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      新時(shí)期煙草企業(yè)如何加強(qiáng)黨建工作

      2018-07-18 17:52:04劉曉瑩
      智富時(shí)代 2018年5期
      關(guān)鍵詞:煙草企業(yè)黨建工作重要性

      劉曉瑩

      【摘 要】煙草企業(yè)黨組織是煙草企業(yè)堅(jiān)強(qiáng)的政治后盾,黨建工作水平直接關(guān)系到煙草企業(yè)改革和穩(wěn)健發(fā)展。另外,煙草公司是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈,為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大的支持,煙草企業(yè)黨組織必須深入落實(shí)黨建工作,充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)煙草企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,為煙草企業(yè)更快、更好地發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力。

      【關(guān)鍵詞】煙草企業(yè);黨建工作;重要性;問題;措施

      當(dāng)前,我國(guó)煙草行業(yè)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,而外界發(fā)展環(huán)境也在不斷變化,傳統(tǒng)的黨建工作已經(jīng)不能滿足新形勢(shì)下煙草企業(yè)發(fā)展需求。因此,在新時(shí)期,要采取合理措施進(jìn)行黨建工作改革,建立全新的工作方式,穩(wěn)定煙草企業(yè)內(nèi)部發(fā)展,為我國(guó)煙草行業(yè)的發(fā)展推送源源不斷的動(dòng)力。為此,文章從加強(qiáng)黨建工作的重要性出發(fā),對(duì)煙草企業(yè)黨建工作存在的問題進(jìn)行分析,并提出相關(guān)措施,以期促進(jìn)煙草企業(yè)黨建工作有效開展。

      一、煙草企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的重要性

      第一,煙草企業(yè)開展黨建工作能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供重要?jiǎng)恿?,新時(shí)期煙草企業(yè)黨組織必須堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,成為推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。黨多企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)包括思想工作和組織工作,落實(shí)黨建工作能為煙草企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。

      第二,加強(qiáng)黨建工作有利于促進(jìn)煙草企業(yè)精神文明建設(shè),使企業(yè)文化建設(shè)和思想道德建設(shè)結(jié)合起來,形成強(qiáng)大的向心力和凝聚力,從而構(gòu)建和諧的企業(yè)文化。從人才建設(shè)角度分析,黨員隊(duì)伍是優(yōu)質(zhì)的人才隊(duì)伍,組織嚴(yán)密,有堅(jiān)定的信念,是煙草企業(yè)的一筆財(cái)富。因此,煙草企業(yè)中廣大黨員干部是一支不可忽視的力量,在煙草企業(yè)打造和諧的企業(yè)文化方面發(fā)揮著重要作用。

      二、煙草企業(yè)黨建工作中存在的問題

      (一)煙草企業(yè)管理者對(duì)黨建工作重視度不夠

      企業(yè)作為以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織,總是在不斷地追求高額經(jīng)濟(jì)利益的回報(bào),所以這就導(dǎo)致企業(yè)將全部工作重心都放在如何盈利上,忽視對(duì)企業(yè)其他方面的建設(shè),例如被譽(yù)為企業(yè)之魂的文化建設(shè)、黨組織建設(shè)和各項(xiàng)制度建設(shè)等。當(dāng)前,對(duì)于煙草企業(yè)而言,管理者對(duì)黨組織建設(shè)工作重視度不足,具體表現(xiàn)如下:第一,煙草企業(yè)管理者思想上對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足,仍然存在只重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)象;第二,在員工績(jī)效考核中,管理人員仍然將員工對(duì)企業(yè)創(chuàng)造的可觀利益作為考察重點(diǎn),導(dǎo)致黨建工作長(zhǎng)期被忽視;第三,煙草企業(yè)為了提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為了求得煙草企業(yè)自身的生存和發(fā)展,導(dǎo)致黨建工作被擱置。

      (二)黨建工作在管理方面的不足

      煙草企業(yè)黨組織建設(shè)中,沒有體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的理念,在管理中仍然采用傳統(tǒng)的方式,例如,在學(xué)習(xí)黨的相關(guān)文件時(shí),沒有嚴(yán)格要求企業(yè)員工進(jìn)行學(xué)習(xí),即使組織學(xué)習(xí)也只是流于表面形式,沒有認(rèn)真將文件中的精神深入領(lǐng)會(huì)。還有很多政治教育工作基本是在口頭上進(jìn)行,沒有實(shí)際開展黨的民主、批評(píng)與自我評(píng)價(jià),這些都嚴(yán)重影響了煙草企業(yè)的黨建工作。

      (三)煙草企業(yè)黨建工作的活動(dòng)過于單一

      當(dāng)前,煙草企業(yè)黨建工作缺乏活動(dòng)的組織性,很多活動(dòng)內(nèi)容不具有鮮明的時(shí)代特色,組織活動(dòng)較為單一,盡管部分煙草企業(yè)開展了相關(guān)的黨建活動(dòng),但是由于對(duì)黨員關(guān)愛不夠,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足,再加上活動(dòng)自身缺乏針對(duì)性,因此,所開展的黨建工作沒有取得較好的成就,影響煙草企業(yè)黨組織建設(shè)發(fā)揮自身應(yīng)有的優(yōu)勢(shì)。

      三、新時(shí)期煙草企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的措施

      (一)煙草企業(yè)要明確黨建工作方向

      新時(shí)期,煙草企業(yè)要想做好黨建工作,首先要明確新時(shí)期“新”在哪,黨的相關(guān)會(huì)議指出,新時(shí)期企業(yè)要為創(chuàng)建服務(wù)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型社會(huì)和創(chuàng)新型社會(huì)提供服務(wù),這是當(dāng)前我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中最重要的指導(dǎo)方針,也是新時(shí)期我國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展最主要的發(fā)展方向。煙草企業(yè)要以此為重點(diǎn),有效推進(jìn)黨建工作改革,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部發(fā)展。當(dāng)前,煙草企業(yè)黨建工作中要加強(qiáng)煙草企業(yè)與員工思政建設(shè),在此基礎(chǔ)上,還要注重對(duì)企業(yè)生態(tài)環(huán)境的關(guān)注,尤其是要注意將黨建工作和企業(yè)文化相結(jié)合,使企業(yè)文化更好地被吸收。與此同時(shí),要構(gòu)建更為和諧的人員與自然關(guān)系,實(shí)現(xiàn)新時(shí)期下企業(yè)員工更好的精神面貌和更好的社會(huì)環(huán)境。新時(shí)期必須明確的是,一切黨建工作必須建立在完善的法律體系的基礎(chǔ)之上,構(gòu)建更為完善的社會(huì)制度,加強(qiáng)法律建設(shè),促進(jìn)企業(yè)黨建工作有效開展。

      (二)煙草企業(yè)要樹立適應(yīng)新形勢(shì)的黨建工作理念

      新時(shí)期,外界環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,眾多行業(yè)都面臨著重新洗牌的風(fēng)險(xiǎn),煙草行業(yè)也毫不例外,市場(chǎng)環(huán)境的變化對(duì)煙草行業(yè)、對(duì)煙草企業(yè)的發(fā)展都造成了巨大的影響。在新時(shí)期,煙草企業(yè)需要穩(wěn)中求進(jìn),發(fā)展自身經(jīng)濟(jì),完善內(nèi)部管理。對(duì)于煙草企業(yè)來說,要想獲得更好地發(fā)展,要注重加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理工作,創(chuàng)新工作方式。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整和變革,煙草企業(yè)要樹立全新的管理理念和改革方式,緊跟國(guó)家改革發(fā)展的新目標(biāo)和新方向。黨建工作理念的樹立,是推進(jìn)黨建工作改革的重要舉措,在新理念的引導(dǎo)下,全方位的開展相關(guān)工作,使企業(yè)黨建工作獲得更好地發(fā)展。隨著全新黨建工作理念的樹立,煙草企業(yè)人員的整體工作意識(shí)都會(huì)得到改變,能夠進(jìn)一步提高員工工作積極性,更好地推進(jìn)黨建工作。

      (三)加強(qiáng)對(duì)黨理論知識(shí)的學(xué)習(xí)

      科學(xué)的理論知識(shí)對(duì)實(shí)際工作具有良好的指導(dǎo)作用,因此,煙草企業(yè)從管理人員到基層員工,都要積極參與黨建知識(shí)和理論的學(xué)習(xí)活動(dòng)。首先,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要樹立良好的榜樣,積極參加黨知識(shí)和理論學(xué)習(xí),建立有效的黨員基層組織形式,加大黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入力度,安排專門從事黨建工作的管理人員,從而使黨建工作在內(nèi)容和形式方面都得到很大的提升;其次,加強(qiáng)對(duì)基層員工的教育,建立相應(yīng)的考核機(jī)制,不斷深入其對(duì)黨的認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)在實(shí)際工作中能夠以黨的思想路線為指導(dǎo),積極踐行黨的群眾路線,發(fā)揮黨員的示范帶頭作用,將煙草企業(yè)的實(shí)際利益和黨的基層組織建設(shè)相結(jié)合。

      (四)提高企業(yè)黨建活動(dòng)的創(chuàng)新性

      新時(shí)期,黨建工作要堅(jiān)持改革創(chuàng)新,增強(qiáng)創(chuàng)新觀念,營(yíng)造創(chuàng)新氛圍,用新思路研究新情況、用新方法解決新問題,不斷探索新形勢(shì)下適合煙草企業(yè)黨建工作的新機(jī)制,努力探索新的黨建載體,不斷提高煙草企業(yè)黨建工作的時(shí)效性。例如,建設(shè)黨建工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),在企業(yè)網(wǎng)站上建立黨建工作專欄,設(shè)立黨員手冊(cè)、黨建動(dòng)態(tài)、工作問答、網(wǎng)上黨校等欄目,打破時(shí)間和空間限制,實(shí)現(xiàn)資源共享,利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)使黨建工作進(jìn)一步發(fā)展。另外,還要增強(qiáng)黨建活動(dòng)的豐富性,獎(jiǎng)勵(lì)黨建工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨員,例如,舉辦黨知識(shí)競(jìng)賽、評(píng)選“十佳共產(chǎn)黨員”等,對(duì)黨建工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)黨員進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),組織優(yōu)秀黨員干部到井岡山、延安等革命圣地參觀學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨建工作的靈活性。

      四、結(jié)束語

      總而言之,不管在任何時(shí)期,企業(yè)黨建工作都是促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的思想基礎(chǔ),企業(yè)發(fā)展過程中要加以重視。新時(shí)期,市場(chǎng)環(huán)境不斷變化,為了使企業(yè)更好地適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展潮流,更好地貼合社會(huì)發(fā)展需求,充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)實(shí)際運(yùn)行中優(yōu)勢(shì)和價(jià)值,要加強(qiáng)黨建工作改革和創(chuàng)新,充分體現(xiàn)黨建工作的生命力。為此,煙草企業(yè)要明確黨建工作方向,樹立適應(yīng)新形勢(shì)的黨建工作理念,加強(qiáng)對(duì)黨理論知識(shí)的學(xué)習(xí),提高企業(yè)黨建活動(dòng)的創(chuàng)新性,結(jié)合當(dāng)前煙草行業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,動(dòng)態(tài)規(guī)劃黨建工作,促進(jìn)煙草企業(yè)發(fā)展。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]陳治昊.煙草企業(yè)黨建工作存在的問題和對(duì)策研究[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2017(10):196.

      [2]姜新東.煙草企業(yè)基層黨建工作的幾點(diǎn)思考[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2016(01):93-94.

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