• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    產(chǎn)業(yè)需求驅(qū)動的應(yīng)用型機械工程人才培養(yǎng)方案及其效果評價研究

    2018-07-09 07:37:58聶文忠劉光明方宏輝
    大學教育 2018年5期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)方案效果評價應(yīng)用型

    聶文忠 劉光明 方宏輝

    [摘 要]現(xiàn)代技術(shù)發(fā)展日新月異,企業(yè)要做大做強及產(chǎn)業(yè)升級均需要能夠適應(yīng)技術(shù)進步與變化的綜合創(chuàng)新型人才。顯然目前的高校工程教育是為產(chǎn)業(yè)提供所需人才的重要途徑,而人才培養(yǎng)的關(guān)鍵是包括培養(yǎng)計劃、教學方法和手段、實習和實踐、教學和實驗等一系列的培養(yǎng)方案。因此,有必要研究適應(yīng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)需求的教學改革方案與實施辦法,并且對實踐的效果進行科學系統(tǒng)的評價。

    [關(guān)鍵詞]應(yīng)用型;產(chǎn)業(yè)需求;培養(yǎng)方案:效果評價

    [中圖分類號] G642.0 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2018)05-0028-03

    制造業(yè)是國民經(jīng)濟的主體,是立國之本與強國之基,而機械制造業(yè)是整個國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),制造業(yè)的發(fā)展定會影響國民經(jīng)濟其他部門的發(fā)展,也會對人民的生活和國防實力產(chǎn)生影響。因此, 國家的發(fā)展強盛離不開機械制造業(yè),世界各國都把機械制造業(yè)的發(fā)展放在很重要的位置。隨著國際市場上機械產(chǎn)品競爭的愈演愈烈,各大公司都把高新技術(shù)引入到產(chǎn)品的開發(fā)過程中,作為企業(yè)贏得市場的重要法寶。

    一、機械工程領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男乱?/p>

    新的產(chǎn)業(yè)變革和科技革命正在和我國加快經(jīng)濟發(fā)展方式,提高產(chǎn)業(yè)水平的歷史轉(zhuǎn)變形成交匯,國際社會的產(chǎn)能和產(chǎn)業(yè)分工正在調(diào)整。2015年,國務(wù)院根據(jù)形勢的需要頒布了《中國制造2025》,主要圍繞著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與升級和新一代的大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息技術(shù)、生物醫(yī)療、智能制造等產(chǎn)業(yè)的共同需求,決定開始實施制造強國的發(fā)展戰(zhàn)略,加強整體的統(tǒng)籌規(guī)劃和前瞻部署,爭取在較短時間內(nèi)把我國的制造業(yè)推進到制造強國之列,為實現(xiàn)中華民族的偉大復興和實現(xiàn)中國夢打下堅實的基礎(chǔ)。這必定會提高創(chuàng)造型、高技能、復合型人才的需求,同時對我國的大學教育及其人才培養(yǎng)體制提出了新的、更高的要求[1]。

    (一)應(yīng)用型機械工程人才培養(yǎng)方案的定位

    應(yīng)用型機械工程人才重點培養(yǎng)的是能夠在生產(chǎn)第一線從事機械工程技術(shù)、經(jīng)營與管理并且具有創(chuàng)新精神、團隊合作精神的應(yīng)用型高層次人才。近幾年來,國內(nèi)許多大學在開展應(yīng)用型高層次人才培養(yǎng)的教學改革,在此人才培養(yǎng)目標的指引下,多數(shù)學校將人才培養(yǎng)的目標定位為培養(yǎng)“學以致用、多面發(fā)展、與地方產(chǎn)業(yè)相銜接和服務(wù)地方經(jīng)濟”的應(yīng)用型高層次人才。

    (二)應(yīng)用型機械工程人才培養(yǎng)模式目前存在的問題

    在對機械行業(yè)進行調(diào)研、對畢業(yè)生進行問卷調(diào)查、對機械專業(yè)授課教師和對在讀學生分別進行座談后,筆者發(fā)現(xiàn)機械工程人才培養(yǎng)模式主要存在以下幾方面的問題[2,3]。

    1.畢業(yè)生在校期間所學知識與用人單位的需求相脫節(jié),專業(yè)課程所授內(nèi)容全而散亂,主要講授的是理論知識。這些知識在實際工作中學生覺得學無所用或不知道如何用。

    2.缺少實踐機會成為各年級學生普通反映的問題,建議增加實訓和實踐的機會。由于不同的學生有不同的職業(yè)規(guī)劃,學校應(yīng)該有針對性地設(shè)置不同的培養(yǎng)方案供學生選擇。

    3.機械工程的授課教師們發(fā)現(xiàn),學校在針對崗位需求的培養(yǎng)方面明顯不足。建議結(jié)合各地方經(jīng)濟發(fā)展的實際需求以及學生各自的職業(yè)規(guī)劃,設(shè)置不同性質(zhì)與類型的拓展模塊,滿足不同學生的培養(yǎng)需求。

    國家教育主管部門的認識與我校從用人單位、畢業(yè)學生和專任教師得到反饋的信息是一致的。教育部原部長周濟2006年指出我國機械工程專業(yè)教育面臨的問題主要體現(xiàn)在三個方面:(1)實踐教學薄弱,工程訓練缺乏。(2)學生的創(chuàng)新創(chuàng)意能力不強。(3)機械課程教育與制造工業(yè)界合作不足。有學者認為我國機械工程高等教育領(lǐng)域存在的問題體現(xiàn)在:實踐環(huán)節(jié)占比小,理論教學與實踐脫節(jié)。基礎(chǔ)理論課程較薄弱,不利于學生創(chuàng)造力的培養(yǎng)。人文社科課程占比小,輕視人文素質(zhì)教育。此外,研究還表明:我國的高等機械課程結(jié)構(gòu)設(shè)置較為松散,實踐環(huán)節(jié)在實施中存在著許多不足。校企合作普遍不充分,實習在形式上成了走過場,不能達到預(yù)期的實踐教學效果。并且其理論教學體系、師資隊伍建設(shè)、實踐基地等許多方面在一定程度上達不到培養(yǎng)計劃的需求[4]。

    因此,針對目前我國機械工程專業(yè)高層次人才培養(yǎng)和用人單位的實際需求之間出現(xiàn)的較大差距,急需人才培養(yǎng)單位對整個機械工程的人才培養(yǎng)方案及其實施與效果評價進行改革和探索。

    二、機械工程產(chǎn)業(yè)需求導向的應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案

    具體來說,這個人才培養(yǎng)方案主要包含:人才培養(yǎng)的目標、學生學制和學位規(guī)定、課程的構(gòu)架、核心講授課程、實踐實訓教學等內(nèi)容,其中課程的構(gòu)架、核心講授課程、實踐實訓教學這三個方面是人才培養(yǎng)方案的核心內(nèi)容,通過實際的教學講授與實踐實訓來實施這些內(nèi)容。為進一步完善目前機械工程專業(yè)應(yīng)用型高層次人才的培養(yǎng)方案,本研究分別從模塊化的理論教學、學生的學習與職業(yè)規(guī)劃和機械行業(yè)的需求三方面入手,以機械行業(yè)需求為指引,模塊化的理論教學與實踐為手段,同時結(jié)合學生的學習與職業(yè)規(guī)劃,為機械工程行業(yè)培養(yǎng)能夠從事機械設(shè)計與制造、開發(fā)與管理的高級復合型應(yīng)用型人才奠定基礎(chǔ)。圖1為產(chǎn)業(yè)需求、模塊化教學、學習與職業(yè)規(guī)劃這三者之間的關(guān)系圖。從圖中可以看出,這三者間是相互促進不可分割的[5]。

    (一)培養(yǎng)方案以產(chǎn)業(yè)的需求為引領(lǐng),重視理論知識傳授的同時強化實踐教學

    通過對近幾年用人單位、畢業(yè)生和授課教師的調(diào)查問卷進行分析后發(fā)現(xiàn),用人企業(yè)看重的是畢業(yè)生以下幾方面的能力:專業(yè)理論知識、實踐動手能力、創(chuàng)新能力、合作與協(xié)調(diào)能力、綜合素質(zhì)能力。因此,根據(jù)機械產(chǎn)業(yè)對人才的需求,逐步形成了面向產(chǎn)業(yè)需求的機械工程專業(yè)“重視基礎(chǔ)、拓寬知識、加強實踐”的創(chuàng)新高層次人才培養(yǎng)架構(gòu)[6]。注重學科交叉和學科前沿的了解以擴展視野;基礎(chǔ)理論教育與通識教育并重;積極開拓創(chuàng)新實踐基地建設(shè),不斷強化實踐環(huán)節(jié);有計劃分步驟壓縮理論學時,積極開展授課內(nèi)容、教學方法和實踐手段這三個方面的改革。制定了面向產(chǎn)業(yè)需求的應(yīng)用型機械工程專業(yè)課程體系,主要有通識教育平臺課、專業(yè)基礎(chǔ)平臺課、學科基礎(chǔ)平臺課、專業(yè)研究模塊課及專業(yè)拓展模塊課,如圖2所示。

    (二)學生的職業(yè)規(guī)劃分析

    通過問卷分析、學生訪談交流等多種方式充分了解學生在讀期間對機械工程專業(yè)的了解以及學生畢業(yè)后對機械工程專業(yè)與大學生活的再認識。根據(jù)結(jié)果分析得知:學生在大學期間對自己所學的專業(yè)將來干什么,就業(yè)出路在哪里缺乏了解,在讀期間對所學課程在專業(yè)知識體系中的作用以及不同專業(yè)課程間的關(guān)系認識不清,造成的直接結(jié)果就是學生對畢業(yè)后的迷惘和學習興趣不高。他們在校沒有認真學習,畢業(yè)時沒有掌握企業(yè)所需的專業(yè)知識,在人才市場上競爭力不強。再加上在大學期間沒有提高自我學習的能力,知識老化,不能適應(yīng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)對日新月異技術(shù)的要求。因此,需要在學生的整個大學期間,一直對學生進行職業(yè)規(guī)劃教育,盡早讓學生知道畢業(yè)后的工作方向,明白大學教育對人生職業(yè)的影響,提高學生的學習積極性。針對不同人生規(guī)劃的學生進行不同的指導,如指導有志于繼續(xù)深造的學生加強基礎(chǔ)知識和基礎(chǔ)理論的學習,指導計劃畢業(yè)后走向就業(yè)市場的學生加強應(yīng)用技術(shù)的學習。

    (三)開展模塊化教學

    1.模塊化的課程架構(gòu)

    根據(jù)對應(yīng)用型機械工程復合型人才的需求,經(jīng)過優(yōu)化后的培養(yǎng)方案包括專業(yè)基礎(chǔ)平臺、通識教育平臺、學科基礎(chǔ)平臺、專業(yè)拓展模塊,形成“從平臺到模塊再到拓展”的立體培養(yǎng)體系。

    2.機械工程模塊化實踐實訓教學方式

    (1)基礎(chǔ)課程和實訓課程相銜接的教學方式

    基礎(chǔ)課程分學科基礎(chǔ)課程和專業(yè)基礎(chǔ)課程,主要的課程有工程制圖、材料科學基礎(chǔ)、理論力學、機械制造基礎(chǔ)、工程設(shè)計概論、機械原理、公差與互換性、材料力學、機械設(shè)計等?;A(chǔ)課程是機械類專業(yè)教學的基礎(chǔ),同時結(jié)合相應(yīng)的基礎(chǔ)課進行實訓課教學(金工實習、機械設(shè)計與制造實習、機械制造工藝實訓等),以基礎(chǔ)課為基礎(chǔ),向?qū)嵱枖U展的教學模式。這個教學模式的實施在加強學生機械基礎(chǔ)理論的同時還提高了學生應(yīng)用知識的能力,激發(fā)了學生學習興趣。教師在教學時要加強指導,引導學生從基本理論向?qū)嶋H應(yīng)用方向發(fā)展。

    (2)理論與實踐相結(jié)合

    專業(yè)理論是每個專業(yè)不可缺少的部分,是專業(yè)學習的重點。理論知識的掌握程度影響到后期的實踐實訓效果??蓪嵺`實訓環(huán)節(jié)分為實踐認知、基礎(chǔ)實踐和綜合實踐這三個不同的階段[7]。實踐認知:學生通過調(diào)研、參觀、查找資料獲得一個工程經(jīng)歷,加強工程觀,加深對生產(chǎn)實際設(shè)備的認知,對機械工程專業(yè)有個全面的了解?;A(chǔ)實踐:通過金工實習、數(shù)控與編程、機械工藝與制造等實驗及課程設(shè)計,機械專業(yè)學生可以了解機械產(chǎn)品實際的制造過程,提高解決工程問題的能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。綜合實踐:把機械類課程和工程設(shè)計相結(jié)合,進行工裝夾具、機械制造數(shù)字化和加工中心操作、機械產(chǎn)品設(shè)計和機電自動化控制相結(jié)合的綜合實踐設(shè)計。學生通過課程設(shè)計中的機電系統(tǒng)實驗訓練來提高解決工程實際問題的能力。

    3.模塊化的機械專業(yè)實驗教學方式

    實踐實驗教學是培養(yǎng)學生創(chuàng)新實踐能力的一個重要環(huán)節(jié)。加強實踐環(huán)節(jié)對培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力起到至關(guān)重要的作用。針對機械工程產(chǎn)業(yè)對應(yīng)用型創(chuàng)新人才的需求重構(gòu)實踐教學系統(tǒng)。模塊化的實驗教學是以機械專業(yè)知識為基礎(chǔ),結(jié)合機械工程專業(yè)模塊和實驗,分別對學生進行模塊化的分類教學。在開展模塊化的實踐實訓教學中,教師通過采用不同的分類模塊,可以加強學生參加機械科技競賽能力的培養(yǎng),鼓勵學生考取機械類的專業(yè)技能證書,為畢業(yè)找工作增加砝碼。模塊化的實驗教學為機械專業(yè)學生的畢業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計甚至今后的工作提供良好的基礎(chǔ)。

    (四)開展第二課堂,加強學生工程實踐水平和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

    激發(fā)、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維,加強學生的工程實踐和動手能力。圍繞培養(yǎng)架構(gòu)中的課程和教學內(nèi)容進行改革,引導學生積極參加不同層次的機械創(chuàng)新創(chuàng)意設(shè)計大賽、全國的三維設(shè)計大賽、挑戰(zhàn)杯等不同賽事,鼓勵學生參與科技小發(fā)明等活動,提高學生的創(chuàng)新意識與綜合素質(zhì)。學校、學院大力開展科技創(chuàng)新活動與競賽活動,學院每年拿出一定資金用于學生的科技創(chuàng)新項目。學校教師與合作企業(yè)共同舉辦企業(yè)冠名的各類專業(yè)賽事,通過多種方式培養(yǎng)學生的自主創(chuàng)新能力和工程實踐能力[8]。

    三、面向產(chǎn)業(yè)需求的應(yīng)用型機械工程教學改革效果評價

    面向產(chǎn)業(yè)需求的應(yīng)用型機械工程人才培養(yǎng)教學改革的目的是為產(chǎn)業(yè)為企業(yè)提供所需的人才。因此,改革的效果評價應(yīng)該從用人企業(yè)、畢業(yè)生本人和高校教師三個方面展開。學校要對畢業(yè)后的學生進行跟蹤問卷調(diào)查,了解畢業(yè)生在工作中對知識的需求以及學生畢業(yè)后不同時間對大學學習的看法。每年跟蹤行業(yè)有代表性的企業(yè)如國企、民企、外企、央企、服務(wù)加工型企業(yè)、研發(fā)生產(chǎn)型企業(yè)、產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)以及不同規(guī)模的企業(yè),了解不同類型企業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)對人才需求的特點以及對新興技術(shù)的需求。然后根據(jù)畢業(yè)生和用人企業(yè)反饋的信息進行梳理,了解企業(yè)對新興技術(shù)的需求,及時開設(shè)與時俱進的新課程,調(diào)整教學內(nèi)容以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)對技術(shù)人才不斷變化的需求。

    四、結(jié)語

    文章根據(jù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)對人才的需求,以機械工程專業(yè)復合應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標,提出了以應(yīng)用實踐能力為主線的培養(yǎng)目標,制定了科學合理的模塊化教學實踐課程體系,形成“從平臺到模塊再到拓展”的應(yīng)用復合型高層次人才的培養(yǎng)方案。該模塊化的應(yīng)用型高層次人才培養(yǎng)方案實施后,有望在高層次人才培養(yǎng)方面取得基本滿足企業(yè)對創(chuàng)新應(yīng)用型人才需求的目標。對這一新型的機械工程復合應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案分別從用人企業(yè)、畢業(yè)生和高校教師三方面提出了評價方法,通過三方面的良性互動,適時更改滿足產(chǎn)業(yè)需求的培養(yǎng)方案,學校開設(shè)培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)造能力的課程并且提供良好的實習實踐機會,有助于培養(yǎng)高素質(zhì)、創(chuàng)造型、綜合型、應(yīng)用型人才目標的實現(xiàn)。

    [ 參 考 文 獻 ]

    [1] 趙建平,彭兵,趙菁蕾. 國際視野中大學生職業(yè)適應(yīng)力提升研究:以教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”為分析對象 [J]. 高等工程教育研究,2013(3):101-105.

    [2] 黎佳,寧朝陽,謝筱麗.工程機械制造專業(yè)群構(gòu)建與教師團隊建設(shè)[J].機械職業(yè)教育,2016(6):43-45+48.

    [3] 陳麗,胡義華,鄧穎宇,等 . 基于模塊化教學的人才培養(yǎng)研究與實踐 [J]. 韶關(guān)學院學報,2012(4):102-105.

    [4] 張孝元,曹志剛,王蕊. 機械工程專業(yè)模塊化實驗體系建設(shè)的研究[J]. 輕工科技,2016(4):165-166.

    [5] 李宏勝,陳桂 . 應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)方案制定過程的思考 [J].中國現(xiàn)代教育裝備,2011(21):108-110.

    [6] 朱泓,李志義,劉志軍. 高等工程教育改革與卓越工程師培養(yǎng)的探索與實踐 [J]. 高等工程教育研究,2013(6):68-71.

    [7] 蔣勝永,楊慧瑛,劉世榮 . 地方院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案構(gòu)建的實踐探索:以紹興文理學院為例 [J]. 中國大學教學,2010(10):30-32.

    [8] 唐洋, 陽秋林, 雷振華 . 基于社會責任理念的會計本科理論課程體系與實踐教學改革研究 [J]. 教育現(xiàn)代化,2015(10):52-55.

    [責任編輯:龐丹丹]

    猜你喜歡
    培養(yǎng)方案效果評價應(yīng)用型
    關(guān)于應(yīng)用型復合人才培養(yǎng)的教學模式探討
    遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:59:06
    “5-2-1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索實踐
    第8講 “應(yīng)用型問題”復習精講
    基于市場細分理論的我國應(yīng)用型外貿(mào)人才培養(yǎng)方案研究
    120例糖尿病患者社區(qū)護理干預(yù)效果評價
    植物保護劑防治害蟲效果的評價研究
    肝臟射頻消融術(shù)應(yīng)用全面細致化護理的效果評價
    精細化管理應(yīng)用于醫(yī)院病案管理中的效果評價
    植物科學與技術(shù)專業(yè)觀賞水草栽培學課程建設(shè)探索與實踐
    戰(zhàn)略新興物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)校企合作模式研究
    亚洲精品美女久久av网站| 黑人高潮一二区| 免费观看av网站的网址| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | xxx大片免费视频| 日韩中字成人| 只有这里有精品99| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品国产露脸久久av麻豆| 九草在线视频观看| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲第一av免费看| 一个人免费看片子| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 国产成人精品久久久久久| 亚洲国产av新网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 青春草国产在线视频| 久热这里只有精品99| 中文字幕人妻丝袜制服| 中国三级夫妇交换| 亚洲四区av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲国产日韩一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 高清不卡的av网站| 内地一区二区视频在线| 黄色配什么色好看| 国产国语露脸激情在线看| 色视频在线一区二区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日韩成人伦理影院| 国产 一区精品| 亚洲国产精品一区三区| 免费看av在线观看网站| 国产探花极品一区二区| 欧美日韩精品成人综合77777| 9色porny在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日韩强制内射视频| 性色av一级| 97超碰精品成人国产| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产视频首页在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲欧美成人精品一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 国产又色又爽无遮挡免| 街头女战士在线观看网站| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产69精品久久久久777片| 18+在线观看网站| 一级,二级,三级黄色视频| 一级a做视频免费观看| 久久久久网色| 热99久久久久精品小说推荐| 91aial.com中文字幕在线观看| 视频中文字幕在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| .国产精品久久| www.色视频.com| 精品久久久精品久久久| 欧美一级a爱片免费观看看| 日本-黄色视频高清免费观看| 各种免费的搞黄视频| 大香蕉97超碰在线| 一级爰片在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产亚洲最大av| 女性被躁到高潮视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 少妇的逼水好多| 亚洲中文av在线| 久久免费观看电影| 伦理电影免费视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 成人免费观看视频高清| 爱豆传媒免费全集在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品人妻在线不人妻| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 激情五月婷婷亚洲| 婷婷成人精品国产| 精品酒店卫生间| 国产一区二区在线观看日韩| 精品久久久精品久久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 午夜久久久在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久99热这里只频精品6学生| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 大码成人一级视频| 午夜免费鲁丝| 高清欧美精品videossex| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲无线观看免费| 欧美bdsm另类| 国产精品嫩草影院av在线观看| av在线老鸭窝| 日韩一本色道免费dvd| 97在线视频观看| 午夜激情福利司机影院| 一个人看视频在线观看www免费| 精品久久久久久久久亚洲| av在线播放精品| 99热这里只有精品一区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产男人的电影天堂91| 亚洲精品成人av观看孕妇| 18+在线观看网站| 久久99蜜桃精品久久| 精品少妇久久久久久888优播| 中文字幕亚洲精品专区| 精品国产露脸久久av麻豆| xxx大片免费视频| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精品一二三| 91国产中文字幕| 亚洲,一卡二卡三卡| 老熟女久久久| 久久久亚洲精品成人影院| 国产亚洲最大av| 热re99久久精品国产66热6| 久久久久国产网址| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 飞空精品影院首页| av.在线天堂| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 99热全是精品| 伦精品一区二区三区| 哪个播放器可以免费观看大片| 中文字幕av电影在线播放| 99久久人妻综合| 天堂中文最新版在线下载| 国产男女内射视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 97超视频在线观看视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 高清视频免费观看一区二区| 日本vs欧美在线观看视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日韩av不卡免费在线播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 我的老师免费观看完整版| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲成人一二三区av| 女性生殖器流出的白浆| 午夜激情久久久久久久| 欧美丝袜亚洲另类| 日本免费在线观看一区| 久久久国产一区二区| 99热这里只有是精品在线观看| 九草在线视频观看| 国产男女内射视频| 乱人伦中国视频| 在线看a的网站| av一本久久久久| 亚洲精品456在线播放app| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久久视频综合| 久久久精品区二区三区| 免费观看av网站的网址| 国产精品一区二区在线不卡| 97在线人人人人妻| freevideosex欧美| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线观看人妻少妇| 国产精品成人在线| 亚洲欧美清纯卡通| 免费大片黄手机在线观看| www.色视频.com| 简卡轻食公司| 波野结衣二区三区在线| 国产高清国产精品国产三级| av黄色大香蕉| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 人人澡人人妻人| 亚洲不卡免费看| 永久免费av网站大全| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 三上悠亚av全集在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 五月玫瑰六月丁香| 欧美3d第一页| 人成视频在线观看免费观看| 久久韩国三级中文字幕| 日本欧美视频一区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 看免费成人av毛片| 制服诱惑二区| av福利片在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日韩三级伦理在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成人二区视频| 国产色爽女视频免费观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美精品国产亚洲| 日日爽夜夜爽网站| 久久人人爽人人片av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 精品一区二区免费观看| 人妻系列 视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 五月玫瑰六月丁香| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产成人精品无人区| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 91精品国产国语对白视频| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| av女优亚洲男人天堂| 97超碰精品成人国产| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产永久视频网站| av卡一久久| 午夜视频国产福利| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 人妻系列 视频| 国产av精品麻豆| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲三级黄色毛片| 少妇人妻久久综合中文| 欧美3d第一页| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 啦啦啦啦在线视频资源| av.在线天堂| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日韩电影二区| 精品国产一区二区久久| 美女视频免费永久观看网站| 22中文网久久字幕| 午夜福利影视在线免费观看| 女人久久www免费人成看片| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 久久女婷五月综合色啪小说| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲五月色婷婷综合| 国产高清三级在线| 中文字幕久久专区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 在线观看三级黄色| 久久久久网色| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日本欧美国产在线视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产av精品麻豆| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一级毛片电影观看| 男人添女人高潮全过程视频| xxx大片免费视频| 18禁观看日本| 国产精品偷伦视频观看了| 国产亚洲精品久久久com| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 91精品国产九色| 人妻夜夜爽99麻豆av| xxxhd国产人妻xxx| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 精品亚洲成国产av| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲成人一二三区av| 男的添女的下面高潮视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 日韩成人伦理影院| 亚洲欧洲日产国产| 国产日韩欧美在线精品| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产一级毛片在线| 国产永久视频网站| 精品一区二区三区视频在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 午夜福利视频精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩一本色道免费dvd| 性色avwww在线观看| www.av在线官网国产| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产一区二区在线观看av| 国产69精品久久久久777片| 久久热精品热| 久久精品夜色国产| av网站免费在线观看视频| 最近手机中文字幕大全| 亚洲成人av在线免费| 成人影院久久| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩成人伦理影院| 黄片无遮挡物在线观看| 热re99久久国产66热| 久久鲁丝午夜福利片| 99九九线精品视频在线观看视频| 在线播放无遮挡| 亚洲精品乱久久久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 在现免费观看毛片| 国产熟女欧美一区二区| 插阴视频在线观看视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产免费视频播放在线视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 嫩草影院入口| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久99热这里只频精品6学生| 人妻一区二区av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成年女人在线观看亚洲视频| 少妇的逼好多水| 美女中出高潮动态图| 成人国产av品久久久| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲国产成人一精品久久久| 99热国产这里只有精品6| 免费看av在线观看网站| 制服诱惑二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产 一区精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品国产三级专区第一集| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美日韩av久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日韩 亚洲 欧美在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 99久久精品国产国产毛片| 99国产综合亚洲精品| 最后的刺客免费高清国语| .国产精品久久| 精品少妇内射三级| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 一区二区三区免费毛片| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲国产最新在线播放| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 老司机影院成人| 男女免费视频国产| 黄色视频在线播放观看不卡| 22中文网久久字幕| 久久99热6这里只有精品| 欧美日韩成人在线一区二区| 婷婷色av中文字幕| 最黄视频免费看| 欧美丝袜亚洲另类| 精品久久久久久久久亚洲| 如何舔出高潮| 极品人妻少妇av视频| 99久久人妻综合| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 高清在线视频一区二区三区| 久久久久久久久大av| videos熟女内射| av免费在线看不卡| 日韩电影二区| 伦理电影免费视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| av在线播放精品| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 99热这里只有精品一区| 国产一区二区在线观看日韩| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲av成人精品一区久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 蜜桃在线观看..| 人人澡人人妻人| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产在线免费精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产成人精品福利久久| 精品国产国语对白av| 久久女婷五月综合色啪小说| 99久久精品国产国产毛片| 国产成人精品久久久久久| 在现免费观看毛片| 男女边摸边吃奶| 久久精品夜色国产| 日本色播在线视频| 亚洲av综合色区一区| 色网站视频免费| 亚洲av免费高清在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲成人手机| 成年美女黄网站色视频大全免费 | av播播在线观看一区| 久热久热在线精品观看| 亚洲av男天堂| 午夜影院在线不卡| 欧美少妇被猛烈插入视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 午夜免费鲁丝| 波野结衣二区三区在线| av不卡在线播放| 高清黄色对白视频在线免费看| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品国产三级专区第一集| 国产一级毛片在线| 精品久久久久久电影网| 国产免费又黄又爽又色| 国产精品三级大全| 欧美+日韩+精品| 国产黄片视频在线免费观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 一本一本综合久久| 这个男人来自地球电影免费观看 | 蜜臀久久99精品久久宅男| 日本欧美国产在线视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲成人一二三区av| 日本wwww免费看| 乱码一卡2卡4卡精品| 麻豆成人av视频| 青春草亚洲视频在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 大陆偷拍与自拍| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品成人在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲四区av| 永久免费av网站大全| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩中字成人| 在线观看人妻少妇| 国国产精品蜜臀av免费| 精品人妻在线不人妻| 久久综合国产亚洲精品| 久久久国产精品麻豆| 精品久久久精品久久久| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 婷婷色av中文字幕| 久久久久久伊人网av| 亚洲av成人精品一区久久| 夫妻午夜视频| 色5月婷婷丁香| 国产黄片视频在线免费观看| 大陆偷拍与自拍| a级毛片黄视频| 2022亚洲国产成人精品| 18禁动态无遮挡网站| 一级毛片 在线播放| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久99精品国语久久久| 十八禁高潮呻吟视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 午夜免费男女啪啪视频观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 99视频精品全部免费 在线| 在线 av 中文字幕| 国产精品一国产av| 高清在线视频一区二区三区| 夫妻午夜视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲一区二区三区欧美精品| 18禁观看日本| 大片电影免费在线观看免费| 99国产精品免费福利视频| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品视频女| 久热久热在线精品观看| 国产男人的电影天堂91| 欧美+日韩+精品| 午夜91福利影院| 亚洲精品自拍成人| 中文字幕免费在线视频6| 国产一区亚洲一区在线观看| 尾随美女入室| 最近手机中文字幕大全| 这个男人来自地球电影免费观看 | 九色成人免费人妻av| 国产伦理片在线播放av一区| 在线观看免费高清a一片| 边亲边吃奶的免费视频| 妹子高潮喷水视频| 精品一区二区免费观看| 97超碰精品成人国产| 国产精品久久久久久av不卡| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲精品456在线播放app| 一级毛片 在线播放| 国产又色又爽无遮挡免| 99久久综合免费| 男女免费视频国产| 亚洲精品456在线播放app| 日韩中文字幕视频在线看片| 麻豆成人av视频| 一本久久精品| 欧美精品一区二区免费开放| 十八禁高潮呻吟视频| 国产高清国产精品国产三级| 伦理电影大哥的女人| av女优亚洲男人天堂| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 免费播放大片免费观看视频在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美另类一区| 日韩成人伦理影院| xxxhd国产人妻xxx| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产成人av激情在线播放 | 26uuu在线亚洲综合色| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品女同一区二区软件| 国产高清不卡午夜福利| 99热全是精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩欧美精品免费久久| 久久久午夜欧美精品| 老熟女久久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 一边摸一边做爽爽视频免费| 少妇人妻久久综合中文| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩欧美精品免费久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产视频首页在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 成人国产av品久久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| av.在线天堂| 国产精品久久久久久精品古装| xxx大片免费视频| 日本黄色日本黄色录像| av女优亚洲男人天堂| av福利片在线| 久久久精品免费免费高清| 99九九在线精品视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲图色成人| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品99久久久久久久久| 嫩草影院入口| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 哪个播放器可以免费观看大片| 91精品国产九色| 日本wwww免费看| 日本91视频免费播放| 国产成人精品婷婷| h视频一区二区三区| 日韩av免费高清视频| 少妇的逼水好多| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久com| 免费观看在线日韩| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 国产精品一区www在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲国产av新网站| 伊人久久国产一区二区| 日韩中文字幕视频在线看片| 91精品国产九色| 国产极品天堂在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日韩av免费高清视频| 女性生殖器流出的白浆| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久久久久久久大av| 国产精品99久久久久久久久| 精品人妻熟女av久视频| 美女国产视频在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 成年女人在线观看亚洲视频| 精品国产国语对白av| 五月伊人婷婷丁香|