劉洋
[摘要]在市場經(jīng)濟(jì)條件的影響下,大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)形式越來越嚴(yán)峻,然而校企合作模式可以為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會。分析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的因素,包括教學(xué)體制和人才培養(yǎng)理念等方面的原因,同時大學(xué)生個體能力不足和就業(yè)觀念落后等觀念也起到很重要的影響,利用校企合作改革人才培養(yǎng)觀念和制度,加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)能力的建設(shè),保證校企合作更具靈活性和多樣新,促進(jìn)大學(xué)生更好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
[關(guān)鍵詞]校企合作模式 大學(xué)生 就業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)新
高等教育改革的核心就是加強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng),校企合作以市場和社會需求為導(dǎo)向,這種教育模式主張改革理論和實(shí)踐教學(xué)方法,在教學(xué)培養(yǎng)體系當(dāng)中引入創(chuàng)新教學(xué)。學(xué)校通過和企合作實(shí)施教學(xué)改革,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力,為今后他們的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
1、當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主要硬性因素
1.1外因
教育體制僵化:中國教育體制存在問題,中國應(yīng)試教育體制影響深遠(yuǎn),帶給學(xué)生各種壓力,學(xué)校也單依靠考試的方式檢驗學(xué)生,導(dǎo)致師生都過于關(guān)注分?jǐn)?shù)。這種僵硬的教育機(jī)制導(dǎo)致學(xué)生思想呈現(xiàn)僵化狀態(tài),學(xué)生缺乏實(shí)踐精神和動手能力,學(xué)生思維和深度也會比較差,這樣無法滿足社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。
錯誤的人才培養(yǎng)方法:我國高校教育重視理論課程,不夠重視實(shí)踐教學(xué)。近些年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難問題影響到國家社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,歸家需要出臺相應(yīng)的政策,培養(yǎng)技術(shù)型人才,改善當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的問題。強(qiáng)調(diào)高校教育當(dāng)中實(shí)踐經(jīng)驗和技術(shù)的重要性。
學(xué)校和社會聯(lián)系斷層:一些大學(xué)整體節(jié)奏比較愜意,導(dǎo)致大學(xué)生缺乏憂患意識,大學(xué)生不會規(guī)劃未來,學(xué)校當(dāng)中也沒有相關(guān)課程。此外學(xué)校的科恒設(shè)置不符合社會需求,課題項目內(nèi)容大多都是理論化根強(qiáng),不符合企業(yè)的需求。
1.2內(nèi)因
大學(xué)生個體能力欠缺:大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難的根本原因是因為畢業(yè)生自身能力比較欠缺。因為各種因素的影響,導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)能力不足,自身專業(yè)素質(zhì)和能力都不符合企業(yè)需要。在大學(xué)受教育模式的影響下,大學(xué)生也缺乏創(chuàng)業(yè)能力,雖然國家非常鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),但是也出臺了很多相關(guān)政策,但是因為學(xué)校學(xué)生自身能力的不足,因此并沒有產(chǎn)生明顯的效果。大學(xué)生就業(yè)能力是當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)難的主要核心問題。
大學(xué)生就業(yè)觀念落后:因為我國大學(xué)生畢業(yè)生數(shù)量非常龐大,導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難,畢業(yè)生就業(yè)觀念不符合當(dāng)今的職業(yè)要求。大部分在校大學(xué)生都具備較高的薪資期待。但是他們沒有想到現(xiàn)實(shí)社會無法讓每個人都獲得稱心如意的工作,所有人都擁擠在好的工作崗位當(dāng)中,而一些基層崗位卻沒有人面試,導(dǎo)致很多畢業(yè)生都處于失業(yè)、待業(yè)的狀態(tài)。
資金限制:大學(xué)生畢業(yè)生群體當(dāng)中,很多人都充滿斗志,選擇創(chuàng)業(yè)發(fā)展。但是以為市場競爭的巨大壓力和競爭,創(chuàng)業(yè)過程對于大學(xué)生來說是非常艱難的。但是資金問題會限制他們的發(fā)展,大學(xué)生需要通過自身努力獲得創(chuàng)業(yè)資金,否則就會嚴(yán)重打擊大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性。
2、校企合作模式下的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的措施
2.1利用校企合作改革高校人才培養(yǎng)的理念和制度
學(xué)校的教育對于大學(xué)生未來發(fā)展來說起到重要的作用,利用校企合作模式可以使大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力不斷提升,首先需要改革大學(xué)生院?,F(xiàn)有的人才培養(yǎng)理念,重視實(shí)驗經(jīng)驗的傳授。首先在校企合作模式當(dāng)中,學(xué)校和企業(yè)需要建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,建立三元人才培養(yǎng)模式,統(tǒng)一教育教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗以及就業(yè)。此外學(xué)校需要建設(shè)教師師資,使教師專業(yè)素養(yǎng)和人才培養(yǎng)能力不斷提高。改革高校人才培養(yǎng)理念和制度,增強(qiáng)大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,同時要重視教師在學(xué)生發(fā)展過程中起到的影響,改革高校人才培養(yǎng)理念,建設(shè)出素質(zhì)高、專業(yè)性強(qiáng)的教師隊伍,這樣有利于促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),有利于更好的改革高校人才培養(yǎng)制度,加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面等能力的建設(shè)。
2.2利用校企合作的方式建設(shè)學(xué)生綜合素質(zhì)能力
高校和企業(yè)建立合作關(guān)系,有利于改革高校的人才培養(yǎng)制度,以企業(yè)的實(shí)際需要建設(shè)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)能力,使大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力在根本上得到提高。分析大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)難的問題原因,其中大學(xué)生自身能力不足是根本性問題,通過校企合作模式有利于培養(yǎng)大學(xué)生個人能力,因此高校需要重視和企業(yè)的關(guān)系,保證二者可以產(chǎn)生深層次的合作。利用校企合作模式,學(xué)生不僅可以在學(xué)校學(xué)習(xí)理論知識,同時可以在企業(yè)當(dāng)中實(shí)習(xí),這樣不僅可以聯(lián)系學(xué)生的理論知識和實(shí)踐,使大學(xué)生更好的理解知識,加深學(xué)生對于知識的印象,使其專業(yè)素養(yǎng)得到提升。此外在實(shí)習(xí)過程中,大學(xué)生可以請教企業(yè)員工一些知識,逐漸積累工作經(jīng)驗,提高學(xué)生的應(yīng)變能力和心理素質(zhì)。工作經(jīng)驗對于大學(xué)生來說是非常重要的,通過校企合作模式,可以引導(dǎo)大學(xué)生參加企業(yè)實(shí)踐,逐漸積累工作經(jīng)驗,使大學(xué)生的綜合素質(zhì)不斷得到提高。
2.3實(shí)現(xiàn)校企合作的靈活化和多樣化
保證校企合作的靈活化和多樣化,這樣學(xué)校才可以培養(yǎng)更多符合企業(yè)需求的人才,同時也可以改善當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)狀,學(xué)校和企業(yè)要明確繼續(xù)利用僵化的模式是無法提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的,甚至還會影響到學(xué)生能力的發(fā)展,培養(yǎng)出來的人才也是不合格。例如企業(yè)需要會計師,那么在高校會計專業(yè)當(dāng)中,就要在焦旭而案例當(dāng)中融入企業(yè)財務(wù)等方面的內(nèi)容,加強(qiáng)聯(lián)系高校課堂教學(xué)和企業(yè)實(shí)際需要。也可以吸引企業(yè)參與到高校課程教學(xué)當(dāng)中,聯(lián)系教學(xué)內(nèi)容和現(xiàn)實(shí)生活。
結(jié)束語:綜上所述,雖然當(dāng)前我國大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)仍舊面臨一些問題,但是只要經(jīng)過改善,在校企合作模式的影響下,提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,就可以將困境打破,獲得良好的發(fā)展。