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    做好職工思想政治工作是工會(huì)組織的重要責(zé)任

    2018-08-08 10:12:22尹建湖
    商情 2018年34期
    關(guān)鍵詞:人文關(guān)懷思想政治工作工會(huì)

    尹建湖

    【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和全球一體化進(jìn)程加快,石油成為全球矚目的至關(guān)重要的生產(chǎn)能源,石油企業(yè)在不同的意識(shí)形態(tài)沖擊下,面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這種大環(huán)境下,堅(jiān)持黨的基本路線方針,大力促進(jìn)石油企業(yè)的發(fā)展,是當(dāng)下原油行業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。如何發(fā)揮工會(huì)作用,做好石油企業(yè)職工的思想政治工作,是工會(huì)工作的重中之重。

    【關(guān)鍵詞】思想政治工作;工會(huì);人文關(guān)懷

    經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程使我國石油企業(yè)的發(fā)展延伸到全球,在不同意識(shí)形態(tài)、不同社會(huì)制度的沖擊下,石油企業(yè)若想保持企業(yè)效益持續(xù)增長的勢(shì)頭,勢(shì)必需要在堅(jiān)持黨的基本路線方針的基礎(chǔ)上,大力發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)。工會(huì)作為政工工作的重要部門,必需做好職工的思想政治工作,提升全員的思想政治素養(yǎng)。

    一、經(jīng)濟(jì)一體化背景下,由工會(huì)開展職工思想政治教育的必要性

    工會(huì)作為職工組織由來已久,它從誕生之初便有廣泛的群眾基礎(chǔ),在我國工會(huì)更是從伊始便肩負(fù)著對(duì)職工進(jìn)行思想政治工作的重大責(zé)任,是黨和群眾相互溝通了解的橋梁。在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,工會(huì)作為企業(yè)的重要部門,是開展職工思想政治教育的關(guān)鍵所在。作為職工組織,工會(huì)以黨政方針為指導(dǎo),以維護(hù)員工合法利益為目的開展相應(yīng)工作,它是維護(hù)企業(yè)與職工和諧關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)與職工雙向共贏的紐帶和橋梁??梢哉f工會(huì)是開展職工思想政治教育工作不二人選。

    在信息發(fā)達(dá)、經(jīng)濟(jì)一體化的今天,中國石油企業(yè)作為全球五百強(qiáng)企業(yè),不可避免會(huì)接觸到不同的思想意識(shí)形態(tài),隨之而來的道德觀念復(fù)雜化、經(jīng)濟(jì)利益多樣化、社會(huì)組織多元化等變化,改變了舊有思想政治工作的內(nèi)容和任務(wù),若想在思想的碰撞下堅(jiān)持黨的路線方針政策,持續(xù)企業(yè)的良性發(fā)展,工會(huì)理當(dāng)擔(dān)負(fù)起提升職工思想政治素養(yǎng),堅(jiān)定職工思想政治信念的重?fù)?dān)。

    二、工會(huì)做好職工思想政治工作的優(yōu)勢(shì)條件

    工會(huì)依托于職工,職工又依附于工會(huì),工會(huì)同時(shí)又與企業(yè)相輔相成,對(duì)開展職工的思想政治工作有諸多先天的優(yōu)勢(shì)條件。

    首先,工會(huì)在開展職工思想政治工作方面最為突出的優(yōu)勢(shì),是工會(huì)在組織上的優(yōu)勢(shì),工會(huì)本身就是職工組織,它成立的原則是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合,這種民主集中制度是工會(huì)成立的基石,它從地方到中央建立了統(tǒng)一的組織機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)了對(duì)全國企業(yè)職工的覆蓋。由工會(huì)這樣的組織來開展職工的思想政治教育,保證了思想政治教育的波及面和影響力。

    其次,工會(huì)在開展職工思想政治工作方面有良好的人力資源優(yōu)勢(shì)。與財(cái)務(wù)部只有財(cái)務(wù)工作人員組成、采購部只有采購工作人員組成不同,工會(huì)是涵蓋全體職工的組織,它不受限于部門,不受限于政治面貌,因此由它牽頭開展職工的思想政治教育參加人數(shù)最多,波及面最大,同時(shí)影響力也最大。

    再次,工會(huì)在開展職工思想政治工作方面有極佳的政治優(yōu)勢(shì)。工會(huì)是黨群工作的重要依托,是政工工作開展的主要力量,它是企業(yè)與職工溝通的橋梁、是黨與群眾聯(lián)系的紐帶,是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

    再者,工會(huì)在開展職工思想政治工作方面,還有明顯的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。工會(huì)在我國屬于合法組織,有法定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),這就給工會(huì)開展員工思想政治教育工作提供了必要的經(jīng)濟(jì)支持。

    最后,工會(huì)在開展職工思想政治工作方面有突出的人才優(yōu)勢(shì)。工會(huì)囊括企業(yè)全體職工,具有廣泛的參與性,因此可以凝聚各方面人才,為工會(huì)思想政治工作的開展出謀劃策。

    三、加強(qiáng)工會(huì)職工思想政治工作的新舉措

    雖然,在開展職工思想政治工作方面,工會(huì)有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),但是隨著社會(huì)的進(jìn)步,工會(huì)仍需順應(yīng)時(shí)代,采取新的有效措施,加強(qiáng)職工的思想政治工作。

    首先,工會(huì)要轉(zhuǎn)變舊有思維,工會(huì)開展的是職工思想政治工作,而非職工思想政治教育工作。也就是說,工會(huì)與職工間是教學(xué)相長、共同學(xué)習(xí)的關(guān)系,在這里筆者結(jié)合江漢油田坪北經(jīng)理部的現(xiàn)狀,提出“不說教、不強(qiáng)迫、重主動(dòng)、促探究”的工作模式。讓思想政治工作脫離舊有說教模式,激發(fā)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、共同探討,提升自身思想覺悟。

    其次,加強(qiáng)對(duì)員工的人文關(guān)懷。思想政治工作,如果僅僅局限于黨政方針的教授,很難達(dá)到最佳效果。作為工會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工的人文關(guān)懷,以期從側(cè)面推進(jìn)思想政治工作的順利進(jìn)行。比如江漢油田坪北經(jīng)理部作為石油會(huì)戰(zhàn)的重點(diǎn)單位,為了超額完成生產(chǎn)任務(wù),很多一線職工長期從事野外工作,食宿艱苦,尤其在黃土高原等地區(qū)工作的職工,面對(duì)春季風(fēng)沙撲面、夏季烈日炎炎、秋季焜黃滿目、冬季寒風(fēng)刺骨,每個(gè)山頭每個(gè)平臺(tái)通常只有一位員工值守,工作異常艱辛,工作之余受限于惡劣環(huán)境也無娛樂設(shè)施,員工長期處在高強(qiáng)度的工作和孤寂荒涼的業(yè)余生活中堅(jiān)守著自己的崗位,在這種情況下,如果只盲目給職工講授思想政治教育課程,那么就是教條化了。加強(qiáng)對(duì)一線職工的人文關(guān)懷,組織慰問團(tuán)隊(duì)深入一線,送物資送文化生活,切實(shí)關(guān)懷解決一線職工在工作及生活上的困難,從側(cè)面促進(jìn)職工思想政治覺悟的提高,才是工會(huì)進(jìn)行思想政治工作的有效手段。

    再次,工會(huì)需運(yùn)用多種形式開展職工思想政治工作。如果一味采取“我講你聽”的模式去開展職工思想政治工作,那么工會(huì)將淪為文應(yīng)試教育的主體,職工也成了應(yīng)試教育下苦不堪言的學(xué)生。江漢油田坪北經(jīng)理部工會(huì),積極采取文藝匯演、演講比賽、知識(shí)競賽、部門輪流制作黨政方針黑板報(bào)、運(yùn)用公眾信息平臺(tái)及時(shí)發(fā)布黨的新舉措、新知識(shí)等方式從多維度開展思想政治工作,取得了較好的工作成績。

    最后,工會(huì)應(yīng)與各部門配合,開展思想政治工作,并適當(dāng)制定獎(jiǎng)懲措施。工會(huì)開展思想政治工作,不應(yīng)該單打獨(dú)斗,它應(yīng)該與各部門密切合作,切合部門實(shí)際,開展職工思想政治工作,在各部門的配合推動(dòng)下,推進(jìn)思想政治工作的深入展開。同時(shí)還應(yīng)將思想政治工作在各部門的開展情況記入績效,制定適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲措施,使思想政治工作的開展更順暢。

    四、總結(jié)

    總之,在新的社會(huì)背景下,工會(huì)組織是實(shí)施思想政治工作的絕佳部門,做好職工思想政治工作是工會(huì)組織的重要責(zé)任,對(duì)于企業(yè)講,只有堅(jiān)持正確的思想政治道路才能更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]彭娜,張洪強(qiáng).發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)推進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2008(17).

    [2]李傳芬.探究如何發(fā)揮工會(huì)在職工思想政治工作中的作用[J].東方企業(yè)文化,2015(11).

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