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    “進(jìn)而不顧其安”是師德問題

    2018-07-30 08:22:02彭燁
    關(guān)鍵詞:教學(xué)進(jìn)度課堂效率師德

    彭燁

    【摘要】 “進(jìn)而不顧其安”是實(shí)質(zhì)上是師德有問題,不按教育教學(xué)規(guī)律施教,對學(xué)生個體生命發(fā)展的傷害,對人的生命性的漠視。有基于此,教師在教學(xué)過程中要把握課堂教學(xué)進(jìn)度,重視課堂學(xué)習(xí)接受度,進(jìn)一步提高課堂效率。

    【關(guān)鍵詞】 教學(xué)進(jìn)度 課堂效率 師德

    【中圖分類號】 G635.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A 【文章編號】 1992-7711(2018)05-217-01

    教育經(jīng)典《學(xué)記》中講到教學(xué)失敗的原因吧:今之教者,呻其占畢,多其訊,言及于數(shù),進(jìn)而不顧其安。使人不由其誠,教人不盡其才。其施之也悖,其求之也佛。夫然,故隱其學(xué)而疾其師,苦其難而不知其益也,雖終其業(yè),其去之必速。意思是:意思是現(xiàn)在的教師,只知道照著課文誦讀,多是尋問難解的問題,且發(fā)言急速而頻數(shù)快虐,只照自己教法教學(xué),不顧學(xué)生是否領(lǐng)悟接受,就不能使學(xué)生安心樂學(xué)。如此教學(xué),學(xué)生就不能竭盡其誠求學(xué),不能使學(xué)生的素質(zhì)和才能得到充分的發(fā)展。教師違背教學(xué)原則,采用不合理的教學(xué)方法,那么學(xué)生也就不能依順自然的道理有所進(jìn)步。以致于,學(xué)生厭惡學(xué)習(xí),怨恨其師,只覺得學(xué)習(xí)得苦不堪言,卻不知道學(xué)習(xí)可以獲益終身,即使勉強(qiáng)結(jié)業(yè),也必然很快就忘得一干二凈了。

    當(dāng)前“進(jìn)而不顧其安”,趕教學(xué)進(jìn)度,不顧學(xué)生接受程度嚴(yán)重影響了學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量,不按教育教學(xué)規(guī)律施教,對學(xué)生個體生命發(fā)展的傷害,對人的生命性的漠視,實(shí)質(zhì)上是教師師德有問題。有基于此,教師在教學(xué)過程中要把握課堂教學(xué)進(jìn)度,重視課堂學(xué)習(xí)接受度,進(jìn)一步提高課堂效率。簡言之,即課堂效率=教學(xué)進(jìn)度×學(xué)習(xí)接受度。當(dāng)前課堂教學(xué)中,教師不是調(diào)節(jié)自己的教學(xué)進(jìn)度去適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)接受度,而是要求學(xué)生去適應(yīng)自己的教學(xué)進(jìn)度,大多數(shù)學(xué)生經(jīng)過短期的掙扎之后,最終就會因?yàn)榻虒W(xué)進(jìn)度超過了學(xué)習(xí)接受度而放棄聽課。在這種情況下,教師很少反省自己的教學(xué)進(jìn)度,更多時候是把學(xué)生放棄聽課歸責(zé)為學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不端正或者學(xué)習(xí)能力不佳。

    很少有教師會認(rèn)為學(xué)生厭學(xué)或者上課調(diào)皮是自己教學(xué)進(jìn)度太快所致,因?yàn)樽约旱慕虒W(xué)進(jìn)度是教學(xué)大綱規(guī)定的,是事先就設(shè)計好了的,因此這是科學(xué)的,應(yīng)該是對的,即使不對,也不是自己可以改變的。更重要的是,對教師來說,保持一定的教學(xué)進(jìn)度,是開展課堂教學(xué)的起碼任務(wù)。這就意味著教學(xué)進(jìn)度是否完成是工作態(tài)度問題,而教學(xué)是否有趣或者是否有效則是能力問題。

    大家知道,搞理論研究的人經(jīng)常說“教師主導(dǎo),學(xué)生主體”,這句話讓教師困惑不已,在課堂教學(xué)中究竟誰應(yīng)該是主體?我當(dāng)時的回答是:最后誰上考場,誰就是真正的主體;誰不上考場,誰就只是課堂教學(xué)的組織者與輔助者。這就意味著,課堂教學(xué)真正的主體是學(xué)生而不是教師,教師非常努力,但學(xué)生不參與,那么課堂教學(xué)的效果仍然為零。在課堂教學(xué)中,具有真實(shí)教育意義的是學(xué)生的學(xué)習(xí),教師的教學(xué)只是學(xué)生學(xué)習(xí)的助推劑。換句話說,教師的主導(dǎo)只是服務(wù)于學(xué)生主體學(xué)習(xí)的一種方式而已,在沒有教師主導(dǎo)的情況下學(xué)生的學(xué)習(xí)也會有教育意義,只是有可能沒有這么大而已。因此,評價一堂課優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),從目標(biāo)的角度來看,應(yīng)該是學(xué)生的學(xué)習(xí)接受度,而不是教師的教學(xué)進(jìn)度。

    不管老師上課講了多少知識,也不管是怎么講解知識的,最終的判斷標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是學(xué)生接受了多少知識。不過學(xué)生接受了多少知識,既受教師的教學(xué)活動影響,又受學(xué)生自己的學(xué)習(xí)活動影響。正因?yàn)槿绱?,教師往往專注于搞好自己的教學(xué)活動,而忽略教學(xué)活動可能產(chǎn)生的學(xué)習(xí)結(jié)果。因?yàn)榧词褂捎谧约旱暮雎远拗屏藢W(xué)生的學(xué)習(xí)接受度,也可以把這個責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給學(xué)生。但是如果自己的教學(xué)活動都沒有搞好,那就只有自己獨(dú)自承擔(dān)責(zé)任了。

    毋庸置疑,教師的本職工作并不是追趕教學(xué)進(jìn)度,而是提高課堂效率,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果更理想。決定教學(xué)進(jìn)度的因素有很多,比如教學(xué)大綱、教材設(shè)計,還有學(xué)?;蛘呓逃姓块T統(tǒng)一的教學(xué)進(jìn)度要求等等,但這些只是影響因素,真正決定教學(xué)進(jìn)度的應(yīng)該是學(xué)生的學(xué)習(xí)接受度。事實(shí)上,如果教師的教學(xué)進(jìn)度很慢,那學(xué)生的學(xué)習(xí)接受度肯定就高,如果一堂課就講一個較淺的知識點(diǎn),那學(xué)生的學(xué)習(xí)接受度肯定是100%;如果教師的教學(xué)進(jìn)度很快,再聰明的學(xué)生學(xué)習(xí)接受度也會降下來??蓡栴}在于,教師們普遍認(rèn)為,教學(xué)進(jìn)度是一個必須完成的指標(biāo),每堂課的教學(xué)進(jìn)度都必須百分之百地完成,這是上好課的前提,也是當(dāng)好一位教師的前提。于是,當(dāng)所有課堂的教學(xué)進(jìn)度都為100%時,學(xué)生的學(xué)習(xí)接受度就普遍降下來了。學(xué)生學(xué)習(xí)接受度的下降,最直接的影響是降低了課堂效率,但更重要的是學(xué)生普遍感受不到學(xué)習(xí)的成就感,最終喪失了學(xué)習(xí)的興趣與信心。

    總之,要提高課堂效率,就是要結(jié)合校情、班情、學(xué)情,把握教學(xué)進(jìn)度和學(xué)習(xí)接受度,遵循師道,彰顯師德,因材施教,安教樂學(xué),做到“進(jìn)而顧其安”,在具體的教育教學(xué)行為中涵養(yǎng)良好的師德。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

    [1]高時良.《學(xué)記》,人民教育出版社2016.3,113-118頁.

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