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    鹽城雜技的傳承與發(fā)展(續(xù))

    2018-06-28 01:22:32吳迪江蘇藝術基金管理中心金重慶江蘇省雜技團
    雜技與魔術 2018年3期
    關鍵詞:藝術

    ◎ 文︱吳迪(江蘇藝術基金管理中心)、金重慶(江蘇省雜技團)

    鹽城地區(qū)活躍著不少民營雜技團體:建湖縣藍天雜技馬戲團,以岡西鎮(zhèn)西吉居委會楊本明為骨干,創(chuàng)辦于1985年,主要以雜技、馬戲節(jié)目表演為主。目前有容納500人的26米雙桿大篷一個、汽車五輛、猴子二只、狗熊二只、山羊一只、馬一匹、演職人員共二十多人,常年活躍在江蘇、安徽、浙江、福建、江西、湖南等地,年收入達百萬元。

    雄風馬戲團建團歷史較久,1986年由民間藝術團隊正式組建為鹽城市雄風雜技馬戲團,由仇少華任團長,現(xiàn)有四十余名雜技健兒和二十多只動物明星,曾多次參加國內旅游景點、中華美食、嘉年華、房地產、慶典開幕、公園、商業(yè)匯演以及大中型演出,受到觀眾歡迎。

    建湖縣十八團馬戲團由建湖縣鎮(zhèn)北村顧正宏父子與12位雜技藝人組成,創(chuàng)辦于1987年,以雜技、馬戲節(jié)目表演為主。目前,有容納700人的32米四桿大篷一個,客車、卡車四輛,老虎三只、非洲獅一只、金錢豹一只、猴子三只、山羊一只,演職人員三十多名,常年活躍在蘇南及廣東、福建、湖南、湖北等地,年收入過百萬元。

    建湖縣飛騰馬戲團由岡西鎮(zhèn)于嘉宏為骨干,帶領二十余名周邊傳統(tǒng)雜技藝人,創(chuàng)辦于1990年,現(xiàn)有雜技演員18人,雜技節(jié)目17個,各類動物六只,自辦流動舞臺車一輛,中巴車一輛,小型車一部,常年在江西、廣西一帶參加企業(yè)慶典、宴會演藝等演出,年收入達百萬元。

    建湖縣上岡鎮(zhèn)美好雜技團由建湖雜技老藝人陳旺藝組建于1993年,陳旺藝是“十八團”陳家班后人,自小學習家傳技藝,隨祖輩在國內多地演出?,F(xiàn)有演職人員三十余人,各類動物13只,馬戲大篷一套,卡車二輛,常年在內蒙古、黑龍江等地承接惠民演出,年收入達兩百萬元。

    四、鹽城雜技面臨的問題

    鹽城是雜技大市,有一支龐大的雜技藝術隊伍,縣級以上的專業(yè)藝術團體有三個。2008年,“建湖雜技”被列為國家級非物質文化遺產保護項目,江蘇省雜技團成為這一非遺項目傳承保護的責任主體。早在1997年,江蘇就在建湖創(chuàng)辦了“江蘇雜技培訓中心”,對雜技節(jié)目的生產和演出、雜技演員的培養(yǎng)、雜技藝術的發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)造了有利條件。但從總的情況來看,還存在一定的問題。

    (1)雜技藝術在國內外影響不大

    鹽城雜技雖然也在各類演出中有所參與,在各類賽事中獲得過獎項,但是組織參與大型的、具有社會影響和國際影響的演出還不多。鹽城雜技的品牌在全國還不夠響亮,作為全國三大雜技故鄉(xiāng)之一的建湖,在全國的名聲也遠不如吳橋。鹽城雜技在國內外引起轟動效應的精品力作還不多,雜技藝術的發(fā)展?jié)摿€沒有被完全挖掘出來。

    (2)雜技節(jié)(?。┠縿?chuàng)新力度不大

    鹽城本土創(chuàng)新的雜技節(jié)目數(shù)量不多,鹽城雜技源于南派雜技體系,具有神奇雋永、驚險而婉約的特點,但一直以來未能超脫傳統(tǒng)節(jié)目的約束。有的只是更換一個節(jié)目名稱,有的只是在原來傳統(tǒng)的基礎上加以演變和包裝,真正具有開拓性的創(chuàng)新節(jié)目不多,特別是缺少適應時代審美觀念、適應國際觀眾欣賞要求的節(jié)(?。┠俊?/p>

    (3)雜技品牌在市場競爭中不響

    藝術品同樣具有市場競爭屬性。雜技為什么沒有歌星那樣風靡全國,關鍵是品牌還不夠響亮。雜技藝術不受語言、民族、地域、意識形態(tài)等影響,是一種精美的形體藝術,有過硬的品牌節(jié)(劇)目作為支撐,才能到世界各國去演出。

    (4)雜技人才接續(xù)青黃不接

    鹽城雜技事業(yè)面臨著人才危機。國有團體雖著力培養(yǎng)人才,但仍然處于斷層的狀態(tài)。由于生源困難、培養(yǎng)周期長,加之體制等原因,國有團體的人才進入難,培養(yǎng)難,塑造精尖的特殊人才更難。民營團體,父子傳承的傳統(tǒng)格局已打破,不少雜技人的下一代不愛這一行,感覺既辛苦又沒前途,不如到外面打工掙錢。以雜技故鄉(xiāng)建湖為例,1997年后未招到一個本地學員,現(xiàn)有學員大多數(shù)來自中西部地區(qū)。人才成為制約藝術發(fā)展的重大瓶頸。目前江蘇雜技現(xiàn)狀是想招人才,沒有優(yōu)惠政策,高級雜技人才引不進;想壯大劇團演員陣容,沒有事業(yè)編制,新生力量招不來。江蘇省雜技團原有33個1999年招進的學員,2006年畢業(yè),全部能演出節(jié)目,但這一批雜技新生力量因無法進入編制,目前只剩八人。劇團為了演出節(jié)目,曾懇求這批骨干留下,由團里每月發(fā)給2000元的基本工資,由于待遇偏低,這批人中已有25人離團而去,留下的人也心神不定,不但影響了雜技節(jié)目的質量、效益,也積累了許多不安定因素。

    (5)雜技退役演員分流困難

    雜技演員和體操、舞蹈、運動員差不多,吃青春飯,再好的演員,到30歲左右就不能再繼續(xù)表演。作為專業(yè)劇團,對這一批又一批退下來的人員,養(yǎng)老嫌早,演出嫌老,繼續(xù)留團,沒有崗位,離開團體,更無法解決就業(yè)。以現(xiàn)在江蘇省雜技團為例,在編在崗的18人中,領導班子四人,會計一人,培訓老師四人,雜技傷殘人員安排做后勤工作的二人,道具制作一人,借用在局機關工作的兩人,真正能參與演出的只有四人。其余在編不在崗的有25人,這些人屬事業(yè)編制,但不能再參加演出,分流又無去路,工齡都有20年以上,年齡還未到30歲,成為雜技團沉重的包袱和負擔。團里無法解決其去留和工作出路,只好為他們保留編制,有的還發(fā)給一定的生活費。他們自己覺得待遇低,團里還有難沒處喊。有關部門不解決這些實際問題,雜技將難以做大、做強。

    五、鹽城雜技保護傳承對策分析

    (一)鹽城雜技保護傳承的有利條件

    1.具有雄厚的師資力量

    從1997年江蘇省編委批準成立“江蘇雜技培訓中心”起,這里就擁有一批功底扎實、教學經驗豐富、年齡結構合理的教師隊伍。中心以傳承為目標,以創(chuàng)新為理念,實施正規(guī)的教學模式,形成良好的管理體系,每年都培育出優(yōu)秀人才50名以上,排練優(yōu)秀節(jié)目三至五個,為雜技傳承和創(chuàng)新提供良好條件。

    2.具有一批技藝高超的藝人隊伍

    建湖是雜技的三大發(fā)源地之一,匯聚了上百人的雜技老藝人、老前輩,有的是某個獨特節(jié)目的傳承人,有的是雜技世家,他們技巧豐富、演藝高超,具有代代相傳的優(yōu)良傳統(tǒng),為鹽城雜技傳承打下了堅實的基礎。

    3.具有良好的藝術發(fā)展環(huán)境

    目前江蘇省雜技團和江蘇雜技培訓中心強強聯(lián)手、深度合作,成立了“江蘇省雜技傳承人才培訓基地”。同時為繁榮發(fā)展“建湖雜技”,建湖縣委、縣政府決定再規(guī)劃新建1.5萬平方米的建湖雜技傳承基地,隨著基地的不斷壯大,雜技人才產業(yè)鏈不斷延伸、整合,資源整合創(chuàng)新已成為基地的發(fā)展戰(zhàn)略,同時基地還將成為傳承和創(chuàng)新的實驗場。本著以資源為紐帶,以人才為根本,把傳承和創(chuàng)新作大的目標,基地將為鹽城雜技培養(yǎng)出一批新的傳承人才和節(jié)目。

    (二)鹽城雜技保護傳承的對策

    1.樹立精品意識,打造精品劇目

    打造精品,以精品力作創(chuàng)塑品牌。盡管困難重重,我們依然要堅持不懈地謀劃打造藝術精品,憑借作品在國內外賽場亮相獲獎,在央視等主流媒體獻技展演,包裝雜技名角,以成功范例來宣傳推廣雜技藝術,吸引人們進入雜技行業(yè),增強現(xiàn)有從業(yè)人員信心。同時,也以精品節(jié)(?。┠口A得市場,賺取利潤效益,以市場收益反哺雜技事業(yè)。

    江蘇省雜技團的音樂雜技劇《猴·西游記》項目的運作、投入和生產制作,在傳承和保護非遺項目上是一個創(chuàng)舉。一是充分利用了地方文化資源,使中國傳統(tǒng)文化與西方文化有機結合,打破了雜技傳承地域、民族和意識形態(tài)的束縛,開創(chuàng)了新的保護思維。二是通過打造精品工程,把保護和傳承提高到一個新的水平,拓展了保護傳承非遺的新途徑。

    2.強化創(chuàng)新思維,改變工作模式

    傳統(tǒng)的雜技院團習慣在本地區(qū)內招生,不愿接受外省學員?,F(xiàn)在情況不同了,就得順勢而為,做出相應改變,在全國范圍內尤其是中西部貧困縣鄉(xiāng)尋找生源。主要方式有:一是在當?shù)氐碾s技、武術、舞蹈等培訓機構挑選適合練習也愿意從事雜技行業(yè)的好苗子,通過與機構負責人磋商,支付一定金額的“轉讓費”,將學員“買”回來,進行轉行專業(yè)培訓。二是在一些偏僻的鄉(xiāng)村指定委托人,由其作為招生中介,通過他在當?shù)氐穆曂抛u招收學員,每招一人支付其一定的“勞務費”。三是吸納一批“跑場”演員。在城市夜場中有很多來自各地的民間演員,他們或擅長一項技藝,或可同時表演幾個節(jié)目,漂泊久了想穩(wěn)定下來,找個固定的單位,這類人也可根據(jù)其技藝水平選擇性地予以吸納。一來可以引進現(xiàn)成的節(jié)目,豐富劇團節(jié)目類型,增加節(jié)目數(shù)量;二來可以根據(jù)其藝術特長融入到已有的節(jié)目當中,增加節(jié)目亮點;三來借助他們的人脈及影響吸引與其有類似經歷的人員加入團體。

    同時,積極參與單個節(jié)目作品的創(chuàng)意生產。2017年度,江蘇省雜技團在繼承傳統(tǒng)的基礎上著力轉化創(chuàng)新,先后改版、編創(chuàng)了六個雜技節(jié)目,其中《邊關情月——男女桿技》《問天鳥——高臺倒立》《國風——跟頭武術》三個節(jié)目晉級第三屆江蘇文華獎比賽總決賽,并在央視二套《魅力中國城》欄目播映;《問天鳥》獲第三屆江蘇省文華獎優(yōu)秀節(jié)目獎;《驚風蕩——旋轉軟鋼絲》獲第十屆全國雜技比賽金菊獎入圍獎;魔術作品《瘋狂實驗室》獲首屆“江蘇雜技獎”魔術大賽銀獎;《丫丫戲鼓——蹬鼓》在央視《群英匯》欄目播出;《擎天——倒立技巧》參演江蘇發(fā)展大會;《丫丫戲鼓》《擎天》晉級首屆江蘇省鄉(xiāng)土人才傳統(tǒng)技藝技能大賽總決賽。

    3.加強藝術理論知識學習

    組織雜技演職員積極參加雜技論壇,聽取各方專家在藝術繼承、創(chuàng)新方面的做法與想法,掌握國內外雜技藝術發(fā)展的動態(tài),學習先進經驗,提出自己的設想,與專家交流互動;同時也力邀相關專家來鹽授課、指導創(chuàng)作及項目合作。江蘇省雜技團曾于2015年11月,邀請中國雜技團道具工程師王建民講授“雜技道具設計制作中的顯難不為難思想之意義”;在2016年2月,邀請中國雜技團總導演、藝術總監(jiān)孫立立講授“精品雜技藝術賞析”;在2017年8月,邀請中國文聯(lián)副主席、中國雜技家協(xié)會主席邊發(fā)吉講授“中國雜技的未來發(fā)展與走向趨勢”等專業(yè)課程。

    加強雜技藝術理論建設,重視對國內外雜技著作及其他見諸于文字的研究成果的推介、翻譯、引進、轉化;創(chuàng)建能被業(yè)內普遍接受、取得共識的理論話語體系,改變以往僅靠觀摩演出、看錄像、進排練場的學習方式,提倡雜技理論學習、外語學習、現(xiàn)代社會技能學習等多角度多層面的學習,造就高素質的雜技隊伍,真正將雜技藝術作為一種文化、一種中華民族文化的優(yōu)秀代表來投入建設,塑造高標準的國家雜技藝術形象。

    4.爭取政策傾斜和資金扶持

    一是實行帶編招生。提供事業(yè)編制,在學員通過考核后先辦理準事業(yè)性質身份,待學成畢業(yè)成為劇團正式演員后,進入事業(yè)編制,對成熟演員實行事業(yè)用人備案制。二是財政承擔學員訓練期間各類費用。如今國內很多團體招生時就提出了誘人的條件,不僅免學雜費、食宿費,發(fā)放生活用品,還支付一定金額的生活補助費,以此吸引人。三是財政扶持高薪聘教師人才,閉門造車的培養(yǎng)方式已不適合劇團培養(yǎng)學員的實際需要。實際情況是,很多雜技演員自己訓練演出很出色,但是教育他人能力欠佳,適合從事教學工作的退役演員實在是鳳毛麟角。經過多年的實踐發(fā)現(xiàn),外聘高水平教練不僅教學的方法手段更為高明,經驗更為豐富,更善于激發(fā)學員的訓練激情,出成績也更快。四是財政出資高薪吸引人,支付給現(xiàn)有一線演員高于社會平均工資水平的薪水,高薪養(yǎng)人留人,激勵他們積極創(chuàng)作精品節(jié)目。

    5.組建高層次藝術人才隊伍

    爭取并用好政策,拓展渠道,強化高層次人才引進力度,打造鹽城雜技人才高地,逐步形成合力推動鹽城雜技保護傳承與創(chuàng)新發(fā)展。

    6.加強對各類文化政策的研究和運用

    學習研究、用好用活用足各類藝術基金孵化政策、產業(yè)引導資金政策、人才扶持政策、藝術創(chuàng)作扶持政策、“一帶一路”文化發(fā)展政策、對外文化交流政策、傳統(tǒng)文化發(fā)展政策等。

    7.推進鹽城雜技保護傳承陣地建設

    一是各縣區(qū)雜技團體積極推動雜技傳承基地建設項目,主動參與項目建設手續(xù)辦理、功能定位設計、圖紙深化設計、自覺跟蹤項目建設進程,及時發(fā)現(xiàn)問題、反映問題、糾正問題。二是管好用好新的雜技陣地,科學規(guī)劃,合理利用,充分發(fā)揮陣地功能。

    8.著力推進鹽城保護傳承體制機制深化改革

    不斷深化雜技院團內部體制機制改革,實現(xiàn)鹽城雜技保護傳承、繁榮發(fā)展新舊動能轉換。堅持與時俱進,創(chuàng)新思維,轉變工作方式,引進市場化管理營銷機制,進一步激發(fā)從業(yè)人員的積極性、創(chuàng)造性和責任感,增強其使命擔當。

    9.注重雜技理論研究和文藝評論

    加強雜技理論研究隊伍和雜技藝術評論隊伍建設,通過業(yè)內培養(yǎng)、跨界引進等措施綜合推進,著力構建一支鹽城雜技理論研究隊伍和雜技藝術評論隊伍,為鹽城雜技的保護傳承、發(fā)展進步提供理論指導。

    10.注重宣傳推廣

    加強雜技宣傳推廣,充分利用廣播、電視、報紙等傳統(tǒng)媒體平臺,積極學習利用自媒體平臺,逐步探索、推進“互聯(lián)網+雜技”的保護傳承模式。讓雜技廣泛走進群眾視野,讓群眾多渠道、全方位了解雜技,讓保護傳承鹽城雜技理念深入人心。

    雜技承載著人民大眾生活的記憶,科學有效地傳承和保護鹽城雜技文化,最終目的是為了多角度、多層次探尋雜技未來的可持續(xù)發(fā)展,為雜技藝術的創(chuàng)新發(fā)展注入新的活力。(完)■

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