李林芝 楊淑梅
[摘 要]學(xué)生綜合能力的提升較大程度上依賴于畢業(yè)論文(設(shè)計)的訓(xùn)練。當(dāng)前影響工科畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量的主要因素為學(xué)生主動性薄弱、實踐項目支撐不足和評估機(jī)制不完善。教師可以以學(xué)生的興趣為導(dǎo)向,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)論文(設(shè)計)體系,完善論文(設(shè)計)評估機(jī)制等多種措施對畢業(yè)論文(設(shè)計)進(jìn)行改革,以期能提升畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量。
[關(guān)鍵詞]工科畢業(yè)論文(設(shè)計)(設(shè)計);質(zhì)量;改革
[中圖分類號] G642.477 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3437(2018)05-0111-03
全國高校招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,導(dǎo)致畢業(yè)生的數(shù)量大規(guī)模增加。越來越多的單位要求人才具備上手快、后勁足等特征,即學(xué)生具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和實際項目操作能力,有較強(qiáng)的科研水平,能將實踐項目進(jìn)行理論提升。故此,工科專業(yè)在畢業(yè)論文(設(shè)計)訓(xùn)練中,越來越重視理論和實踐的結(jié)合。一方面,其在實際項目的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了對知識的掌握和理解;另一方面,其為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。而在實際訓(xùn)練過程中,高校工科畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量下降較多,實際工程項目與論文(設(shè)計)完全脫節(jié),需要結(jié)合工科的運作模式進(jìn)行工科學(xué)生的論文(設(shè)計)訓(xùn)練改革。
一、工科生畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量低下的原因
(一)學(xué)生主動性薄弱
在工科畢業(yè)論文(設(shè)計)訓(xùn)練中,學(xué)生方面存在著主動性不足的問題。首先在選題方面,由于學(xué)生水平的不同,選題的科學(xué)性難以保證。目前,論文(設(shè)計)題目以教師出題為主,以教師的科研課題或者工程項目為依托。由于命題的主體是教師,大多數(shù)學(xué)生對研究對象不了解,選題過于隨意,對題目存在理解偏差。導(dǎo)致學(xué)生在畢業(yè)論文(設(shè)計)中對教師依賴性過強(qiáng),學(xué)習(xí)興趣不濃,畢業(yè)論文(設(shè)計)較難和學(xué)生的興趣相結(jié)合,難以激發(fā)學(xué)生的寫作熱情。
其次,學(xué)生對畢業(yè)論文(設(shè)計)投入的時間成本不高[1],就業(yè)和考試的雙重沖擊導(dǎo)致學(xué)生投入其中的時間較短。畢業(yè)論文(設(shè)計)一般安排在大學(xué)的最后一個學(xué)期。部分用人單位需要學(xué)生提前上崗訓(xùn)練,研究生復(fù)試的時間也剛好在論文(設(shè)計)寫作期內(nèi),這些客觀因素導(dǎo)致學(xué)生無暇投入過多精力到論文(設(shè)計)寫作中,從而導(dǎo)致學(xué)生論文(設(shè)計)前期研究不足,未能明確畢業(yè)論文(設(shè)計)研究的價值和意義。同時,學(xué)生對畢業(yè)論文(設(shè)計)重視程度不夠,態(tài)度不認(rèn)真,研究成果的水平一般,整體畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量堪憂。
(二)實踐項目支撐不足
首先,高校教師大部分理論知識豐富,但部分教師本身缺乏科研和工程實踐的背景,未能有效結(jié)合市場進(jìn)行實時反饋,缺乏畢業(yè)設(shè)計應(yīng)有的業(yè)務(wù)能力水平,造成學(xué)生的論文(設(shè)計)很大程度上難以指導(dǎo)實踐工作。[2]
其次,工科專業(yè)在大學(xué)運作期間,強(qiáng)調(diào)實踐項目與課程的充分結(jié)合。但在實際操作過程中,部分學(xué)生對實踐訓(xùn)練不足,導(dǎo)致學(xué)生對實際項目處于理想化思考階段。學(xué)生雖然掌握了基本理論知識,但是系統(tǒng)性差,較難系統(tǒng)性地將理論和實踐項目有效結(jié)合起來。
(三)評估機(jī)制不完善
畢業(yè)論文(設(shè)計)需要一套規(guī)范的針對工科專業(yè)的論文(設(shè)計)考核標(biāo)準(zhǔn),若僅依靠學(xué)校所規(guī)定的畢業(yè)論文(設(shè)計)的撰寫規(guī)范、格式等,無法客觀地對畢業(yè)論文(設(shè)計)進(jìn)行評定。工科畢業(yè)論文(設(shè)計)分為論文型、設(shè)計型或者兩者結(jié)合的形式,差異較大。在評審學(xué)生論文(設(shè)計)過程中,考核論文(設(shè)計)的指標(biāo)無法量化。在論文(設(shè)計)指導(dǎo)和答辯過程中,過于依賴導(dǎo)師和答辯教師的科研水平,會造成學(xué)生成績評價標(biāo)準(zhǔn)各異。缺乏統(tǒng)一的評價指標(biāo),學(xué)生也較難實現(xiàn)自我評價,從而難以挑選出真正意義上的優(yōu)秀論文(設(shè)計),并設(shè)置合理公平的論文(設(shè)計)等級梯度。
二、強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)興趣的訓(xùn)練
(一)學(xué)生優(yōu)勢分析
畢業(yè)論文(設(shè)計)的訓(xùn)練練習(xí)應(yīng)著手于大學(xué)一年級。建立導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,由專業(yè)導(dǎo)師對學(xué)生進(jìn)行個人優(yōu)勢分析。教師可結(jié)合蓋洛普優(yōu)勢分析對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)分析,結(jié)合系統(tǒng)檢測的結(jié)果,綜合學(xué)生的個人表現(xiàn),通過對學(xué)生的訪談(可結(jié)合職業(yè)生涯規(guī)劃課程),系統(tǒng)地了解學(xué)生的才干、技能和知識組成。導(dǎo)師在上述基礎(chǔ)上引導(dǎo)學(xué)生在專業(yè)不同領(lǐng)域進(jìn)行訓(xùn)練。比如,對工科專業(yè)的學(xué)生及具有突出美術(shù)功底并喜愛藝術(shù)的學(xué)生,可進(jìn)行藝術(shù)化、專業(yè)化的訓(xùn)練;對擅長管理的學(xué)生可加強(qiáng)項目管理方面的學(xué)習(xí);對擅長技術(shù)方面的學(xué)生可進(jìn)行軟件應(yīng)用、專業(yè)技術(shù)方向的訓(xùn)練。在學(xué)生對自身優(yōu)劣勢了解的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身未來發(fā)展的需求,進(jìn)行專業(yè)興趣的挖掘。在大一至大四之間,學(xué)生可根據(jù)自己喜好的方向逐步加入相應(yīng)教師的科研團(tuán)隊,進(jìn)行科研的訓(xùn)練和提升。在專業(yè)實習(xí)和畢業(yè)實習(xí)中,針對學(xué)生今后要從事的工作,結(jié)合自身的優(yōu)勢進(jìn)行系統(tǒng)訓(xùn)練和興趣挖掘。這有利于學(xué)生在畢業(yè)論文(設(shè)計)中有針對、有興趣地進(jìn)行論文(設(shè)計)題目的選擇,結(jié)合之前累積的知識和學(xué)習(xí)經(jīng)驗,擬定需要研究的論文(設(shè)計)題目,從而為高質(zhì)量的論文(設(shè)計)撰寫打好基礎(chǔ)。
(二)延長學(xué)生論文(設(shè)計)訓(xùn)練時間
畢業(yè)論文(設(shè)計)的訓(xùn)練應(yīng)立足于整個專業(yè)的系統(tǒng)化學(xué)習(xí),在大一進(jìn)行論文(設(shè)計)基礎(chǔ)訓(xùn)練。如開展科技論文(設(shè)計)的檢索與運用、科研論文(設(shè)計)的寫作等課程的訓(xùn)練。這些課程為論文(設(shè)計)寫作打好基礎(chǔ)。結(jié)合專業(yè)特色構(gòu)建理論課程和核心主干課程,定期對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)考核,如平時加強(qiáng)對課題討論的訓(xùn)練,加強(qiáng)小論文(設(shè)計)的撰寫訓(xùn)練。在前期的課程中,結(jié)合CDIO模式[3]進(jìn)行學(xué)生能力的全方位訓(xùn)練。平時訓(xùn)練過程中,要著重訓(xùn)練學(xué)生的調(diào)研能力,團(tuán)隊合作能力,溝通、表達(dá)、書寫、發(fā)現(xiàn)問題等能力,有助于學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計)寫作時完善個人能力。
通過大學(xué)期間全方位的能力訓(xùn)練,在畢業(yè)論文(設(shè)計)前期,提前準(zhǔn)備進(jìn)入系統(tǒng)寫作訓(xùn)練階段,規(guī)避因?qū)W生投入論文(設(shè)計)時間過短造成的論文(設(shè)計)質(zhì)量不高的問題。
(三)興趣為導(dǎo)向的論文(設(shè)計)題目選擇
要強(qiáng)化師生之間的雙選機(jī)制,充分激發(fā)教師和學(xué)生的工作熱情,加強(qiáng)學(xué)生的主觀能動性。
1.學(xué)生根據(jù)自己擅長及感興趣的方向,在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上初步擬定畢業(yè)論文(設(shè)計)的題目或者研究對象。教師根據(jù)自己的科研方向和在研課題提出啟發(fā)式的論文(設(shè)計)題目,結(jié)合學(xué)生在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和能力,雙方深入交流后初步擬定畢業(yè)論文(設(shè)計)的題目。
2.利用大學(xué)期間的實習(xí)機(jī)會,鼓勵并引導(dǎo)學(xué)生積極參與實踐項目,結(jié)合市場要求,通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,根據(jù)學(xué)生的興趣愛好及發(fā)展定位,積極收集相關(guān)資料。結(jié)合大學(xué)期間的工作積累,在強(qiáng)化學(xué)生主觀能動性的基礎(chǔ)上提出畢業(yè)論文(設(shè)計)的研究思路和研究方向,提出論文(設(shè)計)題目的建議。
3.根據(jù)教師的科研課題和實際工作項目,結(jié)合學(xué)生的就業(yè)單位和就業(yè)傾向,針對學(xué)生興趣愛好提出論文(設(shè)計)建議項目題目。教師引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行題目的可行性和創(chuàng)新性研究,形成題目圈,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自行選擇,拓展學(xué)生的思考層面。
三、構(gòu)建論文(設(shè)計)訓(xùn)練的網(wǎng)絡(luò)體系
(一)等級分明的教師指導(dǎo)機(jī)制
1.教師按照職稱、學(xué)術(shù)水平和專業(yè)方向的不同,構(gòu)建層次不同的教師論文(設(shè)計)指導(dǎo)團(tuán)隊。在論文(設(shè)計)選題方面,針對論文(設(shè)計)題目,指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)第一層審核,即項目可行性的研究;教研室負(fù)責(zé)方向?qū)徍?,即該項目的學(xué)術(shù)意義以及和學(xué)生自身的結(jié)合程度;學(xué)術(shù)帶頭人負(fù)責(zé)高水平的論文(設(shè)計)審核,即通過前兩個階段審核的論文(設(shè)計)推選至學(xué)術(shù)帶頭人處,進(jìn)行論文(設(shè)計)題目的審核和指導(dǎo),以期獲得前期多角度的論文(設(shè)計)支持。
2.構(gòu)建不同層次的論文(設(shè)計)指導(dǎo)團(tuán)隊,結(jié)合校企合作,聘請行業(yè)內(nèi)的知名專家作為論文(設(shè)計)指導(dǎo)的核心人物。在論文(設(shè)計)指導(dǎo)上成立論文(設(shè)計)指導(dǎo)委員會,即從論文(設(shè)計)的選題、論文(設(shè)計)的管理實施情況、論文(設(shè)計)的質(zhì)量等多角度對論文(設(shè)計)進(jìn)行監(jiān)測。
3.由于工科專業(yè)需要實踐指導(dǎo),所以需要校外的行業(yè)專家進(jìn)行項目合作和指導(dǎo)。校內(nèi)教師全面負(fù)責(zé)論文(設(shè)計)的指導(dǎo)工作,校外專家負(fù)責(zé)項目資源的提供和項目的交流。校內(nèi)外專家高效合作,充分結(jié)合CDIO模式運作體系,系統(tǒng)地對研究對象實施運作。這一階段可結(jié)合畢業(yè)實習(xí)來開展,以便有效地對項目進(jìn)行反饋和總結(jié)。
(二)立體網(wǎng)絡(luò)化的論文(設(shè)計)訓(xùn)練資源
構(gòu)建一個強(qiáng)大的論文(設(shè)計)網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練體系。網(wǎng)絡(luò)論文(設(shè)計)訓(xùn)練體系由教研室研發(fā)制作,主要目的是進(jìn)行本專業(yè)的論文(設(shè)計)訓(xùn)練。可構(gòu)建網(wǎng)站、微信等相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)。其主要劃分為七大板塊,分別為優(yōu)勢測評、論文(設(shè)計)訓(xùn)練、論文(設(shè)計)知識、師生互動天地、論文(設(shè)計)題庫、項目資源庫[4]。
優(yōu)勢測評板塊:優(yōu)勢測評、MBIT測評、學(xué)生興趣調(diào)查表、專業(yè)認(rèn)知試題。
論文(設(shè)計)訓(xùn)練:專業(yè)課程目錄、專業(yè)課程小論文(設(shè)計)練習(xí)、小論文(設(shè)計)評測。
論文(設(shè)計)知識:論文(設(shè)計)寫作方法、程序、論文(設(shè)計)檢索方法、論文(設(shè)計)發(fā)表途徑,可鏈接專業(yè)學(xué)術(shù)網(wǎng)站,如小木蟲等。
師生互動天地:要求實名制,學(xué)生、教師實名注冊在網(wǎng)站內(nèi)進(jìn)行交流,交流的內(nèi)容可以是題目的選擇、論文(設(shè)計)的寫作要求、學(xué)校的規(guī)章制度等相關(guān)論文(設(shè)計)寫作信息。
論文(設(shè)計)題庫:主要收集專業(yè)內(nèi)歷屆學(xué)生的優(yōu)秀論文(設(shè)計),含平時訓(xùn)練的小論文(設(shè)計)。針對這些論文(設(shè)計),教師、學(xué)生可留言點評,明確論文(設(shè)計)的優(yōu)缺點,便于今后學(xué)生寫作水平的提升和問題的規(guī)避。同時,收藏專業(yè)前沿的研究論文(設(shè)計),分為理論型、實踐型、綜合型三種類型。
項目資源庫:結(jié)合CDIO模式,針對工科專業(yè),抓住了現(xiàn)代工程教育的特點,包括令人感興趣的工程師工作、深入學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的能力和工程師貢獻(xiàn)社會的知識等;提供充足的項目資源庫,這些項目資源庫平時可作為課程訓(xùn)練的基本資源。其在論文(設(shè)計)寫作中,為學(xué)生提供了大量的數(shù)據(jù)資料。項目資源庫的獲取主要是依托教師的科研、工程項目,以及校外企業(yè)導(dǎo)師提供的項目資源。
四、規(guī)范論文(設(shè)計)評分體系,完善論文(設(shè)計)保障機(jī)制
(一)構(gòu)建論文(設(shè)計)評分機(jī)制
畢業(yè)論文(設(shè)計)依托教師、學(xué)生、管理者三者的工作整合。實現(xiàn)成績評定工作的高效運作。學(xué)生完成畢業(yè)論文(設(shè)計)(設(shè)計)后進(jìn)行評定,成績評定依托于選題的質(zhì)量、畢業(yè)論文(設(shè)計)成果的質(zhì)量、學(xué)生的綜合表現(xiàn)等多方面進(jìn)行科學(xué)的評定,即從學(xué)生的研究能力、設(shè)計水平、寫作能力、答辯表現(xiàn)、創(chuàng)新思想等方面進(jìn)行測評,形成成績評定的標(biāo)準(zhǔn)體系(見下圖)[5]。
構(gòu)建三方成績評定標(biāo)準(zhǔn)體系。一是學(xué)校測評系統(tǒng),共計總分的60%,由指導(dǎo)教師、評閱教師和答辯小組組成;指導(dǎo)教師根據(jù)論文(設(shè)計)的全過程中學(xué)生的具體工作能力和工作表現(xiàn),對學(xué)生的研究成果給出評語和評分;再由2~3名評閱教師進(jìn)行二次審定,根據(jù)成果評定的標(biāo)準(zhǔn)寫出評語及評分;再經(jīng)答辯小組 (4~5 人) 組織答辯,由答辯組給出答辯評分。這三個層面的分?jǐn)?shù)根據(jù)權(quán)重對學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計)進(jìn)行打分[6],一般來說,指導(dǎo)教師的分?jǐn)?shù)比例略高于其他兩種評定分?jǐn)?shù)。二是校外專家評分系統(tǒng)30%,即校外企業(yè)的專家和學(xué)校聘任的行業(yè)專家進(jìn)行成績評定;涉及項目小組的實踐操作、學(xué)生的論文(設(shè)計)和實際項目的匹配程度、創(chuàng)新點以及是否能運用實踐等多方面的問題。三是公眾參與系統(tǒng)10%,尋找同專業(yè)的學(xué)習(xí)進(jìn)修盲審評分,學(xué)生的評分作為公眾參與分?jǐn)?shù)。由于學(xué)生水平不一的原因,可聘請兄弟院校的優(yōu)秀學(xué)生與本校優(yōu)秀學(xué)生組成評分小組,對畢業(yè)論文(設(shè)計)做出分?jǐn)?shù)評價,其目的在于拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和加強(qiáng)學(xué)生之間的交流,從學(xué)生的角度去思考論文(設(shè)計)質(zhì)量。結(jié)合各個系統(tǒng)的權(quán)重進(jìn)行畢業(yè)論文(設(shè)計)的綜合打分,根據(jù)權(quán)重計算出最終成績,劃分為五個等級,即優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格。
(二)建立論文(設(shè)計)獎懲機(jī)制
畢業(yè)論文(設(shè)計)的鑒定決定了學(xué)生能否取得畢業(yè)證和學(xué)位證。對于論文(設(shè)計)不及格的學(xué)生進(jìn)行延遲畢業(yè),警醒畢業(yè)論文(設(shè)計)上未花費心思的學(xué)生。對于及格—優(yōu)秀梯隊論文(設(shè)計)的學(xué)生,設(shè)置專業(yè)論文(設(shè)計)獎勵。選取優(yōu)秀論文(設(shè)計)2~3篇進(jìn)行潤色修改,發(fā)表至優(yōu)質(zhì)期刊,作為學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)成果。同時,設(shè)置一定的優(yōu)秀論文(設(shè)計)獎勵金,進(jìn)一步調(diào)動學(xué)生的寫作熱情。針對創(chuàng)新性強(qiáng)的論文(設(shè)計),教師可聯(lián)合學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)化的深入研究,申報科研課題。獎懲目的是激勵學(xué)生寫作的熱情,讓學(xué)生將大學(xué)期間的知識系統(tǒng)化,從而達(dá)到提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)造力以及強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)能力的目的。
五、結(jié)語
本文結(jié)合高校工科專業(yè)本科生的畢業(yè)論文(設(shè)計)面臨的問題,對學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)論文(設(shè)計)的綜合訓(xùn)練,目的在于提高畢業(yè)論文(設(shè)計)整體質(zhì)量。結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建高效的畢業(yè)論文(設(shè)計)寫作系統(tǒng),能使學(xué)生經(jīng)過論文(設(shè)計)訓(xùn)練,提升自身的研究水平,為其研究生學(xué)習(xí)或今后的工作打好基礎(chǔ)。
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[責(zé)任編輯:劉鳳華]