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    我國消防執(zhí)法法制化問題及對策分析

    2018-07-11 09:49:26仲盈蓉曾禮強
    法制與社會 2018年13期
    關(guān)鍵詞:法制化主要問題

    仲盈蓉 曾禮強

    摘 要 消防執(zhí)法一直是消防法治建設(shè)的重要環(huán)節(jié),當前消防執(zhí)法體制依然存在不少問題,如消防執(zhí)法權(quán)限劃分不明晰、執(zhí)法程序履行不規(guī)范以及執(zhí)法監(jiān)督機制不健全等。本文通過分析當前我國消防執(zhí)法中存在的主要問題,在新的時代背景下提出完善我國消防執(zhí)法工作的對策,為消防執(zhí)法法制化建設(shè)提供有益的借鑒。

    關(guān)鍵詞 消防執(zhí)法 法制化 主要問題

    作者簡介:仲盈蓉、曾禮強,株洲市株洲縣消防大隊助理工程師,研究方向:消防科技。

    中圖分類號:D631 文獻標識碼:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2018.05.078

    一、引言

    近年來,我國相繼頒布了一系列的消防法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標準,形成了較為健全的消防法規(guī)體系,走上了依法治火的軌道,為消防行政執(zhí)法和消防事業(yè)的發(fā)展奠定了良好的法律基礎(chǔ)。尤其隨著全面依法治國戰(zhàn)略的深入實施,各界對消防執(zhí)法工作提出了更高的要求。新的歷史條件下如何加強消防行政執(zhí)法工作,如何進一步推進執(zhí)法法制化建設(shè),保障經(jīng)濟的可持續(xù)性發(fā)展,需要不斷深化認識、多角度地進行審視。在此,結(jié)合消防行政執(zhí)法工作的實踐,試從執(zhí)法行為、行政效率、監(jiān)督服務(wù)等方面深入查找問題,剖析原因,提出針對性的策略。

    二、我國消防執(zhí)法工作形勢分析

    當前,依法治國理念以深入人心。就制度環(huán)境而言,有法可依已基本解決,對行政機關(guān)行為的監(jiān)督和制約制度,特別是司法審查制度已基本健全。就社會環(huán)境而論,社會成員的權(quán)利保障意識獲得了極大地增強,社會成員為了維護自己的合法權(quán)益敢于告行政機關(guān),敢于提起訴訟,面對公權(quán)力不再唯唯諾諾、委曲求全、息事寧人。同時整個社會要求行政機關(guān)及其工作人員守法、依法行政的呼聲一浪高過一浪,但部分行政機關(guān)工作人員仍然認為自己手握國家權(quán)力,屬于強勢,其結(jié)果是,行政機關(guān)疲于應(yīng)訴,并在訴訟中常常處于敗訴的境地。目前公安機關(guān)消防機構(gòu)在訴訟與復(fù)議中的處境雖然不如其他行政機關(guān)那般嚴峻,但行政執(zhí)法中存在的問題和隱患也不容忽視。

    三、消防執(zhí)法法制化建設(shè)過程中存在的主要問題

    (一)消防行政執(zhí)法權(quán)限劃分不明晰

    有的消防支隊、消防大隊以及派出所之間監(jiān)督管理范圍劃分不具體,執(zhí)法權(quán)限不明晰,有利的事情搶著去管,造成對單位的交叉監(jiān)管、多頭監(jiān)管和重復(fù)監(jiān)管,沒利的事情沒人管,造成消防監(jiān)督管理方面的失控漏管,經(jīng)常是支隊將問題較多又難管的重點單位下放大隊管理,大隊又將難管的單位授權(quán)給公安派出所管理;有的在建筑工程消防監(jiān)督管理中將監(jiān)督權(quán)交給基層,將審核和處罰權(quán)留給自己。

    (二)消防行政執(zhí)法程序履行不規(guī)范

    一是部分消防監(jiān)督人員對現(xiàn)有的消防法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范不熟悉,直接導(dǎo)致在消防執(zhí)法工作中,引用法律依據(jù)不準確,有專業(yè)技術(shù)規(guī)范的卻要引用通用規(guī)范;有的對當事人逾期拒不履行行政處罰決定,也不依法采取措施或者申請人民法院強制執(zhí)行,致使行政處罰決定流于形式;有的對消防行政處罰案件,不認真調(diào)查取證,不履行告知程序,不執(zhí)行自由裁量標準,有很大的隨意性;二是對實施“三?!钡奶幜P與責令停止違法行為,分不清哪個是行政處罰,哪個是行政強制措施。相當一部分“三?!辈⑻幜P款的消防行政處罰案件,在消防違法行為和火災(zāi)隱患尚未整改的情況下,被處罰人繳納罰款后即結(jié)案,造成執(zhí)法中斷,也使“三停”處罰變成空頭支票,使消防違法行為和火災(zāi)隱患合法化,或者變成了下一次處罰的依據(jù),導(dǎo)致同一違法行為和火災(zāi)隱患被重復(fù)處罰;三是對建筑工程消防監(jiān)督管理滯后。有的建筑審核人員對建設(shè)單位上報的工程設(shè)計審查不認真,對設(shè)計中存在的問題不能及時發(fā)現(xiàn),加之施工過程缺乏監(jiān)管,以致留下一些日后難以整改的火災(zāi)隱患。

    (三)消防法核制度流于形式

    雖然也建立了消防執(zhí)法監(jiān)督制約組織和制度,設(shè)立了專(兼)職法制(核)員,但由于有的執(zhí)法人員法律素質(zhì)低、依法執(zhí)法意識差,法制審核流于形式,基層法制員形同虛設(shè);其次,部分大隊主官把關(guān)不嚴,尤其是一些從其它崗位調(diào)整、提任過來的大隊主官,不精通,甚至不了解消防監(jiān)督業(yè)務(wù),當甩手掌柜,把有的審核事項交由參謀或消防文員代勞,導(dǎo)致出現(xiàn)錯誤;最后,部分執(zhí)法人員在工作中產(chǎn)生不求過得硬、只求過得去的臨時思想,對有關(guān)的消防法律、法規(guī)理解學習不深不透,對相關(guān)的其它法律法規(guī)更是知之甚少,不適應(yīng)消防工作的需要,勢必影響執(zhí)法質(zhì)量和效率。

    (四)內(nèi)部監(jiān)督不力,執(zhí)法過錯責任追究不嚴

    目前,公安部和我省相繼制定了消防監(jiān)督執(zhí)法的一些內(nèi)部規(guī)定,但有的單位在執(zhí)行方面還有較大差距。一是因為一個單位出現(xiàn)執(zhí)法過錯既有具體辦事人員的責任,往往也有領(lǐng)導(dǎo)的責任,當發(fā)現(xiàn)過錯時不是站在糾正和改正錯誤的立場出發(fā),不去反思出現(xiàn)過錯的原因,而是想方設(shè)法去遮蓋,甚至用錯誤的做法去解決已經(jīng)發(fā)生的過錯,導(dǎo)致錯上加錯;二是上一級在對下一級督查檢查考核中發(fā)現(xiàn)問題時只是指出來而已,礙于情面,對錯誤的案件不能依法及時進行撤銷或變更,對出現(xiàn)過錯的單位和責任人員不進行責任追究和查處,久而久之使一些經(jīng)常出現(xiàn)過錯的單位和個人養(yǎng)成了無所謂、不在乎的工作作風;三是消防法制人員欠缺,專業(yè)性不強。執(zhí)法過錯追究或內(nèi)部法核監(jiān)督,對人員的素質(zhì)要求較高,既要掌握消防專業(yè)的法律法規(guī)也要對相關(guān)法律或執(zhí)法程序有較好的掌握。本來每年招收的法律專業(yè)人員就有限,加之新畢業(yè)的學生要到基層鍛煉,有限的法律人才又有相當一部分轉(zhuǎn)為滅火、政工或后勤崗位,很難發(fā)揮所長。

    四、提升消防執(zhí)法法制化水平的主要對策

    (一)提高對消防行政監(jiān)督人員對執(zhí)法重要性的認識

    一是各級消防執(zhí)法人員要充分認識到消防行政執(zhí)法過錯不僅僅侵害的是消防管理相對人的利益,不但損害了黨和政府及公安消防機構(gòu)的聲譽,更是對黨的執(zhí)政能力的挑釁;二是要認識到嚴格、公正、文明執(zhí)法是消除違法行為,整改火災(zāi)隱患,預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生的最有效手段,是每名消防監(jiān)督干部的不可推卸的責任;三是要牢固樹立依法辦事的觀念,把執(zhí)法為民貫穿于消防行政執(zhí)法的每個環(huán)節(jié),切實做到依據(jù)準確,內(nèi)容明確,程序合法,法律手段齊備,堅決糾正執(zhí)法過程中的隨意性。

    (二)積極開展切有實效的消防業(yè)務(wù)培訓(xùn),著力提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)理論水平

    一是總隊和支隊應(yīng)建立高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)干部三級教育培養(yǎng)體系,分級管理,分級培訓(xùn),各負其責,保證每個專業(yè)技術(shù)干部在任期內(nèi)達到一定的脫產(chǎn)學習時間,逐步形成以提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育制度;二是加強對從地方入警大學生和從其他崗位調(diào)整到執(zhí)法崗位人員的消防業(yè)務(wù)培訓(xùn),使他們盡快熟練掌握消防執(zhí)法崗位所需的專業(yè)知識和技能;三是嚴格落實持證上崗制度,對沒有通過公安部崗位資格考試的人員,堅決不能留在消防執(zhí)法一線。

    (三)建立和完善監(jiān)督制約機制,將“兩個必查”落到實處

    一是進一步明確消防支隊和消防大隊的業(yè)務(wù)分工,防止出現(xiàn)消防行政執(zhí)法方面的交叉和空白;二是要在消防監(jiān)督工作的實踐中,實行消防監(jiān)督人員的分工協(xié)作制度,形成內(nèi)部制約的“鏈條”。明確單位內(nèi)部崗位職責分工,實行相互獨立的技術(shù)審核、法制審核與行政審批,避免技術(shù)審核、法制審核與行政審批職責不清的問題;三是建立嚴格的消防行政執(zhí)法審批程序和制度,堅決糾正消防行政執(zhí)法當中先由領(lǐng)導(dǎo)決策,后按領(lǐng)導(dǎo)決策辦理案件的錯誤做法;四是上一級對下一級工作檢查當中對某一方面應(yīng)逐案審查,對發(fā)現(xiàn)的有明顯錯誤的案件,該撤銷的必須撤銷,該變更的必須變更,并追究有關(guān)人員的責任;五是要規(guī)范內(nèi)部審批運轉(zhuǎn)程序,推行政務(wù)公開制度,定期向社會公開辦事制度和程序,按時召開行風監(jiān)督員會議,自覺接受社會監(jiān)督。

    (四)落實過錯追究制度,確保嚴格公正執(zhí)法

    各級消防機構(gòu)要嚴格按照“誰審批誰負責,誰簽字誰負責”的原則,在監(jiān)督隊伍中建立過錯追究制度,對群眾舉報或反映的吃、拿、卡、要的執(zhí)法腐敗,對無視規(guī)定在執(zhí)法中依然存在特權(quán)思想,對群眾冷、硬、橫、推等問題,一經(jīng)查實,對責任人絕不能姑息遷就,從嚴處理。造成嚴重后果,社會影響惡劣的還要追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責任,達到以儆效尤的目的,確保執(zhí)法公正、嚴格;在日常監(jiān)督工作中,要積極推行首接(問)負責制和網(wǎng)上消防執(zhí)法等行之有效的方法和措施,防止在工作中出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象,這樣更有利于落實消防監(jiān)督人員的工作責任,保證各項工作措施的落實。

    參考文獻:

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