(qū)木材管理部門提出了更高的要求,應(yīng)堅(jiān)決避免偷運(yùn)木材、濫伐木材的現(xiàn)象的發(fā)生,但是,這也就使得林業(yè)部門在怎林資源管理方面投入更多的人力、物力、財(cái)力支持。
1.4護(hù)林員在森林資源管護(hù)中的責(zé)任與待遇不相稱
我們都知道,巡山護(hù)林這一份工作是非常辛苦的,不僅工作環(huán)境較為惡劣,而且還存在著的一定的危險(xiǎn)性。通過(guò)深入的調(diào)查分析我們發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段有很多外聘和協(xié)管護(hù)林員沒(méi)有購(gòu)買相應(yīng)的工傷保險(xiǎn),在這種情況下,如果護(hù)林員一旦在工作的過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)傷亡現(xiàn)象的話,就無(wú)法得到有效的保障。與此同時(shí),大部分的企業(yè)和單位要求護(hù)林員每個(gè)月護(hù)林天數(shù)在二十三天以上,但是,通過(guò)調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),滿足了護(hù)林天數(shù),但是所獲得的薪資待遇大多不足二千元,有的甚至更低,由此我們可以看出,護(hù)林員所付出的工作量和所獲得的待遇是非常不相稱的,這也在很大程度上影響著護(hù)林員的護(hù)林積極性。
2、天然林管護(hù)模式的完善策略
2.1廣泛深入宣傳教育,切實(shí)提高防護(hù)意識(shí)
我們要想不斷完善林區(qū)天然林管護(hù)工作,首先就應(yīng)積極的加強(qiáng)宣傳教育工作,通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、技術(shù)培訓(xùn)、以及廣播的形式,定時(shí)定期的對(duì)廣大的領(lǐng)導(dǎo)干部、人民群眾進(jìn)行宣傳教育,切實(shí)提高所有人的護(hù)林意識(shí)。與此同時(shí),我們還可以在主要交通道路以及林區(qū)路口,設(shè)置相應(yīng)的宣傳點(diǎn)、張貼標(biāo)語(yǔ)等有效方式,全面加強(qiáng)對(duì)森林管護(hù)政策的宣傳教育,進(jìn)而使得全民參與到管林護(hù)林工作中來(lái)。
2.2加大資源保護(hù)力度
林業(yè)部門應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)森林資源的保護(hù)力度,堅(jiān)決避免出現(xiàn)亂砍濫伐的現(xiàn)象。其次還應(yīng)還應(yīng)定時(shí)定期的開(kāi)展林地執(zhí)法清查活動(dòng),對(duì)于出現(xiàn)工程項(xiàng)目建設(shè)占用林地的現(xiàn)象,依法進(jìn)行處理,有效遏制非法占用林地的問(wèn)題。此外,我們還應(yīng)不斷加大毀林壞林行為的處罰力度,對(duì)于出現(xiàn)私挖亂采的行為,依法追究其刑事責(zé)任。
2.3增加護(hù)林員收入,提高護(hù)林人員待遇
護(hù)林員作為森林管護(hù)工作的重要支撐力量,我們應(yīng)切實(shí)提高護(hù)林員的工作待遇,包括工作環(huán)境、工作設(shè)備、薪資待遇等等。只有真正的為廣大的護(hù)林員著想,護(hù)林員才會(huì)更加積極的投入到工作當(dāng)中,確保護(hù)林工作的有序進(jìn)行。
2.4做好森林防火工作
做好森林防火工作,可以說(shuō)在林區(qū)天然林管理工作當(dāng)中占有非常重要的地位。如果一旦發(fā)生森林火災(zāi)的話,必將會(huì)造成非常嚴(yán)重的損失。因此,我們?cè)谇袑?shí)加強(qiáng)森林防火工作力度,深入到林區(qū)開(kāi)展宣傳教育和法律“七進(jìn)”工作,將責(zé)任做到人人皆知,提高所有人員的森林防火意識(shí)。通過(guò)這樣的方式,有效避免森林火災(zāi)的發(fā)生。
2.5建立健全森林管護(hù)檔案,加強(qiáng)制度建設(shè)
最后,我們應(yīng)健全和完善的森林管護(hù)檔案,以便于能夠隨時(shí)掌握具體的森林管理狀況。還應(yīng)全面加強(qiáng)對(duì)森林管護(hù)制度的建設(shè),促使森林管護(hù)工作的科學(xué)化、規(guī)范化正常開(kāi)展和進(jìn)行,并在日常工作當(dāng)中做到有主有次,最大限度的確保對(duì)林區(qū)天然林保護(hù)工作的有序開(kāi)展。
結(jié)語(yǔ)
綜上所述,在對(duì)林區(qū)天然林保護(hù)建設(shè)的過(guò)程當(dāng)中,構(gòu)建一套完善的管護(hù)機(jī)制具有重要意義。針對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)對(duì)林區(qū)天然林保護(hù)工程所存在的一系列不足,我們應(yīng)積極的采取有效措施,通過(guò)深入宣傳教育、加大資源保護(hù)力度、提高護(hù)林員待遇、做好森林防火工作、建立健全森林管護(hù)檔案等有效措施,最大限度的實(shí)現(xiàn)對(duì)林區(qū)天然林資源的管理與保護(hù),促進(jìn)天然林的可持續(xù)發(fā)展,造福子孫后代。
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作者簡(jiǎn)介:熊玭,男,1974年12月生,四川射洪人,助理工程師,現(xiàn)主要從事林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)工作。