淺談關(guān)于做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的幾點(diǎn)思考

張珍

摘 要：隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化，國有企業(yè)更多地參與到中國經(jīng)濟(jì)乃至世界經(jīng)濟(jì)運(yùn)作當(dāng)中，如此，企業(yè)的從業(yè)人員難免更多地接觸與經(jīng)營和利益方面的內(nèi)容，為了保證國有企業(yè)的健康運(yùn)作，如何將紀(jì)檢監(jiān)察工作效能發(fā)揮在企業(yè)運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)上，是本文研究的重點(diǎn)所在。

關(guān)鍵字：國有企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察 思考

紀(jì)檢監(jiān)察工作作為黨中央一項(xiàng)非常重要的工作開展，隨著中國的不斷發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作被時(shí)代不斷賦予新的意義。在中國走向改革開放，經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的同時(shí)，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”不斷沖擊著國有企業(yè)的黨性陣地，反腐倡廉工作也因此關(guān)系著企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展、改革轉(zhuǎn)型等重大活動(dòng)，可以說，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)容就會(huì)越發(fā)復(fù)雜，工作的意義就愈發(fā)重大。

1 目前國有企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題

不可否認(rèn)，經(jīng)過國有企業(yè)幾年來的發(fā)展，一些行為作風(fēng)，已經(jīng)深入企業(yè)的各個(gè)層面，各方面在趨于成熟的同時(shí)，各種阻礙紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的弊端也相對(duì)成形，總結(jié)下來，有以下幾個(gè)方面的問題：

在國有企業(yè)當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)和群眾的不同層面對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一。國有企業(yè)作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)，雖然有著和事業(yè)單位相似的機(jī)構(gòu)設(shè)置，但是在紀(jì)檢監(jiān)察工作的敏銳性和重視程度上同事業(yè)單位不可同日而語。隨著黨中央對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的日漸重視，國家省部級(jí)高官相繼落馬的震動(dòng)，已經(jīng)帶給企事業(yè)單位的高管人員足夠的警醒，認(rèn)識(shí)到貪腐之欲已經(jīng)成為終結(jié)其政治生命和限制人身自由的第一大害。但相對(duì)于高管層面的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，某些科員級(jí)業(yè)務(wù)口負(fù)責(zé)人的意識(shí)停留在腐敗只存在于領(lǐng)導(dǎo)干部，在自己的階層并沒有什么影響，在從事監(jiān)察工作主體的科員而言，直接導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)重視，安排細(xì)致，但是在具體工作的落實(shí)上，基層科員并不能放正心態(tài)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不能很好的貫徹落實(shí)。在其他被監(jiān)察業(yè)務(wù)口上，科員的違規(guī)操作，貪腐行為也容易形成自我放縱，不重視自我監(jiān)督的不良習(xí)氣，紀(jì)檢工作往往流于形式。

在國有企業(yè)當(dāng)中，紀(jì)檢監(jiān)察制度的設(shè)立不完善，執(zhí)行力度不夠。對(duì)于有著動(dòng)輒五六十年發(fā)展歷史的國有企業(yè)而言，紀(jì)檢監(jiān)察工作的制度可以說相伴著企業(yè)的誕生而誕生。但是近幾十年中國的快速發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營模式也隨之快速改變，從完全的國有制更多地加入了集團(tuán)化、公司制的內(nèi)容，企業(yè)由之前的黨委統(tǒng)一部署變更成為集團(tuán)董事的集體決策，這就帶來了紀(jì)檢監(jiān)察工作難以同步更新的問題。在新的發(fā)展形勢下，企業(yè)在改革，舊有的紀(jì)檢監(jiān)察工作制度已經(jīng)不匹配于當(dāng)前的企業(yè)經(jīng)營模式，制度需要進(jìn)一步完善，其中有著大量的工作，需要取舍，需要經(jīng)歷改革的陣痛。

國有企業(yè)中，紀(jì)檢監(jiān)察工作較難融入企業(yè)日常工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作涵蓋的內(nèi)容繁雜，在嚴(yán)格意義上來講它作為黨群部門的一個(gè)大項(xiàng)工作，要對(duì)企業(yè)整體的生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售的各個(gè)階段進(jìn)行監(jiān)理管控?，F(xiàn)如今，企業(yè)的逐步做大做強(qiáng)，生產(chǎn)核心產(chǎn)品的同時(shí)加入了其他的產(chǎn)品生產(chǎn)線，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員素質(zhì)也被動(dòng)地需要進(jìn)一步提升來熟悉其他行業(yè)，以便對(duì)新的工作內(nèi)容做到有效監(jiān)察，但往往在人員數(shù)量、素質(zhì)上并不能滿足這個(gè)要求。

2 針對(duì)問題，在國有企業(yè)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作上的幾點(diǎn)思考建議

進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的地位。做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，不是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)重視，一個(gè)部門認(rèn)真貫徹就能實(shí)現(xiàn)的，它需要各個(gè)單位的協(xié)同配合，首要的問題就是要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)。一是要經(jīng)常性地開展國有企業(yè)內(nèi)部大型的廉政勤政學(xué)習(xí)，同目前廣泛開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)“四風(fēng)”危害的警示教育學(xué)習(xí)，進(jìn)一步端正黨員干部履職防貪腐的行為意識(shí)。二是在日常工作中進(jìn)一步加強(qiáng)“三重一大”的決策基本原則，切實(shí)發(fā)揮“一崗雙責(zé)”和“三位一體”考核的重要作用，以集思廣益，集體決策來限制黨政一把手獨(dú)斷專行，大權(quán)獨(dú)攬的不良決策程序，分險(xiǎn)共擔(dān)，擇優(yōu)決策。三是以“一把手”牽頭，充分授權(quán)中層干部，中層干部合理分權(quán)基層干事，形成閉合的層級(jí)管理模式，充分調(diào)動(dòng)基層謀事干事的主觀能動(dòng)性，避免空有謀劃，難以落實(shí)的形式主義的出現(xiàn)，從上至下地對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作重視起來，貫徹更加得力。

與時(shí)俱進(jìn)，完善制度，將紀(jì)檢監(jiān)察工作開展到企業(yè)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中去。制度的設(shè)立，就是要對(duì)現(xiàn)實(shí)的工作具備現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，首先，要對(duì)企業(yè)目前國整體的工作有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)主體行業(yè)的發(fā)展變革進(jìn)行重新審視，對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)深入了解，這樣才能有針對(duì)性地發(fā)現(xiàn)在運(yùn)營過程中存在的新的問題爆發(fā)點(diǎn)，制度的修改完善才能正中靶心、富有成效。其次，要敢于在制度上進(jìn)行大刀闊斧的改革完善，制度的制定必須有根本性、長期性，在這個(gè)問題上不能將就，不能差不多就算了。根據(jù)對(duì)企業(yè)的新了解，要敢于改革，善于改革，用于承受改革帶來的陣痛，建立自上而下的，統(tǒng)一的、規(guī)范的、有操作性的制度來指導(dǎo)具體工作。最后，要加強(qiáng)制度的貫徹落實(shí)力度，離開制度，各項(xiàng)工作的開展都是無根之木、無源之水，沒有依據(jù)也無理可循，但是制度制定之后入關(guān)布恩那個(gè)很好地執(zhí)行，那么制度也只是一紙空文，失去了他的現(xiàn)實(shí)意義，只有在制度前面鐵面無私，照章辦事，在企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)里，各個(gè)部門里都執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，紀(jì)檢監(jiān)察工作才能經(jīng)過不認(rèn)同、不理解到被人信服，叫人肅然對(duì)待的轉(zhuǎn)變，對(duì)工作的長期開展意義非凡。

注重學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。紀(jì)檢監(jiān)察工作不同于一般的黨務(wù)工作，不是具備文采和口才就可以勝任的工作，作為紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，在堅(jiān)持鍛煉一個(gè)黨務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)的同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，更要注意在其他業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)。一是要加強(qiáng)涉及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，在工作的同時(shí)，學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀審查，企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估的各項(xiàng)知識(shí)，對(duì)工作中日常行為的監(jiān)督，案件的查處有著很大的幫助；二是加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，企業(yè)的精髓在于創(chuàng)造利潤，作為國有企業(yè)的紀(jì)檢干部，要對(duì)企業(yè)的贏利點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)問題高發(fā)點(diǎn)了如指掌，也可以在工作中提供捷徑，提高工作效率，促使工作水平的整體提高。

紀(jì)檢監(jiān)察工作，是企業(yè)發(fā)展的保護(hù)傘、護(hù)航艦。在企業(yè)在發(fā)展過程中，離不開紀(jì)檢監(jiān)察的保駕護(hù)航。在新形勢下發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和穩(wěn)定的重要課題，是創(chuàng)造良好的政治環(huán)境基礎(chǔ)，營造企業(yè)健康和諧發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保證。因此，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，我們必須努力學(xué)習(xí)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，堅(jiān)持原則，做好表率，充分調(diào)動(dòng)基層群眾積極性，堅(jiān)決打擊腐敗行為，促進(jìn)企業(yè)的健康有序發(fā)展。