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    財務(wù)管理類課程教學模式探索研究

    2018-07-14 09:17:42李曉華
    關(guān)鍵詞:實訓財務(wù)管理專業(yè)

    李曉華

    引言

    財務(wù)管理類課程是高校的重要學科內(nèi)容,具有極強的實踐應(yīng)用特點,但是當前很多高校在財務(wù)管理類課程的教學中以理論講解為主,導致學生缺乏學習興趣,實踐應(yīng)用的能力難以提升。在信息技術(shù)的發(fā)展下,財務(wù)管理工作逐漸向著更加科技化和智能化的方向發(fā)展,因此教學的內(nèi)容和形式也應(yīng)該給予相應(yīng)的調(diào)整,從而培養(yǎng)出符合時代需求的現(xiàn)代化財務(wù)管理人才。

    一、財務(wù)管理類課程在專業(yè)教學中的地位

    (一)專業(yè)教學的基礎(chǔ)性課程。財務(wù)管理課程是高校經(jīng)濟類專業(yè)學科中的基礎(chǔ)教學課程。從財務(wù)管理類學科的內(nèi)容設(shè)置來看,主要包括管理會計課程、基礎(chǔ)會計課程、財務(wù)會計課程、財務(wù)管理課程、成本會計課程等,因此財務(wù)管理課程在專業(yè)課程中屬于基礎(chǔ)類課程,其研究的內(nèi)容與其他課程的學習息息相關(guān),而且具有重要的基礎(chǔ)和鋪墊作用。例如財務(wù)管理類課程的主要課程內(nèi)容是財務(wù)會計的基礎(chǔ)技能、企業(yè)籌資方式、資金運營規(guī)律等,而這些知識點都屬于整個專業(yè)學科的基礎(chǔ)理論知識,在其他課程中也有不同角度的體現(xiàn),因此提高財務(wù)管理類課程的教學質(zhì)量有助于幫助學生打好專業(yè)學習基礎(chǔ),從而在后續(xù)課程中實現(xiàn)更高效率的學習。

    (二)專業(yè)教學的核心課程。財務(wù)管理類課程不僅是專業(yè)教學的基礎(chǔ)課程,同時也是專業(yè)教學中的核心課程。財務(wù)管理類課程囊括企業(yè)的整個經(jīng)營活動,學生通過對課程的學習不僅能夠掌握經(jīng)濟學的基礎(chǔ)知識,還能夠具備實際應(yīng)用的財務(wù)管理能力,將理論知識應(yīng)用于企業(yè)財務(wù)管理的實際工作中,幫助企業(yè)實現(xiàn)更好更快的發(fā)展。培養(yǎng)財務(wù)管理人才的目的是促進企業(yè)經(jīng)濟決策的科學性,促進社會經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展,而財務(wù)管理類課程的研究內(nèi)容充分契合這一目標,因此在專業(yè)教學中具有核心地位。

    (三)專業(yè)教學的必修課程?,F(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營發(fā)展離不開高素質(zhì)的財務(wù)管理人才。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)之間的競爭越來越激烈,而究其競爭的核心內(nèi)容來看,無非是經(jīng)濟實力的競爭。培養(yǎng)財務(wù)管理人才的作用就是通過各種手段對企業(yè)資金進行管理,促進各項資源的配置,使企業(yè)的經(jīng)濟實力得到提升,因此財務(wù)管理類課程是專業(yè)教學的必修課程,也是培養(yǎng)和塑造高素質(zhì)經(jīng)濟類人才的必需課程。

    二、財務(wù)管理類課程在專業(yè)教學中的作用

    (一)促進專業(yè)學科建設(shè)的完善。財務(wù)管理類課程是經(jīng)濟學專業(yè)的必修課程,無論是財務(wù)管理專業(yè)、會計專業(yè)還是金融專業(yè),都需要對財務(wù)管理課程進行全面的學習和了解,幫助學生對經(jīng)濟活動的規(guī)律進行掌握,因此財務(wù)管理類課程的設(shè)置使整個經(jīng)濟學專業(yè)的研究和學習形成一個系統(tǒng)的整體,而財務(wù)管理類課程的設(shè)置有利于完善專業(yè)學科建設(shè),為學生構(gòu)建科學合理的知識體系。

    (二)提高學生經(jīng)濟課程的興趣。財務(wù)管理類課程是理論與實踐相結(jié)合的課程,主要以企業(yè)的經(jīng)濟活動作為研究的主要對象,對財務(wù)管理的理論靈活應(yīng)用于實際的經(jīng)營管理中,使學生獲得真實的學習體驗。例如在財務(wù)管理類學科的學習中會進行實訓練習,教師會帶領(lǐng)學生以角色扮演的方式對企業(yè)經(jīng)營進行模擬,然后將所學的知識進行實踐,從而實現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合。學生在模擬訓練中會提高對經(jīng)濟課程的學習興趣,并且提高自主思維和實踐的能力,獲得專業(yè)技能的提升。

    (三)奠定學生財務(wù)管理的基礎(chǔ)。財務(wù)管理類學科屬于專業(yè)的基礎(chǔ)性學科,因此能夠奠定學生財務(wù)管理的基礎(chǔ),使學生的基礎(chǔ)技能得到鞏固和提升?,F(xiàn)代社會對財務(wù)管理人才提出越來越高的要求,企業(yè)財務(wù)管理人員不僅要掌握基礎(chǔ)的會計知識和技能,還要具備資金管理的能力,為企業(yè)經(jīng)營者提供決策依據(jù),幫助企業(yè)實現(xiàn)更長遠的發(fā)展。而財務(wù)管理類專業(yè)不僅能夠幫助學生具備基礎(chǔ)的會計技能,還能夠幫助學生掌握資金結(jié)構(gòu)的調(diào)節(jié)能力,使企業(yè)的資金利用率和資金的流動性得到提升,從而實現(xiàn)健康穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展。

    (四)培養(yǎng)高素質(zhì)財務(wù)管理人才。高素質(zhì)財務(wù)管理人才不僅要具備深厚而全面的專業(yè)知識和基礎(chǔ)技能,還要具備豐富的實踐管理經(jīng)驗,能夠在實踐的過程中扎實并靈活的利用理論知識,并且實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。就高素質(zhì)財務(wù)管理人才需要掌握的專業(yè)知識來看,主要來源于財務(wù)管理類課程的學習,因此教師必須綜合利用各種途徑,加強財務(wù)管理類課程的教學實效性,促進理論與實踐教學有機結(jié)合,從而培養(yǎng)出時代需求的高素質(zhì)財務(wù)管理人才。

    三、現(xiàn)階段財務(wù)管理類課程教學存在的問題

    (一)缺乏先進的教學觀念。從現(xiàn)階段財務(wù)管理類課程的教學現(xiàn)狀來看,很多教師在課堂教學中以理論講解為主,對知識點進行灌輸式教學,由于學生在課堂上處于被動位置,因此很難將身心投入教學環(huán)節(jié),參與知識的重新解構(gòu)和創(chuàng)新組合,逐漸就會失去學習的熱情和興趣,而實踐應(yīng)用的能力也難以提升。事實上,財務(wù)管理類課程的教學重點并不是對財務(wù)類或者管理類理論知識的講解,而應(yīng)該將側(cè)重點落在“管理”這一實際應(yīng)用中,而財務(wù)管理對學生而言是一種能力的培養(yǎng),需要經(jīng)過實際訓練才能得到不斷的增強,因此單純依靠灌輸式的理論教學方式是遠遠不夠的,不符合培養(yǎng)高素質(zhì)財務(wù)管理人才的需求。

    (二)缺乏配套的實驗設(shè)施。由于財務(wù)管理類課程需要大量的實訓,因此高校必須配備相應(yīng)的實驗設(shè)施,滿足教師實訓教學的要求,但是從對高校實驗設(shè)施配置的大量調(diào)查來看,很多高校都缺乏配套的實驗設(shè)施,造成這一現(xiàn)象的原因主要有以下兩個方面:第一,部分高校的辦學經(jīng)費相對比較緊張,只能滿足高校辦學的生存需求,無法促進高校辦學質(zhì)量的進一步提升,因此沒有能力支出實驗設(shè)施配置這一款項,建立完善的實驗教學基地;第二,大多數(shù)高校缺乏實踐教學的意識,將教學的重點放在理論教學上,教學目標和教學內(nèi)容中不包括實驗教學部分,導致實驗設(shè)施配套不完善。

    (三)缺乏有效的實踐教學。當前很多高校對財務(wù)管理類課程的認識缺乏片面性,將財務(wù)管理類課程的教學定義為對財務(wù)管理知識和方法的學習,因此教學嚴重偏向理論化,缺乏有效的實踐教學,導致教學效果不夠理想。對于學生而言,要想獲得與時代需求相匹配的財務(wù)管理能力,就必須將積累的理論知識實踐運用于真實的案例中,并且根據(jù)社會對財務(wù)管理崗位的需求,對能力和素質(zhì)的培養(yǎng)方案進行對應(yīng)性的調(diào)整,但是很多高校都缺乏這種意識,不能將課程教學與社會實際相關(guān)聯(lián),從而無法達到財務(wù)管理類課程培育人才的目標。

    四、促進財務(wù)管理類課程教學模式改革的建議

    (一)積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學觀念。要促進財務(wù)管理類課程獲得更優(yōu)質(zhì)的教學效果,必須積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學觀念,對財務(wù)管理類課程有正確的認識,從而制定出科學合理的教學目標和教學方案,使學生學習的熱情和興趣得到充分的激發(fā)。為此教師要轉(zhuǎn)變財務(wù)管理類課程的教學側(cè)重點,改變以往灌輸式的理論教學方法,將理論教學與實踐教學相結(jié)合,從而對教學方法進行創(chuàng)新。以某高校的財務(wù)管理課程為例,該教師在教學中主要對以下幾種教學方法進行綜合應(yīng)用,分別是問題驅(qū)動法、案例教學法、項目教學法和模擬教學法,在課堂上以設(shè)計問題、案例的形式進行模擬訓練,讓學生將理論與實踐結(jié)合為一體,在理論的基礎(chǔ)上進行實踐,在實踐中加深對理論的掌握,從而將財務(wù)管理類課程中知識內(nèi)容和能力培養(yǎng)的學習目標相串聯(lián),激發(fā)學生學習的興趣,使學生獲得更高效的學習。

    (二)加強校內(nèi)實訓基地的建設(shè)。財務(wù)管理類課程最主要的特點是實踐性強,因此在課程教學過程中必須加強實踐教學的力度,著重提高學生的知識應(yīng)用水平,從而獲得與社會崗位相匹配的能力,為此學校必須加強校內(nèi)實訓基地的建設(shè),加大對實驗設(shè)備配置的資金投入。以某高校為例,該校為了加強財務(wù)管理類課程的實訓教學水平,著重設(shè)置與實踐教學相匹配的訓練目標和訓練內(nèi)容,然后以此為依據(jù)建設(shè)校內(nèi)實訓基地,完善設(shè)施的配套購置。該校設(shè)置的實訓目標主要有三種類型,分別是基礎(chǔ)實驗類、專業(yè)實驗類和綜合實驗類?;A(chǔ)實驗類主要對理論知識進行基本的應(yīng)用訓練,加強對財務(wù)管理技能的掌握,比如計算機繪制財務(wù)圖表、各項公式的實際應(yīng)用等;專業(yè)實驗類主要針對學生的財務(wù)管理能力進行培訓,使學生對社會崗位相匹配的財務(wù)管理素養(yǎng)有全面的了解,并且通過軟件進行實訓;綜合實驗類重點培養(yǎng)學生財務(wù)管理的綜合素質(zhì),并且通過角色扮演、沙盤演示等模擬管理自主或團體完成實驗項目。

    (三)加強與校外企業(yè)的溝通合作。要加強財務(wù)管理類課程的實踐效果,高校必須在完善內(nèi)部實訓基地的基礎(chǔ)上,加強與校外企業(yè)的溝通合作,形成校企合作的全新教學模式,使學生的財務(wù)管理技能得到切實的提升。校內(nèi)實訓基地雖然設(shè)置有完善的項目模擬訓練,但是學生在操作的過程中仍然缺乏必要的真實感,對社會崗位的真實需求也不能準確的掌握,而校企合作模式下,學生可以在企業(yè)中得到實際鍛煉,真正參與到各種項目中,在真實情境下鞏固理論知識、提高實踐水平。例如某高校與數(shù)家企業(yè)建立合作關(guān)系,為學生提供頂崗實習的機會,通過預(yù)先制定學習目標和學習計劃,真實參與到企業(yè)的運營管理中,對崗位技能進行切實的鍛煉,使學生在轉(zhuǎn)變身份的同時改變學習態(tài)度,自覺提升綜合素質(zhì)。

    (四)不斷提升教師教學水平。高校的教學目標是為社會培養(yǎng)具有高素質(zhì)的應(yīng)用型人才,因此需要將理論知識與實踐經(jīng)驗緊密結(jié)合,這也對高校財務(wù)管理類教師提出更高的要求。財務(wù)管理類教師在教學中既需要具備專業(yè)的財務(wù)理論知識,同時還應(yīng)該具備深厚的實踐管理經(jīng)驗,能夠?qū)⒗碚撆c實踐充分結(jié)合,培養(yǎng)出具有綜合素質(zhì)的財務(wù)管理人才,但是從現(xiàn)階段高校教學現(xiàn)狀來看,很多財務(wù)管理類課程的教師并不符合這一標準,因此在教學中缺乏實效性,為此高校必須不斷提升教師的教學水平。以某高校為例,該校在校企合作模式的前提下,一方面加強對教師的實踐培訓,使教師在企業(yè)中頂崗實踐,從而加強業(yè)務(wù)能力和管理經(jīng)驗,另一方面與企業(yè)交換資源,外聘具有豐富財務(wù)管理經(jīng)驗的工作人員作為校外輔導員,從而增強師資隊伍的力量,使學生獲得更加全面高效的學習。另外,該校還成立教學研討會,以互聯(lián)網(wǎng)為平臺引進先進的財務(wù)管理知識,保障教學內(nèi)容的與時俱進。

    (五)制定科學合理的考核方法。從大量的調(diào)查和統(tǒng)計可以發(fā)現(xiàn),很多高校對財務(wù)管理類課程的教學方法比較傳統(tǒng),教學內(nèi)容主要局限于教材中理論知識的傳授,因此教學考核的方式也相對比較單一,主要以平時成績與期末考試成績相結(jié)合的方式考核學生的學習情況,但是從大多數(shù)院校的調(diào)查結(jié)果來看,平時成績與期末考試成績之間的比例為3:7,因此考核的重點仍然在于期末成績。期末考核主要以閉卷考試的成績進行,考試的內(nèi)容主要集中與理論知識的掌握,由于期末考試成績占據(jù)的比例較大,學生為了通過考試就會對理論知識進行死記硬背,而一些學生甚至會鋌而走險采取作弊手段。由此來看,以這種方式進行考核不僅不能對學生理論知識的掌握進行客觀反映,更不能體現(xiàn)出實踐教學的作用,因此教師必須對考核方式進行改進和創(chuàng)新。以某高校為例,該校將專業(yè)考核的比例調(diào)整為5:5,使理論與實踐占據(jù)相同的考核比重,其中理論考核以期末閉卷考試為主,實踐考核體現(xiàn)在課堂表現(xiàn)、隨堂測試、實訓表現(xiàn)、調(diào)研報告成績、實訓案例分析、實驗成績等方面,使學生在學習中平衡理論與實踐的關(guān)系,從而促進二者之間的協(xié)調(diào)。

    結(jié)論

    綜上所述,針對財務(wù)管理類課程教學模式的研究是非常必要的。本文主要針對現(xiàn)階段高校財務(wù)管理類課程教學中存在的問題,提出一些合理化建議。研究可得,積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學觀念、優(yōu)化課程設(shè)置和教學內(nèi)容、加大校內(nèi)實訓基地的建設(shè)、加強與校外企業(yè)的溝通合作、不斷提升教師教學水平能夠有效實現(xiàn)教學模式的改革。希望本文可以為研究財務(wù)管理類課程教學模式的相關(guān)人員提供參考。

    [1]陸美芳.高校財會專業(yè)財務(wù)管理課程教學創(chuàng)新的思考[J].廣西教育,2017(35):70-71.

    [2]徐彩紅.多元智能結(jié)構(gòu)理論在財務(wù)管理教學中的應(yīng)用[J].財會學習,2016(20):188+201.

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