新時期離退休人員思想政治工作研究

王怡

摘要：隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，社會情況也發(fā)生了一定的變化，而且改革進一步全面深化，這對離退休人員的思想產(chǎn)生了一定的影響。因此，應該把這當作一項系統(tǒng)工程來落實，發(fā)揮黨員隊伍建設作用，加強對他們思想動態(tài)的關注和把握，努力做好離退休人員思想政治工作。本文主要分析了當前離退休人員的現(xiàn)狀和問題，然后探討了做好離退休人員思想政工作的看法，以期為該工作貢獻一己之力。

關鍵詞：離退休人員；思想政治工作；現(xiàn)狀；問題；途徑

離退休人員都是為企業(yè)和國家做出過貢獻的人，而且國家在相關報告中指出要做好離退休人員工作。在當前我國改革深入的關鍵時期，做好該工作既是構建和諧社會的客觀要求，也是企業(yè)工會的重要內(nèi)容之一。同時加上現(xiàn)在科技發(fā)展全球化，以及思想文化多樣化，這也使得離退休人員隊伍結構和思想發(fā)生了較大變化，而且他們的生活水平以及待遇都隨著經(jīng)濟的增長有了較大提升，不僅如此，精神上的需求也是日益增加，因此，要從思想政治工作上做好維穩(wěn)工作，使這些離退休人員能夠繼續(xù)發(fā)揮余熱，為構建和諧企業(yè)以及和諧社會而貢獻自己的力量。

一、當前離退休人員管理現(xiàn)狀分析

改革深入發(fā)展已是大勢所趨，而離退休人員思想波動較大，特別是當前人數(shù)與日俱增，加之現(xiàn)在科技比較發(fā)達，人們接受到的信息量較大，而且內(nèi)容多元化，這在很大程度上對這些離退休人員的思想造成很大的沖擊，這里主要從以下幾方面分析。

第一，樂觀的同時也有失落感。從當前來看，離退休人員隊伍整體的情況還比較穩(wěn)定，有些老同志離休后，仍關注自己之前的工作，對自己的要求也沒有放松，心態(tài)保持的不錯，絕大部分的人都希望自己還可以發(fā)光發(fā)熱，為社會貢獻自己的力量。也有少數(shù)人員在離退休后情緒低落，思想上還沒有適應，不能盡快的調(diào)整自己，產(chǎn)生失落感。

第二，對企業(yè)充滿依賴感，不能盡快融入社會管理當中。很多離退休人員在企業(yè)工作時間較長，一旦賦閑在家，就感覺像是失去了什么一樣，不愿意和企業(yè)脫離，希望能夠參與到企業(yè)的發(fā)展和管理當中。

第三，離退休后的收入較之前相比有差距，產(chǎn)生心理落差。尤其是社會收入分配變化比較明顯，而自己的退休金比工作時的工資少很多，同時現(xiàn)在物價漲的比較快，從這個角度看，他們的生活水平會降低，更有些離退休人員因為疾病，生活相對困難。

第四，想好好安享晚年。也有部分離退休人員認為自己為企業(yè)、為工作奮斗了這么多年，難得有自己的時間享受生活，所以在他們退下工作崗位后就會安享晚年生活，在家種種草、養(yǎng)養(yǎng)花，和朋友下下棋，出去散散心，也或者是釣釣魚，或者是組織開展一些老年人活動等。此時他們的重心放在了休閑和家庭上，認為沒有必要再苛責自己認真學習，接受企業(yè)管理等，只要跟上時代發(fā)展，他們樂意享受生活和天倫之樂。

二、提高離退休人員思想政治工作的途徑

（一）通過落實政治待遇加強離退休人員的思想政治工作

黨和國家對離退休人員也比較關注，明確了要落實它們的政治待遇，這個原則始終不變，各級黨組織要切實做好這項工作。首先，要給離退休人員經(jīng)常傳達上級信息，為他們訂閱相關報紙、雜志等學習資料，加強他們的政治理論學習，多讓他們對國家的方針政策以及國內(nèi)外形勢進行了解，使這些離退休人員的思想做到與時俱進，讓他們切實參與到學習教育中，對自己的觀念要時刻更新。其次，開展教育活動的方式要合理，切忌生搬硬套，要關注離退休人員的思想動態(tài)，經(jīng)常和他們聊天，發(fā)現(xiàn)問題盡快解決，特別對一些身體不好的人員，一定要多上門走動、探望，給予慰問，解決他們的思想和生活問題。離退休人員思想政治覺悟高，對黨的政策和路線比較理解，對待大是大非辨別能力強，在開展教育時要擺事實講道理，通過多聊天，多互動，增強彼此了解，確保他們思想先進和穩(wěn)定。

（二）通過落實生活待遇細化思想政治工作

由于我國改革的逐步深入，社會集團的利益分配也有所改變，社會矛盾比較明顯，對離退休人員而言亦是如此，所以必須要貫徹黨中央所規(guī)定的離退休人員生活待遇從優(yōu)的原則。首先，在生活中遇到的難處，要及時給予他們幫助，不要光說空話而不辦實事，比如幫助他們及時足額的發(fā)放離退休金，做好醫(yī)療保障，及時報銷醫(yī)藥費等。其次，要在重大節(jié)日時多組織對離退休人員的慰問，條件允許的企業(yè)應拿出一部分資金去解決他們生活上的憂慮，只有切實通過情感和真誠，多做些好事和對離退休人員有益的事，才能在做好他們思想政治工作的工作中占據(jù)主動地位。

（三）把思想政治工作和服務管理相融合

對于離退休工作部門來講，其擔負著服務離退休人員的工作，而離退休人員自尊心比較強，服務他們時既要周到心細，又要態(tài)度和藹熱情，做到耐心、不推諉、不拖拉。首先，對于養(yǎng)老金的調(diào)整和退養(yǎng)門診報銷標準比例下調(diào)等方面的問題要做好宣講和解釋，不要等問題堆積造成民怨才解決，要向他們傳播一些正能量，對于有怨氣的人員要耐心解釋。其次，積極開展三為三不活動，即為社區(qū)做貢獻、為企業(yè)形象增光、為政府解憂，對謠言說不、對迷信活動說不、對影響社會穩(wěn)定的活動說不。再次，對離退休人員要多幫助、多探望、多點撥?，F(xiàn)實生活中他們也會遇到很多難題，比如子女工作沒有著落、患病、無人照看、孤寡老人、情緒低落、處事不當?shù)葐栴}，這就需要多給予他們關懷，通過組織或者是個人的名義幫助他們，向他們獻上一份愛心。最后，把思想政治工作網(wǎng)絡體系的作用發(fā)揮出來，通過黨委、行政等多組織來確保思想政治工作有效。

（四）強化離退休人員自身建設

首先，通過離退休人員黨支部來聯(lián)系離退休人員，因為該黨支部植根在離退休人員當中，而且也熟悉這些人員，能夠彌補他們視野面窄、信息量有限的弊端，其對服務離退休人員也更貼心、更熱心、更關心，充分發(fā)揮好該黨支部在企業(yè)和離退休人員之間的橋梁作用。其次，通過老年大學來使他們不斷學習，提高認識，滿足他們老有所樂的需求。也可以針對離退休人員的興趣愛好來開展思想政治工作，發(fā)揮老年活動中心的作用，組織實用性、趣味性的文體活動，把離退休人員的思想問題消除在交流活動中。

三、結束語

總而言之，離退休人員作為企業(yè)的重要組成部分，他們在年輕時期為企業(yè)做出了很大貢獻。因此，在他們離退休時候要保障好他們的物質(zhì)和精神生活，盡一切可能去尊重他們、關心他們，在穩(wěn)定他們思想的同時也繼續(xù)發(fā)揮他們的帶頭作用。

參考文獻：

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