會計誠信問題的理性初探

張春基

前言

會計是國家經(jīng)濟、企業(yè)經(jīng)濟以及各個行業(yè)經(jīng)濟的重要依據(jù)，要想保證社會主義市場經(jīng)濟能夠有效的發(fā)展，就要以會計數(shù)據(jù)的真實性作為基礎(chǔ)?，F(xiàn)如今，會計數(shù)據(jù)嚴(yán)重失實，難免會讓人們對會計的工作失去最基本的信任，這在一定程度上為整個會計行業(yè)鏈條產(chǎn)生了負(fù)面影響。

一、會計誠信缺失，同時也是國際性的問題

作為一名會計工作人員，工作數(shù)據(jù)的真實性一直是會計這個職業(yè)的標(biāo)志，我國相關(guān)法律中明確規(guī)定，會計提供的數(shù)據(jù)必須真實、可靠。在實際工作中，“真實、可靠”作為衡量會計行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，如果連最基本的“真實、可靠”都不具備，那會計的工作無疑是名存實亡。所以，我們要注重會計數(shù)據(jù)信息的真實性，就是由于會計信息的真實性，社會各界才會對會計產(chǎn)生信任感，其工作中的信息和數(shù)據(jù)才會被適用于各行各業(yè)。與此同時，誠信，成為了會計的基本素質(zhì)。然而，現(xiàn)實卻不盡如人意。近年來，我國會計數(shù)據(jù)造假案的頻發(fā)，嚴(yán)重影響了我國會計行業(yè)的發(fā)展，甚至到了讓人產(chǎn)生抵觸的地步，一些實例就足以證明這一切。2008年底，國家對100家企業(yè)進(jìn)行抽查，結(jié)果顯示有78家資產(chǎn)數(shù)據(jù)失實，累積金額38.6億元，37家利潤數(shù)據(jù)失實，累計金額29.73億元，而2010年的會計數(shù)據(jù)信息檢查的結(jié)果更讓人嘆為觀止，在對178家企業(yè)進(jìn)行隨機抽樣中，虛報資產(chǎn)的有159家，累計金額78.5億，虛報利潤的企業(yè)有169家，累計金額102.3億。這一系列的數(shù)據(jù)足以表明，我國會計行業(yè)的現(xiàn)狀令人堪憂，但是是不是只有我國存在這樣的問題呢？一些數(shù)據(jù)又一次引發(fā)了人們的遐想。2005年，新年伊始，美國環(huán)球電訊公司宣布破產(chǎn)，這是繼美國從2003年上市以來第212家宣布破產(chǎn)的公司，創(chuàng)歷史新高，而令人震驚的是，在這212家公司里，竟然有5家包括環(huán)球電訊公司在內(nèi)的，曾經(jīng)轟動世界的龍頭企業(yè)，這些公司在一夜之間從巔峰跌至谷底，而這些龍頭企業(yè)的倒閉，歸根結(jié)底就是會計工作的嚴(yán)重失實。由此可見，會計工作的誠信問題已經(jīng)蔓延到了整個國際。

以上的案例足以證明，會計工作的誠信問題，不是中國的“特色”，而是國際上普遍存在的現(xiàn)象，中國會計趨于國際化，并不代表信息的真實性提升了，就可以忽略會計工作的誠信原則，單純的通過案例來引發(fā)人們對會計信息失實的問題來進(jìn)行思考，也只是表面文章而已。這些事件真實的反映了會計數(shù)據(jù)的造假手段是為我們所熟知的，這些都不足以為奇，但是他們的“成功”卻不費吹灰之力，這是值得我們深思的。與此同時，通過以上事件單單只是討論會計的誠信問題也是不夠全面的，透過會計的誠信問題，映射出的是整個社會、經(jīng)濟以及文化背景之間復(fù)雜的聯(lián)系，如果只是單純的去討論會計的誠信問題，那么得出的結(jié)果也是片面的，不會有效的解決任何問題。而事實上，這些問題都是普遍存在的現(xiàn)象。

二、造成會計誠信缺失問題的因素

（一）待完善的市場體系。目前，我國的市場經(jīng)濟還尚不完善，經(jīng)濟還得不到有效的運行，極大原因在于沒有合理的配置市場現(xiàn)有的經(jīng)濟資源，從而導(dǎo)致市場經(jīng)濟發(fā)展停滯不前以及會計信息的核對不準(zhǔn)確等一系列問題的出現(xiàn)。由于我國的市場經(jīng)濟出現(xiàn)這樣的狀況，無法有效的控制市場的經(jīng)濟形勢，所以才會導(dǎo)致會計誠信缺失的問題，進(jìn)而對社會經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。

（二）相關(guān)的信用體制有待完善。根據(jù)文章之前提到的數(shù)據(jù)足以證明，我國尚且處于一個幾乎每天都在造假的環(huán)境里，從而影響了整個會計行業(yè)，導(dǎo)致誠信缺失的問題。這種現(xiàn)象不但會對自身和企業(yè)產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響，還嚴(yán)重制約了社會的正常運轉(zhuǎn)，對我國市場經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生了阻礙。所以，完善我國的誠信機制問題亟待解決。

（三）會計從業(yè)人員的自身問題。會計誠信的缺失，有很大一部分的原因是來自于會計自身。一些會計人員的業(yè)務(wù)水平不高，沒有積累足夠的實踐經(jīng)驗，尤其是一些剛剛?cè)胄械膹臉I(yè)人員，雖然擁有從業(yè)資格，但是實際的操控能力相當(dāng)匱乏，難以將掌握的理論知識與實踐進(jìn)行更好的結(jié)合。與此同時，有些從業(yè)人員自身的職業(yè)道德尚淺，沒有較強的責(zé)任意識，工作態(tài)度不認(rèn)真，等一系列問題會直接影響到自身的信任程度，進(jìn)而造成社會大眾對會計行業(yè)的誠信問題產(chǎn)生質(zhì)疑。再加上會計人員自身掌握著企業(yè)乃至社會的經(jīng)濟大權(quán)，如果個人的道德意識不強，一旦受到利益的驅(qū)使，很容易利用自己的職務(wù)之便，對企業(yè)乃至社會的賬目造假，從中獲取更多的利益，導(dǎo)致會計信息的失實。

三、加強會計誠信制度的措施

（一）建立健全的市場經(jīng)濟制度。我國要極力清除阻礙經(jīng)濟體制發(fā)展的重要影響因素，從而為會計行業(yè)的誠信問題予以制度上的保障，發(fā)揮會計自身具備的創(chuàng)造性和積極性，合理的配置社會中的有效資源，均衡經(jīng)濟體制和經(jīng)濟發(fā)展二者之間的關(guān)系，從而達(dá)到市場經(jīng)濟體制健全的最終目標(biāo)。為我國的會計行業(yè)提供一個良好的工作環(huán)境，從根本上解決會計誠信缺失的問題。

（二）促進(jìn)會計從業(yè)人員綜合能力的提升。會計人員要提高自己的業(yè)務(wù)能力，擁有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，并強化自己的理論學(xué)習(xí)和實踐能力，并在此基礎(chǔ)上，強化自己的道德意識，從而有效的控制由于工作原因?qū)е碌膯栴}。針對企業(yè)角度來說，要對員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)，在加強會計業(yè)務(wù)技能的同時，也要讓會計人員與時俱進(jìn)，充分利用現(xiàn)代化的操作技術(shù)，為會計信息的真實性提供有效的保障機制，與此同時，企業(yè)也要對會計的從業(yè)人員進(jìn)行法律學(xué)習(xí)和思想道德素質(zhì)的教育，從而為會計行業(yè)提供良好的從業(yè)環(huán)境，并以此為前提，加強會計人員的道德法律意識，樹立正確的人生觀和價值觀，為做一名合格的會計人員奠定良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

（三）完善會計人員的監(jiān)督機制。要想更有效的貫徹會計的監(jiān)督機制，就要從政府監(jiān)督、企業(yè)監(jiān)督以及社會監(jiān)督三個角度來看待問題。就企業(yè)監(jiān)督而言，要劃分清楚職責(zé)，均衡好責(zé)任制和權(quán)力制，避免一人分飾多重會計職業(yè)，進(jìn)而防止造價行為的發(fā)生；就社會監(jiān)督而言，充分利用網(wǎng)絡(luò)以及媒體的優(yōu)勢，評選出年度最具誠信的會計人員代表，并對其進(jìn)行嘉獎，而對于失信的企業(yè)或個人，進(jìn)行公開的批評教育，嚴(yán)重者要依法懲處，從而端正他們的工作態(tài)度，建立正確的人生觀和價值觀；就政府監(jiān)督而言，定期對企業(yè)的內(nèi)部進(jìn)行審計工作，以及不定期的會計信息質(zhì)量的檢查工作，規(guī)范企業(yè)會計的工作和行為，監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部的會計工作制度，發(fā)現(xiàn)違法行為就要嚴(yán)懲不貸，以儆效尤。

結(jié)束語

綜上所述，如今的會計誠信問題令人堪憂，如果相關(guān)的從業(yè)人員能夠強化自己的道德意識，規(guī)范自己的行為，樹立正確的人生觀和價值觀，就可以在根本上解決會計的誠信問題缺失的問題，為我國的會計行業(yè)提供良好的工作環(huán)境。