• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    依據(jù)CMA評審準(zhǔn)則 為高校大型儀器“筑巢”

    2018-07-09 13:09:56許燕濱吳焱學(xué)吳其光
    實驗室研究與探索 2018年6期
    關(guān)鍵詞:管理程序筑巢資質(zhì)

    宋 巍, 許燕濱, 王 飛, 嚴 楷, 吳焱學(xué), 吳其光

    (廣東工業(yè)大學(xué) a. 分析測試中心; b. 輕工化工學(xué)院,廣州 510006)

    0 引 言

    “工欲善其事,必先利其器”。近年來隨著國家和地方政府對高等教育資金投入的逐步加大,以及“雙一流”政策的逐步實施,全國高校掀起了新一輪的建設(shè)和發(fā)展高潮。其中,集中體現(xiàn)于各大高校逐年增長的固定資產(chǎn)購置總額,以及大型儀器等硬件配置的飛速發(fā)展。由于大型儀器安裝前期的環(huán)境條件配備和管理程序的完善與否,直接影響到儀器設(shè)備的運行效果和管理水平,乃至將來的實驗室資質(zhì)認定和開放共享[1-3]。因此,依據(jù)一套科學(xué)可行的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),為高校大型儀器“筑巢”具有重要意義。

    中國檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定(China Inspection Body and Laboratory Mandatory Approval,CMA),是我國通過立法,對凡是向社會出具證明作用數(shù)據(jù)和結(jié)果的檢驗檢測機構(gòu)進行強制考核的手段,是計量認證制度的發(fā)展和延續(xù)。CMA是我國第三方檢驗檢測實驗室的強制性市場準(zhǔn)入制度[4]。國家《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》(質(zhì)檢總局第163號令)已于2015年8月1日起實施,新的管理辦法將替代2006年4月開始實施的《實驗室和檢查機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》(質(zhì)檢總局第86號令)。為配合質(zhì)檢總局第163號令,《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》于2016年6月1日正式實施[5]。CMA對于加強質(zhì)量監(jiān)管及支撐自主創(chuàng)新發(fā)揮著制度性保障作用,是對實驗室管理水平和技術(shù)能力的評定[5]。研究表明,通過參與CMA資質(zhì)認定,可有效促進高校實驗室技術(shù)能力和管理水平的提高[6-9]。然而,將最新CMA評審準(zhǔn)則及其理念作為高校各類實驗室建設(shè)的依據(jù)和指導(dǎo),是否必要且可行?CMA評審準(zhǔn)則的眾多技術(shù)和管理條款,如何落實到高校大型儀器實驗室的建設(shè)之中?上述問題仍需詳細探討。

    1 高校實驗室獲得CMA認定及大型儀器購置投入情況

    1.1 高校實驗室獲得CMA資質(zhì)認定的簡況

    根據(jù)中國國家認證認可監(jiān)督管理委員會的網(wǎng)絡(luò)公開資料進行統(tǒng)計,截至2017年4月,全國重點高校獲得國家級CMA資質(zhì)認定的高校分析測試中心共有39家,各類高校工程實驗中心共有55家,高校司法鑒定中心共有21家,合計115家。根據(jù)全國17個可查的省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的官方網(wǎng)站資料,目前通過省級CMA資質(zhì)認定的高校檢驗檢測機構(gòu)共有79家,其中廣東省共有13家,數(shù)量居首。根據(jù)教育部發(fā)布的《2016年高等學(xué)??萍冀y(tǒng)計資料匯編》數(shù)據(jù)顯示,全國設(shè)有理、工、農(nóng)、醫(yī)類教學(xué)專業(yè)的高校及其附屬醫(yī)院共有1497所,是高校檢驗檢測機構(gòu)主要依托的法人單位。而隸屬于高校的通過各類CMA資質(zhì)認定的機構(gòu)總數(shù)約為194家,所占比例約為上述高校數(shù)量的13%。截至2015年底,我國獲得資質(zhì)認定的檢驗檢測機構(gòu)有32 211家[5]。由此可見,高校的檢驗檢測機構(gòu)在數(shù)量上不具優(yōu)勢,且大部分通過CMA資質(zhì)認定的高校檢測檢驗機構(gòu)都隸屬于國家重點或院部直屬/共建高校,地方高校所占比例較小。

    1.2 高校對大型儀器購置的投入情況

    近年來,國家持續(xù)增加對高等教育的投入,以全國設(shè)有理、工、農(nóng)、醫(yī)類教學(xué)專業(yè)的高??萍冀?jīng)費投入為例,其中固定資產(chǎn)購置費所占比例約為20.5%,而大型儀器購置費占固定資產(chǎn)的主體。因此,固定資產(chǎn)總額的支出情況顯示出高校大型儀器購置的投入狀況。如圖1所示,根據(jù)教育部2011年至2016年發(fā)布的《高等學(xué)??萍冀y(tǒng)計資料匯編》的數(shù)據(jù)進行分析,從2010年到2015年廣東省4所院部直屬高校的固定資產(chǎn)支出總額,呈現(xiàn)先快速增加后緩慢減少的趨勢,其固定資產(chǎn)支出總額從2013年開始低于地方高校;而地方高校的固定資產(chǎn)支出總額則保持持續(xù)增長,并于2015年激增至2010年的2.76倍。其原因:① 廣東省地方高校數(shù)量在2015年由35所增加至55所;② 地方政府對高等教育經(jīng)費的持續(xù)投入。僅以廣東工業(yè)大學(xué)為例,從2015年到2017年,廣東省分3次共下?lián)?.729 6億元作為廣東工業(yè)大學(xué)高水平大學(xué)的建設(shè)資金,根據(jù)學(xué)校發(fā)展與規(guī)劃處網(wǎng)上公開數(shù)據(jù)顯示,2015年上述建設(shè)經(jīng)費的70%用于大型儀器的購置;2016年及2017年,繼續(xù)規(guī)劃不低于65%的建設(shè)經(jīng)費用于學(xué)科環(huán)境建設(shè)與大型儀器設(shè)備的購置??梢灶A(yù)見,隨著廣東省高水平大學(xué)建設(shè)的進一步推進,2017年廣東省各級高校的固定資產(chǎn)支出總額將出現(xiàn)新高。

    圖1 2010~2015年度廣東省各級高校購置固定資產(chǎn)總額及地方高校數(shù)量的變化趨勢

    2 以CMA評審準(zhǔn)則為高校大型儀器“筑巢”的必要性及可行性

    目前高校大型儀器實驗室建設(shè)面臨如下矛盾:短期內(nèi)批量大型儀器的購入和短期內(nèi)缺乏配套管理體系之間的矛盾;各類實驗室的改造建設(shè)和地方高校缺乏科學(xué)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)之間的矛盾。CMA評審準(zhǔn)則是一套法定的針對檢驗檢測實驗室的管理體系和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),也是目前我國唯一被官方認可的實驗室合格考察評審標(biāo)準(zhǔn)[6]。然而,將最新的CMA評審準(zhǔn)則及其理念引入高校大型儀器實驗室建設(shè)之中,能否有效解決上述矛盾,是否具有必要性和可行性,則需進一步探討。

    2.1 必要性

    高校大型儀器安裝環(huán)境的改造,雖然通常由專業(yè)的裝修公司完成,但其具體改造及建設(shè)需求仍要實驗室技術(shù)及管理人員提出并把關(guān)。而上述人員多為具備材料、物理、化學(xué)、生物等方面知識背景的人才,對于實驗室環(huán)境條件要求所涉及的水、電、氣等具體工程問題并不熟知。然而,尤其是對于地方高校,很難在短期內(nèi)出臺一套成熟可循的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和管理模式,以及合理的人員配備。通常,大型儀器安裝前期的準(zhǔn)備工作從其購置論證伊始就已經(jīng)拉開序幕,這樣可能會造成管理制度上的滯后和低效[10-11]。此外,由于高校大型儀器實驗室的社會職能要求,決定其必須以服務(wù)教學(xué)、科研為第一要務(wù)的同時,仍要保證向社會實施開放共享。不可忽視的是,如何使大型儀器有效服務(wù)社會,其測試結(jié)果是否準(zhǔn)確可信,測試程序是否規(guī)范,以及檢驗檢測環(huán)境和手段是否科學(xué)可靠等,均對其有效開放共享具有重要影響[12]。但目前,大多地方高校仍缺乏一套科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)對大型儀器實驗室進行建設(shè)和管理。前述統(tǒng)計結(jié)果顯示,通過CMA資質(zhì)認定的地方高校所占比例較低??梢姡珻MA評審準(zhǔn)則作為一套科學(xué)的實驗室評價體系,其理念并未真正深入到多數(shù)地方高校,將CMA評審準(zhǔn)則的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理理念引入高校各類大型儀器實驗室的建設(shè)之中十分必要。

    2.2 可行性

    CMA資質(zhì)認定的最終目的是提高實驗室管理水平和技術(shù)能力,和高校各類實驗室的總體建設(shè)目標(biāo)一致。目前,高校實驗室按其服務(wù)的功能可分為4大類,即教學(xué)為主型(如基礎(chǔ)/專業(yè)基礎(chǔ)實驗室)、科研為主型(如學(xué)科實驗室)、綜合服務(wù)型(如高校分析測試中心)及服務(wù)社會為主型實驗室(如高校司法鑒定中心)[6]。研究人員通過對比發(fā)現(xiàn),即使對于高校的教學(xué)型實驗室,雖然CMA評審準(zhǔn)則可借鑒項為74%,但其管理體系可借鑒項占比高達85.7 %[6-7];而高校分析測試中心被認為是天然的第三方檢驗檢測機構(gòu),其CMA評審準(zhǔn)則的可借鑒項占比最高[13]。研究者對省級CMA資質(zhì)認定條款和高校教學(xué)型實驗室進行比較分析,發(fā)現(xiàn)評審準(zhǔn)則管理體系中的組織結(jié)構(gòu)、程序控制、職責(zé)承擔(dān)、文件管理等內(nèi)容是實驗室管理規(guī)范中必備的內(nèi)容,不論哪一類實驗室都不例外,可見管理體系具有較高的普適性[6-7]。同時發(fā)現(xiàn),已通過實驗室資質(zhì)認定和認可的高校實驗室,在其技術(shù)能力和管理水平上均位居上游[14]。因此,將CMA評審中的技術(shù)與管理理念,引入高校各類實驗室的建設(shè),尤其是從大型儀器實驗室的建設(shè)初期開始,對提高效率,避免重復(fù)建設(shè),促進大型儀器共享,具有可行性和重要意義。

    3 依據(jù)CMA評審準(zhǔn)則,分兩方面為高校大型儀器“筑巢”

    最新的CMA評審準(zhǔn)則,分別就檢驗檢測機構(gòu)的“法律地位和責(zé)任、技術(shù)人員和管理人員、環(huán)境條件及安全、設(shè)備設(shè)施、管理體系和實施、特殊要求”6個方面制定共50條評審細則[5]。現(xiàn)將準(zhǔn)則中與大型儀“筑巢”緊密相關(guān)的人員配備、環(huán)境條件要求、配套配置及其管理體系等3個方面的條款進行篩選分類,并結(jié)合廣東工業(yè)大學(xué)分析測試中心近2年來的“重建”實踐,就高校大型儀器安裝前期的 “軟”、“硬”件條件配備分別進行探討。

    3.1 “軟”件條件

    3.1.1相關(guān)人員配備

    眾所周知,大型儀器的有效運行及開放共享離不開專業(yè)的技術(shù)人員和管理人員[15]。CMA評審準(zhǔn)則的第二條,分別從7個方面對檢驗檢測人員的管理程序、最高管理者應(yīng)履行的職責(zé)、技術(shù)負責(zé)人和質(zhì)量負責(zé)人及授權(quán)簽字人的技術(shù)能力要求、人員持證上崗制度的要求、人員培訓(xùn)程序、技術(shù)人員的相關(guān)技術(shù)能力記錄進行強制要求[5]。

    然而,在未經(jīng)過CMA資質(zhì)認定的高校中,① 解決的是人員配備問題,② 相應(yīng)的人員技術(shù)要求和管理程序。目前,受制于學(xué)校管理體系、薪酬分配制度及實驗技術(shù)人才的職業(yè)發(fā)展空間等因素,許多高校出現(xiàn)大型儀器管理人員嚴重缺乏或流失的現(xiàn)象[16]。由此導(dǎo)致眾多大型儀器由高校教師、研究生兼管,而不是由專門的實驗技術(shù)人員進行管理。而高校教師的工作內(nèi)容是以教學(xué)、科研為主,其績效考核內(nèi)容和職級晉升與大型儀器測試服務(wù)的相關(guān)性較小,當(dāng)大型儀器測試不為其教學(xué)、科研服務(wù)時,教師通常不愿意花更多時間進行測試服務(wù);對于研究生兼管人員,由于畢業(yè)課題和學(xué)年的限制,容易造成儀器管理上的銜接和斷層問題,同時研究生的服務(wù)時間、能力及范圍有限。所以,在大型儀器進行申購論證的同時,應(yīng)與學(xué)校相關(guān)部門協(xié)調(diào)人事安排,提前做好大型儀器的人員配備。

    此外,大型儀器實驗室的管理程序要符合高校的管理方向,并適應(yīng)各類大型儀器實驗室的實際情況。目前,高校各類實驗室雖然基本具有學(xué)校通用的實驗室人員的管理體系,但對于未經(jīng)過CMA認定的大型儀器實驗室來說,通常缺乏相應(yīng)的人員數(shù)量、專業(yè)背景、技術(shù)能力、崗位職責(zé)等方面的管理細則。由于CMA評審準(zhǔn)則所要求建立的人員檔案中,詳細體現(xiàn)出大型儀器相關(guān)人員的各種配置要求,因此高校各類實驗室均可參照人員檔案要求制定適合自己的人員管理辦法。根據(jù)CMA評審準(zhǔn)則要求,人員檔案須包括:① 目錄;② 工作經(jīng)歷;③ 資格和證書(畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等);④ 能力確認授權(quán)的記錄及日期;⑤ 參加培訓(xùn)、考核的記錄;⑥ 證明專業(yè)技能和經(jīng)驗的記錄或能力確認;⑦ 實驗室對技術(shù)人員的授權(quán)[5]。CMA評審準(zhǔn)則要求機構(gòu)保留技術(shù)人員的相關(guān)資格、能力確認、授權(quán)、教育、培訓(xùn)和監(jiān)督的記錄,并包含授權(quán)和能力確認的日期。對于高校各類實驗室,上述要求中的①到③由學(xué)校相關(guān)部門統(tǒng)一管理;但從④到⑦往往缺失,還需各類實驗室根據(jù)自身的需求進行補充;其中⑤、⑥對提高大型儀器的管理水平具有重要意義。目前,可進入高校工作的事業(yè)編制人員大多具有博士學(xué)位,即使是技術(shù)崗位的雇員也至少為碩士學(xué)位,高校大型儀器實驗室在人員學(xué)歷上具有優(yōu)勢。然而,在人員培訓(xùn)計劃方面,對于處于高校教學(xué)或科研輔助崗位的大型儀器管理人員,受限于工作性質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)的重視程度,外出培訓(xùn)的機會較少,專業(yè)技能的提升主要依賴于自律。因此,高校各類實驗室應(yīng)根據(jù)CMA評審準(zhǔn)則的理念,建立和保持人員培訓(xùn)程序,確定人員的教育和培訓(xùn)目標(biāo),明確培訓(xùn)需求和實施人員培訓(xùn),并評價培訓(xùn)活動的有效性。上述培訓(xùn)計劃應(yīng)適應(yīng)高校各類實驗室當(dāng)前和預(yù)期的任務(wù)。我校分析測試中心在人員管理體系中明確規(guī)定,中心儀器管理人員每年每人除專業(yè)資格培訓(xùn)外,可參加兩次相關(guān)儀器行業(yè)會議,并要求參加培訓(xùn)的人員配合辦公室做好培訓(xùn)記錄。

    綜上所述,人員配備是高校大型儀器實驗室建設(shè)前期就必須考慮的問題。從大型儀器申購論證開始就有儀器管理人員參與技術(shù)參數(shù)部分的把關(guān),對于大型儀器的進場安裝、驗收培訓(xùn)及其配套采購均有重要作用。而大型儀器的進場安裝就是一次最好的培訓(xùn)機會。學(xué)校在大型精密貴重儀器設(shè)備購置可行性報告書中,已將現(xiàn)有操作人員的人數(shù)、技術(shù)狀況及培訓(xùn)計劃作為儀器安裝使用條件中的一條論證內(nèi)容,但最重要的是,高校是否將此條落實并列入評審加分項。

    3.1.2大型儀器管理程序的建立

    CMA評審準(zhǔn)則的第四條,要求檢驗檢測機構(gòu)建立大型儀器管理程序,并作如下規(guī)定:① 設(shè)備設(shè)施管理程序的建立和保持;② 設(shè)備有計劃的實施檢定或校準(zhǔn);③ 設(shè)備及其軟件的保存;④ 設(shè)備故障或異常時的措施;⑤ 標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理程序的建立和保持[5]。

    大型儀器管理程序的建立適用于高校各類實驗室,特別是新建的大型儀器室,應(yīng)在大型儀器購入之前制定好適用于本部門的管理程序。其詳細要求體現(xiàn)于所建立的大型儀器設(shè)備檔案之中,根據(jù)實際工作需要,可將儀器設(shè)備、軟件、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)等分類建立記錄(檔案),實施動態(tài)管理,及時補充相關(guān)信息。根據(jù)CMA評審準(zhǔn)則,檔案至少包括:① 設(shè)備及軟件的目錄及識別;② 制造商名稱、型式標(biāo)識、系列號或其他唯一性標(biāo)識號;③ 核查設(shè)備是否符合規(guī)范;④ 當(dāng)前位置;⑤ 設(shè)備及軟件的說明書,或指明其地點;⑥ 設(shè)備的歷年檢定校準(zhǔn)報告或證書的日期、結(jié)果及復(fù)印件,設(shè)備調(diào)整、驗收準(zhǔn)則和下次校準(zhǔn)的預(yù)定日期,設(shè)備的歷年期間核查記錄;⑦ 設(shè)備維護計劃,以及維護記錄(適用時);⑧ 設(shè)備的任何損壞、故障、改裝或修理的記錄[5]。注意設(shè)備檔案須有目錄和頁碼。對于未通過CMA資質(zhì)認定的高校實驗室,大型儀器的相關(guān)檔案中還應(yīng)指明相應(yīng)的操作和管理人員。在大型儀器安裝之前,高校各類實驗室應(yīng)參照CMA評審準(zhǔn)則中大型儀器設(shè)備檔案的要求,提前建立檔案文件并實施動態(tài)管理,隨著儀器的進場調(diào)試、驗收、運行等進程的實施,及時補充相關(guān)信息。同時注意儀器設(shè)備的說明書要方便檢測人員使用,要有設(shè)備狀態(tài)標(biāo)識。

    目前,對于未通過CMA資質(zhì)認定的高校,其大型儀器的“筑巢”過程中可能存在如下問題:① 重視大型儀器的采購,但往往忽視配套設(shè)備設(shè)施的購置;② 雖然各類實驗室均具有大型儀器的使用記錄,但缺少完整規(guī)范的儀器檔案文件及管理程序,尤其是檢定和校準(zhǔn)、維護和維修、儀器的期間核查等內(nèi)容往往未列入儀器檔案文件記錄中,而上述是保證檢驗檢測結(jié)果準(zhǔn)確的必備條件。特別是對于新成立的大型儀器實驗室,須建立好所有儀器設(shè)備的檔案、標(biāo)志以及詳細的管理程序,包括前期合同和論證報告的合并歸檔。準(zhǔn)備好儀器使用記錄本,記錄本應(yīng)涵蓋驗收、操作記錄、校準(zhǔn)、維護、維修等詳細內(nèi)容,并做好儀器的簡單操作流程說明及培訓(xùn)記錄(包括音頻、視頻)。

    3.2 “硬”件條件

    3.2.1環(huán)境條件要求

    CMA評審準(zhǔn)則的第三條,要求檢驗檢測活動必須具有固定的工作場所,工作環(huán)境滿足檢驗檢測要求,具體如下:① 檢驗檢測場所滿足相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)或者技術(shù)規(guī)范的要求;② 工作環(huán)境滿足檢驗檢測的要求;③ 監(jiān)測、控制和記錄環(huán)境條件;④ 建立和保持檢驗檢測場所的內(nèi)務(wù)管理程序[5]。

    根據(jù)上述要求,大型儀器的實驗室場地須合法合規(guī),且其工作環(huán)境須滿足檢驗檢測要求。目前,許多高校在大型儀器購置初期,雖然從組織申購論證開始,便將儀器存放地點及其環(huán)境要求分別列入其購置論證的可行性報告之中,但該場所及其工作環(huán)境是否滿足標(biāo)準(zhǔn)或者技術(shù)規(guī)范的要求,對于未進行CMA認定的各類高校實驗室來說,通常僅以滿足大型儀器安裝條件的基本需求為主要目標(biāo),進行實驗室的環(huán)境改造。出現(xiàn)上述現(xiàn)象的可能原因:① 高校相關(guān)人員對實驗室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范了解較少;② 缺少配套的實驗室環(huán)境條件建設(shè)資金;③ 缺少長期的儀器使用規(guī)劃及管理體系。因此,對于有CMA認證計劃的高校實驗室,如果能從大型儀器申購初期開始做好相應(yīng)的安放環(huán)境條件改造,將會避免大量重復(fù)建設(shè),從而節(jié)省人力物力及時間成本。當(dāng)然,對于沒有或不適合CMA認證計劃的實驗室,可借鑒或參照上述要求,建立相應(yīng)管理體系。

    根據(jù)第③、④點要求,當(dāng)環(huán)境條件對結(jié)果的質(zhì)量有影響時(法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、儀器設(shè)備對環(huán)境有要求時),應(yīng)編寫環(huán)境要求控制文件并有效地實施,檢驗檢測標(biāo)準(zhǔn)或者儀器設(shè)備技術(shù)規(guī)范對環(huán)境條件有要求的,以及環(huán)境條件影響檢驗檢測結(jié)果質(zhì)量時,應(yīng)監(jiān)視、測量和控制環(huán)境條件,并記錄監(jiān)測和控制的情況。同時,應(yīng)建立并保持兼顧安全和環(huán)境因素的內(nèi)務(wù)管理程序,并將不相容活動的相鄰區(qū)域進行有效隔離,采取措施以防止干擾或者交叉污染,對影響檢驗檢測質(zhì)量的區(qū)域的使用和進入加以控制[5]。按上述CMA評審細則,各類高校實驗室在大型儀器及其輔助設(shè)備的安裝布局中應(yīng)參照其理念并加以科學(xué)安排,如內(nèi)務(wù)管理程序應(yīng)以標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的要求為依據(jù),對工作場所的安全和環(huán)境條件進行識別(如輻射警示、測試區(qū)域貼標(biāo)等),設(shè)置必要的防護設(shè)施、應(yīng)急設(shè)施(如洗眼器、醫(yī)藥箱等),制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。對諸如生物消毒、灰塵、電磁干擾、輻射、濕度、供電、溫度、聲級和振級等是否適用于檢測活動應(yīng)予重視。注意監(jiān)控和監(jiān)測要分開。當(dāng)相鄰區(qū)域出現(xiàn)不相容或相互影響時,應(yīng)進行有效隔離,防止干擾和交叉污染,如天平和馬福爐不應(yīng)放在同一房間。同時,要考慮到大型儀器之間的檢測干擾,如核磁共振波譜儀(NMR)和順磁共振譜儀的直線距離至少大于5 m,NMR和高分辨透射電子顯微鏡的直線距離至少保持8~10 m等。在大型儀器實驗室環(huán)境條件改造時,可參照上述要求進行合理規(guī)劃。

    此外,還要考慮大型儀器室的樓層承重、專業(yè)接地、磁屏蔽、潔凈度、用水要求,以及樣品保存區(qū)等,并做出配套改造申請和相關(guān)論證,再按要求進行招標(biāo)采購。由于上述過程均須嚴格遵守高校內(nèi)部的采購流程,應(yīng)考慮具體的實施程序和時間,及早安排并做好預(yù)算,這樣才能保證儀器順利進場驗收并投入使用,避免因走采購流程而造成的使用時間延遲。

    3.2.2配套配置

    根據(jù)CMA評審準(zhǔn)則第四條的第一點,檢驗檢測機構(gòu)須配備滿足檢驗檢測(包括抽樣、物品制備、數(shù)據(jù)處理與分析)要求的設(shè)備和設(shè)施[5]。這就要求高校各類實驗室在購置大型儀器初期,不僅要做好環(huán)境條件準(zhǔn)備,同時應(yīng)正確配備除大型儀器外的所有配套配置,包括輔助設(shè)備、抽樣工具、樣品制備、工作量具、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、數(shù)據(jù)處理及分析軟件等[5]。通常,配套配置應(yīng)在大型儀器安裝之前做好采購,并在申購儀器的同時做好預(yù)算。例如,在購買紅外光譜儀時,要同時考慮制樣所需的壓片機、溴化鉀試劑、研磨器具、紅外烘干箱等,并留出樣品制備的操作空間。然而,這些在大型儀器申購初期容易被疏漏。以我校分析測試中心為例,在購置大型儀器的同時,參照CMA評審準(zhǔn)則要求,對于沒有配套配置的儀器進行了統(tǒng)一論證和采購,如液氮發(fā)生器、空壓機、除濕機、不間斷電源、溫濕度計等,并在大型儀器安裝調(diào)試之前完成相應(yīng)的采購流程及到貨安裝。

    高校各類實驗室如能選擇性參照CMA評審準(zhǔn)則,并根據(jù)自身特點進行建設(shè)定位和發(fā)展規(guī)劃,從儀器購置論證開始,就分別從“軟”“硬”件條件兩方面做好為大型儀器“筑巢”的準(zhǔn)備,即做好大型儀器的人員配備及其管理程序的建立,大型儀器的環(huán)境條件準(zhǔn)備及其配套設(shè)備設(shè)施的采購。從而達到節(jié)約成本,避免重復(fù)建設(shè),加快儀器安裝進程,并最終實現(xiàn)提高各類實驗室技術(shù)能力和管理水平的目的。

    4 結(jié) 語

    大型儀器安裝前期的環(huán)境條件配備和管理程序的完善與否,直接影響到儀器的運行效果和管理水平,乃至實驗室的資質(zhì)認定和開放共享。然而,多數(shù)高校的大型儀器實驗室仍缺乏一套科學(xué)可行的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。CMA評審準(zhǔn)則是目前我國唯一被官方認可的實驗室合格考察評審標(biāo)準(zhǔn)。本文依據(jù)最新的CMA評審準(zhǔn)則,并結(jié)合學(xué)校分析測試中心近2年的建設(shè)實踐,對其相關(guān)條款進行詳細梳理和分類解析,分別從大型儀器的人員配備及其管理體系等“軟”件條件,以及大型儀器環(huán)境條件要求及其配套配置等“硬”件條件2個方面,為大型儀器“筑巢”,以期為高校大型儀器安裝前期建設(shè)提供參照。同時,將CMA評審準(zhǔn)則的理念引入高校實驗室建設(shè)之中,對于加快高校實驗室CMA認證進程,提高各類高校實驗室的技術(shù)能力和管理水平,促進大型儀器充分向社會開放共享,具有重要意義。

    參考文獻(References):

    [1] 賁 毅,趙凱歌,歐燕飛,等. 公共檢測平臺的構(gòu)建及參加實驗室資質(zhì)認定有關(guān)問題的探討[J]. 實驗技術(shù)與管理,2010,27(6): 186-189.

    [2] 劉麗葵,賀麗蘋. 以實驗室資質(zhì)認定理念推動高校實驗室管理的思考[J]. 實驗技術(shù)與管理,2011,28(3): 188-190.

    [3] 戴金鳳,楊 葉,王民生,等. 高等學(xué)校衛(wèi)生檢驗實驗室的特點與資質(zhì)認定管理[J]. 中國衛(wèi)生檢驗雜志,2012,22(12): 3019-3021.

    [4] 曾 艷. 高校實驗室資質(zhì)認定現(xiàn)狀與發(fā)展[J]. 中國現(xiàn)代教育裝備,2012(17): 26-29.

    [5] 國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局/國家認證認可監(jiān)督管理委員會. 《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》釋義[M]. 北京:中國質(zhì)檢出版社,中國標(biāo)準(zhǔn)出版社,2015.

    [6] 趙 杰,潘 溪,金 鑫. 檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定與高校實驗室發(fā)展[J]. 實驗技術(shù)與管理,2017,34(1): 235-239.

    [7] 陳作明,趙麗杰. 實驗室資質(zhì)認定在高校教學(xué)實驗室管理中的應(yīng)用[J]. 實驗室研究與探索,2012,31(12): 177-180.

    [8] 馬曉麗,朱 娜,曹力軍,等. 基于校院兩級共建的高校實驗室資質(zhì)認定體系[J]. 實驗技術(shù)與管理,2016,33(5): 234-236.

    [9] 師紅云,陳立宏,王愛軍. 積極參與實驗室認證認可,促進實驗室的建設(shè)和管理[J]. 實驗技術(shù)與管理,2011,28(10): 181-186.

    [10] 俞琛捷. 高校分析測試中心大型儀器設(shè)備采購的理論與實踐[J]. 實驗技術(shù)與管理,2013,30(8): 228-230.

    [11] 凌 輝,張黎偉,張 媛. 加強大型儀器設(shè)備購置論證 維護國有資產(chǎn)安全[J]. 實驗技術(shù)與管理,2014,31(2): 224-226.

    [12] 梅建平,馮建躍,李 崧. 實驗室資質(zhì)認定制度在大型儀器設(shè)備開放共享管理中的作用[J]. 實驗技術(shù)與管理,2011,28(11): 350-354.

    [13] 歐燕飛,賁 毅,施芝元. 高校分析測試中心在第三方檢測市場中的作用[J]. 實驗技術(shù)與管理,2015,32(5): 260-264.

    [14] 王 楠,孫 偉,張偉民,等. 淺談資質(zhì)認定體系在高校分析測試中心的建立與應(yīng)用[J]. 實驗技術(shù)與管理,2016,33(6): 228-230.

    [15] 歐燕飛,羅劍梁,陳曉蘭,等. 實驗室資質(zhì)認定制度在高校實驗室人才隊伍建設(shè)中的作用[J]. 實驗技術(shù)與管理,2013,30(3): 175-179.

    [16] 宋興輝. 大型儀器設(shè)備管理隊伍建設(shè)的研究與實踐[J]. 實驗室研究與探索,2013,32 (11): 493-495.

    猜你喜歡
    管理程序筑巢資質(zhì)
    筑巢
    睿士(2024年2期)2024-05-10 11:37:43
    住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部擬發(fā)布《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》等4項資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
    蜜蜂筑巢
    軍事保密管理程序法治化及其對軍民協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的促進研究
    鳥兒筑巢
    資質(zhì)/榮譽
    水運工程(2020年11期)2020-11-27 06:36:38
    白鷺筑巢
    關(guān)于EPC總承包項目設(shè)計管理程序文件的研究
    2015年自愿放棄農(nóng)藥生產(chǎn)資質(zhì)的企業(yè)
    2014年第四批農(nóng)藥生產(chǎn)資質(zhì)合并企業(yè)名單
    韩国av一区二区三区四区| 国产av麻豆久久久久久久| 可以在线观看的亚洲视频| 看免费av毛片| 精品久久久久久久末码| 国产精品日韩av在线免费观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 1000部很黄的大片| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品亚洲美女久久久| 国产av麻豆久久久久久久| 99精品在免费线老司机午夜| 精品久久久久久久久久免费视频| 一本精品99久久精品77| 一级毛片女人18水好多| 最新美女视频免费是黄的| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品久久久久久人妻精品电影| av视频在线观看入口| 国产淫片久久久久久久久 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品影院久久| 欧美激情久久久久久爽电影| 999久久久精品免费观看国产| 久久久久久九九精品二区国产| 日韩欧美国产一区二区入口| 日韩成人在线观看一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲精品色激情综合| 国产精品一及| 美女大奶头视频| 日韩欧美精品v在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产一级毛片七仙女欲春2| 两个人的视频大全免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女| h日本视频在线播放| 麻豆成人av在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 成人欧美大片| 在线国产一区二区在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产激情欧美一区二区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 成人国产综合亚洲| 少妇高潮的动态图| 搞女人的毛片| 国产午夜精品论理片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 91在线观看av| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品国产高清国产av| 又黄又爽又免费观看的视频| 日韩国内少妇激情av| 亚洲欧美日韩高清专用| 偷拍熟女少妇极品色| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美成狂野欧美在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品 国内视频| 亚洲精华国产精华精| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 天天添夜夜摸| 亚洲av电影在线进入| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品日韩av在线免费观看| 天堂√8在线中文| 黄色女人牲交| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲电影在线观看av| 一区二区三区激情视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 在线天堂最新版资源| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久久久久人人人人人| 亚洲美女视频黄频| 亚洲av成人av| 亚洲av美国av| 亚洲内射少妇av| 欧美黄色片欧美黄色片| 在线免费观看的www视频| 一进一出好大好爽视频| 一进一出好大好爽视频| 国产精品av视频在线免费观看| 精华霜和精华液先用哪个| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 欧美在线黄色| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品一及| АⅤ资源中文在线天堂| a级毛片a级免费在线| 亚洲无线在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 免费大片18禁| 欧美在线一区亚洲| 欧美乱妇无乱码| 黄色片一级片一级黄色片| 中出人妻视频一区二区| svipshipincom国产片| 制服人妻中文乱码| 成人欧美大片| 国产伦一二天堂av在线观看| h日本视频在线播放| 成年女人看的毛片在线观看| 国产乱人视频| eeuss影院久久| 精品国产美女av久久久久小说| 精品国产美女av久久久久小说| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产亚洲精品久久久com| 国产欧美日韩一区二区精品| 黄色片一级片一级黄色片| 人妻久久中文字幕网| 国产高清三级在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日日夜夜操网爽| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产不卡一卡二| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 在线观看一区二区三区| 亚洲av成人av| 免费观看人在逋| 一本久久中文字幕| 国产成人av教育| 色av中文字幕| 亚洲第一电影网av| 淫妇啪啪啪对白视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 色综合婷婷激情| 少妇高潮的动态图| 波野结衣二区三区在线 | 国产成人系列免费观看| www.色视频.com| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人影院久久av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产97色在线日韩免费| 特大巨黑吊av在线直播| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲最大成人中文| 中文亚洲av片在线观看爽| 无遮挡黄片免费观看| 黄片小视频在线播放| 舔av片在线| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲av二区三区四区| 国产高潮美女av| 嫩草影视91久久| 国产精品一及| 超碰av人人做人人爽久久 | 国产视频内射| 级片在线观看| 中文字幕久久专区| 搡老熟女国产l中国老女人| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲美女黄片视频| 免费av毛片视频| 免费高清视频大片| 欧美成人a在线观看| 俺也久久电影网| 国产成人aa在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 免费av观看视频| 日韩人妻高清精品专区| 免费高清视频大片| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 18禁美女被吸乳视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 免费在线观看亚洲国产| 欧美国产日韩亚洲一区| 少妇的逼水好多| 少妇高潮的动态图| 成人国产一区最新在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 观看美女的网站| 99riav亚洲国产免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产色爽女视频免费观看| 一本综合久久免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产三级黄色录像| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产成人影院久久av| 成熟少妇高潮喷水视频| 色综合婷婷激情| 精品不卡国产一区二区三区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久亚洲精品不卡| 免费观看人在逋| 在线观看日韩欧美| 狂野欧美激情性xxxx| 啦啦啦韩国在线观看视频| 麻豆成人av在线观看| 国产三级中文精品| 国产成人系列免费观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日韩欧美精品免费久久 | 少妇人妻精品综合一区二区 | 国内精品美女久久久久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲av第一区精品v没综合| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 色视频www国产| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲不卡免费看| 日韩国内少妇激情av| 日韩精品青青久久久久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 男女视频在线观看网站免费| 久久久久性生活片| 日本一本二区三区精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜福利18| 九九热线精品视视频播放| 精品欧美国产一区二区三| 国产成人啪精品午夜网站| 757午夜福利合集在线观看| 日本与韩国留学比较| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 在线观看日韩欧美| 欧美一级a爱片免费观看看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 少妇丰满av| 偷拍熟女少妇极品色| av片东京热男人的天堂| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品综合久久久久久久免费| 热99在线观看视频| 久久6这里有精品| 国产69精品久久久久777片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产免费一级a男人的天堂| 免费av毛片视频| 亚洲av一区综合| 首页视频小说图片口味搜索| 日韩欧美在线乱码| 久久精品人妻少妇| 88av欧美| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产乱人伦免费视频| avwww免费| 欧美成人一区二区免费高清观看| 一本精品99久久精品77| 日韩免费av在线播放| 亚洲精品粉嫩美女一区| 黄色片一级片一级黄色片| 免费av观看视频| av国产免费在线观看| 久久久久国内视频| 脱女人内裤的视频| 亚洲av美国av| 在线播放国产精品三级| 少妇丰满av| e午夜精品久久久久久久| 悠悠久久av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产伦在线观看视频一区| 国产成人福利小说| 国产成人av激情在线播放| 最新中文字幕久久久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品影院久久| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲精品在线美女| 日本一二三区视频观看| 网址你懂的国产日韩在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 午夜视频国产福利| 久久久久久国产a免费观看| 真实男女啪啪啪动态图| 久久精品国产清高在天天线| 99久久成人亚洲精品观看| 搡老岳熟女国产| 免费在线观看亚洲国产| 国产老妇女一区| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品一及| 国产 一区 欧美 日韩| 午夜a级毛片| 又爽又黄无遮挡网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日韩亚洲欧美综合| 国产午夜福利久久久久久| 中亚洲国语对白在线视频| 日本熟妇午夜| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产亚洲精品一区二区www| 色综合站精品国产| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久香蕉国产精品| 国产精品野战在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产av麻豆久久久久久久| 天堂动漫精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产私拍福利视频在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美成人免费av一区二区三区| 村上凉子中文字幕在线| 国产亚洲欧美98| 此物有八面人人有两片| 美女 人体艺术 gogo| 国产精品综合久久久久久久免费| 熟女人妻精品中文字幕| 大型黄色视频在线免费观看| 热99re8久久精品国产| 国产一区二区三区视频了| 性色avwww在线观看| 亚洲av二区三区四区| 久久久久久久精品吃奶| h日本视频在线播放| 亚洲av熟女| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 色视频www国产| 国产精品影院久久| 桃色一区二区三区在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 日本与韩国留学比较| xxxwww97欧美| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲成a人片在线一区二区| 波多野结衣高清无吗| 三级毛片av免费| 好男人电影高清在线观看| 在线观看日韩欧美| 97碰自拍视频| 国产亚洲欧美98| 免费看a级黄色片| 美女 人体艺术 gogo| 91字幕亚洲| 51国产日韩欧美| 亚洲专区中文字幕在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 精品一区二区三区视频在线观看免费| 成年人黄色毛片网站| 999久久久精品免费观看国产| 国产亚洲精品久久久com| 成年女人看的毛片在线观看| av女优亚洲男人天堂| 一区二区三区高清视频在线| 热99re8久久精品国产| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美丝袜亚洲另类 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一本久久中文字幕| 悠悠久久av| 成人av在线播放网站| 亚洲中文字幕日韩| 香蕉丝袜av| 在线看三级毛片| 中亚洲国语对白在线视频| 观看免费一级毛片| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久久久久久久中文| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 免费在线观看成人毛片| 女同久久另类99精品国产91| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 午夜福利高清视频| 国产成年人精品一区二区| 99国产综合亚洲精品| 国产综合懂色| 日韩人妻高清精品专区| 免费观看的影片在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 草草在线视频免费看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲无线观看免费| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 两个人看的免费小视频| 国产不卡一卡二| 国产97色在线日韩免费| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精华一区二区三区| 特级一级黄色大片| 中文字幕熟女人妻在线| 色尼玛亚洲综合影院| 91久久精品电影网| 中国美女看黄片| 亚洲国产欧美网| 99久久精品热视频| 国产97色在线日韩免费| 两个人的视频大全免费| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 日韩欧美国产在线观看| 亚洲av成人av| 少妇的逼水好多| 欧美性感艳星| 亚洲av五月六月丁香网| 毛片女人毛片| aaaaa片日本免费| 午夜免费成人在线视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产熟女xx| 岛国在线免费视频观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日韩亚洲欧美综合| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品久久久人人做人人爽| 午夜福利成人在线免费观看| 国产一区在线观看成人免费| 久久人妻av系列| 99在线人妻在线中文字幕| 9191精品国产免费久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 制服人妻中文乱码| 床上黄色一级片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日日干狠狠操夜夜爽| 女同久久另类99精品国产91| 一进一出抽搐动态| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 日本在线视频免费播放| 国产黄a三级三级三级人| 国产亚洲精品av在线| 国产黄色小视频在线观看| av天堂中文字幕网| 可以在线观看的亚洲视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产成人影院久久av| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产69精品久久久久777片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产一区二区激情短视频| 又黄又粗又硬又大视频| 国产成人影院久久av| 亚洲 国产 在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久中文看片网| 午夜视频国产福利| 亚洲国产精品成人综合色| 日本黄大片高清| 国产日本99.免费观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品亚洲美女久久久| 国模一区二区三区四区视频| 嫩草影视91久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产亚洲精品一区二区www| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久国产成人精品二区| 色综合亚洲欧美另类图片| 真人做人爱边吃奶动态| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产69精品久久久久777片| 色综合亚洲欧美另类图片| a级一级毛片免费在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 国产亚洲欧美98| 亚洲激情在线av| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久亚洲真实| 在线观看av片永久免费下载| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品乱码久久久久久99久播| 国产午夜精品论理片| 性色avwww在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美国产日韩亚洲一区| 90打野战视频偷拍视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品av视频在线免费观看| av专区在线播放| 91久久精品国产一区二区成人 | 高清毛片免费观看视频网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 制服人妻中文乱码| 深爱激情五月婷婷| 久久国产精品影院| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费av毛片视频| 免费av观看视频| 成人无遮挡网站| 久久久久亚洲av毛片大全| svipshipincom国产片| 色综合站精品国产| 久久国产精品影院| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 一进一出好大好爽视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 十八禁人妻一区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 九色国产91popny在线| 亚洲av一区综合| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 少妇的丰满在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久草成人影院| 久久久成人免费电影| 天堂网av新在线| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品久久久久久久电影 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产成人啪精品午夜网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| netflix在线观看网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产黄片美女视频| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美成人a在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久久国内视频| 色哟哟哟哟哟哟| 少妇人妻精品综合一区二区 | 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲自拍偷在线| 欧美中文综合在线视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 午夜久久久久精精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| av专区在线播放| 深爱激情五月婷婷| 国产黄片美女视频| 久久性视频一级片| 欧美一区二区精品小视频在线| 99久久精品国产亚洲精品| 国产不卡一卡二| xxx96com| 欧美性猛交黑人性爽| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美成人a在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲人与动物交配视频| 国产成人系列免费观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美高清成人免费视频www| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产视频一区二区在线看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美极品一区二区三区四区| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 身体一侧抽搐| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 成年版毛片免费区| or卡值多少钱| 两个人看的免费小视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 免费看光身美女| 久久性视频一级片| 国产男靠女视频免费网站| 色av中文字幕| 欧美黑人欧美精品刺激| 91九色精品人成在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产69精品久久久久777片| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 青草久久国产| 又粗又爽又猛毛片免费看| 三级毛片av免费|