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    高職機(jī)電高技能人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐探析

    2018-07-21 12:15:52譚恩平
    新教育時(shí)代·教師版 2018年16期

    譚恩平

    摘 要:在高職機(jī)電專(zhuān)業(yè)實(shí)際發(fā)展的過(guò)程中,傳統(tǒng)的高技能人才培養(yǎng)方式已經(jīng)不能滿足社會(huì)發(fā)展需求,高職教師應(yīng)針對(duì)教育模式進(jìn)行改革,全面了解教學(xué)要求與特點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力,使其掌握先進(jìn)技能,并將技術(shù)應(yīng)用在實(shí)踐中,滿足社會(huì)的人才需求。

    關(guān)鍵詞:高職機(jī)電 高技能人才培養(yǎng)模式 改革措施

    高職教師在機(jī)電高技能人才培養(yǎng)的過(guò)程中,需針對(duì)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革,創(chuàng)新培養(yǎng)方式,總結(jié)實(shí)踐操作教學(xué)經(jīng)驗(yàn),了解人才培養(yǎng)要求,指導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐操作中,掌握先進(jìn)技能,提高操作水平。

    一、機(jī)電高技能人才培養(yǎng)模式分析

    機(jī)電高技能人才培養(yǎng),主要是在教育理論的指導(dǎo)之下,明確社會(huì)的人才需求,統(tǒng)一目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)生設(shè)定針對(duì)性的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)與素養(yǎng)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)化的教育模式。且高技能人才的培養(yǎng),屬于綜合系統(tǒng),教師應(yīng)了解最終的人才培養(yǎng)目標(biāo),并制定專(zhuān)業(yè)化的教學(xué)方案與課程模式,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識(shí)與教學(xué)技能,可與社會(huì)生產(chǎn)相互聯(lián)系,了解人才服務(wù)與管理內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、在培養(yǎng)高技能人才的過(guò)程中,高職教師還需針對(duì)課程結(jié)構(gòu)與理論知識(shí)進(jìn)行改革,利用科學(xué)方式應(yīng)對(duì)問(wèn)題,確保在新時(shí)期發(fā)展的背景下完成高技能人才的培養(yǎng)任務(wù)。

    二、高職機(jī)電高技能人才培養(yǎng)模式的改革措施

    在改革高職機(jī)電高技能人才培養(yǎng)模式的過(guò)程中,教師需提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性與自主性,并創(chuàng)建高質(zhì)量的人才培養(yǎng)機(jī)制,為學(xué)生創(chuàng)建實(shí)踐操作環(huán)境,以便于培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)應(yīng)用能力。對(duì)于高技能人才培養(yǎng)而言,需在原有課程模式基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)縱向與橫向的人才培養(yǎng)機(jī)制,并利用現(xiàn)代化的教學(xué)方式,將技能與技術(shù)聯(lián)系在一起,促進(jìn)學(xué)生知識(shí)的深化掌握與學(xué)習(xí),并且形成框架式的指導(dǎo)建議與意見(jiàn),從而提高教育水平。具體措施為:

    1.改革教育觀念

    高職教師需改革基礎(chǔ)理論方面的教學(xué)觀念,樹(shù)立正確的人才培養(yǎng)理念,可指導(dǎo)學(xué)生通過(guò)技術(shù)方式解決實(shí)踐問(wèn)題。且教師需明確知識(shí)目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生知識(shí)能力與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),并針對(duì)傳統(tǒng)的教學(xué)方式進(jìn)行改革,在教學(xué)做一體化教育支持下,能夠創(chuàng)建現(xiàn)代化的人才培養(yǎng)機(jī)制,并創(chuàng)新專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)方案,針對(duì)課程體系進(jìn)行改革,篩選最佳的教學(xué)內(nèi)容與方式,并完善課程教學(xué)考核體系。

    2.高技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)之間的聯(lián)系

    在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,機(jī)電產(chǎn)業(yè)有所升級(jí),而在產(chǎn)業(yè)升級(jí)的背景之下,高職教師需全面了解高技能人才培養(yǎng)特點(diǎn),并針對(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)制定戰(zhàn)略化的教育方案。在實(shí)際教學(xué)工作中,教師需指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的應(yīng)用技能,并形成腦力與體力勞動(dòng)之間的協(xié)調(diào)機(jī)制,掌握熟練的操作技能,并樹(shù)立正確的創(chuàng)新觀念與意識(shí),通過(guò)技術(shù)的培養(yǎng),可提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)[1]。

    3.統(tǒng)一人才培養(yǎng)目標(biāo)

    對(duì)于機(jī)電高技能人才而言,主要為制造企業(yè)與生產(chǎn)服務(wù)等提供人才,從事相關(guān)技術(shù)工作,因此,需學(xué)生掌握機(jī)電專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)與操作技能,并在技術(shù)方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,解決生產(chǎn)期間的技術(shù)與工藝難題,形成知識(shí)轉(zhuǎn)化的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)。高職教師需到企業(yè)中進(jìn)行機(jī)電生產(chǎn)方面的調(diào)研,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,總結(jié)豐富的經(jīng)驗(yàn),從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)改革工作。首先,需明確職業(yè)精神培養(yǎng)目標(biāo),使得學(xué)生在就業(yè)之后以最快速度適應(yīng)技術(shù)崗位,并解決工作問(wèn)題,盡職盡責(zé)的完成任務(wù)。其次,明確知識(shí)與能力培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)機(jī)電產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的人才需求,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作技能。最后,明確創(chuàng)新教學(xué)目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,并保證學(xué)生具備溝通與人際交往等能力,能夠在就業(yè)之后自主學(xué)習(xí)與掌握先進(jìn)技能,并利用科學(xué)方式解決問(wèn)題[2]。

    4.針對(duì)機(jī)電專(zhuān)業(yè)進(jìn)行改革

    高職教師需針對(duì)機(jī)電專(zhuān)業(yè)進(jìn)行改革,制定完善的改革方案,明確區(qū)域產(chǎn)業(yè)與行業(yè)技術(shù)的崗位要求,并在教學(xué)工作中針對(duì)各類(lèi)教學(xué)方案進(jìn)行對(duì)比,篩選最佳的人才培養(yǎng)模式。且教師需與企業(yè)專(zhuān)家等相互探討,了解專(zhuān)業(yè)人才的定位,進(jìn)而制定完善的教學(xué)改革方案。在此期間,高職教師需培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,因此,要針對(duì)教學(xué)方案進(jìn)行改革,創(chuàng)建雙主導(dǎo)課程結(jié)構(gòu),凸顯學(xué)生的主體,并實(shí)現(xiàn)機(jī)電操作技能的培養(yǎng),通常情況下,在機(jī)電崗位工作中,學(xué)生需掌握機(jī)械設(shè)備的操作技能、使用技能、調(diào)試技能、故障診斷技能與故障維修技能等,可針對(duì)定位技術(shù)進(jìn)行全面的改造,實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理工作,并面向企業(yè)的生產(chǎn)與管理培養(yǎng)一線人才[3]。

    5.創(chuàng)建雙主導(dǎo)課程結(jié)構(gòu)

    在高技能人才培養(yǎng)的過(guò)程中,需創(chuàng)建雙主導(dǎo)的課程結(jié)構(gòu),利用科學(xué)方式分析與研究人才能力要素,并根據(jù)具體的教學(xué)要求,創(chuàng)新課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。對(duì)于雙主導(dǎo)教學(xué)而言,主要是在教師與企業(yè)專(zhuān)家的指導(dǎo)之下,共同合作創(chuàng)建課程教學(xué)體系,并培養(yǎng)高技能人才。在機(jī)電專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作中,需在雙主導(dǎo)結(jié)構(gòu)之下,針對(duì)課程結(jié)構(gòu)與體系進(jìn)行規(guī)劃與改革,明確機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)與傳動(dòng)要求,并指導(dǎo)學(xué)生掌握機(jī)電設(shè)備驅(qū)動(dòng)技能與故障診斷技能,在操作實(shí)踐的過(guò)程中,提高教學(xué)水平[4]。且學(xué)生學(xué)習(xí)每個(gè)關(guān)鍵技術(shù),都需要教師的指導(dǎo)與支持,并在教師的指導(dǎo)之下,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德與責(zé)任觀念,創(chuàng)新與改革教學(xué)任務(wù),明確不同知識(shí)的邏輯關(guān)系。在教學(xué)工作中,高職教師還需創(chuàng)建綜合教育體系,明確具體的主線核心課程,并做好機(jī)械設(shè)備的分析,培養(yǎng)學(xué)生機(jī)電設(shè)備的調(diào)試與分析能力,并在故障診斷的情況下,掌握系統(tǒng)檢測(cè)技術(shù),通過(guò)檢測(cè)技術(shù)的掌握,提高學(xué)生實(shí)踐操作水平[5]。

    結(jié)語(yǔ)

    高職教師在機(jī)電專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作中,需針對(duì)高技能人才培養(yǎng)模式進(jìn)行全面的改革,并制定完善的實(shí)踐操作教學(xué)方案,了解具體教學(xué)要求與內(nèi)容,創(chuàng)新教育管理模式,以便于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與操作技能,實(shí)現(xiàn)高效課堂教學(xué)目的。

    參考文獻(xiàn)

    [1]周建雯, 唐于捷.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育及“教練式培養(yǎng)”實(shí)踐教學(xué)模式探究——以江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].職教論壇,2016(14):59-62.

    [2]吳琦.基于高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)的高職學(xué)生英語(yǔ)職業(yè)能力調(diào)查分析-以常州紡院機(jī)電專(zhuān)業(yè)為例[J].英語(yǔ)廣場(chǎng)(下旬刊),2014(7):125-126.

    [3]巴世光, 郭湘君.面向“中國(guó)制造2025”,高職機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)型與提升的路徑研究[J].職教論壇,2016(27):66-71.

    [4]劉慧.初探機(jī)械CAD技能集訓(xùn)的教學(xué)方法[J].甘肅科技,2015(17):73-75.

    [5]郭聯(lián)金, 萬(wàn)松峰.產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)驅(qū)動(dòng)下高職人才培養(yǎng)模式的研究[J].高等職業(yè)教育-天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2016(6):30-33.

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