新時(shí)期農(nóng)場(chǎng)政工干部的工作創(chuàng)新模式定位及實(shí)踐探究

劉景文

摘要：現(xiàn)階段多數(shù)農(nóng)場(chǎng)在實(shí)際開(kāi)展政工工作時(shí)無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)政工工作的貫徹與落實(shí)，這也是導(dǎo)致政工工作的價(jià)值與意義無(wú)法得到最大限度發(fā)揮的主要原因。對(duì)政工工作模式的定位以及實(shí)踐進(jìn)行探討是改善上述現(xiàn)象的重要手段。在實(shí)際開(kāi)展政工工作的過(guò)程中我們必須度現(xiàn)狀進(jìn)行反思，并在此基礎(chǔ)上對(duì)干部隊(duì)伍以及工作內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化，進(jìn)而促使農(nóng)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的總目標(biāo)。

關(guān)鍵詞：農(nóng)場(chǎng)；政工干部；工作創(chuàng)新；模式定位；實(shí)踐探究

一、新時(shí)期對(duì)政工工作的模式定位

將農(nóng)場(chǎng)主營(yíng)事業(yè)作為主要依據(jù)可對(duì)新時(shí)期政工工作模式進(jìn)行劃分，主要?jiǎng)澐譃檎すぷ髂康摹⒄すぷ魇侄我约罢すぷ骺?jī)效三個(gè)方面，下面我們對(duì)其進(jìn)行仔細(xì)分析。

1.政工工作目的。從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)農(nóng)場(chǎng)是一個(gè)經(jīng)營(yíng)單位，其中包括多個(gè)環(huán)節(jié)，其中主要包括生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及深加工環(huán)節(jié)。在現(xiàn)代社會(huì)的影響下農(nóng)產(chǎn)品商品逐步朝著商品化交易方向發(fā)展，農(nóng)場(chǎng)需要在這一過(guò)程中借助必要的手段與措施促使自身市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大。在這一過(guò)程中政工工作主要起到一種輔助的作用，主要是從思想意識(shí)層面上對(duì)員工進(jìn)行改變，促使員工的工作熱情以及積極性得到最大限度的激發(fā)，注意在承擔(dān)廣大職工合理利益方面工會(huì)政工工作也有著較重的責(zé)任。

2.政工工作手段。從政工工作模式自身角度對(duì)其進(jìn)行分析后可發(fā)現(xiàn)，政工工作手段始終作為核心對(duì)其進(jìn)行支撐，尤其是作為重點(diǎn)存在于工作模式創(chuàng)新中。政工干部可利用必要的措施與手段促使員工的主觀能動(dòng)性在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)是大幅度提升的目標(biāo)，但在實(shí)際一系列措施的過(guò)程中注意實(shí)現(xiàn)對(duì)科學(xué)方法的遵循。在知行統(tǒng)一的模式下建立的工作方法可實(shí)現(xiàn)對(duì)上述工作的直觀體現(xiàn)，注意必須逐漸摒棄傳統(tǒng)的工作模式與方法，對(duì)職工進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo)。

3.政工工作績(jī)效。動(dòng)態(tài)視域是正確看待農(nóng)場(chǎng)政工工作模式創(chuàng)新的基礎(chǔ)與前提，農(nóng)場(chǎng)在不斷發(fā)展的過(guò)程中無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)新情況以及新問(wèn)題的徹底杜絕，因此需要在結(jié)合實(shí)際的基礎(chǔ)上科學(xué)調(diào)整工作創(chuàng)新的目的與手段。在此種趨勢(shì)與背景之下必須構(gòu)建科學(xué)合理的政工工作績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制。

二、定位驅(qū)動(dòng)下的政工工作現(xiàn)狀反思

1.針對(duì)政工工作主體的現(xiàn)狀反思。農(nóng)場(chǎng)政工干部構(gòu)成了政工工作的主體，從崗位設(shè)置來(lái)看，政工干部大都為專職。政工干部的專職性將可能出現(xiàn)這樣幾個(gè)問(wèn)題：

（1）受到傳統(tǒng)工作習(xí)慣的影響，難以在較短時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)變工作意識(shí)；（2）在農(nóng)場(chǎng)企業(yè)化組織結(jié)構(gòu)下，政工干部往往遠(yuǎn)離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線，從而難以把握好工作內(nèi)容；（3）同樣是受到企業(yè)化組織結(jié)構(gòu)的影響，針對(duì)部分職工的思想“干預(yù)”難以做到精細(xì)化。對(duì)此，需要在工作模式創(chuàng)新實(shí)踐中得到改善。

2.針對(duì)政工工作形式的現(xiàn)狀反思。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中農(nóng)場(chǎng)肩負(fù)著繁重的生產(chǎn)和銷售任務(wù)，如何適應(yīng)這種組織生態(tài)則是考驗(yàn)政工干部工作藝術(shù)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。從現(xiàn)有工作形式來(lái)看，其中主要在于傳遞管理層的聲音和關(guān)懷。這種類似于中介性質(zhì)的工作形式，無(wú)法切實(shí)發(fā)揮出政工干部的工作自覺(jué)意識(shí)，進(jìn)而也就無(wú)法發(fā)揮出政工干部在工作模式創(chuàng)新上的首創(chuàng)精神。針對(duì)建立“知行統(tǒng)一”模式下的政工工作要求，應(yīng)賦予政工干部更大的工作靈活性。

3.針對(duì)政工工作結(jié)果的現(xiàn)狀反思。似乎很難對(duì)政工干部的工作結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，這不僅是因?yàn)樵擁?xiàng)工作效果難以評(píng)價(jià)，還由于在農(nóng)場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境下政工工作的影響力并不顯著。由此，通過(guò)轉(zhuǎn)變工作目的和改進(jìn)工作手段，拓展政工干部的工作范圍將能解決這一尷尬局面。

三、反思引導(dǎo)下的政工工作實(shí)踐

1.深化對(duì)新時(shí)期政工工作的認(rèn)識(shí)。新時(shí)期對(duì)于農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的要求包括轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)發(fā)展方式，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等方面，這就為農(nóng)場(chǎng)政工工作提供了現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。為此，政工干部應(yīng)在黨委的統(tǒng)一部署下，深刻認(rèn)識(shí)農(nóng)場(chǎng)發(fā)展面臨的形勢(shì)和任務(wù)，積極探索新形勢(shì)下政工工作規(guī)律，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，研究新情況，解決新問(wèn)題，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題。

2.優(yōu)化農(nóng)場(chǎng)政工干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。一方面，適當(dāng)引進(jìn)與政工相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀年輕人才，逐步優(yōu)化政工干部隊(duì)伍年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)；另一方面，重視和加強(qiáng)對(duì)政工干部的雙重培訓(xùn)，在提高本職業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，有計(jì)劃地安排政工干部學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)管理、學(xué)技術(shù)，使之成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)行；積極推動(dòng)政工干部和經(jīng)營(yíng)管理干部的輪崗交流和交叉任職，大力培養(yǎng)一批既懂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、又熟悉政工工作的復(fù)合型政工干部隊(duì)伍。

他們?cè)诼男腥粘９ぷ魅蝿?wù)的同時(shí)，還可以利用自身聯(lián)系周圍職工的優(yōu)勢(shì)來(lái)獲得職工思想現(xiàn)狀的第一手資料，以及發(fā)現(xiàn)需要幫扶的困難職工。這樣一來(lái)，就使得農(nóng)場(chǎng)政工工作更具有針對(duì)性，更體現(xiàn)為輔助、助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特征。

3.強(qiáng)化政工干部知行統(tǒng)一的工作作風(fēng)。長(zhǎng)期以來(lái)，農(nóng)場(chǎng)政工工作在取得實(shí)效的同時(shí)，也存在著一些務(wù)虛的東西。而后者，則是常年忙碌于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線職工比較反感的東西。因此，要通過(guò)踐行知行統(tǒng)一模式來(lái)起到引領(lǐng)、示范的作用，通過(guò)務(wù)虛與務(wù)實(shí)、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合等多種工作方式，使政工工作更加符合實(shí)際，不斷展現(xiàn)新的面貌和新的作用。

具體的做法包括，推動(dòng)政工干部走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層，深入到一線，深入到職工中，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和服務(wù)方式，積極關(guān)心和參與到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中來(lái)，通過(guò)參與不僅能使今后的工作更接地氣，也能促使改善與一線職工的關(guān)系。關(guān)于這一點(diǎn)，可以通過(guò)建立下基層鍛煉的制度以及定期開(kāi)展專題調(diào)研工作來(lái)給予保障。

4.拓展政工干部工作范圍和內(nèi)容。在新時(shí)期多元化的社會(huì)背景下，農(nóng)場(chǎng)職工的思想觀念、價(jià)值取向、思維方式在不斷發(fā)展變化中，農(nóng)場(chǎng)政工工作的環(huán)境、條件、內(nèi)容、形式等也都與過(guò)去發(fā)生了較大的變化。這就要求農(nóng)場(chǎng)政工干部必須用發(fā)展的眼光看待事物，抓住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，有的放矢、靈活多樣地開(kāi)展政工工作。

需要政工干部不斷提高思考能力、調(diào)研能力、寫(xiě)作能力、語(yǔ)言能力、協(xié)調(diào)能力等綜合能力，切實(shí)找準(zhǔn)政工工作的著力點(diǎn)，與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，善于把農(nóng)場(chǎng)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)作為自己工作的重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展政工工作。

要認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)督檢查工作，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工的正當(dāng)利益。此外，農(nóng)場(chǎng)還應(yīng)保留傳統(tǒng)國(guó)企的優(yōu)良傳統(tǒng)，對(duì)困難職工進(jìn)行積極幫扶，并盡力為職工解決生活中的一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

結(jié)語(yǔ)：政工工作創(chuàng)新模式的定位需要從：工作目的、工作手段、工作績(jī)效等三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行。實(shí)踐路徑則需要圍繞著：深化對(duì)新時(shí)期政工工作的認(rèn)識(shí)、優(yōu)化農(nóng)場(chǎng)政工干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化政工干部知行統(tǒng)一的工作作風(fēng)、拓展政工干部工作范圍和內(nèi)容來(lái)展開(kāi)。不難知曉，隨著農(nóng)場(chǎng)政工工作的優(yōu)化，將為實(shí)現(xiàn)農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供不可替代的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力；最后，本文權(quán)當(dāng)拋磚引玉之用。

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