互聯(lián)網(wǎng)思維下現(xiàn)代企業(yè)管理轉(zhuǎn)型的探討

聶婭雯

中圖分類號：F272 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）2-000-01

摘 要 互聯(lián)網(wǎng)思維下，傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式面臨著轉(zhuǎn)型的機遇與挑戰(zhàn)，這是與現(xiàn)代商業(yè)模式的發(fā)展密切相關(guān)的全新趨勢。這一關(guān)鍵時期企業(yè)如果不能革新管理理念，針對性的規(guī)劃全新的管理方式就必然面臨著被市場淘汰的風(fēng)險。因而針對性的構(gòu)建更加智能和多樣化、效率化的企業(yè)管理機制將會使企業(yè)管理的質(zhì)量更上一層樓。

關(guān)鍵詞 企業(yè)管理 互聯(lián)網(wǎng)思維 理念創(chuàng)新

現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用豐富了企業(yè)的管理實踐，而在管理中創(chuàng)新性的使用互聯(lián)網(wǎng)思維更加主要的途徑來自于對企業(yè)價值鏈的重塑，并更新企業(yè)管理的理念，互聯(lián)網(wǎng)思維的本質(zhì)是傳統(tǒng)企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的深度融合，互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)戰(zhàn)略的最終目的是實現(xiàn)傳統(tǒng)企業(yè)的全面互聯(lián)網(wǎng)化。因而互聯(lián)網(wǎng)思維下的企業(yè)管理不可僅僅視為互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)管理的簡單疊加，而是在二者深度融合的基礎(chǔ)上達(dá)到彼此促進(jìn)和更加多元化的發(fā)展，有助于豐富彼此的價值內(nèi)涵，保證企業(yè)的管理有效性。

一、互聯(lián)網(wǎng)思維要應(yīng)用到企業(yè)管理理念中

企業(yè)管理是一項具體而內(nèi)容廣泛的課題，包含財務(wù)管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理等多個方面，比如傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理，其根本內(nèi)容是優(yōu)化資源配置，以往企業(yè)在激烈的市場競爭中，往往會在每一次的成功與失敗中反思其供應(yīng)環(huán)節(jié)的實質(zhì)：為什么進(jìn)行供應(yīng)鏈建構(gòu)？怎么耗費成本？這樣的營銷行為是否有利于企業(yè)供應(yīng)鏈的優(yōu)化？通過市場的比較，企業(yè)會發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢與不足，進(jìn)而構(gòu)建出更有利于企業(yè)自身發(fā)展的獨特供應(yīng)鏈?；诂F(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)科技的優(yōu)化算法以及云平臺的支持給了企業(yè)更多的途徑尋找合適的供應(yīng)鏈機制，實現(xiàn)更加良好的資源配置效率。因而可以看出互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，特別是互聯(lián)網(wǎng)管理思維的出現(xiàn)對于提高管理效率，實現(xiàn)多種管理過程同步，實現(xiàn)并且構(gòu)建良好的數(shù)據(jù)交互體系，實現(xiàn)企業(yè)的立體化、層次化管理具有重要意義。將互聯(lián)網(wǎng)思維要應(yīng)用到企業(yè)管理理念中也是實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理轉(zhuǎn)型的重要途徑。

二、信息化管理過程決定企業(yè)的管理實踐

企業(yè)的管理實踐是多方面的，信息化管理從生產(chǎn)管理以及決策管理等層面為現(xiàn)代化企業(yè)的管理實踐提供了良好的幫助與保障。信息化管理方式的應(yīng)用繼而對于生產(chǎn)機械化、智能化的發(fā)展有促進(jìn)作用，信息化的生產(chǎn)方式和經(jīng)營方式導(dǎo)致了商業(yè)市場的高效率運行，企業(yè)的產(chǎn)品不用再擔(dān)憂銷路、區(qū)域特色產(chǎn)品實現(xiàn)了品牌化和特色化發(fā)展；隨著我國經(jīng)濟進(jìn)入“新常態(tài)”，經(jīng)濟降速增長的宏觀經(jīng)濟環(huán)境成為了影響我國眾多產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素之一，在“新常態(tài)”經(jīng)濟運行過程中，國家對相關(guān)產(chǎn)業(yè)的宏觀調(diào)控更加嚴(yán)格，對于農(nóng)業(yè)而言，其綜合實力和資本投資規(guī)模都較大，同時對于我國的經(jīng)濟金融建設(shè)有著重要的幫助與推動作用，因而在實際的發(fā)展過程中具有重要意義。利用互聯(lián)網(wǎng)信息化管理，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟的全球化發(fā)展是其對市場經(jīng)濟最重要的影響層面，全球化趨勢的不斷加深帶給我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長新的壓力，核心競爭力、產(chǎn)業(yè)資本的配置和完善、風(fēng)險管理、國際市場投資等都關(guān)乎我國企業(yè)市場經(jīng)濟現(xiàn)實發(fā)展的能力，而信息化管理通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)了多元化信息的獲取與分享，有助于我國企業(yè)在現(xiàn)實發(fā)展過程中形成更加完善的國際視野和逐漸提高的國際話語權(quán)。

三、管理思想變革促成管理能力的提升

傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式對于個人價值的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過現(xiàn)代信息化管理體系的要求，互聯(lián)網(wǎng)思維主導(dǎo)下的企業(yè)管理在實現(xiàn)資源配置效率的提升以及個人分工更加專業(yè)化、層級化的同時也極大地尊重了企業(yè)員工個人的專業(yè)性?；ヂ?lián)網(wǎng)管理模式倡導(dǎo)以人為本的管理理念，一切管理規(guī)程和制度的訂立建立在互聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)上，能夠最大限度的激活個人的奉獻(xiàn)欲望，相比傳統(tǒng)管理方式由于管理手段的落后造成的員工效率的降低和積極性的喪失可謂有了指數(shù)級的提升，信息化時代相比工業(yè)化時代而言更具有顯著的人本特性，每個人都在企業(yè)中發(fā)揮屬于自己的光和熱，貢獻(xiàn)與自己的能力范圍相匹配的職責(zé)和義務(wù)，對于整個企業(yè)管理規(guī)范化程度的提升無疑具有重要意義，同時這也是突破傳統(tǒng)企業(yè)管理弊端的主要方法，比如會計工作管理中應(yīng)用信息化計算體系規(guī)范的管理財務(wù)數(shù)據(jù)，使得一定時間和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的財務(wù)數(shù)據(jù)都更具有專業(yè)化，會計的專業(yè)水準(zhǔn)提升，管理能力也更加符合現(xiàn)代高速發(fā)展的資本運轉(zhuǎn)體系的要求，從而在很大程度上標(biāo)志著企業(yè)管理能力的提升。

四、結(jié)語

綜上所述，隨著企業(yè)信息化程度的不斷加深，信息化建設(shè)的總體水平穩(wěn)步提升，同時應(yīng)用層面也逐漸變廣，在未來一段時期內(nèi)，企業(yè)管理的信息化水平將對其現(xiàn)實工作體制形成良好的幫助作用，而完善現(xiàn)代企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)思維下的管理轉(zhuǎn)型將對于資源配置、信息管理、保持價值鏈、成本鏈條等環(huán)節(jié)具有重要作用，因而現(xiàn)代企業(yè)都應(yīng)該注意互聯(lián)網(wǎng)思維在管理工作中的應(yīng)用，從企業(yè)管理文化到管理理念以及管理實踐的一整套價值體系模式的應(yīng)用上都表現(xiàn)出現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)集成下的企業(yè)管理產(chǎn)生的新特點與新方法，這將對企業(yè)管理能力的提升有重要意義。

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