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    石家莊地區(qū)社區(qū)銀行發(fā)展狀況及對策

    2018-07-30 02:05:18趙子強
    商情 2018年32期
    關(guān)鍵詞:小微企業(yè)

    趙子強

    【摘要】社區(qū)銀行在美國已有一百多年歷史,對比西方國家相當成熟與完善的發(fā)展,有限牌照經(jīng)營、互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊、人力資源缺口、技術(shù)應(yīng)用不佳等原因,社區(qū)銀行在國內(nèi)發(fā)展卻相對緩慢。本文分析社區(qū)銀行發(fā)展中問題,并探討解決之道。

    【關(guān)鍵詞】社區(qū)銀行 差異化經(jīng)營 小微企業(yè)

    一、社區(qū)銀行發(fā)展現(xiàn)狀

    1.國內(nèi)社區(qū)銀行發(fā)展現(xiàn)狀

    伴隨社區(qū)金融服務(wù)“免審批”待遇其猜測與預(yù)期,2013年被一部分評論視為“社區(qū)銀行發(fā)展元年”,股份制銀行尤甚,民生銀行更規(guī)劃三年開設(shè)1萬家金融便利店。12月11日,本著鼓勵與規(guī)范并舉的原則,中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會下發(fā)《中國銀監(jiān)會辦公廳關(guān)于中小商業(yè)銀行設(shè)立社區(qū)支行、小微支行有關(guān)事項的通知》,被視為監(jiān)管層對過度地社區(qū)銀行熱降溫?!凹毸L流”之下,截止2015年上半年,民生、華夏、光大、興業(yè)銀行等股份制銀行試點總數(shù)仍達4808家。

    幾年之后,社區(qū)銀行關(guān)停頻現(xiàn)。2017年10月至2018年1月,大型國有銀行、股份制銀行、城商行、農(nóng)商行(含農(nóng)合社)、外資行公告營業(yè)網(wǎng)點關(guān)停數(shù)量達326家,其中,被關(guān)停的銀行社區(qū)支行和小微支行占比過半。據(jù)民生銀行2017年半年報顯示,截至報告期末,持有牌照的社區(qū)支行1653家,比上年末減少41家。

    相較之下,城商行近期上卻呈現(xiàn)了不同的趨勢,根據(jù)全國各地銀監(jiān)局2018年1月數(shù)據(jù),新開設(shè)社區(qū)支行29家、小微支行18家。其中,城商行開設(shè)社區(qū)支行24家、小微支行16家,社區(qū)支行開設(shè)占比超過八成。城商行面對的客戶、業(yè)務(wù)熟悉,尤其對本地社會情況了解,網(wǎng)店布局、本地信賴度上頗有優(yōu)勢,被認為是其逆勢發(fā)展的原因之一。

    2.石家莊地區(qū)社區(qū)銀行發(fā)展現(xiàn)狀

    2012年5月,石家莊市首家社區(qū)銀行——河北銀行盛世長安社區(qū)支行成立。同年11月16日,河北銀監(jiān)局發(fā)展社區(qū)銀行現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在衡水召開,旨在鼓勵和引導(dǎo)城市商業(yè)銀行大力發(fā)展社區(qū)銀行。

    張家口銀行僅2013上半年便在石家莊市各區(qū)設(shè)立5家社區(qū)銀行。同年,興業(yè)銀行設(shè)立在石家莊的第一家社區(qū)支行。次年,民生銀行石家莊的第一家社區(qū)支行開業(yè)。

    中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會河北監(jiān)管局(即“河北省銀監(jiān)局”)2014年出臺《河北銀行業(yè)特色支行管理辦法》,將特色支行分為綜合型特色支行和簡易型特色支行,并省內(nèi)社區(qū)銀行實行有限牌照經(jīng)營。特色支行設(shè)立地點為特定客戶聚集區(qū),如社區(qū)支行設(shè)立地點為居民社區(qū)內(nèi)部及周邊,小微支行設(shè)立地點為小微企業(yè)聚集的商圈及周邊等。

    盡管監(jiān)管嚴格,城商行與股份制銀行在石家莊開設(shè)社區(qū)支行之勢依舊不減。截止2015年6月,石家莊市社區(qū)銀行數(shù)量已達69家。僅2015年一年,民生銀行就開設(shè)10家社區(qū)支行。截止2016年初,民生銀行在石開設(shè)社區(qū)支行達22家。

    外地城商行在石家莊的布局發(fā)展并不順利,近兩年關(guān)閉終止營業(yè)的情況頗多。2016初,張家口銀行所設(shè)網(wǎng)點一度達到社區(qū)支行15家、小微支行12家。然而在2017年底,其中有6家社區(qū)支行與2家小微支行終止營業(yè)。

    股份制商業(yè)銀行則依舊穩(wěn)扎穩(wěn)打,平安銀行2017年下半年開設(shè)5家社區(qū)支行,2018年第一季度開設(shè)3家社區(qū)銀行。2018年第一季度在石家莊進入較早但設(shè)立社區(qū)銀行較晚的光大銀行開設(shè)2家社區(qū)銀行。

    二、社區(qū)銀行面臨困境

    服務(wù)社區(qū),扎根社區(qū),抓住最后一公里客戶與市場,是社區(qū)銀行設(shè)立初便提出的目標。尤其股份制銀行、城商行深知,在與大型國有銀行進行相同的業(yè)務(wù)開展時,僅靠網(wǎng)點盲目擴張,難以帶來收益。盡管在錯峰經(jīng)營等方面做出了努力,大部分社區(qū)銀行實際上仍只是精簡版支行,面臨的局勢日益嚴峻。

    1.互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)的沖擊與產(chǎn)品創(chuàng)新少

    隨著以支付寶為代表的互聯(lián)網(wǎng)金融快速發(fā)展帶領(lǐng)社會進入“無現(xiàn)金”時代、各種互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品以其便捷性與傳播性,沖擊傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù),社區(qū)銀行目前提供的金融產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新程度跟不上客戶需求的變化,產(chǎn)品服務(wù)種類與傳統(tǒng)支行產(chǎn)品別無二致,缺乏功能上的多元化創(chuàng)新,達不到為客戶提供人性化、定制式的金融服務(wù)的目的。業(yè)務(wù)沒有吸引力,粘性低,自然也難以進行定制化服務(wù),相互影響,惡性循環(huán)。

    同時,客戶習(xí)慣與生活方式發(fā)生改變,對于越來越追求省時省事的中青年客戶來說,目前社區(qū)銀行提供的服務(wù)并不足夠便捷有效率,不適應(yīng)快節(jié)奏需要?;ヂ?lián)網(wǎng)金融提供了更加便捷的服務(wù),運營上比銀行更加低廉的成本,一部分人的觀點認為,社區(qū)銀行“最后一公里”優(yōu)勢不再。

    2.功能受限、同質(zhì)化嚴重

    根據(jù)省銀監(jiān)會發(fā)布的《河北銀行業(yè)特色支行管理辦法》,社區(qū)銀行有限牌照經(jīng)營。顯然,無法滿足中青年或中高收入者的需求。

    同業(yè)競爭激烈,比如在石家莊市恒大華府小區(qū),不僅有華夏、光大、浦發(fā)三家股份制銀行的社區(qū)支行,還有其他五家國有大型銀行開設(shè)的支行。由于業(yè)務(wù)內(nèi)容同質(zhì)化,面對國有大銀行高聲譽與高信任度、經(jīng)年優(yōu)勢累積效應(yīng)無法比擬,無法吸引中老年及小微企業(yè)主,股份制銀行的社區(qū)支行門可羅雀。

    3.人力資源缺口

    在人員選育方面,一部分銀行將社區(qū)銀行當作培養(yǎng)新員工的培養(yǎng)皿,年輕員工有沖勁,但人情世故與社會經(jīng)驗較為欠缺。另一方面,由于社區(qū)銀行主力股份制商業(yè)銀行與城商行為了加快業(yè)務(wù)發(fā)展,有經(jīng)驗的員工多為從大型商業(yè)銀行支行、營業(yè)部挖來,并不真正熟悉社區(qū)。工作思維照搬自己原有的經(jīng)驗和方法,也是導(dǎo)致同質(zhì)化經(jīng)營的原因之一。

    并且,人員流動性較大是社區(qū)銀行尤其股份制社區(qū)銀行的現(xiàn)狀,缺乏有效的激勵,難以留住人才。對以關(guān)系為導(dǎo)向的社區(qū)銀行來說,非常致命。

    4.技術(shù)應(yīng)用不佳

    互聯(lián)網(wǎng)信貸的崛起得益于技術(shù)創(chuàng)新,而社區(qū)銀行號稱的智能化,與其他支行、分行、營業(yè)部并無二致,尤其對中老年人來說,到了網(wǎng)點依舊要依靠大堂工作人員協(xié)助操作。操作方面的不友好對中老年客戶的也造成很大的障礙。

    各個部門信息相對孤立,沒有真正利用起來銀行的數(shù)據(jù)。銀行客戶端應(yīng)用也并沒有社區(qū)銀行的特色功能。

    三、社區(qū)銀行發(fā)展對策

    被一些評論認為國內(nèi)社區(qū)銀行“水土不服”的最根本性的問題,在于并未融入社區(qū)。美國社區(qū)銀行的發(fā)展是基于美國較為成熟社區(qū)發(fā)展起來。隨著中國城市化的發(fā)展,住房商品化形成的新型社區(qū)關(guān)系弱化并逐步取代國內(nèi)原本大廠、大院式“鄰居+同事”熟人型關(guān)系,這為社區(qū)銀行布局生存帶來了機遇,也使得不可能拿來國外經(jīng)驗。要從銀行發(fā)展拓展什么樣的客戶,到應(yīng)從社區(qū)需要什么樣的銀行轉(zhuǎn)變。

    銀行網(wǎng)點本身即是與客戶建立關(guān)系的地方,所有的服務(wù)都從關(guān)系開始,面對面結(jié)成的關(guān)系,更容易建立信任,也更容易了解客戶,而社區(qū)銀行在這方面具有先天優(yōu)勢。隨著城市格局變化,大中型社區(qū)增加,這種優(yōu)勢會越來越明顯。融入社區(qū),夯實客戶基礎(chǔ)、維護長期客戶關(guān)系,是未來社區(qū)支行獲客中心和盈利中心。

    1.因地制宜,是差異化經(jīng)營的起點

    社區(qū)銀行應(yīng)結(jié)合所在社區(qū)情況進行定位及根據(jù)變化進行調(diào)整,抓住特定區(qū)域客戶的特點和需求,專注服務(wù)于此區(qū)域。比如石家莊市橋西區(qū)中山街道,作為市金融示范區(qū),不僅是省發(fā)改委及農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、華夏銀行等分行所在地,有銀座、蘇寧等購物廣場及配套寫字樓,還有三個居民生活小區(qū)。而裕西街道轄區(qū),主要為居民區(qū):聯(lián)邦名都小區(qū)、省建行宿舍等,居民多,臨街商鋪多。由此,所需社區(qū)銀行提供的服務(wù),自然不同。真正扎根社區(qū),就要從社區(qū)實際情況出發(fā),對社區(qū)環(huán)境、居民構(gòu)成、企業(yè)數(shù)量規(guī)模有準確專業(yè)的分析與判斷,方能有的放矢。

    2.靈活互動,真正參與到社區(qū)居民生活當中

    加強與街道、居委會合作。許多社區(qū)銀行打出“關(guān)注民生”,實踐中多為簡單“促銷”依舊是社區(qū)進入者不是參與者。真正的本地化需要與基層合作,了解社區(qū)情況,也使社區(qū)更了解銀行。開展各種惠民利民活動。與本社區(qū)學(xué)校、其他公益組織合作,是形成客戶關(guān)系,獲取客戶好感與信任的渠道。

    以代收代繳為起點,方方面面參與居民社區(qū)生活,如華夏銀行的“金融物業(yè)”理念,其石家莊體育大街社區(qū)支行推出“卡商聯(lián)盟”包攬居民衣食住行;再如民生銀行石家莊聯(lián)邦名都社區(qū)支行的“彩色周末文藝匯演”、全市社區(qū)支行網(wǎng)店推行的“一元洗衣等活動都受到了居民的歡迎。

    3.開發(fā)小微企業(yè)與中低收入客戶

    關(guān)系營銷、關(guān)系信貸,是社區(qū)銀行核心之所在。由于小微企業(yè)和個體工商戶的規(guī)模較小,所承受的抗風(fēng)險能力較弱,因此很多銀行和金融機構(gòu)不愿意給他們提供信貸支持。本地的信息不對稱性較弱,是社區(qū)銀行天然優(yōu)勢。通過多維度,解決風(fēng)險問題。在技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)上,需要利用本行資源與所在社區(qū)資源,收集并了解大量客戶資料,降低信息不對稱而導(dǎo)致的風(fēng)險,能夠更準確、高效、快速完成貸款審核以及風(fēng)險定價,提高小微貸款業(yè)務(wù)水平與質(zhì)量,并將業(yè)務(wù)精細化。例如根據(jù)資金結(jié)算狀況、還款狀況,了解企業(yè)經(jīng)營情況。根據(jù)企業(yè)主資產(chǎn)狀況,定制產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶將主要資產(chǎn)放在銀行。

    另一方面,中低收入居民對金融產(chǎn)品認知程度較低。真正做好“最后一公里”,要通過更全面便捷的金融產(chǎn)品,滿足需求發(fā)展?jié)撛诳蛻?,同時因中低收入者的資金限制,更容易對銀行產(chǎn)生依賴感。

    4.提供定制化、個性化服務(wù)

    與交易型信貸不同,關(guān)系型信貸必然導(dǎo)致個性化。服務(wù),亦是銀行出售的無形產(chǎn)品,尤其在產(chǎn)品可替代性強、行業(yè)竟爭激烈的當下。

    “以客戶為中心”要求具備對客戶的洞察力呢,準確的客戶定位、清晰的客戶特征,才能夠進一步了解客戶對金融產(chǎn)品購買驅(qū)動因素,才能了解客戶之所需,培養(yǎng)客戶對新產(chǎn)品和不熟悉領(lǐng)域的興趣。

    利用已有的技術(shù)手段,如手機銀行各種功能、第三方應(yīng)用,融合合作商戶資源,真正做到線上線下一體化交易平臺。開發(fā)社區(qū)銀行功能與模塊,給予客戶更針對性的個人服務(wù),結(jié)合線下工作人員進一步進行理財規(guī)劃、資產(chǎn)管理等服務(wù),精細化管理會給客戶更好的體驗,有利于增加客戶粘性。

    5.交叉銷售

    交叉銷售是穩(wěn)定客戶,保持客戶的重要手段,也是開發(fā)客戶盈利潛力的重要方式。先決條件即是銀行內(nèi)部有合理健康的組織體系,因為交叉銷售的難點在于,如何對客戶、渠道、系統(tǒng)等多方面進行整合。

    社區(qū)銀行不僅能獲得金融需求者的財務(wù)數(shù)據(jù)等硬信息,更能憑借地緣優(yōu)勢和特色服務(wù)獲得諸如客戶背景經(jīng)歷、個人信用、綜合素質(zhì)、家庭成員等重要軟信息,從而為銀行開發(fā)針對性的信用類產(chǎn)品和大力推進交叉銷售提供可能。

    6.規(guī)范流程管理

    社區(qū)銀行面對其服務(wù)的大量零售客戶,服務(wù)、產(chǎn)品上的個性化更需要一個規(guī)律化的方法,提升銷售效率,實現(xiàn)長期關(guān)系的維系。流程管理強調(diào)的是,對于每個環(huán)節(jié)精準執(zhí)行,才能輸出精準結(jié)果。搭建一條標準化、精細化的社區(qū)銀行服務(wù)流程,對于創(chuàng)造始終一致的客戶服務(wù)體驗至關(guān)重要。

    7.加強人力資源建設(shè)

    技術(shù)層面智能化、減少人工服務(wù)是趨勢,但在營銷層面,“人”仍然是關(guān)系營銷的核心,除了高效良好的互動,家門口的關(guān)心是穩(wěn)定客戶群的優(yōu)勢。作為社區(qū)共建者、參與者,社區(qū)銀行需要工作人員具備與顧客深度交流、發(fā)掘潛在需求的能力。有社會經(jīng)驗熟悉社區(qū)情況的員工可以更好地進行溝通,能與所在社區(qū)居民打成一片,才會帶來穩(wěn)定客戶,擴大基礎(chǔ)客戶數(shù)量。

    此外,根據(jù)社區(qū)銀行地區(qū)性與服務(wù)性特點制定績效激勵制度,提高員工積極性,并達到更好地控制人員流動性的目的。

    四、總結(jié)

    伴隨居民可支配收入快速增長,和小微企業(yè)的迅猛發(fā)展,社區(qū)銀行有很大發(fā)展空間與潛力。提供居民、企業(yè)之所需,刺激挖掘客戶需求潛力,服務(wù)與業(yè)務(wù)線上線下有機統(tǒng)一,規(guī)范流程管理,做好人員配置與開發(fā),才能真正融入社區(qū),成為社區(qū)的一員,參與社區(qū)共建、參與居民生活,即是普惠金融時代要求,也是銀行尤其是股份制銀行與城商行轉(zhuǎn)型的必由之路。

    參考文獻:

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