如何做好施工企業(yè)項(xiàng)目員工思想政治工作

賈立柱

【摘 要】施工企業(yè)是企業(yè)活動(dòng)的一線執(zhí)行者，是企業(yè)展現(xiàn)自身能力最直觀的體現(xiàn)。對施工企業(yè)項(xiàng)目員工進(jìn)行思想政治工作教育，對企業(yè)的發(fā)展有重要作用。本文對如何做好施工企業(yè)項(xiàng)目員工的思想政治工作進(jìn)行探討，分析了做好施工企業(yè)員工思想政治工作的重要性，從提高對思想政治工作的重視、從實(shí)際出發(fā)解決問題、從多方面對員工進(jìn)行思想政治教育的角度分析如何做好員工的思想政治工作，希望能為施工企業(yè)的員工培養(yǎng)提供思路。

【關(guān)鍵詞】思想政治工作；施工企業(yè)；員工培訓(xùn)

在施工企業(yè)項(xiàng)目中，員工的凝聚力和集體意識(shí)對于施工企業(yè)是非常重要的，良好的凝聚力下聚集的員工，可以使企業(yè)的工作得到更好的實(shí)行，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，通過教育、激勵(lì)和引導(dǎo)，可以提升員工的思想政治素養(yǎng)，提升員工的工作能力和工作動(dòng)力，進(jìn)而運(yùn)用先進(jìn)的思想政治思想創(chuàng)建獨(dú)特的企業(yè)文化，提升企業(yè)的市場競爭力。

一、施工企業(yè)員工思想政治工作的重要性

（一）施工企業(yè)中的思想政治教育活動(dòng)

思想政治教育活動(dòng)是指對群體進(jìn)行思想觀念的指導(dǎo)和道德行為的規(guī)范，使其符合社會(huì)要求的教育活動(dòng)，是思想工作與政治工作的疊加。員工思想政治素質(zhì)影響到整個(gè)企業(yè)在工作中的合作能力、工作動(dòng)力甚至是整個(gè)企業(yè)的發(fā)展水平，因此，只有員工的思想素質(zhì)過硬，培養(yǎng)具有出色思想政治意識(shí)的工作團(tuán)隊(duì)，施工企業(yè)才能更好的發(fā)展。施工企業(yè)對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)起著重要的影響，其發(fā)展與建設(shè)水平會(huì)對整個(gè)城市乃至國家的整體發(fā)展造成影響，做好施工企業(yè)項(xiàng)目員工的思想政治工作，是發(fā)展中的重要工作。

（二）做好思想政治工作的重要性

做好施工企業(yè)員工的思想政治工作，首先可以促進(jìn)生產(chǎn)。施工企業(yè)在進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)時(shí)，經(jīng)常需要在全國各地進(jìn)行長期工作，員工遠(yuǎn)離家庭，由于工作辛苦、思念家庭等原因，易產(chǎn)生低落情緒，互相感染，對整個(gè)工作團(tuán)隊(duì)造成影響。做好施工企業(yè)員工的思想政治工作，可以增加員工的凝聚力，提升員工與共同工作者之間的歸屬感，進(jìn)而減少低落情緒對人的影響，激發(fā)企業(yè)員工工作的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)而提升企業(yè)的生產(chǎn)力。

其次，進(jìn)行施工企業(yè)員工的思想政治工作建設(shè)還有利于進(jìn)行管理。思想政治工作人員應(yīng)該積極關(guān)心員工的生活問題并予以解決，通過思想政治工作，提高員工的認(rèn)同度和凝聚力，使得員工能從企業(yè)的視角，雙向換位思考，更好的參與到生產(chǎn)活動(dòng)當(dāng)中，以此提高員工對企業(yè)的認(rèn)同度，進(jìn)而便于企業(yè)的人員管理，節(jié)約不必要的管理成本，聚力同心，集中力量進(jìn)行生產(chǎn)建設(shè)。最后，做好員工的思想政治工作還有助于提高人與人之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。在大型項(xiàng)目中，需要有大量的人協(xié)調(diào)完成工作，如果各部門之間協(xié)調(diào)不當(dāng)，就會(huì)對項(xiàng)目的進(jìn)度產(chǎn)生影響，進(jìn)而可能影響到企業(yè)的發(fā)展。通過對員工進(jìn)行思想政治工作建設(shè)，可以使大家具有共同的目標(biāo)，提高員工之間的凝聚力，進(jìn)而提高各部門之間的協(xié)調(diào)性，避免因協(xié)調(diào)不良導(dǎo)致的項(xiàng)目進(jìn)度受阻。同時(shí)，良好的協(xié)調(diào)溝通環(huán)境還對人才的吸引有著重要作用，人才的吸引對企業(yè)的發(fā)展具有重要作用[1]。

二、如何做好施工企業(yè)員工思想政治工作

（一）提高對思想政治工作的重視

想要做好施工企業(yè)項(xiàng)目員工的思想政治工作，首先企業(yè)就要提高對思想政治工作的重視，提高思想政治工作在實(shí)際工作中的地位。思想政治工作不是空喊口號(hào)就能做到的，也不是與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相抵觸的，運(yùn)用得當(dāng)?shù)乃枷胝喂ぷ鹘ㄔO(shè)，可以激勵(lì)員工更好的投入生產(chǎn)工作中，對生產(chǎn)起到了積極作用，但要想發(fā)揮思想政治工作建設(shè)的積極作用，就要加強(qiáng)對思想政治工作的重視程度。只有企業(yè)自身重視對員工進(jìn)行思想政治工作建設(shè)，確立思想政治工作建設(shè)的重要地位，才能發(fā)揮其重要作用。思想政治工作建設(shè)不是簡單的開會(huì)議、喊口號(hào)，想要真正落實(shí)這一工作，就要在進(jìn)行思想政治宣傳，抓好信息輸出口的同時(shí)，實(shí)事求是的進(jìn)行思想政治工作建設(shè)，用實(shí)際的態(tài)度樹立起思想政治工作在企業(yè)之中的地位，讓基層員工能夠意識(shí)到這一重要性，以此來提高員工的凝聚力，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

（二）深入基層，為員工解決實(shí)際問題

思想政治工作建設(shè)不是簡單的開會(huì)議、喊口號(hào)，也不是僅僅靠思想宣傳就能夠?qū)崿F(xiàn)的，想要做好施工企業(yè)項(xiàng)目中員工的思想政治工作，首先就要實(shí)事求是，深入基層為員工解決實(shí)際問題。僅僅靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的空想是無法解決實(shí)際問題的，真正落實(shí)思想政治工作，需要深入基層。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要走下去，走進(jìn)員工中間進(jìn)行思想政治宣傳，提高員工對思想政治的認(rèn)知度，使員工對思想政治工作重視起來，才能更加認(rèn)真的接受思想政治教育使其發(fā)揮應(yīng)有的作用。其次，要將思想政治教育通俗化、實(shí)用化。對于施工企業(yè)項(xiàng)目員工來說，比起概念與意義，更容易理解與接受的是實(shí)際的意義與作用，所以要做好員工的思想政治工作，就要將其實(shí)用化，落到實(shí)處進(jìn)行宣傳。最后，企業(yè)要深入基層為員工解決實(shí)際問題，在實(shí)踐中進(jìn)行思想政治工作宣傳。思想政治教育不是空中樓閣，需要實(shí)際的保障，企業(yè)要深入了解，關(guān)心項(xiàng)目員工的實(shí)際需求，解決一線工作中遇到的不便與問題，這樣才能從實(shí)際角度做好員工的思想政治工作，讓思想政治教育起到其應(yīng)有的價(jià)值。

（三）從多方面對員工進(jìn)行思想政治教育

對員工進(jìn)行思想政治教育是多方面的。其一，企業(yè)要對員工進(jìn)行政治觀教育，企業(yè)要幫助員工樹立正確的世界觀與價(jià)值觀，堅(jiān)定信念投入建設(shè)工作，用優(yōu)秀的思想價(jià)值武裝企業(yè)員工，使其帶著積極的心態(tài)投入到日常工作與生活之中。通過政治理論與思想理論的引導(dǎo)建設(shè)，用優(yōu)秀的價(jià)值觀武裝員工，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造出積極向上的工作環(huán)境，這不僅僅是企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的需要，也是員工進(jìn)行自我完善自我發(fā)展的需要[2]。

其二，要加強(qiáng)施工企業(yè)員工的法治觀教育。公民的權(quán)利與義務(wù)是并存的，施工企業(yè)對項(xiàng)目員工進(jìn)行思想政治教育，就必須要完善員工的法治觀。如果法制觀念缺乏、責(zé)任意識(shí)淡薄，員工的工作努力程度就會(huì)受到影響，進(jìn)而影響到企業(yè)的發(fā)展。進(jìn)行項(xiàng)目員工的法治觀教育，要樹立權(quán)利與義務(wù)意識(shí)，使員工充分理解社會(huì)主義民主的意義，意識(shí)到自身的權(quán)利與義務(wù)，積極承擔(dān)義務(wù)，行使權(quán)力，更好的參與到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中來。進(jìn)行項(xiàng)目員工的法治觀教育，還要提高員工的法律精神，為員工進(jìn)行法律宣傳，使員工懂法用法，依法辦事，用法律手段維護(hù)自身利益。

其三，要加強(qiáng)施工企業(yè)員工的心理健康疏導(dǎo)。如今心理問題越來越進(jìn)入了人們的視線，對于員工心理健康的教育也成了思想政治教育中的重要內(nèi)容。企業(yè)落實(shí)員工的工作需求，為員工提供心理發(fā)泄與疏導(dǎo)的機(jī)會(huì)，對于保護(hù)員工的心理健康，為企業(yè)內(nèi)部建設(shè)和諧向上的工作氛圍，所有人共同努力向著目標(biāo)奮進(jìn)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提高企業(yè)競爭力有著重要的作用。

三、結(jié)論

綜上所述，思想政治工作對于企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用，做好項(xiàng)目員工的思想政治工作，對于施工企業(yè)的良好發(fā)展，提高競爭力具有推動(dòng)的作用。想做好施工企業(yè)員工思想政治工作，需要企業(yè)提高對思想政治工作的重視，深入基層展開宣傳，從多個(gè)角度對員工進(jìn)行思想政治宣傳教育，這樣才能做好施工企業(yè)項(xiàng)目員工的思想政治工作，以良好的思想政治素養(yǎng)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1]楊爽.如何做好施工企業(yè)基層項(xiàng)目思想政治工作[J].企業(yè)改革與管理，2018（03）：175-176.

[2]張建茹. 淺議做好新形勢下施工企業(yè)員工的思想政治工作[N]. 山西科技報(bào)，2017-05-11（015）.