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    淺析大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

    2018-07-14 09:17:42
    關(guān)鍵詞:審計(jì)工作環(huán)境信息

    何 霞

    企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作在規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)中發(fā)揮著重要的作用,可以大大提升企業(yè)防范以及應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力、實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的良好管控、促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。隨著社會(huì)的發(fā)展,我國(guó)進(jìn)入了社會(huì)主義新時(shí)代,經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)入了轉(zhuǎn)型發(fā)展階段,信息技術(shù)業(yè)得到了飛速的發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在各個(gè)方面均發(fā)生了相應(yīng)的變化,呈現(xiàn)出了信息化、現(xiàn)代化以及創(chuàng)新化的特點(diǎn)。

    一、大數(shù)據(jù)以及企業(yè)內(nèi)部審計(jì)概念探討

    (一)大數(shù)據(jù)的概念

    大數(shù)據(jù)是近年來(lái)出現(xiàn)的一個(gè)新名詞,2011年,麥肯錫公司的一項(xiàng)報(bào)告中提出了大數(shù)據(jù)的名詞,但是至今尚未有權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一的定義,目前有學(xué)者認(rèn)為大數(shù)據(jù)是由大量的數(shù)據(jù)集合而成,人們?cè)谟邢薜臅r(shí)間內(nèi)通常難以有效的實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、整理以及分析。也有學(xué)者認(rèn)為其是一項(xiàng)新技術(shù),它可以從容量巨大的數(shù)據(jù)庫(kù)以及不同結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)中獲取需要的價(jià)值。大數(shù)據(jù)通常具有規(guī)模巨大、形式多樣、價(jià)值量高、處理速度快等特點(diǎn)。由于其具有以上特點(diǎn),合理的運(yùn)用可以產(chǎn)生巨大的商業(yè)價(jià)值。

    (二)內(nèi)部審計(jì)的定義

    企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是一種具有獨(dú)立性的咨詢活動(dòng),通過(guò)有效的內(nèi)部審計(jì),可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的效益增長(zhǎng)以及提高運(yùn)行效率,通過(guò)采取一系列規(guī)范性的措施對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的規(guī)避,合理評(píng)估內(nèi)部控制狀況,改善企業(yè)治理現(xiàn)狀,進(jìn)而達(dá)到企業(yè)規(guī)劃的要求。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展以及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避有著無(wú)可取代的作用,,它可以使企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在合法的層面進(jìn)行,有效的監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),使其符合國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策,防止與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展脫軌。

    二、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的重要性

    (一)快速獲取數(shù)據(jù)信息

    大數(shù)據(jù)時(shí)代為我們的發(fā)展帶來(lái)了極大的便利,可以發(fā)掘與搜索大量對(duì)自己有用的信息,但是由于其信息量巨大,數(shù)據(jù)的種類多種多樣,結(jié)構(gòu)變得更加復(fù)雜,我們?cè)谒阉饔谧陨碛袃r(jià)值的信息的同時(shí)還會(huì)受到大量信息的干擾,各種繁雜信息以及垃圾信息層出不窮,因此內(nèi)部審計(jì)要想在繁多的數(shù)據(jù)中尋找到最有價(jià)值的信息,需要切實(shí)與時(shí)俱進(jìn),提升信息化水平。

    (二)提升企業(yè)審計(jì)工作效率

    經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的艱苦奮斗,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了輝煌的成果,眾多企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大,業(yè)務(wù)相應(yīng)的增加,進(jìn)而導(dǎo)致大量有關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù),企業(yè)規(guī)模與業(yè)務(wù)的增多使得相關(guān)工作人員的工作量增大,使用傳統(tǒng)的審計(jì)手段將會(huì)導(dǎo)致工作人員的負(fù)擔(dān)加重,工作效率降低,因此要有效改善當(dāng)前的現(xiàn)狀,大幅提升審計(jì)人員工作效率,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的模式必然要進(jìn)行改革。

    (三)改善企業(yè)管理的透明度

    大數(shù)據(jù)環(huán)境下信息技術(shù)廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域,在企業(yè)管理的過(guò)程中同樣滲透了大量的信息技術(shù)元素,企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)明細(xì)已經(jīng)由傳統(tǒng)的紙質(zhì)版更新為電子信息版本,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理以及公司內(nèi)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)均可以通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行操作,雖然為企業(yè)員工帶來(lái)了極大的便利,但是也同時(shí)也增加了一定的隱蔽性,帶來(lái)了暗箱操作的可能性,為了保證公司運(yùn)行的透明度,需要完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的體系。

    (四)促進(jìn)公司的管控

    大數(shù)據(jù)環(huán)境下數(shù)據(jù)信息的傳播以及獲取非常便捷,這使得企業(yè)可以通過(guò)及時(shí)獲取全面的數(shù)據(jù)信息對(duì)公司的各個(gè)緩解進(jìn)行精準(zhǔn)的把控,相對(duì)以往對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行單個(gè)環(huán)節(jié)的審計(jì)有了巨大的進(jìn)步。由于企業(yè)是一個(gè)整體,在實(shí)際運(yùn)行的過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)均相互關(guān)聯(lián),相輔相成,充分的利用大數(shù)據(jù)環(huán)境下信息技術(shù)的便捷可以充分的管控企業(yè)的全局以及實(shí)時(shí)的運(yùn)行情況,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作更加及時(shí)以及精準(zhǔn),符合新時(shí)代國(guó)家對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求。

    三、大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的機(jī)遇

    (一)提升企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的價(jià)值

    企業(yè)的管理者受到各種外界因素以及內(nèi)部因素的影響,對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作會(huì)抱有不同的期望,從而對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)做出不同的定位。大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的發(fā)展更趨向于復(fù)雜以及綜合的方向發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作不僅僅是為了監(jiān)督企業(yè)的紕漏以及錯(cuò)誤,更加側(cè)重于“增值”,在內(nèi)部審計(jì)工作中需要對(duì)審計(jì)資料以及證據(jù)等進(jìn)行充分的搜集與整理,并對(duì)其加以詳細(xì)的分析,探索審計(jì)資料本質(zhì)以及對(duì)企業(yè)未來(lái)的影響,在大數(shù)據(jù)環(huán)境下對(duì)一些多余或者垃圾信息進(jìn)行及時(shí)的鑒別,篩選出有價(jià)值的信息,進(jìn)而對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、內(nèi)部管控狀況以及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避中存在的問(wèn)題盡早的發(fā)現(xiàn),使內(nèi)部審計(jì)工作的確認(rèn)以及咨詢功能得到最大的發(fā)揮,提升企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的價(jià)值,大數(shù)據(jù)環(huán)境直接為內(nèi)部審計(jì)工作的發(fā)展產(chǎn)生了長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。

    (二)增強(qiáng)企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力

    大數(shù)據(jù)環(huán)境下信息的技術(shù)的巨大發(fā)展突破以往信息散亂并難以集中的界限,企業(yè)各部門的平臺(tái)與系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了互通,相互交流更加便捷,企業(yè)真正形成了一個(gè)整體。在實(shí)際的審計(jì)工作中點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聯(lián)網(wǎng)的方式已經(jīng)逐漸被淘汰,只需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行一定的權(quán)限設(shè)置就可以直接獲取,使數(shù)據(jù)的收集、整合以及分析處理的時(shí)間大幅降低,大大提升了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的工作效率,同時(shí)也減輕了工作人員的負(fù)擔(dān)。通過(guò)充分的運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)為內(nèi)部審計(jì)帶來(lái)的便捷使風(fēng)險(xiǎn)被扼殺在搖籃之中,從而增強(qiáng)企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力,企業(yè)對(duì)運(yùn)行以及經(jīng)營(yíng)之中存在的風(fēng)險(xiǎn)能夠及時(shí)的發(fā)掘,并根據(jù)審計(jì)對(duì)象的不同,設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)控系統(tǒng),企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)化以及動(dòng)態(tài)化。

    (三)促進(jìn)管理的科學(xué)化

    隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作在這樣的時(shí)代便利下使傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集處理方法實(shí)現(xiàn)了巨大的突破,收集的數(shù)據(jù)信息變的多樣化,不再僅僅局限于單純的數(shù)據(jù)信息,對(duì)圖表、文字等較為的復(fù)雜的信息也能夠進(jìn)行深入的處理和分析。通過(guò)充分的運(yùn)用信息處理技術(shù),篩選出有價(jià)值的信息,并對(duì)其進(jìn)行快速的整合以及分析,對(duì)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)進(jìn)行全面的總結(jié),對(duì)其內(nèi)在運(yùn)行規(guī)律以及潛在的問(wèn)題進(jìn)行充分的挖掘,從而為企業(yè)管理者的管理工作提供依據(jù),使管理者做出科學(xué)的決策。同時(shí)在決策實(shí)施以后還有可以通過(guò)審計(jì)工作對(duì)決策產(chǎn)生的效果進(jìn)行詳細(xì)的評(píng)估,為管理者提供反饋,進(jìn)而做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

    (四)促進(jìn)審計(jì)職能精準(zhǔn)定位

    企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門是一個(gè)獨(dú)立的監(jiān)管部門,對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)以及工作狀況均以數(shù)據(jù)反饋的信息為基準(zhǔn),大數(shù)據(jù)環(huán)境為審計(jì)工作的數(shù)據(jù)獲取方式提供了多種手段,可以通過(guò)利用聯(lián)機(jī)、數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)的可視化以及挖掘等方式對(duì)審計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的搜集,并且對(duì)各種分散于不同系統(tǒng)中的信息進(jìn)行全面的收集,根據(jù)彼此的內(nèi)在聯(lián)系進(jìn)行充分的整理與分析,并深入的挖掘其潛在的規(guī)律,對(duì)其做出客觀的評(píng)價(jià)。在審計(jì)方法不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的同時(shí),企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的定位也愈發(fā)明確,傳統(tǒng)側(cè)重于監(jiān)管的職能逐漸向服務(wù)型發(fā)展,并以價(jià)值為導(dǎo)向,使企業(yè)的運(yùn)行以及管理效率得到切實(shí)的提升。

    四、大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的挑戰(zhàn)

    (一)審計(jì)制度未與時(shí)俱進(jìn)

    大數(shù)據(jù)的到來(lái)標(biāo)志著信息技術(shù)時(shí)代的到來(lái),然而當(dāng)前我國(guó)的審計(jì)制度尚未與時(shí)俱進(jìn)做出相應(yīng)的調(diào)整,逐漸不適應(yīng)當(dāng)前的時(shí)代發(fā)展。如今與審計(jì)制度相關(guān)的法律法規(guī)尚未成熟,雖有多種審計(jì)方式,但是大多還未徹底落實(shí),無(wú)法發(fā)揮其作用,審計(jì)的方式、證據(jù)、程序以及企業(yè)內(nèi)部的管理等均無(wú)法實(shí)現(xiàn)有效的轉(zhuǎn)變。這對(duì)審計(jì)工作的發(fā)展造成了很大的阻礙,許多數(shù)據(jù)信息無(wú)法充分的使用,造成了極大的浪費(fèi),同時(shí)當(dāng)前審計(jì)的工作沒(méi)有進(jìn)行統(tǒng)一的整合,企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門的系統(tǒng)處于分散狀態(tài),缺乏統(tǒng)一的審計(jì)環(huán)境。

    (二)審計(jì)人員水平尚待提高

    大多數(shù)審計(jì)業(yè)務(wù)人員的水平未滿足時(shí)代的要求,無(wú)法在大數(shù)據(jù)環(huán)境有效的從事審計(jì)工作,這使得大數(shù)據(jù)環(huán)境下審計(jì)工作難以充分抓住機(jī)遇并獲得發(fā)展。審計(jì)人員對(duì)相關(guān)的知識(shí)不了解,無(wú)法熟練的運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行操作,審計(jì)工作的效率難以提升。同時(shí)審計(jì)工作的中還存在人員安排的不合理現(xiàn)象,審計(jì)人員的年齡較大,對(duì)新技術(shù)難以快速的適應(yīng),學(xué)習(xí)能力也較差,思維遲緩,無(wú)法滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)審計(jì)人員的要求,這嚴(yán)重阻礙了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的發(fā)展。

    (三)審計(jì)技術(shù)存在不足

    大數(shù)據(jù)環(huán)境下信息資料除了傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息外,還包含有大量的圖片、視頻等資料,這些均需要審計(jì)工作人員熟練的運(yùn)用相應(yīng)的技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的獲取與轉(zhuǎn)化。同時(shí)當(dāng)前信息技術(shù)與審計(jì)工作的結(jié)合尚不充分,審計(jì)系統(tǒng)不能充分的滿足實(shí)際審計(jì)工作的需求,進(jìn)而數(shù)據(jù)的處理與分析不夠深入。并且由于審計(jì)系統(tǒng)版本不高導(dǎo)致系統(tǒng)存在安全漏洞方面的問(wèn)題,是企業(yè)信息的安全性得不到保障,這不僅使得企業(yè)內(nèi)部審計(jì)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的功能無(wú)法實(shí)現(xiàn)還造成了企業(yè)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

    (四)審計(jì)的獨(dú)立性面臨沖擊

    大數(shù)據(jù)環(huán)境下信息技術(shù)的不斷發(fā)展,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)渠道企業(yè)內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)的聯(lián)系愈發(fā)緊密,審計(jì)工作更加趨向于智能化,審計(jì)工作通過(guò)聯(lián)網(wǎng)可以收集到海量的信息,其中有大量與企業(yè)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的以及有利于企業(yè)發(fā)展的信息,工作效率與審計(jì)質(zhì)量均得到了巨大的提升,傳統(tǒng)的審計(jì)工作通過(guò)利用相關(guān)的審計(jì)軟件對(duì)財(cái)務(wù)信息以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息進(jìn)行審計(jì),具有一定的獨(dú)立性,大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)更加注重企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的相互交流,其獨(dú)立性受到了較大沖擊。

    [1]王英睿.我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展中的問(wèn)題與應(yīng)對(duì)策略[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017(22).

    [2]謝積軍.內(nèi)部審計(jì)與公司治理淺議[J].黃山學(xué)院學(xué)報(bào),2008(03).

    [3]韓曉梅.內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制的關(guān)系探討[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2017(22).

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