王彥娥
(北京體育大學(xué)教育學(xué)院,北京 100084)
“身份認(rèn)同”一詞源于拉丁文idem(為相同、同一之意),后來發(fā)展為英語中的identity 一詞,有多重含義,其一是使等同于、認(rèn)為與……一致;其二是同一性、認(rèn)同;其三是身份、正身。
“身份”一詞對我們來說,是古老而熟悉的,它有不同的表述。在漢語中有多種意思:其一是指出身和社會地位;其二是指身價(jià);其三是指姿態(tài)、架勢。總體而言,身份是個(gè)體在社會中的位置及地位的標(biāo)識和稱謂。
體育教師身份認(rèn)同是指體育教師的自我身份認(rèn)同。我們對身份的自我認(rèn)同是來源于所謂的“風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)”。如果說反思是自我認(rèn)同的形成方式,那么對于體育教師的專業(yè)化和自我身份的認(rèn)同而言,體育教師不能通過知識的灌輸與技能的積累而獲得資格證,他們更多是來源于體育教師對身份的內(nèi)在的自我認(rèn)同。
在高等教育中,怎樣才能培養(yǎng)出社會所需要的人才是我們高校全體教師需要深思的一個(gè)重要問題,社會中廣大人群對教師教學(xué)技能的期待已成為社會的熱門話題。高校體育教師教學(xué)技能水平的提高對學(xué)生的影響是很大的,我們高校體育教師肩負(fù)著對學(xué)生傳授知識的重任。對高校體育教師這個(gè)身份我們要高度認(rèn)同。對高校體育教師身份認(rèn)同的影響因素很多,筆者主要從宏觀層面的國家教育政策,中觀層面的學(xué)校組織文化,微觀層面的教師個(gè)體知識、情感態(tài)度與價(jià)值觀進(jìn)行分析。
自古以來,體育界流傳一句話:“體育,說起來重要,做起來次要,忙起來不要。”體育長期以來處于這樣一個(gè)尷尬地位,國家方針政策制定到位,但問題卻出現(xiàn)在具體落到實(shí)處時(shí)。體育教師能真正發(fā)揮崗位作用嗎?這個(gè)問題有待我們?nèi)ド钊胨伎佳芯?,如美?20世紀(jì)80年代初期進(jìn)行的自上而下的教育改革運(yùn)動將“教師”看作是導(dǎo)致低教學(xué)質(zhì)量和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的根源所在。世界上大部分國家教師的教學(xué)活動都會受到以國家課程、國家考試、學(xué)校質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等形式的政府干預(yù),這種干預(yù)對教師的教學(xué)活動帶來了較大的影響;同時(shí),無論對教師個(gè)人或教師群體而言,他們都給身份認(rèn)同帶來了挑戰(zhàn)。針對國家課程、國家考試,作為教師必須遵守遵照執(zhí)行,教師必須向?qū)W校制訂的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)靠攏,這一點(diǎn)無可懷疑。
哈格瑞夫斯在研究教師工作中的社會和情感因素時(shí)曾指出,教師自我的情感投入很容易受到教育政策變化的傷害。作為一名教師,承擔(dān)著教書育人的重要艱巨任務(wù),一方面,要給予學(xué)生最好的知識;另一方面,教師要做一個(gè)遵紀(jì)守法的社會公民,遵守國家的教育政策方針。近年來,“國培計(jì)劃”項(xiàng)目提倡以提高體育教師專業(yè)技能水平為目的,鼓勵(lì)體育教師創(chuàng)設(shè)一種專業(yè)參與和實(shí)踐共享的專業(yè)發(fā)展模型,促進(jìn)體育教師從單向的教學(xué)知識獲取向多維的專業(yè)觀點(diǎn)會話和教學(xué)行為改進(jìn)的方向發(fā)展,有利于形成有效的體育教師專業(yè)發(fā)展理論與實(shí)踐體系。我們要把理論落到實(shí)處而不簡單是喊口號,不能停留在理論層面。要保證提高教師的專項(xiàng)技能為前提,這樣教師才有可能教授給學(xué)生更好的技能。筆者認(rèn)為,若要提高學(xué)生的專業(yè)技能水平,首先學(xué)生必須對所教授教師的教學(xué)能力非常認(rèn)可。另外,隨著人們生活水平的提高,體育在人們生活中地位得到了提升,國家對體育教師培養(yǎng)的正規(guī)性、教師學(xué)歷層次的不斷提高,以及國家對青少年體質(zhì)和學(xué)校體育的日益重視,從而使我國中小學(xué)體育教師的身份認(rèn)同程度有了較大提高。
美國學(xué)者富蘭明確提出了“在其關(guān)于學(xué)校改革的研究中發(fā)現(xiàn)了學(xué)校組織文化是學(xué)校教學(xué)成功與否的關(guān)鍵因素”。從組織文化概念被人類引入教育界,學(xué)校組織文化在教育教學(xué)中的作用也從此開始受到了人們的高度重視。
近年來,新近的學(xué)校組織文化研究明確表示“文化在學(xué)校管理中具有極為重要的作用,學(xué)校管理應(yīng)凸顯文化在其中的價(jià)值和意義”;學(xué)校組織文化一方面影響教師的教學(xué)行為方式,另一方面影響教師的思維方式和教育價(jià)值觀念。文化對教師的影響具有長期性和穩(wěn)固性特征,如果學(xué)校的組織文化不利于教師和學(xué)生發(fā)展,那么教師和學(xué)生對這樣的學(xué)校組織文化產(chǎn)生懷疑,甚至有抵觸心理。通過大量問卷調(diào)查得出了以下結(jié)論:(1)學(xué)校組織文化強(qiáng)調(diào)教師具有更多的主觀能動性;(2)教師實(shí)踐專業(yè)目標(biāo)需要學(xué)校提供有利的幫助;(3)教師的工作實(shí)踐推動教育教學(xué)的不斷變革。最終,教師在學(xué)校組織發(fā)展中投入了大量的時(shí)間和精力,教師把研究教學(xué)理論和實(shí)踐活動相集合,充分調(diào)動教師的積極性,這就體現(xiàn)了體育教師作為教師這個(gè)身份的高度認(rèn)同。
研究學(xué)校組織文化,在理論和實(shí)踐層面都取得巨大的進(jìn)步,同時(shí)也存在一些缺陷。從研究視角看,我國的學(xué)校組織文化研究起源于高校校園文化,然而對中小學(xué)的研究側(cè)重于校園文化的研究,缺乏對小學(xué)校園管理方面的研究;從研究內(nèi)容看,只是對“校園文化”下定義,學(xué)校注重開設(shè)的各種藝術(shù)教育,讓學(xué)生參加各種社團(tuán)活動,沒有關(guān)注所開設(shè)課程的效果;從研究成果看,在各種學(xué)術(shù)論文中看到學(xué)校組織文化的概念、內(nèi)涵、性質(zhì)、意義、功能、分類、原則,沒有找到專著性的系統(tǒng)研究。
總之,學(xué)校組織文化不僅能影響體育教師的教學(xué)行為方式,更會影響教師的思維方式和教學(xué)價(jià)值觀念,進(jìn)而影響體育教師的身份認(rèn)同。
教師具有雙重身份,一方面,是作為教師的人,首先教師這個(gè)職業(yè)是別人眼中期待的職業(yè),是肩負(fù)傳授知識重任的職業(yè),然后再把教師看做是獨(dú)立思想的個(gè)體;另一方面,作為人的教師,首先教師本身把自己看做是普通的生命體,是有著獨(dú)立思想的個(gè)體,然后他所從事的職業(yè)是教師;之所以稱之為是教師,是與其他行業(yè)相區(qū)別而言;那么作為一個(gè)鮮活的個(gè)體存在,是避免不了受到外界環(huán)境的影響,進(jìn)而產(chǎn)生對教師身份認(rèn)同的影響。經(jīng)過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),我國教師身份認(rèn)同由以下4個(gè)方面構(gòu)成:專業(yè)能力、職業(yè)理想、職業(yè)評價(jià)、學(xué)生觀的集中體現(xiàn)。
3.3.1 專業(yè)能力方面 高校體育教師專業(yè)能力的強(qiáng)弱直接對學(xué)生專業(yè)能力的發(fā)展產(chǎn)生影響。高校體育教師通過對體育教學(xué)的深入探討研究,一方面,增強(qiáng)了體育教師對職業(yè)的高度認(rèn)同;另一方面,還能提升自己的專業(yè)技能能力水平。高校體育教師如果擁有良好的專業(yè)認(rèn)同感,這對體育教師投身于體育教學(xué)工作有較大的促進(jìn)作用,對體育教學(xué)的質(zhì)量提高有更好的效果。因此,專業(yè)能力是影響體育教師身份認(rèn)同的主要因素。
3.3.2 職業(yè)理想方面 高校體育教師在教育教學(xué)中,教師應(yīng)樹立正確的職業(yè)理想觀念,教師承擔(dān)著教書育人的艱巨任務(wù)。只有我們的教師樹立了正確的職業(yè)觀念,才能經(jīng)得起外界環(huán)境的考驗(yàn)。因此,高校體育教師在教育規(guī)劃中,在自身職業(yè)理想方面要調(diào)整好心態(tài),適當(dāng)緩解教學(xué)工作中的壓力,方能更好地提高專業(yè)技能。因此,職業(yè)理想是影響高校體育教師身份認(rèn)同的關(guān)鍵因素。
3.3.3 職業(yè)評價(jià)方面 高校體育教師的職業(yè)評價(jià)主要有如下2個(gè)方面:(1)教師的自我反思。在教學(xué)中,體育教師通過自我反思發(fā)現(xiàn)不足之處。一方面,通過觀察學(xué)生的獨(dú)立練習(xí)某一連貫動作;另一方面,讓學(xué)生參加各種球類活動比賽,通過比賽可以對比選手的技巧能力,這樣能充分體現(xiàn)教師傳授動作技能是否到位。實(shí)際上,教師自我反思的情況比較復(fù)雜,在此不在詳細(xì)贅述。(2)學(xué)生評價(jià),即學(xué)生對體育教師進(jìn)行評價(jià),這是在教學(xué)中古往今來一直就存在的現(xiàn)象。在我國,從小學(xué)開始就有這個(gè)評價(jià)體系,被認(rèn)為是學(xué)校監(jiān)督教師教學(xué)的一種方式。學(xué)校制定的管理制度是有很大用途的,一方面,學(xué)校管理者能及時(shí)從學(xué)生處了解到教師最近教學(xué)的狀態(tài),教學(xué)中一旦出現(xiàn)不良的教學(xué)現(xiàn)象,學(xué)校盡快解決,盡量減少師生矛盾和教學(xué)矛盾;另一方面,通過學(xué)生反饋,任課教師對學(xué)術(shù)問題的困惑可以得到答案,最終提高教師工作效率,進(jìn)而增強(qiáng)教師身份認(rèn)同。
3.3.4 學(xué)生觀方面 高校體育教師的主要教育對象就是高校學(xué)生,體育教師對學(xué)生進(jìn)行教育,包括理論知識和專業(yè)技能2個(gè)方面,通過理論知識的傳輸可以給學(xué)生樹立正確的學(xué)生觀,專業(yè)技能的學(xué)習(xí)可培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐操作能力,還能磨煉出吃苦耐勞的精神。專項(xiàng)訓(xùn)練的學(xué)生,通過參加各種比賽,使技能得到進(jìn)一步提升,同時(shí)歷練其心理素質(zhì),增強(qiáng)其抗壓能力,因?yàn)橛?xùn)練教師傳達(dá)給莘莘學(xué)子的理念是:想要戰(zhàn)勝對方,首先要戰(zhàn)勝自己,必須有一個(gè)好的心態(tài);從而給學(xué)生樹立了正確的學(xué)生觀。促使學(xué)生對教師的教學(xué)認(rèn)可,最終增強(qiáng)教師的身份認(rèn)同。
高校體育教師的身份認(rèn)同能促進(jìn)教師自我成長,能夠使高校體育教師更好地服務(wù)于學(xué)生,體育教師對身份認(rèn)同有更深層次的理解,教師的身份認(rèn)同能夠?yàn)榻逃虒W(xué)的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
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