石油銷售企業(yè)基層油庫黨建工作探究

馬愛華

摘要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的持續(xù)深入發(fā)展，社會組織形式與所有制結(jié)構(gòu)、分配方式和人們的思想觀念等發(fā)生巨大改變，致使黨的工作尤其是石油企業(yè)基層黨建工作迎來新挑戰(zhàn)，怎樣做好基層黨建工作是石油企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。鑒于此，本文主要探究銷售企業(yè)油庫基層黨建工作的策略，促進(jìn)基層黨建工作有效性的提升。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；基層油庫；黨建工作；策略

黨建工作是組成石油企業(yè)工作的重要部分，是黨執(zhí)政活動在企業(yè)的組織與實(shí)施，基層黨建工作的好壞對石油企業(yè)整體黨建水平有直接影響，所以抓好油庫基層黨建工作是石油企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的前提，是當(dāng)前迫切需要完成的任務(wù)，下面就據(jù)此提出石油企業(yè)油庫做好基層黨建工作的幾點(diǎn)策略。

一、找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)，將黨建融入中心工作

在實(shí)踐中只有找準(zhǔn)黨建工作和油庫業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，基于油庫發(fā)展需求推進(jìn)黨建工作的開展，才能把基層黨建工作做實(shí)。一是油庫黨支部要找準(zhǔn)工作目標(biāo)結(jié)合點(diǎn)，保持黨建工作與油庫生產(chǎn)作業(yè)中心工作的一致性；二是找準(zhǔn)資源結(jié)合點(diǎn)，借助黨的各種主題教育活動實(shí)現(xiàn)油庫黨支部的建設(shè)與發(fā)展，同時基于油庫的各種資源進(jìn)一步夯實(shí)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，最大限度共享資源；三是找準(zhǔn)人才工作結(jié)合點(diǎn)，把黨員變成生產(chǎn)作業(yè)骨干分子，把骨干發(fā)展成為黨員；四是找準(zhǔn)管理結(jié)合點(diǎn)，即油庫的黨建工作者要充分體現(xiàn)黨組織的“融入”“內(nèi)嵌”，按照集團(tuán)公司黨組“大學(xué)習(xí)、大宣傳、大落實(shí)”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，以黨建工作促進(jìn)油庫生產(chǎn)作業(yè)。因此，油庫黨支部只有把這些結(jié)合點(diǎn)找準(zhǔn)，將黨建工作融入油庫中心工作，才能顯著提高油庫乃至石油企業(yè)的效益。

二、豐富黨建活動，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

油庫基層黨建活動的開展務(wù)必要適應(yīng)當(dāng)前形勢，貼合油庫黨員員工的實(shí)際需求，從服務(wù)油庫、服務(wù)生產(chǎn)出發(fā)，豐富黨建活動，狠抓活動創(chuàng)設(shè)，充分發(fā)揮油庫黨支部在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用[1]。一是開辟日?；顒?、三會一課等欄目，豐富黨建活動內(nèi)容，尤其是要讓黨員員工通過QQ群、微信群、OA平臺等途徑參與黨組織生活。二是注意下沉黨建工作的重心，組織開展一系列主題教育活動，打造基層黨建特色品牌。油庫黨支部要注意圍繞宣傳貫徹落實(shí)石油企業(yè)的核心價(jià)值觀，密切結(jié)合石油企業(yè)新時期、新任務(wù)，聚焦石油企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)支保效、提質(zhì)增效的主題，引導(dǎo)油庫基層員工隊(duì)伍開展每周新故事、班前安全經(jīng)驗(yàn)分享等活動，宣傳講解身邊的人和事，提高員工應(yīng)對工作挑戰(zhàn)與難題的信心，激發(fā)他們踐行“干字當(dāng)頭、業(yè)績領(lǐng)先”工作理念，弘揚(yáng)鐵人精神。三是加大先進(jìn)典型選樹力度，進(jìn)一步提高油庫員工隊(duì)伍整體價(jià)值觀自信，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、見賢思齊、崇德向善的油庫工作氛圍。四是加強(qiáng)崗位練兵活動的開展，由油庫黨支部搭臺，由各個班組唱戲，打造和油庫安全生產(chǎn)密切結(jié)合、突出技能操作的競賽項(xiàng)目，充分調(diào)動員工參賽熱情與主動性，以賽促學(xué)、以賽代訓(xùn)，提高油庫員工隊(duì)伍整體的技術(shù)技能。五是充分發(fā)揮群團(tuán)作用，深入開展談心談話、送溫暖等活動，切實(shí)解決油庫員工期盼的、關(guān)心的實(shí)際問題，激發(fā)正能量，充分發(fā)揮基層支部連民心、保陣地和連干群、促發(fā)展的作用。

三、加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)基層復(fù)合型人才

鑒于油庫員工隊(duì)伍整體素質(zhì)層次不齊，油庫黨支部圍繞員工隊(duì)伍素質(zhì)和油庫經(jīng)營管理水平的提升，積極組織開展每日一題活動與星級員工評選活動，加強(qiáng)黨員員工的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，打造基層復(fù)合型人才隊(duì)伍[2]。開展“每日一題”活動時，油庫黨支部基于自身實(shí)際情況，結(jié)合各時段的主要矛盾與突出問題，有針對性地下發(fā)油庫安全知識以及操作技能等學(xué)習(xí)資料，下發(fā)給黨員，下發(fā)到崗位，由各個生產(chǎn)班組組織大家學(xué)習(xí)，要求他們堅(jiān)持每日命題，進(jìn)行書面解答，并將其載入班組學(xué)習(xí)記錄中，由黨支部每周例行檢查和講評，定期組織考試，督促黨員員工提高業(yè)務(wù)技能水平；在星級員工評比中，黨支部從主動熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致以及互助協(xié)作這四個方面詳細(xì)制定評比標(biāo)準(zhǔn)，對油庫開票室、發(fā)油臺、計(jì)量化驗(yàn)三個窗口，實(shí)行掛牌上崗，員工統(tǒng)一編號上墻，同時設(shè)立意見箱，執(zhí)行客戶回訪制度，履行窗口初評、民意測評、工會考評以及黨政把關(guān)等程序，每月評定一次，年終進(jìn)行總評，并與年度的評先選優(yōu)工作對接，促進(jìn)油庫員工隊(duì)伍提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)更多一崗多能、一博多能的復(fù)合型人才。

四、改進(jìn)工作方法與形式，提高基層黨建實(shí)效

油庫基層黨建工作方法與形式務(wù)必要適應(yīng)石油企業(yè)改革發(fā)展需要，堅(jiān)持結(jié)合繼承與創(chuàng)新，重視提高黨建工作的實(shí)效性。在當(dāng)今的網(wǎng)絡(luò)信息時代，油庫黨支部更應(yīng)擴(kuò)大黨建工作范圍，致力于深層服務(wù)群眾，有序高效開展基層黨建工作[3]。黨支部可利用互聯(lián)網(wǎng)開展黨建活動，加快基層黨建工作信息化建設(shè)，建立黨建論壇、網(wǎng)站，調(diào)動基層黨員參與黨建活動的主動性、積極性，同時創(chuàng)立基層黨建信息化平臺，便捷吸收、傳揚(yáng)基層的意見、建議。當(dāng)下流行的各種聊天軟件也可稱為油庫黨支部有效開展黨建工作的平臺，隨時隨地宣傳黨建知識，增強(qiáng)年輕黨員參與黨建工作的意愿，或建立黨員學(xué)習(xí)室、組織開發(fā)微課堂，建立黨課微課堂共享機(jī)制，播放企業(yè)文化、宣傳黨建知識，耳濡目染、加深印象。黨支部還要適當(dāng)改進(jìn)傳統(tǒng)的黨課活動方式，走出去、請進(jìn)來，不斷豐富黨課內(nèi)容，提升黨員干部的理論水平，由黨員干部先向基層員工傳授黨建理論，如此，基層黨建工作就從過去枯燥乏味的上課、開會轉(zhuǎn)變成具有創(chuàng)新性的工作形式，豐富油庫基層黨員群眾的組織生活，提高大家參與黨建工作的熱情，共同努力做好基層組織工作。在改進(jìn)黨建工作方法與形式的同時不得忽視實(shí)效，把基層黨建工作搞得扎扎實(shí)實(shí)有成效。

總之，石油企業(yè)是國有王牌企業(yè)，這決定著其基層黨支部是企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)斗先鋒與組織基礎(chǔ)，在全面深化改革的新時期，石油企業(yè)油庫黨支部務(wù)必要以改革創(chuàng)新精神做好基層黨建工作，將其融入油庫中心工作，豐富黨建活動，促使黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時改進(jìn)黨建工作的方法與形式，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，培養(yǎng)基層復(fù)合型人才，提高油庫黨建工作實(shí)效，促使油庫與石油企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]穆一潔.探究石油行業(yè)基層黨建工作的著力點(diǎn)[J].企業(yè)改革與管理，2015（06）：46.

[2]常彬彬.石油企業(yè)基層黨建工作中存在問題與對策探析[J].化工管理，2017（28）：27.

[3]魯亮，伏寧.關(guān)于石油企業(yè)基層黨建工作的思考[J].中小企業(yè)管理與科技（中旬刊），2016（08）：31-32.