• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    品管圈在提升我院PIVAS質(zhì)量管理中的實踐

    2018-07-12 18:02:40穆殿平徐彥貴解曉帥潘筱琳王茹賀雪梅
    中國藥房 2018年5期
    關鍵詞:品管圈質(zhì)量管理

    穆殿平 徐彥貴 解曉帥 潘筱琳 王茹 賀雪梅

    中圖分類號 R95 文獻標志碼 A 文章編號 1001-0408(2018)05-0595-04

    DOI 10.6039/j.issn.1001-0408.2018.05.05

    摘 要 目的:提升靜脈用藥集中調(diào)配中心(PIVAS)質(zhì)量管理水平,減少調(diào)劑差錯,促進患者用藥安全。方法:運用品管圈方法對我院PIVAS進行質(zhì)量管理,以“降低沖配藥品調(diào)劑內(nèi)差率”為主題,分析調(diào)劑差錯發(fā)生原因,確定改善重點;制訂改進方案,通過PDCA(Plan,Do,Check,Action)循環(huán)管理確定有效對策;比較活動前(2016年2月)及活動后(2016年8月)的有形成果(調(diào)劑差錯率)及無形成果,評價活動效果。結(jié)果:制訂并實施了包括統(tǒng)一排班、引進PIVAS MATE流程管理軟件、人員全崗培訓、加強退藥管理及目視管理等措施。取得的有形成果為調(diào)劑差錯率由活動前的1.81‰下降為0.53‰、目標達成率達108.47%、目標進步率為70.72%;無形成果包括優(yōu)化了藥品調(diào)劑的工作流程,使退藥制度、人員培訓制度標準化,增進了圈員的自信心、責任心、合作意識、凝聚力等;另獲得一項避光儲藥盒的實用新型專利。結(jié)論:運用品管圈方法可有效提升PIVAS工作流程中的管理質(zhì)量,促進患者靜脈用藥安全。

    關鍵詞 品管圈;質(zhì)量管理;靜脈用藥集中調(diào)配中心;調(diào)劑差錯

    ABSTRACT OBJECTIVE: To improve the PIVAS quality management, reduce dispensing error and promote the safety of drug use. METHODS: The quality control circle (QCC) was used for quality management in PIVAS of our hospital. The reasons for dispensing errors were analyzed to determine the key improvement points using “the reduction of dispensing error of admixture drugs” as theme. Improvement plan was formulated, and effective countermeasures were determined by PDCA (Plan, Do, Check, Action) cycle management. The tangible results (the rate of dispensing errors) and intangible results were compared before (Feb. 2016) and after QCC (Aug. 2016). RESULTS: Some effective measures were formulated and implemented, including unified arrangement, introducing PIVAS MATE process management software, personnel post training, refining drug withdrawal management, visual management, etc. The tangible results included the rate of dispensing error decreased from 1.81‰ to 0.53‰; the rate of goal achievement reached 108.47%; the rate of target progress was 70.72%. The intangible results included optimizing drug dispensing process, standardizing drug withdrawal systent and personal training system. Those achievement improved confidence, responsibility, sense of cooperation and cohesiveness of QCC members. Additional result was obtained, i.e. utility model patent for avoiding light storage box. CONCLUSIONS: QCC can effectively improve the management quality of PIVAS workflow and the safety of intravenous medication.

    KEYWORDS Quality control circle; Quality control; PIVAS; Dispensing error

    品管圈(Quality control circle,QCC)主要是由同一工作現(xiàn)場、工作性質(zhì)類似的基層人員自發(fā)進行品質(zhì)管理活動而組成的小組,其通過靈活運用各種品管手法,以全員參與的方式不斷維護及改善工作現(xiàn)場。我院藥學部靜脈用藥集中調(diào)配中心(PIVAS)自2009年起全面服務于臨床,目前承擔全院48個病區(qū)的長期及臨時醫(yī)囑的調(diào)配工作,每日調(diào)劑量約5 000組。由于PIVAS工作的環(huán)節(jié)多、任務重,且運行初期信息化建設不夠完善,時常出現(xiàn)調(diào)劑內(nèi)差。盡管國家對藥品調(diào)劑內(nèi)差發(fā)生率沒有明確限定,但由于PIVAS工作性質(zhì)的特殊,一旦差錯未及時核對出,則會直接影響臨床輸液的正確性及安全性。為此,我院PIVAS嘗試運用QCC管理模式[1-2]來降低直至杜絕工作中的調(diào)劑內(nèi)差,提升內(nèi)部質(zhì)量管理。

    1 資料

    資料來源于2016年1月-2016年8月在PIVAS開展QCC活動前、后階段藥品調(diào)劑過程中各環(huán)節(jié)的差錯記錄。

    2 方法與結(jié)果

    2.1 組圈與主題選定

    本著自愿的原則,藥學部PIVAS于2016年1月20日成立了“優(yōu)配靜品圈”。針對PIVAS存在和需要解決的問題,全體圈員展開頭腦風暴,提出5個候選主題,并以評價法選定主題,通過打分選定了“降低沖配藥品調(diào)劑內(nèi)差率”作為本次QCC活動的主題。以平均每周差錯件數(shù)為衡量標準,分析差錯種類,并計算累計百分比[3]。

    2.2 現(xiàn)狀把握和計劃擬定

    根據(jù)PIVAS調(diào)劑工作環(huán)節(jié),收集2016年2月各種原因引發(fā)的調(diào)劑差錯數(shù)據(jù),平均每周差錯件數(shù)為28.5件(占總調(diào)劑數(shù)的比為1.81‰),其中數(shù)量錯誤14.5件、藥品錯誤11件,占總調(diào)劑數(shù)的比分別為0.92‰、0.70‰,二者累計百分比達到89.47%,因此本次主題的改善重點即為這兩項指標。其中藥品錯誤包括:品種錯誤、外觀混淆、品規(guī)錯誤,分別占總調(diào)劑數(shù)的比為0.42‰、0.25‰、0.03‰,并依據(jù)“二八法則”繪制活動前調(diào)劑差錯柏拉圖,見圖1。

    2.3 目標設定

    活動后差錯率目標值=活動前值-(活動前值×改善重點×圈能力)=1.81‰-(1.81‰×89.47%×73%)=0.63‰。其中,活動前值為活動前調(diào)劑差錯率,改善重點是根據(jù)“二八法則”得出的累計百分比;圈能力是根據(jù)圈員對圈能力的賦分情況統(tǒng)計之后進行計算得出的,為73%。

    2.4 解析

    將現(xiàn)狀把握中所得到的改善重點進行對應的分析,找出問題產(chǎn)生的要因,為下一步對策擬定提供依據(jù)。

    2.4.1 特性要因圖 從人、機、料、法、環(huán)5方面查找調(diào)劑差錯產(chǎn)生原因,進行要因分析[4-6]。全體圈員通過頭腦風暴法和評分法確定了10項要因,包括藥品易混淆、注意力不集中、核對不仔細、軟件系統(tǒng)功能不足、排班不合理、人員培訓不到位、退藥管理疏漏、工作流程簡單粗糙、調(diào)劑空間小及噪音大,具體詳見圖2。

    2.4.2 因果關聯(lián)圖法分析主要影響因素 根據(jù)邏輯,用箭頭按照原因→結(jié)果的原則,將各要素之間的因果關系連接起來,進一個箭頭計“+1” ,出一個箭頭計“-1”,箭頭只出不進是主因,箭頭只進不出是結(jié)果,箭頭有出有進是中間因素,出多于進的中間因素是關鍵中間因素。將主因和關鍵中間因素選定為主要影響因素,包括排班不合理、軟件系統(tǒng)功能不足、人員培訓不到位、退藥管理疏漏及調(diào)劑空間小。由于調(diào)劑空間小屬于基礎設施原因,改造起來比較困難。經(jīng)圈員討論認為調(diào)劑空間小可以通過改善區(qū)域劃分或?qū)λ幤愤M行標識如“目視管理”等手段來對現(xiàn)狀進行改善。主要影響因素的因果關聯(lián)圖見圖3。

    2.5 對策擬定與實施

    2.5.1 對策擬定 全體圈員列出對策擬定評分表。依據(jù)評價指標和評價等級對所有對策從可行性、經(jīng)濟性、效益性三個方面進行打分[評價方式:優(yōu)為5分;可行為3分;差為1分,圈員投票人數(shù)為9人;總分為135分,取108分(80%)以上作為可行對策],制訂負責人實施計劃。具體對策擬定內(nèi)容見表1。

    2.5.2 對策實施 在對策確定后,進一步根據(jù)對策擬定具體的改進措施,再次組織圈員進行頭腦風暴,針對確定的對策進行追蹤評估,對措施內(nèi)容進行全面把握,確保不偏離目標,不與基本政策相悖。將本次“優(yōu)配靜品圈”對策實施與研討所得結(jié)果根據(jù)PDCA(Plan,Do,Check,Action)循環(huán)列表整理,所得具體內(nèi)容見表2~ 表6。

    2.6 實施效果

    2.6.1 有形成果 通過對比活動前、后(2016年8月)平均每周調(diào)劑差錯率可知,調(diào)劑過程中的差錯率由1.81‰降為0.53‰,目標達成率為108.47%,達到預定目標;目標進步率=(活動前值-活動后值)/活動前值×100%=70.72%。 結(jié)果表明,通過對差錯原因進行解析并制訂相應措施、落實執(zhí)行后調(diào)劑差錯率降低,結(jié)果見表7,差錯分析見圖4。

    2.6.2 無形成果 活動后,優(yōu)化了藥品調(diào)劑的工作流程,使退藥制度、人員培訓制度標準化;增進了圈員的自信心、責任心、合作意識、凝聚力等,全體圈員的責任感、積極性、團隊精神、品管手法、解決問題能力、溝通配合能力評分均為正向增加,表明各項能力明顯提高,雷達圖見圖5。

    2.6.3 附加成果確認 “優(yōu)配靜品圈”獲得避光儲藥盒實用新型專利1項(CN204618860U)。

    2.7 標準化

    經(jīng)討論,將以上實施效果良好的對策保留,進行標準化,以此規(guī)范操作行為,并納入PIVAS日常操作規(guī)范中以進行可持續(xù)發(fā)展。如制訂差錯登記統(tǒng)計制度、制訂各級新入職人員標準培訓制度、制訂標準調(diào)劑流程、建立藥品退回歸位制度、建立排班與調(diào)班制度等,并作為PIVAS標準化文件,在日常工作中落實執(zhí)行,以提高工作質(zhì)量與管理水平。

    2.8 檢討與改進

    對“優(yōu)配靜品圈”每個環(huán)節(jié)進行回顧,對存在的優(yōu)缺點進行匯總分析總結(jié),并確定努力方向。QCC體現(xiàn)了高度的民主性,按照PDCA循環(huán)理論,任何改善都不可能十全十美,舊的問題解決了,在新的平臺上又會出現(xiàn)新的問題,PDCA循環(huán)貫徹于活動步驟的始終,循環(huán)往復,循序漸進,實現(xiàn)管理品質(zhì)持續(xù)不斷地攀升提高[7-9]。

    3 討論

    我院藥學部PIVAS通過QCC活動詳細分析了導致調(diào)劑內(nèi)差的各種原因,全體圈員集思廣益,采取切實可行的對策并落實執(zhí)行,使差錯發(fā)生率明顯降低,從而確保了配液質(zhì)量,提高患者的用藥安全性。綜上,運用QCC方法可有效提升PIVAS工作流程中的質(zhì)量管理,優(yōu)化工作流程,提高工作效率,確保配液質(zhì)量,進一步提高患者靜脈用藥的安全性;并且增加了團隊的凝聚力,提高了每位圈員參與管理的主動意識,提升了醫(yī)院整體藥學服務的質(zhì)量。

    參考文獻

    [ 1 ] 張幸國.醫(yī)院品管圈活動實戰(zhàn)與技巧[M].杭州:浙江大學出版社,2010:5.

    [ 2 ] 徐維恒,宋士卒,張愛玲,等.采用品管圈方法降低門診藥房調(diào)劑內(nèi)部差錯的探討[J].安徽醫(yī)藥,2013,17(6):1054-1056.

    [ 3 ] 朱文韜,徐萍.利用品管圈降低門診藥房調(diào)劑內(nèi)差的實踐與體會[J].中國藥房,2013,24(13):1186-1188.

    [ 4 ] 胡小欣.我院靜脈藥物配置中心品管圈活動的開展和成果[J].中國傷殘醫(yī)學,2014,22(24):221-222.

    [ 5 ] 王婷.探討優(yōu)質(zhì)護理中改變護士排班模式減少護理差錯發(fā)生率[J].中國傷殘醫(yī)學,2013,21(4):386.

    [ 6 ] 王牛民,張文娟,董亞琳,等.品管圈在靜脈配置中心的應用[J].西北藥學雜志,2014,29(3):296-299.

    [ 7 ] 封衛(wèi)毅,秦濤,李紅,等.條形碼技術在醫(yī)院靜脈藥物集中調(diào)配中心的應用探討[J].中國藥師,2011,14(11):1691- 1692.

    [ 8 ] 楊安輝,劉建華,郭志軍.品管圈用于降低靜脈用藥調(diào)配中心配置差錯實踐[J].中國藥業(yè),2015,24(12):73-75.

    [ 9 ] 鄭必龍,劉俊.品管圈在改進醫(yī)院藥學服務質(zhì)量中的探索和應用[J].安徽醫(yī)藥,2014,18(6):1169-1171.

    (收稿日期:2017-06-27 修回日期:2017-09-26)

    (編輯:劉 萍)

    猜你喜歡
    品管圈質(zhì)量管理
    品管圈在提高手衛(wèi)生依從性改善中的作用
    路橋工程施工安全與質(zhì)量管理
    淺談我企業(yè)如何推動QC小組活動
    基于項目管理的企業(yè)年度重點工作管理
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:22:24
    淺談智能建筑電氣施工管理及質(zhì)量控制
    入廠抽樣檢驗規(guī)程的編制
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:10:31
    淺談在公路橋梁施工環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理及控制
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:11:33
    品管圈在質(zhì)量文化構建中的應用
    品管圈“轉(zhuǎn)”起來
    品管圈的魅力
    免费在线观看成人毛片| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 美女国产高潮福利片在线看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 哪里可以看免费的av片| 两性夫妻黄色片| 色av中文字幕| 天天一区二区日本电影三级| 美女大奶头视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲精品久久国产高清桃花| www.熟女人妻精品国产| 亚洲av五月六月丁香网| 在线观看一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 日本在线视频免费播放| 黄色成人免费大全| 国产又爽黄色视频| 大型av网站在线播放| aaaaa片日本免费| 黄色丝袜av网址大全| 日本一本二区三区精品| 黄色片一级片一级黄色片| 男女床上黄色一级片免费看| 99在线人妻在线中文字幕| 久久久久久大精品| 亚洲无线在线观看| 久久精品影院6| 国产一区二区激情短视频| 亚洲精品色激情综合| 一进一出好大好爽视频| 一区福利在线观看| 午夜a级毛片| 国产真人三级小视频在线观看| 一进一出好大好爽视频| 国产精品,欧美在线| 午夜免费观看网址| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产三级黄色录像| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久久水蜜桃国产精品网| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产精品国产高清国产av| 美女大奶头视频| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 一区二区三区国产精品乱码| 国产av在哪里看| АⅤ资源中文在线天堂| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲全国av大片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 热99re8久久精品国产| 怎么达到女性高潮| 男人舔女人的私密视频| 极品教师在线免费播放| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 99re在线观看精品视频| 午夜福利在线观看吧| √禁漫天堂资源中文www| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 草草在线视频免费看| а√天堂www在线а√下载| 欧美中文日本在线观看视频| 岛国在线观看网站| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲全国av大片| 国产一区二区激情短视频| 日本一区二区免费在线视频| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 91国产中文字幕| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 国产成人av激情在线播放| 国产99白浆流出| 欧美午夜高清在线| 男人操女人黄网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲人成77777在线视频| 99热6这里只有精品| 中文字幕高清在线视频| 波多野结衣av一区二区av| 黄频高清免费视频| 91麻豆av在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久热这里只有精品99| 日韩av在线大香蕉| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品久久久久久精品电影 | 一区二区三区高清视频在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产日本99.免费观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 69av精品久久久久久| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久99热这里只有精品18| 日韩高清综合在线| 窝窝影院91人妻| 波多野结衣高清无吗| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产黄片美女视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产区一区二久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 在线天堂中文资源库| 99久久国产精品久久久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲片人在线观看| 制服诱惑二区| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 国产伦在线观看视频一区| 美女大奶头视频| 国产精品 国内视频| 精品第一国产精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 女同久久另类99精品国产91| 久久久精品欧美日韩精品| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲精品在线美女| 免费看美女性在线毛片视频| 正在播放国产对白刺激| 日韩精品青青久久久久久| 制服丝袜大香蕉在线| 成人亚洲精品av一区二区| 久久香蕉精品热| 在线天堂中文资源库| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲一区中文字幕在线| 黄色视频不卡| 欧美中文日本在线观看视频| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲av电影在线进入| 精品久久蜜臀av无| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久久久久大精品| 精品久久久久久久久久久久久 | 久久久久国内视频| 在线观看舔阴道视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产熟女午夜一区二区三区| 激情在线观看视频在线高清| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 一级a爱视频在线免费观看| 一二三四社区在线视频社区8| 久久这里只有精品19| 亚洲最大成人中文| 美女高潮到喷水免费观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 91成年电影在线观看| 老司机福利观看| 亚洲熟女毛片儿| 成人免费观看视频高清| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 精品久久久久久久久久久久久 | 久久性视频一级片| 国产亚洲精品av在线| 美女免费视频网站| 成人手机av| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 99久久综合精品五月天人人| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品av久久久久免费| svipshipincom国产片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日韩大尺度精品在线看网址| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久草成人影院| 中文亚洲av片在线观看爽| a级毛片a级免费在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| av中文乱码字幕在线| 日本 欧美在线| 国产1区2区3区精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美乱妇无乱码| 一本大道久久a久久精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99热6这里只有精品| 久久国产精品影院| 丝袜美腿诱惑在线| 免费在线观看日本一区| 草草在线视频免费看| 国产成人av教育| 国产黄片美女视频| 国产黄色小视频在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 成人三级黄色视频| 人人妻人人澡人人看| 精品福利观看| 欧美激情高清一区二区三区| 日日爽夜夜爽网站| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美丝袜亚洲另类 | 美女国产高潮福利片在线看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 级片在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 女警被强在线播放| 一区二区三区激情视频| 成人午夜高清在线视频 | 国产黄色小视频在线观看| 91老司机精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 99国产精品一区二区三区| 超碰成人久久| 美女大奶头视频| 91av网站免费观看| 亚洲免费av在线视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲成人久久性| 深夜精品福利| 午夜免费激情av| 91老司机精品| 午夜两性在线视频| 精品乱码久久久久久99久播| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美黄色淫秽网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产成人系列免费观看| 亚洲五月天丁香| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久婷婷成人综合色麻豆| 两个人视频免费观看高清| 成人欧美大片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 婷婷丁香在线五月| 欧美日本亚洲视频在线播放| 99热6这里只有精品| 动漫黄色视频在线观看| 俺也久久电影网| 亚洲专区字幕在线| 久久久精品欧美日韩精品| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产高清激情床上av| 最新在线观看一区二区三区| av天堂在线播放| 亚洲成av人片免费观看| 国产1区2区3区精品| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久9热在线精品视频| 亚洲人成电影免费在线| 日韩欧美在线二视频| 欧美日韩黄片免| 宅男免费午夜| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 香蕉国产在线看| 校园春色视频在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 91老司机精品| 黄色成人免费大全| 国产av在哪里看| 久久久久久久久久黄片| 99久久精品国产亚洲精品| 久热爱精品视频在线9| 波多野结衣高清作品| 国产亚洲欧美98| 国产黄片美女视频| 99热只有精品国产| www.www免费av| netflix在线观看网站| 黄片小视频在线播放| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久热爱精品视频在线9| 国产精品一区二区三区四区久久 | 精品高清国产在线一区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久久久久精品吃奶| 久久人妻av系列| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产色视频综合| 精品国产国语对白av| 婷婷六月久久综合丁香| 免费在线观看黄色视频的| 岛国在线观看网站| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 午夜福利高清视频| 90打野战视频偷拍视频| 性欧美人与动物交配| 亚洲专区国产一区二区| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲一区高清亚洲精品| 在线观看舔阴道视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 操出白浆在线播放| 国产精品国产高清国产av| 久久精品影院6| 十分钟在线观看高清视频www| 又黄又爽又免费观看的视频| 婷婷六月久久综合丁香| 操出白浆在线播放| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美日韩精品网址| 国产av不卡久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美日韩精品网址| www.999成人在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲九九香蕉| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 中文资源天堂在线| 黄频高清免费视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 免费观看人在逋| 国产伦一二天堂av在线观看| av在线天堂中文字幕| 在线国产一区二区在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产伦一二天堂av在线观看| а√天堂www在线а√下载| 搞女人的毛片| 亚洲国产精品成人综合色| 成人国产综合亚洲| 国产精品久久视频播放| 中文亚洲av片在线观看爽| a在线观看视频网站| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美在线一区亚洲| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 黄片大片在线免费观看| 黄色 视频免费看| 成年人黄色毛片网站| 欧美日韩黄片免| 后天国语完整版免费观看| 在线观看www视频免费| 给我免费播放毛片高清在线观看| 悠悠久久av| 精品熟女少妇八av免费久了| 91字幕亚洲| 制服诱惑二区| 久久精品人妻少妇| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线视频色国产色| 99久久综合精品五月天人人| 草草在线视频免费看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 午夜久久久在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲第一电影网av| 国产精品,欧美在线| xxx96com| av有码第一页| 国产成+人综合+亚洲专区| 18禁美女被吸乳视频| 日韩精品中文字幕看吧| 视频在线观看一区二区三区| 身体一侧抽搐| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产不卡一卡二| 久久久国产成人精品二区| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 午夜久久久在线观看| 免费av毛片视频| 观看免费一级毛片| 国产一区二区激情短视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲七黄色美女视频| 国产乱人伦免费视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产真实乱freesex| 成人国产一区最新在线观看| e午夜精品久久久久久久| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产精品久久电影中文字幕| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看| 少妇粗大呻吟视频| 国产97色在线日韩免费| av欧美777| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久香蕉国产精品| 一本大道久久a久久精品| 欧美zozozo另类| 麻豆成人av在线观看| 欧美乱妇无乱码| 亚洲全国av大片| 在线av久久热| 国产主播在线观看一区二区| 成人18禁在线播放| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美最黄视频在线播放免费| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 男人操女人黄网站| 最好的美女福利视频网| 成人亚洲精品av一区二区| 午夜免费观看网址| 真人做人爱边吃奶动态| 国产高清有码在线观看视频 | 日韩免费av在线播放| x7x7x7水蜜桃| 午夜a级毛片| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲无线在线观看| 婷婷亚洲欧美| 久久九九热精品免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产视频内射| 无遮挡黄片免费观看| e午夜精品久久久久久久| 热re99久久国产66热| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲av熟女| 日本熟妇午夜| 叶爱在线成人免费视频播放| 最新美女视频免费是黄的| 一进一出好大好爽视频| 国产精品永久免费网站| 国产在线观看jvid| 两人在一起打扑克的视频| 男人舔女人的私密视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| av在线天堂中文字幕| 久久 成人 亚洲| 深夜精品福利| 久久人妻av系列| 久久天堂一区二区三区四区| √禁漫天堂资源中文www| 久久亚洲精品不卡| 成人三级做爰电影| 亚洲成人精品中文字幕电影| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产欧美日韩一区二区三| 可以在线观看的亚洲视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 又大又爽又粗| 人妻久久中文字幕网| 波多野结衣高清无吗| 亚洲免费av在线视频| 久久人人精品亚洲av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产一区二区三区视频了| 亚洲成av人片免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美大码av| 少妇被粗大的猛进出69影院| 99久久综合精品五月天人人| 久久国产乱子伦精品免费另类| 在线看三级毛片| 国产99白浆流出| 久久九九热精品免费| 亚洲中文字幕日韩| 久热这里只有精品99| 久久午夜亚洲精品久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 中国美女看黄片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 午夜精品在线福利| 熟女电影av网| 香蕉国产在线看| 成人av一区二区三区在线看| 操出白浆在线播放| 嫩草影视91久久| 美女 人体艺术 gogo| 此物有八面人人有两片| 人人妻人人澡人人看| 国产爱豆传媒在线观看 | 大香蕉久久成人网| 国产99白浆流出| 欧美色视频一区免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 可以在线观看的亚洲视频| 男人舔奶头视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 最好的美女福利视频网| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久狼人影院| 国产亚洲欧美精品永久| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 在线播放国产精品三级| 亚洲,欧美精品.| 免费观看精品视频网站| 变态另类丝袜制服| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品高清国产在线一区| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一夜夜www| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 在线观看免费日韩欧美大片| 身体一侧抽搐| 午夜福利成人在线免费观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 免费在线观看成人毛片| 99热只有精品国产| 欧美国产精品va在线观看不卡| 18美女黄网站色大片免费观看| 日本黄色视频三级网站网址| 最近在线观看免费完整版| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品电影一区二区三区| 免费高清在线观看日韩| 99国产精品一区二区三区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 婷婷精品国产亚洲av| 一级片免费观看大全| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 男人操女人黄网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲第一av免费看| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲精品色激情综合| 波多野结衣巨乳人妻| 叶爱在线成人免费视频播放| 曰老女人黄片| 国产色视频综合| 精品电影一区二区在线| 精品无人区乱码1区二区| 色在线成人网| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美激情 高清一区二区三区| 成人一区二区视频在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精品亚洲美女久久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久国产精品影院| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 成人18禁在线播放| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久久久久久久中文| 亚洲人成77777在线视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲成人久久性| 成年免费大片在线观看| 欧美在线黄色| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产高清视频在线播放一区| 久久久久精品国产欧美久久久| 男女之事视频高清在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产高清videossex| 亚洲七黄色美女视频| 此物有八面人人有两片| 淫妇啪啪啪对白视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 |