摘 要:一個(gè)班級就是一個(gè)大家庭,班主任是這個(gè)大家庭中的重要成員,是這個(gè)家庭中的“家長”,要用什么方式來管理這個(gè)大家庭,同時(shí)引導(dǎo)和幫助學(xué)生更好的學(xué)習(xí)和做人是擺在每一個(gè)中職班主任案頭的一份答卷。怎樣能夠使班級朝著健康向上、積極穩(wěn)定的方向發(fā)展呢?在班主任工作的時(shí)間中,筆者巧妙地通過溝通,切實(shí)地進(jìn)行班級管理,并且取得了優(yōu)異的成績,效果顯著。人說“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”,與學(xué)生溝通前一定要多方面了解學(xué)生,了解學(xué)生的性格、家庭、愛好等,然后才能開展與學(xué)生的溝通,在與學(xué)生溝通時(shí)一定要注意去傾聽,不要總是擺出一副說教的姿態(tài),從小到大,學(xué)生已經(jīng)聽煩了家長和老師的說教,要想教育學(xué)生首先就要站在學(xué)生的立場上去考慮問題,作為班主任要力求用自身的人格魅力去感染學(xué)生,凈化學(xué)生。
關(guān)鍵詞:中職;院校;班級管理;溝通;藝術(shù)
當(dāng)中職院校接受了一個(gè)個(gè)學(xué)生,班主任組成一個(gè)班級時(shí),也就擺在班主任眼前一份答卷,這份答卷將要呈現(xiàn)在學(xué)生家長和學(xué)生本人、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的案頭,直接影響著學(xué)生和家長的一生。作為一個(gè)中職學(xué)校的班主任,不但要教學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),同時(shí)還要教學(xué)生學(xué)會做人,班主任作為導(dǎo)師作用至關(guān)重要,學(xué)生的大部分時(shí)間是在學(xué)校里度過的,班主任在教育學(xué)生方面起著非常重要的作用。
一、 溝通的前提
作為班主任不但要教給學(xué)生知識,還要關(guān)注學(xué)生的成長,努力塑造學(xué)生的人格,要想改變中職學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,就要先了解他們的個(gè)性發(fā)展,然后根據(jù)學(xué)生的綜合情況進(jìn)行全面的交流。對學(xué)生進(jìn)行全面的了解包括他們的性格、愛好、家庭情況等,只要充分地了解他們,進(jìn)行詳細(xì)的分析,才能有的放矢地提出綜合性建議,然后解決問題。作為班主任一定要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),中職學(xué)校的學(xué)生無論在學(xué)習(xí)上還是在思想品質(zhì)上都不同程度地存在缺點(diǎn),更容易讓人一眼就看到這些缺點(diǎn),因此,他們的內(nèi)心都是自卑的。班主任這時(shí)對待學(xué)生如果仍然是一味的批評、指責(zé),只看到他們的缺點(diǎn),看不到優(yōu)點(diǎn),只是何他們講一些大道理,提出嚴(yán)格的要求,甚至采取什么教育方式,他們都講充耳不聞、視而不見,收不到良好的轉(zhuǎn)化效果。作為這時(shí)的班主任要充分地理解他們,力爭做他們的良師更要做他們的益友,以博大的愛理解他們。師愛:教師應(yīng)該對學(xué)生充滿愛。中職學(xué)生相對來說自控能力差,教師不能因此而放棄他們,更應(yīng)該對他們充滿愛,只有這樣,學(xué)生才能夠感受到教師對他們的溫暖,使他們的精神上得到鼓勵,在以后的人生路上沿著正確的方向前進(jìn)。平等:學(xué)生也是有自尊的,他們更加盼望作為長輩的教師能夠平等地和他們對話,尤其是中職學(xué)生,他們沒有升入重點(diǎn)中學(xué),本身就存在一定的自卑感,所以班主任更應(yīng)該清晰地認(rèn)識到這種現(xiàn)象的存在,重視班級學(xué)生的心理變化,平等地和他們進(jìn)行對話,這樣對于學(xué)生的成長是有幫助的,尤其是對一些問題學(xué)生,教師更應(yīng)該平等地去對待他們,根據(jù)他們自身的特點(diǎn),設(shè)置相對應(yīng)的教學(xué)方法和交流方式,讓他們感覺到教師對他們愛意。
二、 搭建起師生良好溝通平臺
有時(shí)班主任的教育藝術(shù)就在于傾聽,班主任要真心實(shí)意地傾聽學(xué)生的訴說。有時(shí)學(xué)生不是不想說,而是找不到訴說的對象,作為高高在上的班主任只要學(xué)生一張嘴就會受到批評,由于長期的心理憋悶,已經(jīng)有了心理問題,需要班主任給予疏導(dǎo),但最好的疏導(dǎo)方式就是傾聽,讓學(xué)生把自己想要說的話都表達(dá)出來,學(xué)生會覺得心里輕松很多,如果班主任肯聽學(xué)生訴說,對學(xué)生來說就是莫大的心理安慰。當(dāng)學(xué)生愿意以自己的真心對待我們時(shí),一定要專注的聽,不要做過多的評論,表現(xiàn)好的地方給予贊揚(yáng)和肯定,不好的地方及時(shí)地替學(xué)生找出原因,分析造成這種后果的因素,讓學(xué)生盡快地找回自信,重心面對學(xué)習(xí)。學(xué)生在向班主任反映問題的時(shí)候,一旦在反映的過程中,學(xué)生提出了合理的要求或者建議,班主任不但要用眼睛看著學(xué)生,最好對于重要的問題采取合適的方式當(dāng)著學(xué)生的面記錄下來,這會讓學(xué)生覺得教師鄭重對待他的問題,以后有問題的時(shí)候,他會更加愿意和教師進(jìn)行更深層次的交流,教師也就能夠更加容易掌握學(xué)生的心理狀態(tài),從而引導(dǎo)他們走上正確的道路;選擇合適的時(shí)機(jī)和學(xué)生交流,注重學(xué)生的情緒。學(xué)生的情緒如何對于師生之間的交流能夠產(chǎn)生很大的影響,學(xué)生在和教師交流的時(shí)候,都希望能夠在一種寬松、愉快的氛圍中交流,教師在和學(xué)生進(jìn)行交流的時(shí)候,一定要為學(xué)生創(chuàng)造出一種適于交流的環(huán)境,這樣學(xué)生才愿意向教師傾訴自己的真實(shí)想法。
三、 不斷提高教師自身的感染力,通過課堂來促進(jìn)師生之間的溝通
教師可以多為學(xué)生舉辦一些活動,如合作性比較強(qiáng)的拔河活動,通過一些活動來促進(jìn)整個(gè)班級的集體榮譽(yù)感,進(jìn)而增加學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識,使學(xué)生進(jìn)一步的提高,在他們畢業(yè)以后,不僅掌握了中職生應(yīng)該掌握的勞動技能,還掌握團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。另外,教師還應(yīng)該注意教學(xué)方法,在教學(xué)中可以適當(dāng)?shù)夭迦胗螒蚪虒W(xué)法,比如在進(jìn)行計(jì)算機(jī)課程講解的時(shí)候,教師可以從中職生最感興趣的游戲入手,讓學(xué)生知道計(jì)算機(jī)快捷鍵的神奇作用,引起學(xué)生的興趣以后,再引入課堂應(yīng)該學(xué)習(xí)的內(nèi)容,這就能夠提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高課堂的效率。通過小游戲來引導(dǎo)教學(xué),提升課堂氛圍,能夠有效激發(fā)學(xué)生對知識的渴望,同時(shí)也會拓展學(xué)生的思維空間,使他們的自學(xué)能力和總結(jié)能力有顯著提高,同時(shí),教師一定在最后要給課程一個(gè)準(zhǔn)確的總結(jié),這樣對于師生關(guān)系的維護(hù)具有積極意義。
以上是我近十年來當(dāng)中職班主任的心得。時(shí)常與學(xué)生進(jìn)行思想交流,營造一種和諧的氛圍,使學(xué)生在愉快的性情中接受學(xué)習(xí)是非常容易接受的,要讓學(xué)生在遇到問題時(shí)能夠與班主任敞開心扉訴說,便于班主任及時(shí)地采取措施應(yīng)對。作為中職的班主任一定要扮演好自己的角色,讓自己既成為班級管理的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,又成為班集體中的普通一員,與全體學(xué)生成為一體,同喜怒、共榮辱,營造一個(gè)自律、和諧、有凝聚力的“家”。
參考文獻(xiàn):
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[2]潘文麗.中職學(xué)校班主任與學(xué)生心靈溝通的藝術(shù)[J].考試周刊,2012(56).
作者簡介:
黃燕,重慶市,重慶市豐都縣職業(yè)教育中心。