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    行業(yè)變更后投資風(fēng)險性降低了嗎
    ——來自管理者過度自信理論及其緩解機(jī)制的解釋與證據(jù)

    2018-07-07 06:59:42副教授
    財會月刊 2018年14期
    關(guān)鍵詞:風(fēng)險性過度市場化

    梅 波(副教授)

    一、引言

    行業(yè)變更作為重要的公司行為,變更之后獲取短期超額收益可能是公司進(jìn)行行業(yè)變更的重要動力之一[1][2]。然而,變更之后的經(jīng)濟(jì)后果如何現(xiàn)有文獻(xiàn)很少探討,行業(yè)變更之后收益獲取途徑以及投資效率問題還有待進(jìn)一步研究。兩權(quán)分離下管理層作為受托人,信息不對稱等因素導(dǎo)致其存在私利行為,時常為了自身利益損害公司長期利益,其中,管理者過度自信行為就可能損害公司利益[3][4][5][6][7][8]。為了進(jìn)一步探尋行業(yè)變更的內(nèi)在機(jī)理及經(jīng)濟(jì)后果,本文分析了我國制度環(huán)境下行業(yè)變更的動機(jī)及其投資風(fēng)險性和投資效率差異。本文可能的貢獻(xiàn)在于:幫助讀者進(jìn)一步理解行業(yè)變更及其相關(guān)理論;基于管理者過度自信理論分析行業(yè)變更;結(jié)合我國制度環(huán)境分析行業(yè)變更的動機(jī)、投資風(fēng)險性和投資效率表現(xiàn);有利于認(rèn)識行業(yè)變更的客觀規(guī)律,更加清晰地認(rèn)識行業(yè)變更的內(nèi)在本質(zhì),幫助管理層理解行業(yè)變更不一定能更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,應(yīng)該更注重內(nèi)在能力提升而非行業(yè)變更可能帶來的短期溢出效益。

    二、理論分析與研究假設(shè)

    現(xiàn)有文獻(xiàn)主要從控制權(quán)轉(zhuǎn)移視角間接探討行業(yè)變更,如在已經(jīng)發(fā)生的控制權(quán)交易中,交易后半年內(nèi)發(fā)生行業(yè)變更的控制權(quán)交易比沒有發(fā)生行業(yè)變更的交易具有更高的溢價水平,平均超額溢價率為6.92%[1];控制權(quán)轉(zhuǎn)移后,變更行業(yè)會使投資者獲得更高的超額收益[2]。文獻(xiàn)表明控制權(quán)轉(zhuǎn)移過程中存在行業(yè)變更,行業(yè)變更也并非是在控制權(quán)轉(zhuǎn)移時才發(fā)生,經(jīng)營業(yè)務(wù)以及企業(yè)戰(zhàn)略決策改變等也會導(dǎo)致行業(yè)變更,行業(yè)變更后預(yù)期業(yè)績存在一定改善。行業(yè)變更之后獲取的超額收益呈現(xiàn)出短期化[1][2]。短期業(yè)績改善可能是企業(yè)選擇行業(yè)變更的原因之一,但是業(yè)績改善的深層次原因是什么還有待進(jìn)一步分析。業(yè)績并不能憑空產(chǎn)生,而是要有具體的載體如投資項目,那項目投資風(fēng)險性如何?由于控制權(quán)轉(zhuǎn)移事件中存在投資者過度樂觀的情緒[9],投資風(fēng)險性表現(xiàn)為現(xiàn)金流和銷售收入的波動性,可能在短期能夠給企業(yè)帶來利益;然而企業(yè)投資往往涉及長期資產(chǎn)性投資,其期限相對較長?,F(xiàn)有文獻(xiàn)較少從投資風(fēng)險性和投資效率角度探討行業(yè)變更后的經(jīng)濟(jì)后果,現(xiàn)實(shí)中管理層存在過度自信行為會加劇投資風(fēng)險性,在短期可能給企業(yè)帶來較好的收益,卻忽略了投資效率的長期性。本文基于管理者過度自信理論解釋了行業(yè)變更的內(nèi)在機(jī)理以及變更后的投資風(fēng)險性和投資效率差異。

    行業(yè)變更的經(jīng)濟(jì)后果之一是影響投資效率,而管理者個體特征對于其中機(jī)理具有重要影響,因為管理者個體特征在公司發(fā)生重要事件(如行業(yè)變更)時更易顯現(xiàn)出來。管理者在投資決策中具有重要作用,主體投資行為與管理者自身特征關(guān)系緊密,管理者在投資決策上往往存在過度自信現(xiàn)象,故本文基于管理者過度自信解釋行業(yè)變更的經(jīng)濟(jì)后果。高估自身能力是過度自信的重要特征[10],過度自信的管理者最顯著的特征是高估收益而低估風(fēng)險[11][12][13]。管理者過度自信會加快企業(yè)擴(kuò)張速度[14],管理者過度自信會形成企業(yè)投資決策的低效率[13][15][16]。余明桂、李文貴、潘紅波[17]的研究表明過度自信會強(qiáng)化管理者的風(fēng)險偏好。羅勁博[18]發(fā)現(xiàn)管理者過度自信與公司會計穩(wěn)健性負(fù)相關(guān)。程博等[19]發(fā)現(xiàn)企業(yè)家承擔(dān)風(fēng)險的意愿越強(qiáng),企業(yè)過度投資的程度就越深。李佳[20]則發(fā)現(xiàn)管理層過度自信與企業(yè)并購決策之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。鐘馬、徐光華[21]的研究表明高管存在自我歸因偏差型過度自信,從而影響企業(yè)投資效率。過度自信的管理者會盲目高估自己的投資決策能力,可能會傾向于投資高收益的項目,這類項目從短期看可能帶來較大收益,但從長期來看可能導(dǎo)致更大的波動形成較大風(fēng)險。這種風(fēng)險尤其可能潛伏于資本性投資中,重點(diǎn)涉及固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、權(quán)益性資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)等,此類投資的資產(chǎn)期限較長,管理者在任期之內(nèi)往往注重短期業(yè)績評價,而忽略長期投資效率。從長期來看管理者過度自信并不能形成效率投資,反而形成非效率投資,所以行業(yè)變更后投資風(fēng)險性增大,非效率投資也增加?;谏鲜龇治鎏岢鋈缦录僭O(shè):

    假設(shè)1:管理者過度自信扭曲了行業(yè)變更后的投資行為,行業(yè)變更后投資風(fēng)險性增大,非效率投資也增加。

    行業(yè)變更對投資風(fēng)險性具有重要影響,產(chǎn)權(quán)性質(zhì)和市場化程度差異在其中起到調(diào)節(jié)作用。國有企業(yè)受到一定的政府優(yōu)待,多數(shù)是壟斷性企業(yè),面臨的市場競爭壓力較小,較少投資高風(fēng)險項目。另外,國企的管理者更多是由政府任命,國企的經(jīng)營目標(biāo)并非單純追求利潤最大化,而是更注重穩(wěn)定發(fā)展,所以國有企業(yè)相對較少投資高風(fēng)險項目。而非國企面臨的市場壓力大,更注重提升自身競爭力,注重研發(fā)投入等,而研發(fā)投入具有周期長、不確定性大等特點(diǎn),投資項目的風(fēng)險則相對較大。饒育蕾、賈文靜[22]發(fā)現(xiàn)非國有企業(yè)的CEO比國有企業(yè)的CEO更容易過度自信。市場化程度越高的地區(qū),信息更加透明,法律規(guī)范能夠得到更有效的執(zhí)行,決策機(jī)制更規(guī)范,約束制衡的規(guī)定更多,投資相對更穩(wěn)健。另外,市場化程度越高的地區(qū)資金所有者的法律意識和資金保護(hù)意識越強(qiáng),在資金使用上會進(jìn)行更嚴(yán)格的約束,違規(guī)使用資金的違約成本較高。而在市場化程度低的地區(qū)往往決策制衡機(jī)制不健全,可能導(dǎo)致權(quán)力過于集中而引發(fā)比較激進(jìn)的行為?;谏鲜龇治?,提出如下假設(shè):

    假設(shè)2:產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、市場化程度具有反向調(diào)節(jié)效應(yīng),國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)性質(zhì)緩解了行業(yè)變更后投資風(fēng)險性增大的情況,間接表明國有企業(yè)比較穩(wěn)健,而民營企業(yè)更注重風(fēng)險投資;市場化程度也緩解了行業(yè)變更后投資風(fēng)險性增大的情況。

    三、實(shí)證研究

    (一)樣本選擇

    本文選取一般上市公司從上市至2014年的年度樣本,再以手工整理的行業(yè)變更變量為依據(jù),選擇全部變量均有數(shù)據(jù)的公司進(jìn)行分析,最后得到16281個公司年度樣本,文中數(shù)據(jù)主要來自CSMAR數(shù)據(jù)庫。市場化指數(shù)資料主要來源于樊綱等[23],對連續(xù)變量進(jìn)行了1%的縮尾處理。

    (二)變量定義

    具體變量選擇及定義如表1所示。

    表1 變量定義

    (三)模型設(shè)定

    1.依據(jù)Richardson[24]模型估計的殘差值測算出非效率投資值。

    其中:l.表示各變量滯后一期的值。

    2.行業(yè)變更影響投資風(fēng)險性模型。

    3.行業(yè)變更影響非效率投資模型。

    (四)實(shí)證分析

    1.描述性統(tǒng)計。表2列示了主要變量的描述性統(tǒng)計結(jié)果。進(jìn)行均值t檢驗和中位數(shù)Wilcoxon ranksum(Mann-Whitney)檢驗發(fā)現(xiàn)(見表3),行業(yè)變更前后scfo的均值和中位數(shù)均存在1%的顯著差異,均值分別為0.239和0.371,中位數(shù)分別是0.191和0.266,行業(yè)變更前后ssales的均值和中位數(shù)均存在1%的顯著差異,均值分別為0.233和0.360,中位數(shù)分別是0.184和0.243,也非常顯著。非效率投資in?vest也存在1%的顯著差異,可見行業(yè)變更之后投資風(fēng)險性顯著增加,非效率投資也增加了。

    2.回歸分析。從表4得知,在穩(wěn)健聚類公司模型、穩(wěn)健聚類年度模型中均發(fā)現(xiàn)行業(yè)變更(indbg)與投資風(fēng)險1(scfo)在1%的顯著性水平上正相關(guān),表明行業(yè)變更之后的投資風(fēng)險性更大。在模型rs2、ry2中加入交互項indbg×state之后,交互項的系數(shù)顯著為負(fù),一定程度上表明國有企業(yè)行業(yè)變更引起的投資風(fēng)險性更小,非國有企業(yè)行業(yè)變更引起的投資風(fēng)險性更大。應(yīng)該加強(qiáng)非國有企業(yè)的風(fēng)險控制,會更有利于其穩(wěn)健發(fā)展。國有企業(yè)并不需要通過風(fēng)險投資獲取高額回報,國有企業(yè)的管理層更加注重穩(wěn)健發(fā)展,而非國有企業(yè)可能存在的賭徒行為則進(jìn)一步加大了行業(yè)變更的投資風(fēng)險性。另外,在模型rs3、ry3中加入交互項indbg×state×mark之后,此交互項的系數(shù)顯著為負(fù),一定程度上表明市場化程度的引入進(jìn)一步緩解了行業(yè)變更的投資風(fēng)險性,在市場化程度較高地區(qū)由于投資決策較規(guī)范,對于市場的動態(tài)把握比較清楚,對于項目的投資更加注重全方位的分析和考量。從表5可知,被解釋變量替換成投資風(fēng)險性(ssales)后,在穩(wěn)健聚類公司模型、穩(wěn)健聚類年度模型中同樣發(fā)現(xiàn)行業(yè)變更(indbg)與投資風(fēng)險2(ssales)在1%的顯著性水平上正相關(guān),交互項indbg×state、indbg×state×mark的系數(shù)也顯著為負(fù),與表4類似,故不再贅述。上述分析支持了假設(shè)1和假設(shè)2。

    表2 描述性統(tǒng)計

    表3 行業(yè)變更前后投資風(fēng)險性和非效率投資

    表4 行業(yè)變更后投資風(fēng)險性(scfo)檢驗

    由表6可知,將依據(jù)Richardson[24]模型估計的非效率投資值作為模型的因變量,在模型rob、rs中發(fā)現(xiàn)行業(yè)變更(indbg)與非效率投資(invest)之間顯著正相關(guān),表明行業(yè)變更之后投資效率下降,非效率投資增加,尤其是過度投資項目。加入交互項indbg×state、indbg×state×mark之后,其系數(shù)并不顯著,表明產(chǎn)權(quán)性質(zhì)和市場化程度的引入并不能緩解非效率投資增加的情況,需要企業(yè)自身控制管理者行為,防止管理層非效率投資。

    四、進(jìn)一步分析

    (一)企業(yè)長期資產(chǎn)比例差異分析

    由表7可知,企業(yè)長期資產(chǎn)比例會影響行業(yè)變更的投資行為,因為企業(yè)的投資行為需要考量企業(yè)的資產(chǎn)狀況,不同的長期資產(chǎn)狀況會影響投資,投資于長期資產(chǎn)可能存在特殊性,因其變現(xiàn)能力較弱,此時投資的風(fēng)險性會增大。在市場化程度較高的地區(qū),indbg×state×mark在 scfo1、ssales1模型中顯著為負(fù),而在scfo0、ssales0模型中并不顯著,表明長期資產(chǎn)較高組中市場化調(diào)節(jié)效應(yīng)更明顯,更利于緩解行業(yè)變更的投資風(fēng)險性。長期資產(chǎn)較高組中行業(yè)變更的非效率投資更多,原因是長期資產(chǎn)較高企業(yè)中投資于基礎(chǔ)設(shè)施的公司居多,易于形成非效率投資,而長期資產(chǎn)較低組如高科技公司,其投資多屬于特殊性投資,非效率投資現(xiàn)象相對較少。

    表5 行業(yè)變更后投資風(fēng)險性(ssales)檢驗

    表 6 行業(yè)變更后非效率投資(invest)檢驗

    (二)企業(yè)成長性差異分析

    由表8可知,成長性自身的投資風(fēng)險性較高,indbg×state×mark在scfo1、ssales1模型中顯著為負(fù),而在scfo0、ssales0模型中并不顯著,表明在企業(yè)成長性較高組中,市場化程度更能緩解其投資風(fēng)險性。因為成長性高的企業(yè)自身的有形資產(chǎn)相對較少,更多的是無形資產(chǎn)投資,需要進(jìn)行風(fēng)險調(diào)節(jié),市場化程度效應(yīng)更加明顯,能夠一定程度上緩解其投資風(fēng)險性問題。

    (三)高管薪酬差異分析

    由表9可知,indbg×state×mark在scfo1、ssales1模型中顯著為負(fù),而在scfo0、ssales0模型中并不顯著,表明在高管薪酬較高組中,市場化程度更能緩解其投資風(fēng)險性。因為在高管薪酬較高組中,管理者過度自信程度會更嚴(yán)重,投資風(fēng)險性更高,市場化程度的調(diào)節(jié)效應(yīng)更能緩解其風(fēng)險性。

    (四)盈利能力差異分析

    由表10可知,indbg×state×mark在scfo1、ssales1模型中顯著為負(fù),而在scfo0、ssales0模型中并不顯著,表明在盈利能力較強(qiáng)組中,市場化程度更能緩解其投資風(fēng)險性。因為在盈利能力較強(qiáng)組中,企業(yè)資金量更大,管理者侵占大股東等利益相關(guān)者利益更方便,管理者過度自信程度會更嚴(yán)重,這與高管薪酬較高的情況類似,投資風(fēng)險性更高,市場化程度所具有的調(diào)節(jié)效應(yīng)更能緩解其投資風(fēng)險性。

    五、穩(wěn)健性檢驗

    本文進(jìn)行了以下穩(wěn)健性測試,限于篇幅未報告結(jié)果:①變量替代(投資風(fēng)險性變量測度跨期更長、投資過度變量取大于零的值、行業(yè)發(fā)展特征變量進(jìn)行替代等)。②在進(jìn)一步分析中考慮到長期資產(chǎn)比例與投資風(fēng)險性間可能存在內(nèi)生性,建立聯(lián)立方程模型用多階段回歸進(jìn)行了檢驗。③遺漏變量問題,文章變量選取較多,盡可能不遺漏重要變量。④市場化的分指標(biāo)變量:政府與市場關(guān)系指數(shù)、非國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)、產(chǎn)品市場發(fā)育指數(shù)、要素市場發(fā)育指數(shù)、市場中介組織的發(fā)育和法律環(huán)境指數(shù)分別代替市場化總指數(shù)進(jìn)行檢驗。⑤防止極端值效應(yīng),適當(dāng)擴(kuò)大或縮小winsorize范圍。⑥進(jìn)行pooling一般回歸、中位數(shù)回歸分析。穩(wěn)健性檢驗后,文中基本研究結(jié)論不變,證明本文結(jié)論是穩(wěn)健的。

    六、研究結(jié)論與啟示

    本文嵌入多種交互項調(diào)節(jié)效應(yīng)并基于管理者過度自信理論解釋了行業(yè)變更的內(nèi)在機(jī)理以及變更后的投資風(fēng)險性和投資效率差異。通過理論與實(shí)證發(fā)現(xiàn):管理者過度自信扭曲了行業(yè)變更后的投資行為,行業(yè)變更后投資風(fēng)險性增大,非效率投資也增加。產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、市場化進(jìn)程具有反向調(diào)節(jié)效應(yīng),國有企業(yè)緩解了行業(yè)變更后投資風(fēng)險性增大的情況,間接表明國有企業(yè)比較穩(wěn)健,而民營企業(yè)更注重風(fēng)險投資;市場化程度進(jìn)一步緩解了行業(yè)變更后投資風(fēng)險性增大的問題。進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),企業(yè)成長性、長期資產(chǎn)比例、高管薪酬較高及盈利能力較強(qiáng)組中,市場化程度的調(diào)節(jié)效應(yīng)更明顯,更利于緩解行業(yè)變更后的投資風(fēng)險性。

    根據(jù)本文的研究結(jié)論,可以得出如下啟示:①管理者過度自信在企業(yè)中較為普遍,應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化措施控制其行為,防止企業(yè)投資風(fēng)險性增大,改善投資效率較低的情況。②市場化程度具有一定的調(diào)節(jié)緩解效應(yīng),但還應(yīng)在內(nèi)部建立更多的約束機(jī)制,防止管理層侵占其他利益相關(guān)者利益的行為發(fā)生。③文中兩權(quán)分離度和獨(dú)董機(jī)制的治理效應(yīng)還不足,還應(yīng)從制度創(chuàng)新視角約束管理層,可制定一些懲罰措施。④行業(yè)變更作為企業(yè)經(jīng)營中的重要行為,需要謹(jǐn)慎對待,防止管理者過度自信帶來的效率損失,如何協(xié)調(diào)好變更后的短期業(yè)績和長期投資效率很重要,應(yīng)避免行業(yè)變更之后的短期利益行為??傊疚耐ㄟ^管理者過度自信理論解釋行業(yè)變更行為,揭示行業(yè)變更的動機(jī)及其投資風(fēng)險性和效率投資差異機(jī)理,為相關(guān)研究提供了經(jīng)驗證據(jù)和有益建議。

    表8 企業(yè)成長性分組下行業(yè)變更效應(yīng)

    表9 高管薪酬分組下行業(yè)變更效應(yīng)

    表10 短期業(yè)績分組下行業(yè)變更效應(yīng)

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