吳國群
財政部于2017年10月24日印發(fā)了《政府會計制度——行政事業(yè)單位會計科目和報表》并要求自2019年1月1日起施行,與此同時,黨的十九大也對政府會計改革提出了新的要求。加強政府會計改革是新時代、新形勢下財政改革的“重頭戲”,明確并加強政府會計職能作用對于加快建立現(xiàn)代財政制度,理清國有資產(chǎn),落實績效管理、建立區(qū)域平衡的中央和地方財政關(guān)系意義斐然。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最基層的政府機構(gòu)以及黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶,數(shù)量眾多、分布廣泛,是確保現(xiàn)代財政制度切實落地的主力軍,理所當(dāng)然要對會計職能進行深入研究。同時,加強會計職能也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層單位適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展,優(yōu)化資源配置,更好地發(fā)揮社會職能的必要舉措,必須予以高度重視。
新《預(yù)算法》、《國務(wù)院關(guān)于批轉(zhuǎn)財政部權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財務(wù)報告制度改革方案的通知》以及即將正式執(zhí)行的《政府會計制度》均對新時代會計核算提出了更高的要求,政府會計核算職能隨之發(fā)生改變?,F(xiàn)代化會計工作將會計核算職能分成兩個階段落實,第一階段是通過會計信息系統(tǒng)將政府運轉(zhuǎn)過程中發(fā)生的財務(wù)信息進行優(yōu)化整合,識別和清除失真信息,整合有效信息,為第二階段做好充分準備;第二階段是通過制證、計量、記錄、歸類、組合、測試、編表等環(huán)節(jié)實現(xiàn)會計核算,并將核算結(jié)果嵌入各項財務(wù)管理項目之中,為政府管理和戰(zhàn)略發(fā)展提供決策和參考依據(jù)。由此,現(xiàn)代化會計核算職能已經(jīng)發(fā)展為反映職能,要切實發(fā)揮該職能就需要通過完善的信息化技術(shù)及先進的會計方法和工具作為支撐。然而鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層單位絕大部分信息化建設(shè)落后滯緩,一些單位尚且依靠大量人工核算實現(xiàn)財務(wù)管理,要切實跟上會計改革步伐,強化會計職能任重而道遠。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計的另一主要職能是監(jiān)督職能,現(xiàn)代化會計改革過程中,會計監(jiān)督職能的內(nèi)容得到擴展和創(chuàng)新,已經(jīng)由傳統(tǒng)的財會信息、財會行為監(jiān)督或者單純的事后監(jiān)督發(fā)展為全程控制,在職能作用上有了參與經(jīng)濟決策、戰(zhàn)略發(fā)展以及優(yōu)化行政成本管理等延伸發(fā)展;并且會計控制的著力點已經(jīng)由以往利用內(nèi)部信息施行監(jiān)督轉(zhuǎn)向聚焦戰(zhàn)略目標(biāo),利用市場、科技信息優(yōu)勢,結(jié)合外部財務(wù)會計信息對單位內(nèi)部實施全面控制。由此可見,鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計控制職能的有效落實與內(nèi)部控制建設(shè)水平息息相關(guān),內(nèi)部控制建設(shè)越完善,會計控制職能落實的基礎(chǔ)越堅實。然鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部治理機構(gòu)模糊,內(nèi)部控制設(shè)計與實際發(fā)展脫節(jié),內(nèi)部控制建設(shè)水平整體偏低;且鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層單位規(guī)模較小,人員較少,內(nèi)部控制管理、財會管理工作不乏存在單一人員設(shè)置現(xiàn)想象,尚未形成專業(yè)的職能部門,各方面工作處于初步探索階段,無法為會計控制職能的有效發(fā)揮加持。
《政府會計制度——行政事業(yè)單位會計科目和報表》(財會〔2017〕25號,以下簡稱《制度》將于2019年1月1日起正式施行,而原有的《行政單位會計制度》《事業(yè)單位會計準則》《事業(yè)單位會計制度》等制度將退出時代舞臺。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層單位由于信息流通較慢,與上級政府之間信息不對稱,且缺乏專業(yè)人才組織實施,對于新制度執(zhí)行仍報以觀望態(tài)度,財會管理方面尚未有所創(chuàng)新發(fā)展。此外鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計工作包含宏觀分配和微觀分配雙重職能,相較上級政府,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府資金來源涉及面廣且分布零散,會計管理本身難度更大且具有特殊性,短期內(nèi)恐難以適應(yīng)新制度,貫徹新形勢發(fā)展要求。
現(xiàn)代化會計職能落實和《制度》所確立的新型核算模式實施,均離不開會計信息系統(tǒng)的支撐,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等基層單位在強化會計職能過程中應(yīng)該積極完善基層信息化,為會計職能有效落實奠定基礎(chǔ)。上級政府及相關(guān)部門應(yīng)該主動為基層單位會計信息化建設(shè)提供指導(dǎo)和服務(wù),妥善解決基層單位信息化建設(shè)需要的資金和技術(shù)投入問題,并定期到基層單位考察指導(dǎo),幫助基層單位及時發(fā)現(xiàn)會計信息系統(tǒng)建設(shè)工作的不足,做好實時監(jiān)督和整改工作,助力基層單位早日實現(xiàn)信息化??梢栽谏霞壵姆龀謳椭乱雽I(yè)技術(shù)團隊,著重負責(zé)發(fā)掘在建的會計信息系統(tǒng)與《制度》及單位實際不符或矛盾的節(jié)點,對該系統(tǒng)進行及時調(diào)整和更新升級。在系統(tǒng)完善的基礎(chǔ)上積極探索和利用大數(shù)據(jù)、云計算、云會計等現(xiàn)代信息技術(shù)手段強化會計核算職能,提升會計信息系統(tǒng)的科學(xué)完整性,有力強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計反映職能。
加強內(nèi)部控制建設(shè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計控制職能(監(jiān)督職能)有效落實的重要保證,面對內(nèi)部控制建設(shè)基礎(chǔ)薄弱,現(xiàn)代會計職能探索不足的現(xiàn)狀,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等基層單位應(yīng)該嘗試最大化發(fā)揮內(nèi)部控制與會計管理的相互促進作用,實現(xiàn)內(nèi)部控制建設(shè)與會計職能強化同步發(fā)展。嘗試圍繞政府會計制度構(gòu)建內(nèi)部控制體系,使內(nèi)部控制體系的頂層設(shè)計與政府會計制度改革的政策背景、意義和總體方向保持高度一致;充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施新會計制度的重點難點,例如,如何按照新制度要求對原有會計信息系統(tǒng)的更新、調(diào)試,數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換;按照新制度、新賬編制日常資產(chǎn)負債表;新賬財務(wù)會計科目余額和預(yù)算結(jié)余科目余額的登記、新賬科目余額調(diào)整等。并針對重點難點問題提前設(shè)計應(yīng)對預(yù)案,為新會計制度在鄉(xiāng)鎮(zhèn)順利實施及會計控制職能作用的切實發(fā)揮保駕護航。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等基層單位應(yīng)該主動尋求創(chuàng)新和突破,使會計工作的其他職能作用得到有效發(fā)揮,為提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理水平,優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源配置,促進地方財政經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展積蓄力量。要加強財會人才培訓(xùn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以派遣單位財會人員參加上級政府或?qū)I(yè)機構(gòu)組織的財會培訓(xùn)講座、論壇,幫助財會人員更新專業(yè)知識;單位內(nèi)部可以結(jié)合發(fā)展實際制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案,將新會計制度培訓(xùn)與財會人員繼續(xù)教育有機結(jié)合,促進財會人員豐富知識體系、提升職業(yè)判斷力,以期財會人員在準確把握新制度的變化和創(chuàng)新點后,在會計職能落實方面有所突破。要盡快熟悉新會計制度,將權(quán)責(zé)發(fā)生制理念滲透于會計管理工作中;熟練掌握固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、收入確認、費用歸集和分攤等會計處理方法以及財務(wù)會計信息的分析利用,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計管理模式從“核算型”到“參與管理型”的轉(zhuǎn)變,以強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計職能作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政基礎(chǔ)薄弱、信息流通效率較低,發(fā)展參差不齊、各有特點,增加了會計工作的難度,但強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計工作是深化財稅體制改革,全面構(gòu)建現(xiàn)代化財政制度的重要“生產(chǎn)力”。因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層單位更應(yīng)該“聞雞起舞早行動”,主動作為,通過完善信息化建設(shè)、加強內(nèi)部控制、不斷創(chuàng)新突破等方式進一步強化會計職能,切實提升會計管理水平,從而促進新時代財稅改革早日全面落地。