新形勢下企業(yè)思想政治工作規(guī)律的探索

薛鳳菊

摘要：加強對企業(yè)思想政治工作內(nèi)在規(guī)律的研究與探討，是企業(yè)在新形勢下加強和改進思想政治工作的必然要求。在新時期做任何事情，只有認真按照科學(xué)規(guī)律來辦事，才能達到預(yù)期的目的，做好企業(yè)思想政治工作，也要按照它的規(guī)律辦事，才能取得良好的效果。因此，只有堅持解放思想、實事求是、與時俱進的觀念，才能不斷提出解決問題的新途徑和新辦法，才會始終保持企業(yè)思想政治工作的生機與活力。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治；工作規(guī)律

一、以解放思想、實事求是為指導(dǎo)，探索思想政治工作內(nèi)在規(guī)律

鄧小平指出，實事求是，是無產(chǎn)階級世界觀的基礎(chǔ)，是馬克思主義的思想基礎(chǔ)。因此，要做好企業(yè)思想政治工作，必須堅持實事求是，要探索企業(yè)思想政治工作的內(nèi)在規(guī)律。探索規(guī)律，就是透過現(xiàn)象，揭示客觀事物內(nèi)在的必然聯(lián)系。在探索思想政治工作的規(guī)律時，必須經(jīng)?？偨Y(jié)思想政治工作的實踐經(jīng)驗，不斷揭示思想政治工作內(nèi)在的必然聯(lián)系。而要做到這一點，就必須運用解放思想、實事求是、與時俱進這一重要的思想武器。必須深入基層，了解實際，努力研究客觀實際中哪些因素影響了職工的思想，而這些思想又是怎樣支配職工的行為的。只有這樣，我們才能有針對性地做好企業(yè)思想政治工作，才會事半功倍。

客觀實際是動態(tài)的、不斷發(fā)展的，因而解放思想是無止境的。只有時刻堅持解放思想、實事求是、與時俱進的觀念，才能不斷提出解決問題的新途徑和新路子，才會始終保持企業(yè)思想政治工作的生機與活力。

二、以思想的形成變化的規(guī)律為基礎(chǔ)，探索企業(yè)思想政治工作的內(nèi)在規(guī)律

馬克思主義告訴我們，思想是人腦的產(chǎn)物，是客觀事物在人腦的能動反映，是支配行為的原始動力。思想產(chǎn)生的基礎(chǔ)是客觀存在和人們的社會實踐。人們在社會實踐中必然會有各種客觀存在反映到頭腦中來，先形成感性認識，再形成理性認識。其形成過程，大體要經(jīng)過五個環(huán)節(jié)：其一是刺激環(huán)節(jié)，即外界某種因素對人的生理和心理進行刺激；其二是感受環(huán)節(jié)，即人的感覺器官接受外界的某些刺激；其三是傳人環(huán)節(jié)，即刺激感受引起神經(jīng)興奮，經(jīng)過傳入神經(jīng)將信息傳到神經(jīng)中樞；其四是思考環(huán)節(jié)，即神經(jīng)中樞將感覺信息進行加工、儲存、思考而形成思想；其五是傳出環(huán)節(jié)，即神經(jīng)系統(tǒng)將形成的思想傳出并指揮效應(yīng)器官來表現(xiàn)思想。

在新形勢下，企業(yè)思想政治工作必須按照客觀規(guī)律來辦事。一是要心中有數(shù)，工作上有的放矢；二是必須了解和掌握職工思想的形成變化規(guī)律。如果連職工的思想和心理都不太了解，還談什么思想政治工作規(guī)律呢！

因此。我們要做深入細致的思想政治工作，必須注意思想形成的每一個環(huán)節(jié)，并采取相應(yīng)的耐心說服教育的舉措，這樣才能把思想政治工作做到職工的心中。另外，職工的思想既有穩(wěn)定性，又有可變性。所謂可變性，是指思想隨著主客觀條件的變化而不斷變化。職工的思想朝著哪個方向變化，主要是看企業(yè)思想政治工作引導(dǎo)與疏導(dǎo)功能的強弱。在市場經(jīng)濟發(fā)展過程中，影響職工思想變化的因素很多，主要有以下五個方面：一是物質(zhì)因素，包括生產(chǎn)資料和消費資料；二是精神因素，包括理想、信仰、文化、道德等；三是政治因素，包括階級、政黨、法律、法規(guī)、政策等；四是社交因素，包括人際交往、社會交往和國際交往等；五是心理因素與主觀因素，包括性格、氣質(zhì)、智力、興趣、習(xí)慣，等等。

所以，做好企業(yè)思想政治工作，一定要關(guān)注以上這些因素對職工思想的影響，知己知彼，具有一定的超前意識，以便把思想政治工作做在前頭。

三、以思想與行為的活動規(guī)律為中心，探索企業(yè)思想政治工作的內(nèi)在規(guī)律

人們的一切行為都是受思想支配的，而支配行為的思想則是人們所處的社會關(guān)系及外界其他因素作用于大腦的結(jié)果。這就是人們的思想與行為活動的基本規(guī)律。思想行為學(xué)認為，思想支配行為有一個內(nèi)在活動過程，大體要經(jīng)過四個環(huán)節(jié)：一是需求環(huán)節(jié)。人們對事物產(chǎn)生了一種需要，這就是思想支配行為的起點。二是盼望環(huán)節(jié)。人們?yōu)榱藵M足需要，必然產(chǎn)生一種盼望。沒有這種愿望，人們的行為就失去了活力。三是動機環(huán)節(jié)。人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)自己的愿望，必然產(chǎn)生一種直接支配行為的動機。四是意志環(huán)節(jié)。任何人的動機都要受自身意志的制約和調(diào)節(jié)，人的意志的強弱能直接調(diào)控人的動機與行為。

研究思想支配行為的這些環(huán)節(jié)，有利于我們在企業(yè)思想政治工作中自覺地重視人的需要，盡力滿足職工的合理需求；有利于重視行為背后的愿望和動機，從而有效地遵循思想支配行為的規(guī)律來做好企業(yè)思想政治工作，不斷提高企業(yè)思想政治工作的科學(xué)性和實效性。

努力研究與探討企業(yè)職工思想活動的新規(guī)律，已經(jīng)成為我們探索企業(yè)思想政治工作規(guī)律的新課題。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，客觀實際發(fā)生的新變化反映在職工的頭腦中，使職工的思想活動出現(xiàn)了新情況、新特點，為我們研究企業(yè)思想政治工作規(guī)律提出了新內(nèi)容。概括起來講，主要有三個方面。一是在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)職工的物質(zhì)利益觀念進一步強化。這就要求我們必須善于把思想教育與物質(zhì)利益更加緊密地結(jié)合起來。一方面，要高度重視職工的物質(zhì)利益要求，盡力滿足職工合理的物質(zhì)利益需要；另一方面，要加強思想政治教育工作，使企業(yè)職工正確對待物質(zhì)利益需求。市場經(jīng)濟具有雙重效應(yīng)，既有正效應(yīng)，又有負效應(yīng)。其負效應(yīng)主要表現(xiàn)在它有盲目性和自發(fā)性，容易產(chǎn)生和滋長拜金主義、享樂主義、極端個人主義。因此，越是發(fā)展市場經(jīng)濟，越要加強和改善企業(yè)思想政治工作。二是在市場經(jīng)濟利益多元化過程中，企業(yè)職工的政治意識容易淡化、精神需求趨向多樣化、個人意愿易于簡單化。這就要求我們必須把加強馬克思主義思想政治教育與開展多樣化的精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來。在新的形勢下，既要高唱主旋律，又要提倡多樣化，這將是市場經(jīng)濟不斷發(fā)展過程中積極做好企業(yè)思想政治工作的必然要求。三是在進行現(xiàn)代化經(jīng)濟建設(shè)過程中，企業(yè)職工的思想觀念也朝著現(xiàn)代化方面轉(zhuǎn)變。這就要求企業(yè)思想政治工作必須實現(xiàn)現(xiàn)代化，即思想政治工作者首先必須具有現(xiàn)代化的思想觀念，并運用現(xiàn)代化的教育工具和手段開展思想政治工作，為企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展事業(yè)培育出一大批現(xiàn)代化建設(shè)的人才。

四、政工干部思維方式的現(xiàn)代化是新時期企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵

現(xiàn)代化的思維方式應(yīng)具有四個顯著特點：一是戰(zhàn)略思維，即善于從企業(yè)的全局、長遠、根本的角度來思考問題；二是創(chuàng)新意識，即善于開拓性、預(yù)見性和超前性地思考問題；三是立體思維，即善于從企業(yè)的各個方面、各個角度、各個層次來辯證地思考研究問題；四是效益思維，即思考問題時善于捕捉信息，以最快的速度取得最佳的效果。實踐證明，只有企業(yè)思想政治工作者的思維方式現(xiàn)代化，才能實現(xiàn)思想政治工作方式的現(xiàn)代化。這是企業(yè)思想政治工作改進與創(chuàng)新發(fā)展的大趨勢，也是當(dāng)前我們積極探索企業(yè)思想政治工作規(guī)律的新任務(wù)、新方向和新目標。