• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    浙江事業(yè)單位改革的困境與出路

    2018-07-04 10:56:24王聞丹
    浙江經(jīng)濟(jì) 2018年11期
    關(guān)鍵詞:分類事業(yè)單位改革

    □王聞丹

    事業(yè)單位分布廣泛、職能多樣,是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量,但長期來也形成了政事不分、體制不順、定位不準(zhǔn)等問題。習(xí)近平同志在黨的十九大報告中強(qiáng)調(diào),要“深化事業(yè)單位改革,強(qiáng)化公益屬性,推進(jìn)政事分開、事企分開、管辦分離”。新一輪黨和國家機(jī)構(gòu)改革就事業(yè)單位改革作出新的部署。新形勢下,事業(yè)單位改革將進(jìn)入披荊斬棘、加速推進(jìn)的關(guān)鍵階段。

    事業(yè)單位改革進(jìn)入關(guān)鍵期

    事業(yè)單位改革推進(jìn)歷時已久,前期進(jìn)展相對緩慢,多數(shù)人誤以為事業(yè)單位改革“雷聲大、雨點(diǎn)小”。實(shí)際上,改革一直在路上,并未停歇。浙江人事管理、收入分配、產(chǎn)權(quán)制度、編制分類改革等各項(xiàng)改革都走在全國前列,2011年以來按照“1+9①2011年《中共中央、國務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》(中發(fā)〔2011〕5號)發(fā)布,被視為我國事業(yè)單位改革頂層設(shè)計,指明了改革路線、任務(wù)目標(biāo)和時間表,《關(guān)于事業(yè)單位分類的意見》等9個配套改革文件同年出臺?!钡奈募V領(lǐng)穩(wěn)步推進(jìn),且有加速之勢(見表1)。

    事業(yè)單位改革正進(jìn)入關(guān)鍵期。一方面,事業(yè)單位改革進(jìn)入倒排時間的“攻堅(jiān)期”,中央要求新一輪機(jī)構(gòu)改革明年3月底前完成,分類改革在2020年前完成。浙委發(fā)〔2018〕1號文件公布了深化“最多跑一次”重點(diǎn)領(lǐng)域改革的意見,要求統(tǒng)籌事業(yè)單位改革,提出“推進(jìn)行政職能類事業(yè)單位改革、加快生產(chǎn)經(jīng)營類轉(zhuǎn)企、支持民辦事業(yè)單位發(fā)展,加強(qiáng)公益類事業(yè)單位管理,推動政府購買服務(wù)”五項(xiàng)改革內(nèi)容;另一方面,改革進(jìn)入動真格“深水區(qū)”,如果說,上一階段改革主要圍繞規(guī)范內(nèi)部管理,未涉及根本,那么現(xiàn)階段改革,則關(guān)系事業(yè)單位撤并重組,事關(guān)單位性質(zhì)根本性改變,可謂打破“鐵飯碗”,對事業(yè)人員心理沖擊極大。

    推進(jìn)事業(yè)單位改革亟待破解三大難題

    事業(yè)單位人員眾多、分類多樣②編辦將事業(yè)單位的職責(zé)劃分為承擔(dān)行政職能類、公益一類、公益二類、從事生產(chǎn)經(jīng)營類;財政則按照財政保障比例,將事業(yè)單位劃分全額保障、適當(dāng)補(bǔ)助和自收自支三類。此外,還有政府直屬事業(yè)單位以及部門所屬事業(yè)單位之分。,情況復(fù)雜、管理不一,浙江推進(jìn)事業(yè)單位改革面臨“三大難題”,亟需妥善解決。

    難題一:財政分類保障政策與政府購買服務(wù)分類施策不一致。中發(fā)〔2011〕5號指出,“對公益一類,根據(jù)正常業(yè)務(wù)需要,財政給予經(jīng)費(fèi)保障;對公益二類,根據(jù)財務(wù)收支狀況,財政給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,并通過政府購買服務(wù)等方式予以支持?!睋Q言之,公益一類事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)由財政全額保障,公益二類則實(shí)行財政適當(dāng)補(bǔ)助。然而,事實(shí)遠(yuǎn)非如此,截至2017年底,省本級事業(yè)單位554家,從業(yè)人員約8萬人,但財政全額保障公益一類事業(yè)單位僅2000余人,這是一個極低的比例,僅占2.5%,全省情況大抵相當(dāng)。財政分類和編辦分類的不對等,這一現(xiàn)象在全國各省市乃至中央部委都普遍存在。

    2016年底,財政部、中央編辦出臺《關(guān)于做好事業(yè)單位政府購買服務(wù)改革工作的意見》,明確不能或不宜由市場配置資源的公益一類事業(yè)單位,既不屬于政府購買服務(wù)的購買主體,也不屬于承接主體,不得參與承接政府購買服務(wù);公益二類事業(yè)單位則推進(jìn)政府購買服務(wù)改革,從養(yǎng)人到辦事轉(zhuǎn)變。浙江在年初也出臺了實(shí)施方案(浙財綜〔2018〕)1號文件,基本和中央精神保持一致,其他省市亦如此。

    政府購買服務(wù)改革的分類施策和2011年分類改革的文件精神高度契合,但對財政適當(dāng)補(bǔ)助公益一類事業(yè)單位卻是“致命一擊”,不能承接業(yè)務(wù),財政保障比例又低,公益一類轉(zhuǎn)二類的條件和流程又不清晰,這類事業(yè)單位的改革預(yù)期極不穩(wěn)定。早期政府財政經(jīng)費(fèi)緊張,曾允許事業(yè)單位搞活分配,鼓勵事業(yè)單位從事市場行為。財政和編辦分類的錯位有其歷史因素,但在改革中不增加額外支出,逐步實(shí)現(xiàn)減員增效是基本原則,如何既尊重歷史,又形成相對合理的解決方案,此乃難題之一。

    表1 浙江推進(jìn)事業(yè)單位改革進(jìn)展情況

    表2 事業(yè)單位改革“三步走”

    難題二:主管部門管理權(quán)限與事業(yè)單位法人自主權(quán)界限不清晰。第一,在“放管服”改革持續(xù)推進(jìn)的背景下,事業(yè)單位行政主管部門積極探索有效的改革方式,但放權(quán)不等于放任、管理不等于管死、服務(wù)不等于妥協(xié),如何妥善處理三者之間矛盾需要破題。

    第二,省委省政府直屬事業(yè)單位法人自主權(quán)行使較為充分,但部門所屬事業(yè)單位法人自主權(quán)和主管部門管理權(quán)界限并不明確,再加上事業(yè)單位執(zhí)行政策基本參照機(jī)關(guān)(工資、人事、職稱等除外),執(zhí)行起來模棱兩可,主管部門和事業(yè)單位都很困惑,管或者不管,什么該管,什么不該管,各地各單位標(biāo)準(zhǔn)不一,既有“什么都要管的家長制”,就連事業(yè)單位大門改個方向也要報批;也有“什么都不肯管的甩手掌柜”;還有“既想要全面掌握情況又不敢輕易對報批事項(xiàng)表態(tài)的謹(jǐn)慎派”。

    第三,部門所屬社科類研究機(jī)構(gòu)能否執(zhí)行科研單位改革政策并不明確。事業(yè)單位自身認(rèn)為應(yīng)認(rèn)可其科研機(jī)構(gòu)身份,并執(zhí)行相對寬松政策;主管部門則要求履行出資人職責(zé),即使在“放管服”改革背景下,主管部門亦強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)日常管理。如何明確主管部門的管理界限和管理重點(diǎn),明晰部門所屬科研機(jī)構(gòu)的定位,此乃難題之二。

    難題三:部分單位雙軌制運(yùn)行可能導(dǎo)致改革碎片化。部分單位實(shí)施雙軌制運(yùn)行,同一單位內(nèi)部存在兩種身份,實(shí)施兩套管理體制。主要體現(xiàn)在兩方面:一是基層在機(jī)關(guān)工作的混崗事業(yè)人員。據(jù)統(tǒng)計,浙江基層75%為學(xué)校醫(yī)院事業(yè)人員,剩下25%的事業(yè)人員有80%混崗在行政機(jī)關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎達(dá)到100%,縣里行政部門的中層干部大多是事業(yè)身份人員,且基本是年輕人員,以發(fā)改為例,臺州某縣12個中層干部中有9人為事業(yè)身份,其他市縣情況大抵相同;二是黨校和社會主義學(xué)院系統(tǒng)。省級及以下黨校和社會主義學(xué)院,單位是參公單位,管理人員屬于參公人員,但任課老師還是事業(yè)身份。如何在改革中妥善解決雙軌制運(yùn)行帶來的系列問題,此乃難題之三。

    事業(yè)單位改革推進(jìn)的趨勢判斷

    判斷一:深入事業(yè)單位改革體制機(jī)制極其復(fù)雜,難度很大,但并不會影響其總體進(jìn)程。

    一方面,事業(yè)單位改革推進(jìn)時間長,并不等于改革停滯不前,也不等于改革永遠(yuǎn)不會完成,上文闡述的已實(shí)施的大量配套改革,其目的就是為了更好地推進(jìn)整體改革,目前改革還有加速之勢;另一方面,改革進(jìn)入關(guān)鍵期,面對難啃的“硬骨頭”,2020年分類改革時間節(jié)點(diǎn)即將到來,國家極有可能采用養(yǎng)老保險改革、公車改革經(jīng)驗(yàn),自上而下同步推進(jìn)改革,避免陷入“上面等下面實(shí)踐、下面等上面精神”的改革膠著困境。

    判斷二:預(yù)計將按照機(jī)構(gòu)改革、分類改革、深化公益類改革“三步走”推進(jìn)事業(yè)單位系統(tǒng)改革工程。

    浙江應(yīng)根據(jù)這一思路,做好事業(yè)單位的整體部署工作,不僅要考慮如何配合好這一輪機(jī)構(gòu)改革,也要綜合考慮事業(yè)單位分類改革任務(wù),同時還要一個盤子考量公益類事業(yè)單位的后續(xù)改革任務(wù)。國家將嚴(yán)格時間進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn)前兩大改革,即機(jī)構(gòu)改革任務(wù)要求全國在2019年3月完成,分類改革則相對復(fù)雜,省本級相對規(guī)范,預(yù)計會要求在2020年完成,基層較為復(fù)雜,但最遲在2022年前后基本完成。最近3-5年事業(yè)單位改革任務(wù)非常繁重。

    判斷三:公益類事業(yè)單位目標(biāo)重點(diǎn)是公益一類事業(yè)單位管辦分離改革和公益二類事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改革等。

    事業(yè)單位分類改革并非事業(yè)單位改革的終結(jié)。事業(yè)單位的根本目標(biāo),在于促進(jìn)公益事業(yè)發(fā)展、不斷滿足人民群眾日益增長的公益服務(wù)需求,將我國的公益事業(yè)引入嶄新歷史階段。為此,雖然目前尚無明確的時間表,但保留下來的公益類事業(yè)單位,改革任務(wù)依然嚴(yán)峻,無論是公益二類的轉(zhuǎn)企改革還是公益一類的管辦分離改革,其最終目標(biāo)都是構(gòu)建多層次的公益服務(wù)主體。浙江應(yīng)認(rèn)清這一趨勢,未雨綢繆,趁早謀劃相關(guān)改革思路,積極推進(jìn)相應(yīng)改革。

    浙江應(yīng)分業(yè)施策蹄疾步穩(wěn)地推進(jìn)改革

    改革路徑科學(xué)與否,直接決定改革的成敗。事業(yè)單位改革是一個龐雜的系統(tǒng)工程,涉及管理體制、機(jī)構(gòu)編制、財政投入等方方面面,建議浙江將事業(yè)單位改革放在一個盤子里整體考慮,設(shè)計出一個相對可行的改革路徑。

    新一輪機(jī)構(gòu)改革:側(cè)重點(diǎn)應(yīng)是事業(yè)單位職責(zé)的謀劃及重新定位,條件合適地區(qū),可對事業(yè)單位“三定”方案重新核定。

    事業(yè)單位改革的目標(biāo)是提供更多的公益服務(wù),這和機(jī)關(guān)同一職責(zé)由一個單位負(fù)責(zé)不同,不宜簡單“合并同類項(xiàng)”。事實(shí)上,強(qiáng)調(diào)機(jī)構(gòu)編制“法定化”是這一輪機(jī)構(gòu)改革的重要特征之一,而明確事業(yè)單位主要職責(zé),是一個單位生存發(fā)展重要前提。建議根據(jù)新時代需求、單位自身發(fā)展實(shí)際以及主管部門要求,重新梳理明確單位的“三定”方案,并報機(jī)構(gòu)編制部門審批,并根據(jù)最新的“三定”方案,推行對事業(yè)單位的后續(xù)分類改革,并以此解決上文提到的部門分類和政府購買服務(wù)不一致問題。要允許一些規(guī)模較大、經(jīng)營狀況較好或者市場競爭力強(qiáng)的財政適當(dāng)補(bǔ)助單位,在改革推進(jìn)中從公益一類自主選擇變更為公益二類。雖然這一工作工作量很大,但更符合實(shí)際情況,也可為后續(xù)改革,打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    事業(yè)單位分類改革:嚴(yán)格把握公益一類事業(yè)單位的“門檻”,建議進(jìn)一步明確公益一類為兩大類四個方面。

    鑒于今后保留的事業(yè)單位主要是公益類事業(yè)單位,建議將浙江公益一類事業(yè)單位具體明確歸類為“兩大類四個方面”。兩大類是指,社會公益服務(wù)類事業(yè)單位和機(jī)關(guān)保障公益服務(wù)類事業(yè)單位;四個方面是指,一是公辦基礎(chǔ)義務(wù)教育類事業(yè)單位,即公辦中小學(xué);二是公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu),即疾病控制機(jī)構(gòu)、婦幼保健機(jī)構(gòu)、慢性病防治機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共衛(wèi)生研究機(jī)構(gòu),主要是提供社會公益服務(wù);三是為主管部門提供專業(yè)支撐對口服務(wù)的事業(yè)單位,譬如省信用中心之于省發(fā)改委的信用職責(zé),勞動人事仲裁院之于人社廳的勞動關(guān)系處,基層混崗事業(yè)人員,也應(yīng)歸入此類,主要提供機(jī)關(guān)公益服務(wù);四是各類科研機(jī)構(gòu),包括政府直屬的農(nóng)科院、社科院,部門所屬各類自然科學(xué)、社會科學(xué)研究機(jī)構(gòu),同時為機(jī)關(guān)和社會提供公益服務(wù)。其他事業(yè)單位不應(yīng)再確定為公益一類事業(yè)單位。

    深化公益類事業(yè)單位改革:做好公益一類和二類的差異化管理工作,特別是要加強(qiáng)公益一類單位的改革配套。

    目前省財政廳已針對科研院所作出政策調(diào)整,適當(dāng)提高保障比例①根據(jù)2009年核定的財政保障比例,原保障比例50-60%(含)的,核定新比例為60%,原保障比例在60-80%(含),核定新比例為80%,原保障比例在80-90%(含),核定新比例為99%,摘自2019年財政預(yù)算指南。,但這只是針對科研機(jī)構(gòu)的特殊優(yōu)惠政策,只能解決部分差額類事業(yè)單位財政保障缺口,非長遠(yuǎn)之計,建議重點(diǎn)針對上述兩大類四個方面的公益一類事業(yè)單位,加強(qiáng)其財政保障能力。要重點(diǎn)謀劃公益類事業(yè)單位的差異化管理政策,還應(yīng)未雨綢繆,進(jìn)一步研究好公益二類事業(yè)單位的進(jìn)一步轉(zhuǎn)企改革工作等。

    猜你喜歡
    分類事業(yè)單位改革
    分類算一算
    論事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    改革之路
    金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
    加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位人事管理
    分類討論求坐標(biāo)
    數(shù)據(jù)分析中的分類討論
    事業(yè)單位內(nèi)部控制建立探討
    事業(yè)單位中固定資產(chǎn)會計處理的優(yōu)化
    教你一招:數(shù)的分類
    改革備忘
    欧美一区二区国产精品久久精品| 成人午夜高清在线视频| 午夜福利免费观看在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久人人精品亚洲av| 少妇的逼好多水| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 免费电影在线观看免费观看| 岛国视频午夜一区免费看| 母亲3免费完整高清在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品亚洲美女久久久| 免费在线观看影片大全网站| 免费av毛片视频| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精品一及| tocl精华| av专区在线播放| 亚洲精品在线美女| 少妇的逼好多水| 真人一进一出gif抽搐免费| 午夜久久久久精精品| 性欧美人与动物交配| 女人被狂操c到高潮| 18+在线观看网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 男女床上黄色一级片免费看| 99精品久久久久人妻精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 又黄又粗又硬又大视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 男女之事视频高清在线观看| www国产在线视频色| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| ponron亚洲| 久久精品影院6| 午夜精品在线福利| 国产激情偷乱视频一区二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 成人特级av手机在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 真实男女啪啪啪动态图| 免费在线观看影片大全网站| 少妇的逼好多水| 国产亚洲精品久久久com| 日韩欧美国产在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久性视频一级片| 日本一本二区三区精品| 成人国产一区最新在线观看| 日韩欧美免费精品| 99热这里只有精品一区| 欧美日韩综合久久久久久 | 日韩国内少妇激情av| 国产三级在线视频| 18禁美女被吸乳视频| 美女大奶头视频| 久久久久久久久久黄片| 在线观看免费午夜福利视频| 波多野结衣巨乳人妻| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产精品日韩av在线免费观看| 一本久久中文字幕| 国产精品电影一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美日韩一级在线毛片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲国产高清在线一区二区三| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美一区二区亚洲| 精品久久久久久成人av| 免费无遮挡裸体视频| 婷婷六月久久综合丁香| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美最新免费一区二区三区 | 波多野结衣高清作品| 男插女下体视频免费在线播放| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲电影在线观看av| 午夜久久久久精精品| 国产精品电影一区二区三区| 好男人电影高清在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日韩大尺度精品在线看网址| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 丝袜美腿在线中文| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲av成人av| 51国产日韩欧美| 国产激情偷乱视频一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲黑人精品在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 在线观看av片永久免费下载| 精品免费久久久久久久清纯| 两个人看的免费小视频| 国产三级中文精品| 丝袜美腿在线中文| 99热精品在线国产| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国模一区二区三区四区视频| 观看免费一级毛片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 香蕉丝袜av| 99热这里只有精品一区| 亚洲中文字幕日韩| 久久久国产精品麻豆| 99精品久久久久人妻精品| 脱女人内裤的视频| 搡老岳熟女国产| 欧美成人a在线观看| 九色国产91popny在线| 亚洲成人久久性| 国产精品爽爽va在线观看网站| av片东京热男人的天堂| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 18禁国产床啪视频网站| 99热6这里只有精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 88av欧美| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲一区二区三区不卡视频| 色吧在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国内精品一区二区在线观看| 久久中文看片网| 成人性生交大片免费视频hd| 色老头精品视频在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲最大成人手机在线| 日本熟妇午夜| 国产欧美日韩精品亚洲av| 免费在线观看成人毛片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 91麻豆精品激情在线观看国产| 1024手机看黄色片| 国产综合懂色| 三级国产精品欧美在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 青草久久国产| 级片在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美zozozo另类| 九色国产91popny在线| 好男人电影高清在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 精品久久久久久成人av| 久久精品人妻少妇| 国模一区二区三区四区视频| 香蕉久久夜色| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲成人久久性| 免费观看人在逋| 日韩欧美国产在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产精品久久视频播放| 香蕉久久夜色| 亚洲av成人av| 内地一区二区视频在线| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 岛国视频午夜一区免费看| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜两性在线视频| 亚洲熟妇熟女久久| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲精品在线观看二区| 黄片大片在线免费观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 91麻豆精品激情在线观看国产| 在线观看免费午夜福利视频| 日本成人三级电影网站| 深爱激情五月婷婷| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 男人的好看免费观看在线视频| 18+在线观看网站| 精品国产三级普通话版| 免费在线观看成人毛片| 国产99白浆流出| 乱人视频在线观看| 日本一本二区三区精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产淫片久久久久久久久 | 在线天堂最新版资源| 久久久久久久午夜电影| 欧美大码av| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产v大片淫在线免费观看| av福利片在线观看| 精品国产亚洲在线| 欧美性感艳星| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品亚洲美女久久久| 色吧在线观看| 亚洲人成网站在线播| 日韩欧美 国产精品| 18禁美女被吸乳视频| 天堂网av新在线| 日本五十路高清| 日韩高清综合在线| 日韩精品中文字幕看吧| 舔av片在线| 色尼玛亚洲综合影院| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 少妇丰满av| 一级作爱视频免费观看| 在线a可以看的网站| 久久久国产精品麻豆| 亚洲第一电影网av| 欧美在线黄色| 亚洲欧美激情综合另类| 国产高潮美女av| 久久6这里有精品| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线| 成人亚洲精品av一区二区| 国产高清视频在线播放一区| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲av五月六月丁香网| 我要搜黄色片| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲av免费在线观看| 久久草成人影院| 在线a可以看的网站| 欧美性感艳星| 午夜视频国产福利| 高清日韩中文字幕在线| 国产成人欧美在线观看| 我的老师免费观看完整版| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美+日韩+精品| 哪里可以看免费的av片| 级片在线观看| 久久这里只有精品中国| 亚洲成a人片在线一区二区| 一区二区三区激情视频| 欧美成人a在线观看| 久久精品国产综合久久久| 深夜精品福利| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩欧美精品v在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产免费男女视频| 变态另类丝袜制服| 国产成人av激情在线播放| 国产一区二区在线观看日韩 | 动漫黄色视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久精品国产综合久久久| 男女床上黄色一级片免费看| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| x7x7x7水蜜桃| 日韩免费av在线播放| 久久精品91无色码中文字幕| 色老头精品视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 白带黄色成豆腐渣| 成人三级黄色视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品国内亚洲2022精品成人| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一个人免费在线观看电影| 亚洲成a人片在线一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美色视频一区免费| 国产亚洲精品一区二区www| 日本精品一区二区三区蜜桃| 两人在一起打扑克的视频| 国产老妇女一区| 亚洲熟妇熟女久久| xxxwww97欧美| 国产精品1区2区在线观看.| 午夜福利18| 性色avwww在线观看| 中文字幕久久专区| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲自拍偷在线| 欧美bdsm另类| 成人特级av手机在线观看| 国产成人av教育| 午夜视频国产福利| 日韩人妻高清精品专区| 欧美在线黄色| 亚洲欧美一区二区三区黑人| a级毛片a级免费在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| www国产在线视频色| 伊人久久精品亚洲午夜| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 最近最新免费中文字幕在线| 国产成人啪精品午夜网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 一区二区三区免费毛片| 国产精品一区二区免费欧美| 在线观看66精品国产| 国产精品一区二区三区四区久久| 51国产日韩欧美| 亚洲最大成人中文| 国产私拍福利视频在线观看| 最近在线观看免费完整版| 日韩欧美在线乱码| 亚洲片人在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 亚洲色图av天堂| 久久久久久久久久黄片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 岛国在线观看网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产成人av教育| 成人国产综合亚洲| 波多野结衣高清作品| 国产97色在线日韩免费| 久久国产精品影院| 国产一区二区在线av高清观看| 又爽又黄无遮挡网站| 波野结衣二区三区在线 | 国产成人av教育| 色老头精品视频在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| xxxwww97欧美| 亚洲欧美日韩东京热| 国产91精品成人一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲激情在线av| 亚洲人与动物交配视频| 又黄又粗又硬又大视频| 18禁国产床啪视频网站| 免费在线观看成人毛片| 久久九九热精品免费| 亚洲av成人精品一区久久| 日本五十路高清| 国产精品久久视频播放| 看免费av毛片| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 桃红色精品国产亚洲av| 看黄色毛片网站| 一区福利在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 免费看光身美女| 精品乱码久久久久久99久播| 国产亚洲欧美98| 亚洲国产高清在线一区二区三| 极品教师在线免费播放| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 搞女人的毛片| 免费电影在线观看免费观看| 无人区码免费观看不卡| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久久国产成人精品二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久久久久大精品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 三级国产精品欧美在线观看| 观看美女的网站| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲精品在线观看二区| 男女视频在线观看网站免费| 天堂网av新在线| 国产真实伦视频高清在线观看 | 午夜福利在线在线| 一区二区三区免费毛片| 在线国产一区二区在线| 久久亚洲精品不卡| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 99热只有精品国产| 久久久国产成人精品二区| 国产精品久久久久久久电影 | 欧美+日韩+精品| 国产成年人精品一区二区| av片东京热男人的天堂| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲内射少妇av| 亚洲avbb在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品一区二区免费欧美| 日韩欧美精品v在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 少妇的逼水好多| 久久精品国产清高在天天线| xxxwww97欧美| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 我要搜黄色片| 久久久精品大字幕| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久9热在线精品视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产高清视频在线播放一区| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲国产精品成人综合色| 国产日本99.免费观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩精品青青久久久久久| 九色成人免费人妻av| 国产97色在线日韩免费| 黄色成人免费大全| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲人成电影免费在线| 欧美乱色亚洲激情| 他把我摸到了高潮在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 丁香六月欧美| 亚洲成人中文字幕在线播放| 99riav亚洲国产免费| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产熟女xx| 51午夜福利影视在线观看| 国产毛片a区久久久久| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产成人aa在线观看| 精品电影一区二区在线| xxxwww97欧美| 最新中文字幕久久久久| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 一二三四社区在线视频社区8| 99精品在免费线老司机午夜| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 又黄又爽又免费观看的视频| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲 国产 在线| 日本黄色片子视频| 黄色女人牲交| 欧美最黄视频在线播放免费| 99国产综合亚洲精品| www日本在线高清视频| 国模一区二区三区四区视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久精品综合一区二区三区| 国产亚洲精品av在线| 男女之事视频高清在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 久久久色成人| 国产精品影院久久| 精品久久久久久成人av| 男女床上黄色一级片免费看| 91在线观看av| 国产精品 国内视频| 熟女电影av网| 亚洲成人久久爱视频| 无遮挡黄片免费观看| 99热这里只有精品一区| 天堂动漫精品| 韩国av一区二区三区四区| 成人午夜高清在线视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 操出白浆在线播放| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 无遮挡黄片免费观看| 又爽又黄无遮挡网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品一区二区免费欧美| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 白带黄色成豆腐渣| 99在线视频只有这里精品首页| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美+日韩+精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 在线a可以看的网站| 久久久色成人| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产精品 欧美亚洲| 男女床上黄色一级片免费看| 国产午夜精品论理片| 久久亚洲真实| 99久久久亚洲精品蜜臀av| e午夜精品久久久久久久| 久久这里只有精品中国| 日韩欧美精品v在线| 在线播放国产精品三级| 成年女人永久免费观看视频| 日本熟妇午夜| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产三级在线视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| www.www免费av| 在线观看av片永久免费下载| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 天堂动漫精品| 日韩国内少妇激情av| 久久久久国内视频| 此物有八面人人有两片| 精品久久久久久成人av| 麻豆国产97在线/欧美| 日韩国内少妇激情av| 午夜福利视频1000在线观看| 日本与韩国留学比较| 国产在视频线在精品| 九九热线精品视视频播放| 色老头精品视频在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 色在线成人网| 日本一本二区三区精品| 极品教师在线免费播放| 熟女电影av网| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久久久亚洲av毛片大全| 日本三级黄在线观看| 少妇的逼好多水| 搞女人的毛片| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 最近最新中文字幕大全电影3| 色综合站精品国产| www日本在线高清视频| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品影院久久| 国产高清videossex| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 黄色成人免费大全| 免费在线观看成人毛片| 国产私拍福利视频在线观看| 国产熟女xx| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 午夜久久久久精精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 麻豆成人av在线观看| 午夜激情欧美在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 午夜日韩欧美国产| 日韩高清综合在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 我要搜黄色片| 老汉色∧v一级毛片| 欧美成人免费av一区二区三区| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产麻豆成人av免费视频| 99久久精品热视频| 在线观看舔阴道视频| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 一级毛片女人18水好多| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 成人av一区二区三区在线看| 精品久久久久久成人av| a级毛片a级免费在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久亚洲精品不卡| 免费av观看视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲在线观看片| 欧美zozozo另类| 成人国产一区最新在线观看| av黄色大香蕉| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲无线在线观看| 午夜两性在线视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成人国产综合亚洲| 99热6这里只有精品| 亚洲激情在线av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 成人av在线播放网站| 久久99热这里只有精品18| 国产亚洲精品av在线| 午夜精品在线福利| 亚洲片人在线观看| 91九色精品人成在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 国产高清激情床上av| 国产亚洲精品av在线| 久久久色成人| 亚洲美女视频黄频| 国产熟女xx| 久9热在线精品视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美色视频一区免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 91九色精品人成在线观看| 欧美色视频一区免费| 久久久成人免费电影| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 99精品久久久久人妻精品| 欧美午夜高清在线| 国产探花极品一区二区| 国产麻豆成人av免费视频|