縣城園林綠化養(yǎng)護管理實踐與思考

羅瑞光

【摘要】：雖說我國大力發(fā)展園林綠化事業(yè)，但在縣級城市的園林綠化工作中還存在著很多問題，這些問題嚴重影響著縣城園林綠化事業(yè)的發(fā)展，導致這些問題存在的原因是因為相關部門未能重視養(yǎng)護管理工作。本文主要從園林綠化養(yǎng)護工作的重要性入手，闡述了縣城園林綠化養(yǎng)護工作中的問題，最后總結了縣城園林綠化養(yǎng)護管理的實踐措施。

【關鍵詞】：縣城；園林綠化；養(yǎng)護管理；重要性；實踐措施；存在問題

【前言】：依據相關資料顯示，縣城園林綠化養(yǎng)護工作質量難以得到保障的主要原因是，園林主管部門未能重視城市綠地的養(yǎng)護管理工作，導致綠地園林植物的存活率不高，綠化養(yǎng)護效果達不到園林景觀要求。想要提升縣城園林綠化養(yǎng)護工作質量，美化縣城景觀，就必須要轉變傳統的綠化管理工作方式，并在關鍵環(huán)節(jié)加大綠化養(yǎng)護工作力度。

1、 園林綠化養(yǎng)護管理工作的重要性

園林綠化是城市建設的一項重要工作，和城市美化、環(huán)境保護息息相關，在城市建設與發(fā)展、創(chuàng)造健康宜居的生活環(huán)境等諸多方面都有著極其重要的作用，而綠化養(yǎng)護則是保持城市綠化建設成果的重要有效手段。城市園林綠地的建成并不代表園林景觀的完成，俗話說“三分種，七分養(yǎng)”，只有高質量、高水平的養(yǎng)護管理，城市園林景觀才能逐漸達到完美的綠化景觀效果，才能更好的發(fā)揮其生態(tài)功能和社會效益。因此在城市綠地建成之后還應重視后期的綠化養(yǎng)護管理工作，避免綠地種植的綠化植物因養(yǎng)護管理不到位而出現死亡或長勢弱、人為破壞等，影響城市綠化景觀效果?？偠灾?，在城市園林綠化工作中，不僅要重視園林綠化建設，還需要加強養(yǎng)護管理工作，全面提升綠化植物的存活率和正常長勢，在控制綠化養(yǎng)護費用的同時，達到綠化美化縣城景觀的要求。

2、縣城園林綠化養(yǎng)護管理工作中的問題

與地級大城市相比較，縣級城市在園林綠化建設和綠化養(yǎng)護管理水平及綠化景觀成效上相對有較大的差距。在縣級城市園林綠化工作中，最為主要的問題和差距就是綠化養(yǎng)護管理，其問題具體如下：

2.1對園林綠化養(yǎng)護工作重要性缺乏足夠認識

大多數縣級城市的園林綠化工作只注重在城市綠地的建設投入，而隨著城市綠地面積的不斷增加、綠化范圍不斷擴大，沒有重視建成后綠地的養(yǎng)護意識，重建設而輕管理，對建成后綠地綠化養(yǎng)護投入的財力、物力、人力較少，與所管護的綠地面積不匹配，造成綠地養(yǎng)護管理不到位，養(yǎng)護質量較差，苗木成活率低，占綠毀綠現象時有發(fā)生，導致綠地園林綠化景觀效果達不到的可持續(xù)性、長效性，而難以收到預期的效果，使城市園林綠化成效難以滿足廣大居民對美好生活的需要。園林部門想要確保工作質量，必須要重視養(yǎng)護工作，提升植物的存活率，將城市綠地的景觀特色發(fā)揮出來。

2.2園林綠化養(yǎng)護作業(yè)人員缺乏職業(yè)技能和具體的養(yǎng)護工作計劃

縣城園林管理部門的養(yǎng)護工作人員的綜合素質、綠化養(yǎng)護專業(yè)技能普遍較低，缺乏主動工作意識，認為其養(yǎng)護工作就是簡單的修剪、除草、衛(wèi)生清潔，無具體綠地日常養(yǎng)護、周期養(yǎng)護和專項養(yǎng)護等工作計劃，進而難以通過養(yǎng)護技能和養(yǎng)護計劃將綠植的特色突顯出來。導致這些現象的原因是因為園林部門缺乏相應的專業(yè)技能培訓和相關養(yǎng)護制度制定。

2.3縣城居民缺乏生態(tài)意識

縣城居民生態(tài)意識不強，一些居民隨意踩踏草地，亂砍亂伐綠化樹木，向綠地內亂扔垃圾，亂折花草樹木，在遛狗過程中任由寵物狗在草坪內大小便等現象，嚴重破壞了縣城綠地景觀環(huán)境。這些惡劣的現象都給園林綠化養(yǎng)護管理工作帶來極大的困難。

2.4園林綠化管理機制缺乏創(chuàng)新精神

當前社會園林綠化是一項社會公益事業(yè)，政府園林綠地養(yǎng)護管理單位普遍存在著政府給多少錢，做多少事，管理職責不明確，沒有主動性、積極性、能動性。管理機制不夠靈活，管理過于混亂、松散，職工工作責任心普遍不夠強，干好干壞一個樣，很難提升園林綠化養(yǎng)護工作成效。

3、 縣城園林綠化養(yǎng)護管理實踐措施

3.1提升園林綠化主管部門對園林綠化養(yǎng)護工作重要性的認識，進一步加強園林綠化養(yǎng)護管理工作

相關政府部門應充分認識綠地園林綠化養(yǎng)護工作在提升城市品位和滿足廣大居民對美好生活需要的重要性。為了提高縣城區(qū)園林綠化養(yǎng)護成效，首先應加大縣城區(qū)綠地園林綠化養(yǎng)護投入，做到人、財、物“三落實”，配備一定的專業(yè)技術人員和養(yǎng)護工人，養(yǎng)護所需的肥、藥等材料充足，工具、機械設備到位，保障綠地園林綠化養(yǎng)護工作需要。其次要建立健全的園林綠化養(yǎng)護工作責任制，并制定園林綠化養(yǎng)護工作計劃，做到全面、具體、切實可行。三是制定相應的綠地園林綠化養(yǎng)護督查規(guī)范，按綠地園林綠化養(yǎng)護專業(yè)技術要求指導日常養(yǎng)護工作。四要加強園林綠化執(zhí)法工作力度，制止占綠毀綠現象發(fā)生，保障城市綠化成果。

3.2加強技術業(yè)務培訓，提升綠化養(yǎng)護技術水平

加強培訓，提高養(yǎng)護工作人員業(yè)務素質。制定完善的綠地養(yǎng)護工作計劃，養(yǎng)護工作工作人員在學習和積累一定的相關專業(yè)知識以后，通過掌握相關養(yǎng)護工作的技術技巧，才能更好的提高園林綠化養(yǎng)護管理的水平。一制定綠化養(yǎng)護技術培訓計劃，使綠化養(yǎng)護工作人員熟悉掌握各項綠化養(yǎng)護技能。二根據綠地養(yǎng)護需要逐步完善綠地日常養(yǎng)護、周期養(yǎng)護和專項養(yǎng)護工作制度。如將縣城內的綠植進行分類，同時做好相應的記錄，依據綠植的生長特性、環(huán)境需求制定對應的養(yǎng)護計劃，并做好養(yǎng)護記錄。三制定崗位責任制。園林部門的領導、管理人員需要定期開展檢查，確保綠化養(yǎng)護工作人員在養(yǎng)護過程中，能夠依據實際情況，結合植物的生長規(guī)律，合理開展養(yǎng)護工作，全面提升綠植的存活率和綠地綠化效果。

3.3強化綠化養(yǎng)護宣傳

園林部門需要明確，要提升綠植養(yǎng)護管理工作必須要強化居民的宣傳教育，使廣大居民積極參與到綠地保護工作中。例如：園林部門可以與社區(qū)居委會、小區(qū)內的物業(yè)部門協同開展工作，借助廣播、影像資料、板報等形式，強化綠地保護的意義，全面提升居民的生態(tài)保護意識。與此同時應定期開展生態(tài)保護宣傳講座，促使居民能夠提升自身的生態(tài)環(huán)保意識。

3.4創(chuàng)新園林綠化管理機制，推進城市綠地養(yǎng)護管理市場化進程

為適應我國社會主義市場經濟的發(fā)展要求，加快城市綠化事業(yè)改革步伐，不斷優(yōu)化資源配置、提高綠化養(yǎng)護資金的使用效率為目標，創(chuàng)新園林綠化管理機制，應推進城市綠地養(yǎng)護管理市場化進程。一制定城市綠地養(yǎng)護市場化管理實施方案。通過招標發(fā)包方式，建立和實施市場化作業(yè)的城市綠地養(yǎng)護工作新模式，由有資質的綠化養(yǎng)護公司負責城市綠地養(yǎng)護工作；從而實現“管養(yǎng)分離” ，變以費養(yǎng)人為以費養(yǎng)事、變條塊管理為綜合管理、變政府包攬為市場運作，實現綠地養(yǎng)護低成本和高效益，最大限度地提高城市綠地養(yǎng)護管理水平，從而達到養(yǎng)護效率、養(yǎng)護質量和城市綠化整體水平的提高。二制定綠化養(yǎng)護標準，綠化養(yǎng)護公司按養(yǎng)護標準負責開展城市綠地養(yǎng)護管理工作；三制定養(yǎng)護管理考核辦法，由園林綠化管理單位綠化對中標養(yǎng)管公司的養(yǎng)護工作實施監(jiān)督、檢查和考核，并對其違約行為進行處理；四制定養(yǎng)管經費撥付辦法和考核獎懲機制。

結束語

綜上所述，縣城內的園林綠化養(yǎng)護管理工作不僅是園林部門的責任，也是整個社會的責任。政府部門需要明確，只有發(fā)動社會力量，才能夠全面提升園林綠化養(yǎng)護管理工作質量。與此同時，政府需要加強生態(tài)保護宣傳工作，不斷強化縣城居民的生態(tài)保護意識。

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