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    市場經(jīng)濟下民辦高校本科生導師制的實踐及探索

    2018-06-26 09:20:44于光敬然
    現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2018年6期
    關鍵詞:本科生民辦高校

    于光 敬然

    摘要:民辦高校豐富了我國的教育結構,有效的促進高校教育健康、可持續(xù)的發(fā)展。近年來,隨著民辦高校的快速發(fā)展,本科教育已經(jīng)成為民辦高校的重點教育內(nèi)容,為了全面提高本科教育的質(zhì)量,民辦高校紛紛引入導師制,但是民辦高校的導師制并不能完全等同于普通高等院校的導師制度,需要結合自身的特征來確定合理的導師制度。由此可見,民辦高校的導師制還在實踐與探索階段,本文就民辦高校本科生導師制的實踐及探索進行研究和分析。

    關鍵詞:民辦高校;本科生;導師制

    課題:1.吉林省高教學會高教科研課題2017年度立項課題民辦院校本科生導師制運行模式研究(課題編號JGJX2017D313)成果;2.長春財經(jīng)學院高等教育教學研究課題民辦院校本科生科研導師培養(yǎng)模式研究與實踐的成果

    民辦高校是在改革開放背景下,適應時代發(fā)展的必然產(chǎn)物,它適應了市場經(jīng)濟的需求,同時也緩解了高等院校的教學壓力,給學生提供了新的選擇,可以讓一些高考成績未能達到本科分數(shù)線的學生繼續(xù)接受大學教育,學習到有用的知識內(nèi)容,增強自身的職場競爭力。在民辦高校引入導師制,其目的就是為了提高教學質(zhì)量,確保學生在校期間可以得到優(yōu)質(zhì)的教育,掌握豐富的知識內(nèi)容。導師制在民辦高校的推行并沒有現(xiàn)成的參考模版,只有經(jīng)過反復的研究和探索,不斷的進行試錯嘗試之后,總結經(jīng)驗方法,才可以確定科學的、適合學校特點的導師制度。

    一、本科生專業(yè)導師的內(nèi)涵

    17世紀,“導師制”普遍被英國的牛津大學、劍橋大學等高校應用于研究生教育中。英國的牛津大學、劍橋大學等高校在19世紀末開始仿效美國高校實施學分制,并進一步將原來用于研究生培養(yǎng)的“導師制”推廣到本科生的培養(yǎng)中。[1]可見,導師制對于我國而言是“舶來”文化,比起歐美發(fā)達國家,我國仍然處于初級階段,在民辦高校推行導師制度更是缺乏實際的參考模版,需要在研究和探索中尋求發(fā)展。

    “導師”在《現(xiàn)代漢語詞典》中的定義為:高等學?;蜓芯繖C構指導個體學習、進修、寫作論文的人員。導師制主要應用于研究生教育,研究生導師指導學生在某一學術領域學習、研究和論文寫作。[2]《現(xiàn)代漢語詞典》對于導師的服務對象局限在研究生,重在良好的引導學生學習,提高學生的學習能力。民辦高校在本科階段開展導師制度將導師的內(nèi)涵進一步豐富,由于學生并不具備研究生水平,他們的學習能力普遍不強,對于知識的理解能力較差,并不能完全的照搬高等院校以自學為主的導師制度,而是要結合學生的實際特征,構建符合學生接受能力的導師制度,即以學生為教育主體,有針對性的開展教育,教育不僅要在課堂教學時全面實施,還要深入到學生的日常生活之中,對學生施加潛移默化的影響,提高學生的專業(yè)知識素養(yǎng)、文化素養(yǎng),形成良好的道德品質(zhì)。

    民辦高校不同于普通高等院校,是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物,為此必然存在著激烈的競爭,為了搶占優(yōu)質(zhì)生源,讓更多的學生進入到學校學習,各民辦高校之間存在著競爭關系,只有提高學校的教育教學質(zhì)量,提升學生的綜合素養(yǎng),才能在競爭中存在一定優(yōu)勢,而導師制正是有效途徑,為此對于導師制的研究和探索,成為民辦高等學校的重要工作內(nèi)容。

    二、民辦高校本科生導師制的必要性

    1.指導專業(yè)規(guī)劃的需要

    專業(yè)規(guī)劃對于學生在大學期間的學習至關重要,它可以為學生勾勒藍圖,確定學習目標,讓學生得知通過學習可以達到何種效果,在此基礎之上,開展專業(yè)指導就可以得到良好的教育效果。在傳統(tǒng)導師制的教學實踐模式中,教師只對所教學科負責,關注的只是學生的學習成績,只要可以取得優(yōu)異的成績就可以認為教學質(zhì)量較高,對于除此以外的內(nèi)容,教師并不會過多關注。傳統(tǒng)的導師制存在著片面性,并不利于學生發(fā)展,學生在教育內(nèi)只能把專業(yè)學習視為科目學習,而無法給未來的專業(yè)發(fā)展構建清晰的定位,讓學習處于模糊狀態(tài)之中,教學效果。為此,民辦本科高校開展導師制時,導師應該在新生入學時就指導學生進行專業(yè)規(guī)劃,幫助學生知道自己所學專業(yè)在社會中的實際應用性,了解所學專業(yè)的性質(zhì)和特征,結合自身的實際情況,構建未來的發(fā)展方向,著眼于未來再確定在校學習的學習目標,從而讓學習更具有針對性。

    2.實行學分制的保障

    學分制是本科院校普遍采取的教育考核方式,學生可以自主的進行學習,只要修夠學分就可以認為合格,完成學校的教育目標。民辦本科高校學生的自學能力普遍不高,基礎知識較為薄弱,缺乏頑強的學習意志,如果單純的以學分制作為考核標準,就會讓學生缺少束縛,在學分考核中很難合格,導師制可以有效的解決這個問題,一旦學生選擇了所學的專業(yè),學校就會配置專業(yè)的導師對學生進行全方位的教學,可以有效的執(zhí)行過程監(jiān)督的職責,確保學生在校期間獲取合格學分。

    3.有助于優(yōu)化人才培養(yǎng)模式

    導師制類似于“師徒制”,學生自大一開始,就接受導師的專業(yè)指導,導師不僅傳授專業(yè)理論知識,還會帶領學生進行實踐技術操作,通過四年的理論與實踐的教育活動,學生可以積累豐富的知識經(jīng)驗,受到教師潛移默化的影響,學生還會形成自己的研究和學習的風格,為步入社會工作崗位,打下堅實的基礎,由此可見,導師制度有助于優(yōu)化人才培養(yǎng)模式。

    三、民辦高校導師制模式的探索

    1.導師制的指導思想

    當前,我國高等院校大力推行導師制的是研究生教育。但研究生階段的導師是重業(yè)務學習、輕思想政治。不少教育學者已經(jīng)指出:只教書不育人不能稱其為導師。[3]在民辦高校的本科教學時,導師制同樣不能把專業(yè)知識作為唯一教育目標,在教學時要兼顧對于學生思想品德的培養(yǎng),讓學生具備基本的專業(yè)道德素養(yǎng),實現(xiàn)學生全方位的綜合發(fā)展。

    2.導師隊伍的建設

    導師制的核心在于導師,導師素質(zhì)的高低將直接影響民辦本科學校的教育教學質(zhì)量,為此學校應該重視導師隊伍的建設。在導師準入門檻的設置方面要嚴格把關,在思想品質(zhì)方面選擇責任心強,政治素養(yǎng)過硬的骨干教師;在專業(yè)知識與技能方面選擇專業(yè)理論知識扎實,實踐操作能力出色的優(yōu)秀教師。要定時定點對年輕的導師進行教育培訓,幫助他們掌握先進的教育教學方法,同時在日常的工作中,可以采取“以老帶新”的“師徒幫扶”制,來不斷提高年輕導師的教育教學水平。民營本科學校對導師的評價應該綜合考慮,把對學生的思想引導、教育教學水平、課外輔導、活動組織能力等作為參考因素融入其中,在考核方式上不僅要參考學生的學習成績和面對面的談話,還要進行網(wǎng)絡測評,讓學生給導師打分,最終對導師給出一個綜合性的客觀評價。

    3.導師的工作職責

    (1)幫助學生構建健康的“三觀”體系

    世界觀、人生觀和價值觀一旦形成,再通過外界教育進行改變難度就會明顯增加,甚至無法達到二次教育的目的,所以導師的首要工作職責并不是幫助學生掌握牢固的專業(yè)基礎知識,而是要幫助學生構建健康的“三觀”體系,這是開展專業(yè)教育的前提,只有“三觀”正確,才可以確保學生在未來從事的行業(yè)內(nèi)恪守規(guī)定,具備基本的職業(yè)操守,形成良好的職業(yè)道德,才會對工作負責。

    (2)引導學生合理的規(guī)劃職業(yè)生涯

    民辦本科學校的導師要在大一期間,就引導學生合理的規(guī)劃職業(yè)生涯,明確未來的發(fā)展方向,讓學生知道自己為了實現(xiàn)未來的發(fā)展目標,在現(xiàn)階段學習專業(yè)知識的重要性,幫助學生合理的進行自我定位,讓學生對學習和發(fā)展有著清晰的認識,在此基礎之上,開展專業(yè)教學,就可以避免學生在學習中產(chǎn)生模糊的狀態(tài),而時刻保持清醒的頭腦,認真的對待專業(yè)學習,提高學習效率。

    (3)陪伴學生順利的完成學業(yè)

    當學生踏入民辦本科校園,選擇專業(yè)之后,導師對于學生的陪伴與守候就開始步入正軌,導師要以學生為主體,認真的研究學生,了解學生的興趣特點與身心發(fā)展情況,同時掌握學生的認知結構,以適應學生學習節(jié)奏,學生喜聞樂見的教學方式來對學生開展專業(yè)知識教育,在教學中除了要傳授知識,還要注意對學生學習方法的培養(yǎng),讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣,全面提高學生的自學能力,幫助學生形成獨立解決問題的能力,從而確保學生在順利完成學業(yè),步入社會以后,依然具有較強的競爭力,可以適應社會發(fā)展的需要。

    四、總結

    我國的民辦高校本科生導師制度還在發(fā)展的路途之上,比起歐美等發(fā)達國家還存在著較大的差距。民辦高校要建立科學的導師制度,盡管沒有現(xiàn)成的參考模式,可是仍然可以依據(jù)學校的風格、學生的特點,構建適合自己發(fā)展的導師管理制度,在實行該項制度時,要勇于發(fā)現(xiàn)錯誤、積極改正錯誤,不斷探索和研究,從而積累豐富的經(jīng)驗,為形成成熟的導師管理制度而付出應有的貢獻。

    參考文獻:

    [1]張勇,李曉光,張德江,李文國.民辦高校本科生導師制的研究與實踐——以長春光華學院電氣信息學院為例[J].時代教育,2016(13):13+18.

    [2]楊成群,陳振.民辦高校本科教育推行導師制的思考[J].文教資料,2010(03):170-171.

    [3]潘勁.民辦高校導師制的特殊性研究——以北京吉利大學為例[J].北京城市學院學報,2012(03):7-9.

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