邢東礦：以文化的力量凝聚安全發(fā)展正能量

邢旭光

丈夫無三違妻子來開獎(jiǎng)

作為一座新型的現(xiàn)代化礦井，冀中能源集團(tuán)股份有限公司邢東礦一直將安全文化建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下安全生產(chǎn)工作，提升礦井軟實(shí)力的重要抓手，以其內(nèi)在的價(jià)值取向來引導(dǎo)和教育職工，促進(jìn)了企業(yè)安全管理工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，推動(dòng)了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)到位，夯實(shí)了安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作，轉(zhuǎn)化成了推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展的強(qiáng)大力量，取得了顯著效果。

打造社會主義核心價(jià)值觀涵育基地，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定

近年來，面對經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化。邢東礦黨委將社會主義核心價(jià)值觀作為破解轉(zhuǎn)型期思想問題的導(dǎo)航燈，在河北省、邢臺市文明辦的大力支持下，在集團(tuán)公司、股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦區(qū)生態(tài)文化園內(nèi)創(chuàng)新打造了社會主義核心價(jià)值觀涵育基地，解疑釋惑、正本清源、指引方向，在全礦營造了積極向上、向善、向美的濃厚氛圍，推動(dòng)并形成了“存好心、做好事、當(dāng)好人、揚(yáng)好德”的良好社會風(fēng)尚，為安全高效、生態(tài)文明、和諧幸福、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化礦井建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的思想保障。

近幾年來，邢東礦堅(jiān)持抓好社會主義核心價(jià)值觀的培育和踐行，在生態(tài)文化園內(nèi)打造了安全文化路、傳統(tǒng)文化路、廉潔文化路和雷鋒廣場，并設(shè)置了核心理念詞條、優(yōu)秀格言警句、正能量故事等內(nèi)容的各類景觀，并配合休閑、美化設(shè)施，通過視覺沖擊、感官體驗(yàn)等全方位的教育載體，讓職工在潛移默化中，受到核心價(jià)值觀教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了價(jià)值認(rèn)同，達(dá)到了內(nèi)化于心、外化于行的目的。為將有限的資金用到刀刃上，進(jìn)一步滿足社會主義價(jià)值觀涵育基地的功能，邢東礦黨委將結(jié)合生態(tài)文化園的現(xiàn)實(shí)狀況，充分利用現(xiàn)有的文化優(yōu)勢，以優(yōu)化空間結(jié)構(gòu)、補(bǔ)充完善教育功能為出發(fā)點(diǎn)，合理確定了建設(shè)規(guī)模，將在生態(tài)文化園安裝景觀石1塊、社會主義核心價(jià)值觀24字展示景觀臺1座、社會主義核心價(jià)值觀展牌12個(gè)、“邢東好人”展牌4組、“王臘旭志愿服務(wù)隊(duì)”展牌6個(gè)、道德文化雕塑6個(gè)、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化展示木架11組、礦區(qū)星光大道燈箱片12塊、主井車房南側(cè)頂部社會主義核心價(jià)值觀大型景觀字1套等，在礦區(qū)營造了濃厚的文化氛圍。

加強(qiáng)傳統(tǒng)文化渲染，強(qiáng)化職工教育實(shí)踐性

為了使職工教育更加深入，達(dá)到學(xué)以致用的效果，邢東礦由淺入深，將以人為本這一傳統(tǒng)文化重要分支同礦井的安全教育和安全管理相結(jié)合，使優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育呈現(xiàn)出漸進(jìn)式深入趨勢，極大的增強(qiáng)了職工教育的實(shí)踐性。

安全教育模式創(chuàng)新。安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)的重心，突出優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育的實(shí)踐性，必須與安全生產(chǎn)相結(jié)合，探索與時(shí)俱進(jìn)的安全教育模式。邢東礦自2008年開始，將“親情”引入安全教育范疇，通過千里百戶訪談、安全現(xiàn)身說法等特色活動(dòng)，創(chuàng)新了“以親情喚安全”安全教育法。隨著時(shí)間的發(fā)展，“親情”這一教育主題也漸漸顯得有些單調(diào)，經(jīng)過不斷地探索，邢東礦將堅(jiān)貞的愛情、澎湃的激情也加入了這一教育體系，于2010年創(chuàng)新了“四情四心”安全教育模式，即將親情、愛情、友情、激情這“四情”作為安全教育的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)，以“愛心”去真正的“關(guān)心”職工，讓職工感到“暖心”，拉近企業(yè)與職工、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的距離，消除彼此之間的隔閡，能夠相互“談心”，使企業(yè)及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，將思想隱患消除在萌芽狀態(tài)。

安全管理制度創(chuàng)新。邢東礦將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化理念融入到安全管理當(dāng)中，關(guān)心職工疾苦及其情緒和感受，以“誠”待職工，不斷探索新模式，激勵(lì)職工誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)。創(chuàng)新了“33321”職工情緒動(dòng)態(tài)管理，即，將人本理念融入到三類評估、三級管理中和三項(xiàng)措施中去，積極搭建基礎(chǔ)信息和動(dòng)態(tài)管理兩大平臺，確保安全生產(chǎn)這一中心目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。如，運(yùn)輸區(qū)職工張少波母親患病，他在醫(yī)院陪老人呆了一天，精神不佳。如按傳統(tǒng)方法，他上班時(shí)如果違章、“三違”，很大可能是先處罰、后教育，“以儆效尤”。但事實(shí)上并非如此，班長看他狀態(tài)不佳，詢問情況后，給他評估為哭臉，并讓他“先回家休息，照顧好老人”，并先安排休班人員來上班，有效地預(yù)防了事故隱患的發(fā)生。創(chuàng)新了崗位安全六步法，從人本的角度出發(fā)，為各個(gè)崗位、各個(gè)工種安全隱患的“預(yù)想、排查、確認(rèn)、處理、反饋、質(zhì)詢”，形成了一套完整的安全隱患預(yù)防預(yù)控體系，為職工安全生產(chǎn)本能提升積累了成功的經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了職工安全生產(chǎn)的自信心。創(chuàng)新了職工“三違”八步跟蹤幫教法，以人文關(guān)懷為切入點(diǎn)，緊密結(jié)合查找出的“三違”規(guī)律，通過定性處罰、愛心懇談、現(xiàn)身說法、“三違”講評、安全培訓(xùn)、認(rèn)領(lǐng)上崗、親情連線和安全承諾八項(xiàng)措施，融入親情元素，提升職工愛家、愛企的責(zé)任感，增強(qiáng)了職工反“三違”的積極性和主動(dòng)性。三大管理模式的創(chuàng)新與實(shí)施，使職工切實(shí)感受到了礦井對他們的關(guān)心與關(guān)愛，增強(qiáng)了礦井的凝聚力和向心力。

搭建安全講堂，以兩項(xiàng)教育集聚企業(yè)安全發(fā)展正能量

近年來，邢東礦黨委緊密結(jié)合單位實(shí)際，積極創(chuàng)新思想政治工作載體，通過搭建了安全講堂、黨課講堂、道德講堂、科技講堂、廉潔講堂“五大講堂”，全面促進(jìn)了職工思想意識和綜合素質(zhì)提升，為礦井提質(zhì)增效、穩(wěn)健運(yùn)營提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。其中，他們創(chuàng)新搭建的安全講堂，全面增強(qiáng)了干部職工的安全意識，提高了干部職工的安全技能。

用親情教育提升安全責(zé)任感。從提升職工的孝心入手，通過傾聽親情歌曲、觀看親情視頻、舉辦親情活動(dòng)等形式，強(qiáng)化職工的親情責(zé)任感，進(jìn)而達(dá)到保障安全的目的。我們精心挑選了20首親情歌曲并自導(dǎo)自演拍攝了《爸爸早點(diǎn)回家》《突如其來的幸?！返劝踩逃虅。⒖啼洺晒獗P，發(fā)給基層區(qū)隊(duì)，使職工經(jīng)常感受親情氛圍，時(shí)刻銘記安全責(zé)任。

以正反典型教育增強(qiáng)安全意識。采取區(qū)隊(duì)長講安全經(jīng)驗(yàn)、職工講安全故事、“現(xiàn)身說法”、事故案例警示等一系列載體，從正反兩方面教育職工，使職工在視覺上，更加直觀地、更加充分地認(rèn)識到安全的重要性，最終達(dá)到保障安全的目的。此外，我們還拓展形式，利用安全講座進(jìn)礦區(qū)、安全宣講進(jìn)區(qū)隊(duì)、安全講堂進(jìn)班組、安全演練進(jìn)一線、安全訪談進(jìn)家庭等“五進(jìn)”途徑，開展正反典型教育，受到了職工的廣泛好評，顯著地提升了職工的安全素質(zhì)，職工“三違”率更是逐年降低，基本杜絕了嚴(yán)重“三違”和重復(fù)“三違”。

選樹“邢東好人” ，以榜樣的力量促進(jìn)安全發(fā)展

自2013年以來，為了踐行社會主義核心價(jià)值觀，在職工中形成崇德向善的良好氛圍，邢東礦黨委決定在全礦職工中每季度評選一次“邢東好人”活動(dòng)。目前，共選出了51名“邢東好人”。選樹類型涵蓋愛崗敬業(yè)、助人為樂、孝老敬親等多個(gè)方面，推出了王臘旭、劉彥波、付海豹等一批在礦區(qū)內(nèi)外立得住、樹得起、叫得響、有影響的先進(jìn)典型?！盃幃?dāng)好人，崇德向善”的社會風(fēng)氣日益濃厚，崇善、求善、行善蔚然成風(fēng)，為邢東礦度危求進(jìn)、科學(xué)發(fā)展，提供了強(qiáng)大的道德支撐和精神力量。

邢東礦通過開展“邢東好人”活動(dòng)，拉近企業(yè)與職工、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、職工與職工之間的距離，有效地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。特別是職業(yè)道德的進(jìn)一步激發(fā)，將全體職工的思想隱患消除在了萌芽狀態(tài)，他們以親情為依托，將父母的牽掛、妻子的囑托、兒女的期盼牢記心間，在家是好兒子、好丈夫、好爸爸，在礦抓生產(chǎn)重安全、按章操作，實(shí)現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全”的本質(zhì)轉(zhuǎn)變。全礦比學(xué)趕超的風(fēng)氣日漸濃厚，不僅順利實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)11周年，而且還榮獲河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)榮譽(yù)稱號。在改善現(xiàn)場安全環(huán)境的同時(shí)，大幅度提升生產(chǎn)效率，實(shí)現(xiàn)了在復(fù)雜地質(zhì)條件下的安全和高效。礦井連續(xù)四年榮獲全國煤炭行業(yè)“特級安全高效礦井”榮譽(yù)稱號，先后榮獲“國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”“全國安全文化建設(shè)示范單位”等榮譽(yù)稱號。