淺談如何為企業(yè)逆勢發(fā)展提供人才隊(duì)伍保障

曹占光

【摘要】如今煤礦企業(yè)除了面臨嚴(yán)唆的外部形勢，內(nèi)部也產(chǎn)生了許多問題，包括人才流失嚴(yán)重、隊(duì)伍不穩(wěn)定、整體素質(zhì)與發(fā)展不相適應(yīng)等等，給企業(yè)的逆勢發(fā)展帶來了嚴(yán)重的影響，所以，必須通過一系列措施，堅(jiān)定員工信心，提升員工素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，解決上述這些問題，才能為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保證。

【關(guān)鍵詞】企業(yè) 逆勢發(fā)展 人才 保障

近幾年來，煤礦企業(yè)面臨的形勢十分嚴(yán)峻，由此而產(chǎn)生的人才流失嚴(yán)重、隊(duì)伍不穩(wěn)定等因素，導(dǎo)致目前整體隊(duì)伍狀況存在一系列的問題，包括思想認(rèn)識(shí)不到位、能力業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊、工作作風(fēng)不扎實(shí)等等，這些都給企業(yè)的逆勢發(fā)展帶來了嚴(yán)重的影響，所以，必須解決這些問題，才能為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保證。

一、要通過強(qiáng)有力的形勢任務(wù)教育，堅(jiān)定全員發(fā)展信心。

雖然現(xiàn)在形勢比較被動(dòng)，困難也比較多，但是辯證的看，任何困難都只是暫時(shí)的，只要度過爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，依然大有可為，所以必須有敢打必勝的信心和決心，絕不能一葉障目、不見泰山。要結(jié)合實(shí)際開展好各層次的形勢任務(wù)教育，以“堅(jiān)定信心、凝聚共識(shí)、搶抓機(jī)遇、展現(xiàn)作為”為主題，在全員范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳教育，要將企業(yè)內(nèi)外部形勢講清講明，講深講透，特別是一些利好的方面，要做到全員皆知，形成共識(shí)。要將國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢穩(wěn)中有進(jìn)、煤炭市場逐步企穩(wěn)向好、集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)狀況明顯好轉(zhuǎn)、企業(yè)改革發(fā)展初見成效等一系列好的消息傳播出去，因?yàn)檫@些都為我們堅(jiān)定發(fā)展信心提供了現(xiàn)實(shí)依據(jù)；同時(shí)，要向廣大員工講明，不論條件如何艱苦，壓力多么巨大，形勢怎么變化，企業(yè)始終擁有一支精誠團(tuán)結(jié)、勇于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)優(yōu)良的干部職工隊(duì)伍，而且為了保證發(fā)展，企業(yè)制定了一系列強(qiáng)有力的改革措施，這必將為企業(yè)逆勢發(fā)展注人強(qiáng)勁動(dòng)力。最終，達(dá)到全礦上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，正確看待企業(yè)面臨的形勢，時(shí)刻保持工作干勁和發(fā)展定力，齊心協(xié)力、眾志成城，奮力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面的目的。同時(shí)，要積極弘揚(yáng)正能量，大力宣傳企業(yè)面臨的利好因素和發(fā)展前景，大力宣傳改革發(fā)展取得的亮點(diǎn)成績，真正把壓力傳遞下去，把信心樹立起來，把精神振奮起來。

二、要通過各種有效手段，加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)。

要保證企業(yè)的生命力和發(fā)展活力，就要全面保證人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升綜合素質(zhì)、提振隊(duì)伍士氣、強(qiáng)化隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，解決目前存在的人員流失嚴(yán)重、素質(zhì)與當(dāng)前生產(chǎn)需要不相適應(yīng)、思想波動(dòng)隊(duì)伍不穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)問題，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和基礎(chǔ)保證。要全面改面人員隊(duì)伍現(xiàn)狀，打贏扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子是核心，黨員干部是關(guān)鍵，所以，必須進(jìn)一步加強(qiáng)兩級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是要強(qiáng)化班子團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是衡量一個(gè)班子整體素質(zhì)的重要標(biāo)志，也是確保工作成效的重要保障。俗話說，人心齊、泰山移，團(tuán)結(jié)能夠出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力。所以，兩級(jí)班子成員要切實(shí)增強(qiáng)大局整體觀念，精心維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，確保形成人心思進(jìn)、和衷共濟(jì)、共謀發(fā)展的良好氛圍。二是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。新形勢、新任務(wù)對能力素質(zhì)提出了新要求，如果不加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，就難以做到思想上與時(shí)俱進(jìn)、行動(dòng)上實(shí)事求是。因此，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和一種精神追求來認(rèn)識(shí)、來對待，真正做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，不斷提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。三是要加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩建設(shè)。如果紀(jì)律規(guī)矩立不起來、嚴(yán)不起來，領(lǐng)導(dǎo)干部就會(huì)心無所畏、言無所戒、行無所止，進(jìn)而嚴(yán)重?fù)p害我們事業(yè)。所以，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要心中有準(zhǔn)繩、有規(guī)矩，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實(shí)做到慎獨(dú)、慎微、慎初，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，為各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利完成提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。四是要加強(qiáng)素質(zhì)提升，啟動(dòng)三年素質(zhì)提升工程，系統(tǒng)謀劃各類人員的素質(zhì)提升工作，解決存在的全員素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的主要矛盾，為企業(yè)發(fā)展莫定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

“嚴(yán)細(xì)實(shí)”是企業(yè)一直大力倡導(dǎo)的工作作風(fēng)，在企業(yè)困難之際，更需如此。為保證工作落實(shí)，企業(yè)干部員工必須真正把崗位當(dāng)責(zé)任、把工作當(dāng)使命，時(shí)時(shí)兢兢業(yè)業(yè)、事事如履薄冰，少一些浮躁、多一些思考，少一份虛華、多一份擔(dān)當(dāng)，做到在其位、謀其政，負(fù)其責(zé)、盡其力，只有善謀善思，盡心盡力，才能善做善成，干出成效。首先，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和上級(jí)相關(guān)要求，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)決糾正不正之風(fēng)，以作風(fēng)改進(jìn)促工作開展；企業(yè)要大力推行一線工作法，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，經(jīng)常性的深入基層、融入群眾，切實(shí)將精力傾注一線，將職責(zé)落實(shí)到一線，與基層員工打成一片，進(jìn)一步凝心聚力，營造團(tuán)結(jié)和諧的攻堅(jiān)氛圍；要強(qiáng)化工作擔(dān)當(dāng)執(zhí)行，企業(yè)員工對于本職工作一定要有堅(jiān)決落實(shí)的干勁和抓鐵有痕的狠勁，努力做安全生產(chǎn)的表率、吃苦耐勞的典型和攻堅(jiān)創(chuàng)效的先鋒，切實(shí)發(fā)揮好模范帶頭作用，以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行自己的崗位誓言。要教育企業(yè)所有員工，牢固樹立企業(yè)主人翁思想，正確認(rèn)識(shí)個(gè)人與企業(yè)一榮俱榮、一損俱損的利益共同體關(guān)系，始終心系企業(yè)，腳踏實(shí)地的做好本職工作，有力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，最終通過個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，成就企業(yè)發(fā)展的未來。

總之，有困難并不可怕，可怕的是在困難面前泄了氣、松了勁。世上沒有爬不過去的山，也沒有邁不過去的坎。面對嚴(yán)峻形勢，只要堅(jiān)持解放思想，改革創(chuàng)新，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，從基礎(chǔ)工作抓起，逐步解決存在的各類問題，全面提升全員綜合素質(zhì)，打造能征善戰(zhàn)的攻堅(jiān)隊(duì)伍，就一定能夠打贏扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)、開創(chuàng)工作新局面。