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    新形勢下加強企業(yè)職工思想政治教育的有效對策

    2018-07-18 17:52:04楊部華
    智富時代 2018年5期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)職工思想政治教育對策

    楊部華

    【摘 要】企業(yè)職工的思想政治教育工作是企業(yè)管理的重要部分,它能夠塑造企業(yè)的精神形象,對企業(yè)的科學(xué)發(fā)展起到一定的積極意義。為了適應(yīng)新時代的要求,保持企業(yè)的競爭力,企業(yè)思想政治教育不僅在形式上,更重要的是內(nèi)容和方法上與時俱進,適應(yīng)新形勢和新挑戰(zhàn)。

    【關(guān)鍵詞】企業(yè)職工;思想政治教育;對策

    思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是企業(yè)黨組織的重要工作之一,是企業(yè)改革和發(fā)展的堅強有力的思想保證。要做好企業(yè)的思想政治工作,特別是困難企業(yè)的思想政治工作,就必須從方法、形式、內(nèi)容、措施等方面堅持與時俱進,富于開拓創(chuàng)新,緊密聯(lián)系實際,不斷推進企業(yè)思想政治工作有效有序地開展,為企業(yè)的深化改革、快速發(fā)展和奮斗目標的實現(xiàn),提供思想與行為的保證。

    一、發(fā)揮企業(yè)中黨員職工先鋒作用,帶動整體思想政治水平

    發(fā)揮企業(yè)黨員職工的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,這是提高企業(yè)整體思想政治水平的推動因素。為此,要積極鼓勵黨員職工發(fā)揮其工作熱情,發(fā)揮其模范帶頭作用,密切聯(lián)系廣大員工,積極向上級反應(yīng)廣大職工需求,增強團隊意識和集體主義觀念,對待工作認真負責,做好表率。通過企業(yè)中黨員先進工作者的橋梁作用,不僅有利于加強企業(yè)全體員工進行自身思想政治教育的熱情和主動性,提高全體員工的愛國主義精神和職業(yè)道德素質(zhì),而且有利于提高企業(yè)整體思想政治水平,有利于國有企業(yè)不斷加強思想、政治、文化建設(shè),不斷適應(yīng)社會主義社會發(fā)展腳步。教育者在考慮教育方法創(chuàng)新的同時,還必須注意提高自身的工作藝術(shù)性,主要是運用語言說理的藝術(shù)、情感溝通的藝術(shù)和處理問題的藝術(shù)等。思想政治教育工作者需要不斷的學(xué)習(xí),完善知識結(jié)構(gòu),提高理論水平和心理素質(zhì),積極地參與思想政治教育實踐,增長實際工作經(jīng)驗,不斷提高實際操作的能力。

    二、思想政治教育工作要為企業(yè)廣大的職工服務(wù)

    在企業(yè)發(fā)展過程中,緊抓生產(chǎn),提高經(jīng)濟效益是促進企業(yè)發(fā)展的最關(guān)鍵因素,因此思想政治工作也要緊緊圍繞這個主題進行,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)改革工作,改變過去舊的企業(yè)制度。一方面,采用先進的管理觀念,建立先進的管理制度,通過有效的企業(yè)文化的建設(shè),創(chuàng)造各種的激勵機制,把企業(yè)全體職工的積極性和創(chuàng)造性都集中到生產(chǎn)過程中去,有效的提高自身的經(jīng)濟效益。另一方面,企業(yè)的思想政治工作離不開具體的工作實際,否則就會偏離企業(yè)發(fā)展的目標和方向,避免失去思想政治的價值。在實際的工作過程中,要把企業(yè)的思想政治工作要以企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營和生產(chǎn)為中心,要把思想政治工作和經(jīng)濟工作緊密結(jié)合起來,具體滲透到企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)過程中,有效的提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,同時增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

    三、企業(yè)思想政治教育要有針對性創(chuàng)新

    要重視教育內(nèi)容的充實和更新,注重教育對象個人的思想矛盾、心理沖突、情感困惑等相關(guān)內(nèi)容,使思想政治教育既解決方向原則問題,又解決個人現(xiàn)實問題。一要盡量滿足員工的多種需求。企業(yè)思想政治工作要圍繞提高人的素質(zhì)、促進人全面發(fā)展的目標,通過豐富多彩的宣傳教育、文體活動、業(yè)務(wù)技能競賽、社會公益活動等,最大限度地滿足員工的精神需求,使員工逐步提升自身精神需求的層次,進一步完善和提高自我,實現(xiàn)人生價值。二要切實維護員工的民主權(quán)利和合法權(quán)益,尊重職工的主體地位。要通過各種渠道和形式滿足職工行使各項權(quán)利的愿望和需求,鼓勵大家參政議事、建言獻策、監(jiān)督評議,充分調(diào)動員工的主觀能動性和工作創(chuàng)造性。三要把企業(yè)思想教育方法創(chuàng)新與觀念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新密切聯(lián)系。企業(yè)思想政治教育的內(nèi)容包含了思想道德教育、理想信念教育、價值觀和人生觀教育、心理健康教育、安全教育等,教育內(nèi)容十分廣泛。這就要求在使用具體的教育方法時要根據(jù)時間、條件、具體狀態(tài)不同,堅持具體問題具體分析,堅持精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合、思想政治教育與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、主導(dǎo)教育與自我教育相結(jié)合、解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合等原則,注重實踐的導(dǎo)向作用,突出以人為本,準確把握企業(yè)員工心理感受,更多地采用溝通對話法、情感育人法、實踐體驗法、心理疏導(dǎo)法、個別教育法、自我教育法、分類管理法等符合思想教育時代屬性的具體方法。

    四、企業(yè)管理中要建立復(fù)合型的政工隊伍

    企業(yè)思想政治工作是一項長期細致的工作,要滲透到企業(yè)工作的各個方面和各個環(huán)節(jié),形成一股凝聚企業(yè)人心迎難奮進的向心力,這就必須要有一支能夠適應(yīng)新形勢發(fā)展的素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型政工隊伍為保障。一是要建立一套長期有效的培養(yǎng)機制,強化培訓(xùn),在全面提高思想政治工作者素質(zhì)上下功夫。建立學(xué)習(xí)型政工隊伍,是提高思想政治工作者的素質(zhì)的主要途經(jīng)。黨的各級組織和政工機構(gòu),要制定切實可行的培訓(xùn)制度和計劃,建立學(xué)習(xí)考核激勵機制,有組織、有計劃、有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟地定期輪訓(xùn)思想政治工作人員,提高他們的思想覺悟、文化程度和專業(yè)知識水平和實際工作能力,造就一支黨性強、覺悟高、有知識、有能力、熱愛思想政治工作的思想政治工作隊伍。二是堅持“一崗兩責”,黨政工團齊抓共管,形成大政工格局。

    五、企業(yè)管理中要創(chuàng)新人文關(guān)懷載體

    思想政治工作是做人的思想工作,要使人文關(guān)懷取得成效,必須依托各種有效載體,化虛為實,想實招、辦實事、求實效。一是把人文關(guān)懷與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來。在對業(yè)務(wù)工作定標準、提要求時立足以人為本,充分考慮人的能力水平、環(huán)境條件和合理需求;在業(yè)務(wù)工作考核時堅持公平、公開、公正,把人文關(guān)懷體現(xiàn)在對人的業(yè)務(wù)能力公正考評上,使其獲得充分的認同感和成就感。二是把人文關(guān)懷與關(guān)心人的合理需求結(jié)合起來。要在真誠關(guān)心、全心幫助的基礎(chǔ)上,真心關(guān)注人的各種需求,在條件允許的前提下真心促成其合理需求的實現(xiàn),即使是不合理要求也要通過耐心解釋以求得群眾的理解。通過真心、耐心、細心開展思想政治工作,多方面關(guān)注人的需求,使廣大群眾真切感受到單位和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,感受到社會的關(guān)心,感受到黨的溫暖,從而進一步增強凝聚力、積極性和創(chuàng)造力。三是把人文關(guān)懷與日常管理結(jié)合起來。要寓人文關(guān)懷于管理,把人文關(guān)懷的內(nèi)容和要求滲透到管理之中,賦予人文關(guān)懷以更多的硬性約束;同時,在管理中體現(xiàn)人文精神,提高人員素質(zhì),賦予管理以更大的教育功能。

    六、發(fā)揮激勵作用,增強企業(yè)的推動力

    (1)培育企業(yè)精神。一個民族、一個國家沒有自己的精神支柱,就沒有生機和活力。同樣一個企業(yè)也需要一種特有的精神,有了統(tǒng)一思想的精神支柱,才能有統(tǒng)一的意志和自覺的行動,才能凝聚職工隊伍。所以企業(yè)必須大力加強企業(yè)文化建設(shè),培育具有企業(yè)特色的企業(yè)精神,這是激發(fā)職工責任感和榮譽感,增強企業(yè)凝聚力的關(guān)鍵所在。(2)重視形象激勵。群眾看黨員,黨員看支部,企業(yè)黨組織要不斷加強黨的先進性建設(shè),重視黨員的自身形象,把發(fā)揮黨員的先鋒模范作用作為振奮職工精神,調(diào)動職工積極性的重要環(huán)節(jié),用黨員的表率作用來影響和帶動職工。(3)運用典型激勵。先進典型對職工具有很強的吸引力和感召力。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘典型,運用工作中涌現(xiàn)出的勤奮敬業(yè),忠于職守的典型,教育職工弘揚正氣,激發(fā)職工尋找差距,在企業(yè)內(nèi)部形成學(xué)習(xí)典型,爭做典型的良好氛圍,喚起職工的內(nèi)在動力。

    總之,黨的思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中,曾發(fā)揮過巨大的無可代替的作用,它是凝聚人心,鼓舞士氣,不斷創(chuàng)新輝煌的有力法寶。思想政治工作是當前實現(xiàn)構(gòu)建“和諧社會”戰(zhàn)略目標的重要措施和必要手段,加強企業(yè)思想政治工作對提高企業(yè)整體管理水平將會產(chǎn)生深遠的影響。

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