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    關(guān)于建筑工程管理單位的安全管理與安全文化建設(shè)探究

    2018-06-29 07:58:26陳熾勇
    卷宗 2018年14期
    關(guān)鍵詞:安全管理探究

    陳熾勇

    摘 要:建筑工程管理單位在開展安全管理工作過程中,其主要工作就是確立正確的指導(dǎo)思想,并且對管理工作進(jìn)行仔細(xì)的分析,從各個(gè)方面著手,建立健全的安全管理體系,保證安全管理水平可以得到進(jìn)一步提升。同時(shí),在實(shí)際的工作期間,單位還要加大安全文化建設(shè),從物質(zhì)層以及精神層等方面進(jìn)行建設(shè),將安全管理工作與文化建設(shè)合理的結(jié)合在一起,從而讓建筑工程管理單位的安全管理工作可以順利進(jìn)行。

    關(guān)鍵詞:建筑工程管理單位;安全管理;安全文化建設(shè);探究

    在建筑工程管理單位的發(fā)展過程中,安全管理以及文化建設(shè)是非常重要的工作的內(nèi)容,對單位整體管理水平提升有著非常重要的作用和意義。因此,管理人員在今后的工作中,一定要加大對安全管理的重視程度,建立健全的管理機(jī)制,同時(shí)站在單位整體發(fā)展的角度進(jìn)行分析,有針對性的進(jìn)行安全文化建設(shè),保證可以從根本上提升安全管理的整體水平,推動安全文化建設(shè)的發(fā)展進(jìn)程,進(jìn)而促進(jìn)建筑工程管理單位可以朝著良好的發(fā)展。

    1 強(qiáng)化安全文化建設(shè)的必要性分析

    安全文化是促進(jìn)單位價(jià)值觀進(jìn)一步樹立以及強(qiáng)化的重要手段,對安全管理以及文化建設(shè)工作的開展具有重要意義。

    第一,能夠全面提升安全管理的水平。在以往安全管理過程中,其采用的方式都是過于強(qiáng)調(diào)管理機(jī)制,對員工以及機(jī)械設(shè)備進(jìn)行有效的控制,保證可以有效的消除一些不安全行為或者狀態(tài)。但是,采用這種方式進(jìn)行管理,員工只是在被動的接受以及服從,缺乏對事故預(yù)防的意識,也沒有主動消除安全隱患的自覺性,致使安全管理制度無法切實(shí)的落實(shí)到實(shí)際的工作中,很大程度上影響了安全管理工作的順利開展和進(jìn)行。而安全文化建設(shè)的開展,可以將這種觀念逐漸轉(zhuǎn)變成員工的自覺行動,不僅可以提升安全管理水平,還可以進(jìn)一步提升單位的核心競爭力,對單位未來發(fā)展具有很大的促進(jìn)作用[1]。

    第二,能夠全面提升工程的生產(chǎn)效率。隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步,各大企業(yè)在不斷發(fā)展的同時(shí),對于自身管理模式以及觀念也進(jìn)行了適當(dāng)?shù)母倪M(jìn),在單位發(fā)展期間,堅(jiān)持“以人為本”的原則,注重員工的主觀能動性,將安全觀念以及目標(biāo)等,通過不同的方式進(jìn)行灌輸,保證員工可以時(shí)時(shí)刻刻規(guī)范自身行為,并且主動的參與到工作中,提升工作的質(zhì)量和效果。在建筑工程管理單位發(fā)展中,如果每一個(gè)員工的生命都可以得到尊重和愛惜,其安全以及自身健康也會得到關(guān)心,那么其就會自覺增強(qiáng)自身的安全意識,主動學(xué)習(xí)有關(guān)于安全管理方面的知識,這樣不僅有利于安全管理水平以及質(zhì)量的提升,還非常有利于安全文化建設(shè)工作的順利開展和進(jìn)行。

    2 安全文化建設(shè)對安全管理工作的影響分析

    在建筑工程管理單位發(fā)展的過程中,安全文化建設(shè)是其重要的工作內(nèi)容,對安全管理工作理念以及行為等有著很大的影響,對提升安全管理水平有著很大的作用,其具體分析如下:

    第一,對安全管理理念的影響。在安全管理工作開展過程中,安全理念是安全文化建設(shè)的核心內(nèi)容,其具體體現(xiàn)在單位安全生產(chǎn)精神中,是單位安全生產(chǎn)的內(nèi)在價(jià)值,對單位自身發(fā)展有著很大的作用和意義。在單位實(shí)際的發(fā)展過程中,安全理念可以有效引導(dǎo)管理人員樹立正確的價(jià)值觀,提升員工的安全意識以及責(zé)任意識,保證可以從根本上提升安全管理水平[2]。

    第二,對安全管理行為的影響。建筑工程管理單位在進(jìn)行安全文化建設(shè)的時(shí)候,其主要的目的就是在單位安全管理以及安全生產(chǎn)實(shí)踐的過程中,可以將管理人員以及與員工的安全文化理念合理的融入其中,從而達(dá)到他律性以及自律性有效結(jié)合的效果和目的,讓員工可以將安全理念逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩袨?,進(jìn)而提升安全管理工作的質(zhì)量和效率,促進(jìn)單位的長久發(fā)展。

    第三,對安全管理制度的影響。在單位的實(shí)際發(fā)展過程中,安全管理機(jī)制具有一定的約束性以及規(guī)范性,在工作中可以對員工的生產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo)和規(guī)范,確??梢宰畲蟪潭鹊牡谋苊獍踩鹿拾l(fā)生,影響安全管理水平的提升。由于一些單位在發(fā)展期間,經(jīng)常注重安全生產(chǎn)數(shù)量,缺乏了對安全生產(chǎn)質(zhì)量的重視程度,使得安全管理工作效率逐漸降低。因此,單位在進(jìn)行安全文化建設(shè)的過程中,不僅要重視相關(guān)制度的完善性,還要給予安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行力度,從而提升安全管理制度效用,進(jìn)而提高安全管理整體水平和效果。

    3 提升建筑工程管理單位的安全管理與安全文化建設(shè)水平對策分析

    3.1 建立健全的安全管理體系

    現(xiàn)階段,在建筑工程管理單位發(fā)展期間,管理人員要想進(jìn)一步提升安全管理與文化建設(shè)工作,就一定要建立健全的安全管理體系,從根本避免安全管理問題,保證安全文化建設(shè)可以順利進(jìn)行。一方面,在進(jìn)行安全管理工作的時(shí)候,管理人員需要站在整體的角度進(jìn)行考慮和研究,組織一支水平較高的安全管理團(tuán)隊(duì),執(zhí)行對建筑工監(jiān)督和管理,有效規(guī)避安全事故,進(jìn)而讓安全管理工作變得規(guī)范性以及有效性。另一方面,建筑施工單位在安全管理制度中,一定要明確各個(gè)部門的責(zé)任,并且協(xié)調(diào)好各個(gè)部門之間的工作,讓各個(gè)部門之間互相制約,實(shí)現(xiàn)資源的最大化利用,確保安全管理工作能夠順利開展和進(jìn)行。此外,還要加大安全文化精神層面的建設(shè),全面提升安全管理水平。一般來說,精神層主要是指單位管理人員以及員工共同信守的安全準(zhǔn)則以及信念等,其是建筑工程管理單位的核心,是形成單位文化制度的關(guān)鍵[3]。

    3.2 加大對安全管理工作的重視程度

    在開展安全管理工作的時(shí)候,管理人員應(yīng)該加大安全隱患的排查,保證每一個(gè)安全隱患都可以處在一個(gè)可以控制的單位之內(nèi),從而最大程度的避免安全隱患的發(fā)生,提升安全管理水平。在實(shí)際的工作中,管理人員可以根據(jù)實(shí)際情況,對隱患排查機(jī)制進(jìn)行不斷的完善,定期或者不定期的到工程現(xiàn)場,對建筑工程以及其附屬設(shè)施進(jìn)行嚴(yán)格的檢查。需要注意的是:在進(jìn)行檢查的過程中,還要對施工硬件進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,并且加大思想以及制度等檢查力度。對于一些已經(jīng)發(fā)生的安全事故,相關(guān)人員應(yīng)該做到舉一反三,堅(jiān)持事故原因分析不清不放過以及整改和防范措施沒有落實(shí)不放過等原則,同時(shí)完善事故的報(bào)告以及處理等制度,確保在安全問題發(fā)生的時(shí)候,可以有據(jù)可查,明確事故的原因,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的開展,進(jìn)而為安全管理工作的有序進(jìn)行提供可靠依據(jù)。

    3.3 強(qiáng)化單位的安全教育和培訓(xùn)工作

    對于建筑工程管理單位而言,安全教育與培訓(xùn)是其非常重要其非常基礎(chǔ)的工作,開展這一工作的主要目的就是保證每一個(gè)員工都可以接受安全教育,通過教育個(gè)培訓(xùn),全面提升單位員工的安全意識,從而達(dá)到全員安全管理,提升安全管理水平的效果和目的。通常情況下,在進(jìn)行安全教育過程中,應(yīng)該從安全知識、技術(shù)教育、安全技能的培訓(xùn)等幾方面入手。同時(shí),在進(jìn)行安全管理過程中,應(yīng)該將重點(diǎn)放在電氣設(shè)備、高空作業(yè)以及工程施工等方面,加大全面管理但力度,保證安全管理工作可以順利開展。

    4 結(jié)束語

    在建筑工程管理單位發(fā)展過程中,良好的安全文化建設(shè),無論是對提升建筑工程管理單位的安全管理水平,還是單位的未來發(fā)展,都具有非常重要的作用和意義。因此,在今后的工作中,單位應(yīng)該不斷強(qiáng)化自身安全教育培訓(xùn)制度,樹立工作人員的安全意識,提升其處理突發(fā)事故的能力,保證可以從根本上提升安全管理的水平的效果,進(jìn)而促進(jìn)單位的未來發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]魯朝顯.水庫管理單位的安全管理與安全文化建設(shè)[J].河南水利與南水北調(diào),2016(8):94-95.

    [2]于連臣.淺談建筑工程中施工單位的安全管理[J].工程技術(shù):文摘版,2016(9):00088-00088.

    [3]莊加利.關(guān)于電力企業(yè)安全生產(chǎn)制度與安全文化建設(shè)相融合的探究[J].風(fēng)力發(fā)電,2017(2):44-48.

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