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    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀、問題及對策研究

    2018-07-25 11:35韓勝娟張敏
    教育教學(xué)論壇 2018年21期
    關(guān)鍵詞:高校問題對策

    韓勝娟 張敏

    摘要:創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的重要特征之一是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)。推動高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)符合新時代人才培養(yǎng)目標(biāo),繁榮科學(xué)研究,助推地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。結(jié)合當(dāng)前地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)中存在的突出問題提出一系列對策思路。

    關(guān)鍵詞:高校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化;問題;對策

    中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2018)21-0004-02

    硅谷對美國新經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的奇跡促使學(xué)者探索這一奇跡產(chǎn)生的內(nèi)在原因。眾多研究表明,硅谷的成功不僅依賴于其豐厚的風(fēng)險資本供給以及因毗鄰世界著名學(xué)府而擁有的眾多高素質(zhì)人才供給,其發(fā)展過程中以高校為中心形成的激勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的獨(dú)特硅谷文化是硅谷奇跡產(chǎn)生的根本原因之一[1,2]。在當(dāng)前“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”的時代大背景下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)成為大學(xué)文化的核心表征,成為創(chuàng)業(yè)型大學(xué)建設(shè)的重要特征,成為高校適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)人才培育目標(biāo)的重要舉措[3]。

    一、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的重要性

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)背景下所催生出的一種文化形態(tài)。面對我國的經(jīng)濟(jì)新常態(tài),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)被作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步增長的核心動力。而承擔(dān)人才培育、科學(xué)研究以及服務(wù)經(jīng)濟(jì)三大功能的高校,通過推動自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè),可以促使其三大功能得到有效發(fā)揮。

    第一,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)可以有效培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,滿足新時代的人才培育目標(biāo)。

    人才培育是高校的核心功能。新時期,高等教育的根本任務(wù)是培育具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級專門人才。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的培育離不開高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化通過精神引領(lǐng)、制度保障、物質(zhì)支持和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培育大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,提升大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,從而為社會輸出符合時代要求的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才。

    第二,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)能夠激發(fā)科研人員潛能,繁榮科學(xué)研究。

    高校在學(xué)科、人才等方面的優(yōu)勢使其成為科學(xué)技術(shù)研究的重要基地。鼓勵創(chuàng)新、激勵創(chuàng)業(yè)的文化背景能夠有效帶動教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,將知識傳授過程中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行創(chuàng)新研究,基于科研項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,在這一過程中使得師資水平不斷提升,并通過師生共同參與進(jìn)一步推動學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。

    第三,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)有助于推動地方經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。

    經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)驅(qū)動是助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動力。高校通過人才輸送、產(chǎn)教融合、校企合作、成果轉(zhuǎn)化、文化傳播等多種渠道與地方經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展建立了密切的關(guān)聯(lián)。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)能夠推動高校與地方的良性互動關(guān)系的不斷發(fā)展。

    二、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及問題

    近幾年,隨著國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,高校“雙創(chuàng)”文化建設(shè)不斷深入,水平不斷提升。但這一過程中仍存在一些問題,通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)當(dāng)前存在的突出問題表現(xiàn)在以下。

    第一,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍低于社會整體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境水平。

    師生對社會整體環(huán)境是鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行為的認(rèn)同度較高,對該項(xiàng)目67.4%的被調(diào)查者持同意態(tài)度,19%被調(diào)查者非常同意,10%被調(diào)查者認(rèn)為一般。然而,在問及被調(diào)查者對身邊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍的感受程度時,僅有37.6%的被調(diào)查者認(rèn)為身邊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚,6.3%的被調(diào)查者認(rèn)為非常濃厚,42.1%被調(diào)查者認(rèn)為一般。兩相比較可以看出,高校師生身邊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)水平低于全社會整體水平,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)有待加強(qiáng)。

    第二,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化的意識導(dǎo)向作用沒能有效轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動。

    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的目的除了要提升師生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,還需要有效促成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的開展。當(dāng)問及被調(diào)查者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿時,66.6%的被調(diào)查者表示有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿,8.6%的被調(diào)查者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿缺失,34.8%的被調(diào)查者不確定,目前高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的形成有積極的促進(jìn)作用。然而,進(jìn)一步問及被調(diào)查者是否參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動時,只有35.3%的被調(diào)查者表示參加過,該比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于擁有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的比例,反映出當(dāng)前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化在切實(shí)推進(jìn)師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動開展方面的作用仍有待加強(qiáng)。

    第三,支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的外部條件不能滿足高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的需要。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動必然離不開必要的外部條件支持,比如融資、場地、有效指導(dǎo)和援助等。被調(diào)查者中只有24.5%的人認(rèn)為現(xiàn)有的外部條件能夠幫助完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃,36.7%認(rèn)為現(xiàn)有的外部條件不能支撐實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃,38.9%的人回答不確定,進(jìn)一步追問不確定原因時,有近2/3的人表示不清楚高校為師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動提供哪些外部條件。為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動提供必要的外部支撐條件成為約束高校師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿轉(zhuǎn)化為活動的關(guān)鍵因素。

    第四,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、啟動資金申請和必要法律援助是高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)外部支撐因素中的弱項(xiàng)。

    將高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)外部支撐因素劃分為七個方面,包括場地、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備支持、起步資金支持、團(tuán)隊(duì)建設(shè)幫助、專業(yè)指導(dǎo)、法律援助以及外部因素獲取難度。調(diào)查反映的突出問題集中在三個方面,其一,54.3%的被調(diào)查者認(rèn)為沒有有效的交流平臺幫助他們構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì);其二,57.4%的被調(diào)查者認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金申請條件通過努力能夠達(dá)到,但只有40.3%的被調(diào)查者認(rèn)為資助金額能夠幫助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目啟動,啟動資金的支持力度還不能滿足師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的開展;其三,當(dāng)前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化架構(gòu)還不能為高校師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動提供必要的法律援助,56.1%的被調(diào)查者對法律援助持不認(rèn)可態(tài)度。

    第五,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)學(xué)習(xí)結(jié)合程度低,實(shí)踐教學(xué)程度低,不利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng)。

    目前,高校均開設(shè)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育類課程,學(xué)生認(rèn)為相關(guān)課程確實(shí)有助于強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。然而,54.8%的學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與日常專業(yè)課程的學(xué)習(xí)結(jié)合不緊密,現(xiàn)有的課程體系還不能有效培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能。同時,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論教育發(fā)展優(yōu)于實(shí)踐教育,有51.6%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校提供的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐機(jī)會不充足,也是導(dǎo)致學(xué)生認(rèn)為當(dāng)前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育沒能有效培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能的原因之一。

    三、促進(jìn)地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的對策思考

    鑒于上述高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)中存在的問題,可著重從以下幾個方面著手改進(jìn):

    第一,多渠道強(qiáng)化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)公開課、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍、主題講座、模擬實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽等多種形式、多種渠道宣傳、鼓勵師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),使師生學(xué)習(xí)和生活在有更加濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的氛圍中,從而促進(jìn)師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的形成。

    第二,鼓勵師生將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動。在培養(yǎng)師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的同時,鼓勵師生思考創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,幫助其進(jìn)行項(xiàng)目的可行性論證,為其提供必要的項(xiàng)目起步初始幫助,促成師生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動,在行動中進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    第三,加強(qiáng)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目支撐平臺建設(shè)。為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供必要的外部支持條件是促使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化延續(xù)發(fā)展的保障,因此,高校應(yīng)該構(gòu)建專門的平臺為師生提供基礎(chǔ)的物質(zhì)、資金、制度等全方位的支持,并保障各項(xiàng)支持的可獲得性,同時要對支撐平臺的服務(wù)項(xiàng)目廣泛宣傳,讓師生充分了解相關(guān)信息。

    第四,優(yōu)化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的來源和開發(fā)均依賴于一定的專業(yè)知識背景,要充分實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)就必須將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)課程的學(xué)習(xí),同時加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)的開發(fā)和運(yùn)行管理,使理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,提升高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果。

    參考文獻(xiàn):

    [1]朱巍,陳倩倩.“硅谷”經(jīng)驗(yàn)對“光谷”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境建設(shè)之啟示[J].科技管理研究,2016,(3):20-23.

    [2]卓高生,曲小遠(yuǎn).高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化培育:內(nèi)涵、問題及對策[J].繼續(xù)教育研究,2017,(6):18-21.

    [3]黃英杰.走向創(chuàng)業(yè)型大學(xué):中國的應(yīng)對與挑戰(zhàn)[J].清華大學(xué)教育研究,2012,33,(2):37-41.

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