企業(yè)財務(wù)會計核算規(guī)范化的實現(xiàn)策略分析

摘要：當(dāng)前我國實現(xiàn)社會主義市場經(jīng)濟體制，經(jīng)濟活動的主體就是企業(yè)，因此企業(yè)需要做好內(nèi)部會計核算工作。企業(yè)會計核算可以反映出內(nèi)部財務(wù)會計狀況，會計核算利用貨幣進(jìn)行計量，主要是將資金的運動情況反映出來。企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中需要加強會計核算規(guī)范性，促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；財務(wù)會計核算；規(guī)范化

當(dāng)今市場經(jīng)濟不斷高速發(fā)展，企業(yè)要想獲得長久的發(fā)展，企業(yè)需要加強管理，企業(yè)發(fā)展的重點就是財務(wù)管理，企業(yè)會計的最基本職能就是企業(yè)會計核算，這樣才可以避免發(fā)生財務(wù)風(fēng)險，實現(xiàn)財務(wù)會計核算規(guī)范化，可以提高企業(yè)的市場競爭力，促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展，從而順利完成企業(yè)會計工作。

1.企業(yè)會計核算管理的現(xiàn)狀

1.1管理制度不夠完善

完善會計核算制度可以有效地保障企業(yè)經(jīng)濟利益，但是在實踐工作當(dāng)中，企業(yè)不夠重視會計核算工作，也沒有完善會計核算制度，沒有明確會計核算要素。在經(jīng)濟體制影響下，企業(yè)在市場經(jīng)濟活動當(dāng)中，需要動態(tài)分析市場要素，在企業(yè)活動當(dāng)中資金投入項和費用支出項屬于會計核算的主體，但是賬本制度缺乏規(guī)范性，沒有規(guī)定會計要素和核算方式，工作人員在工作過程中沒有明確的界定個人資產(chǎn)和公共資產(chǎn)，很容易就會出現(xiàn)亂賬和錯賬等問題，這樣就會影響到企業(yè)生產(chǎn)預(yù)算，不真實的財務(wù)會計信息會降低會計核算工作質(zhì)量。企業(yè)企業(yè)會計核算沒有完善相關(guān)制度，相關(guān)工作人員在執(zhí)行工作的過程中都是按照自己的意愿，沒有受到工作制度的管理作用。

1.2崗位設(shè)置不科學(xué)

我國一些企業(yè)對于會計核算崗位設(shè)置比較混亂，無法充分發(fā)揮會計核算部門的崗位作用。一些小型企業(yè)的老板掌握全部權(quán)利，雖然設(shè)置了財務(wù)核算部門，但是會計核算工作人員無法參與到財務(wù)管理活動當(dāng)中，無法對于企業(yè)財務(wù)情況真正的評判，最后財務(wù)管理部門就會過于形式化，阻礙核算人員的工作進(jìn)程，還有一些企業(yè)任人唯親，也不利于企業(yè)正常的經(jīng)營。

1.3會計專業(yè)素質(zhì)有待提高

在我國當(dāng)代的企業(yè)當(dāng)中，很多會計都屬于兼職會計，很多會計人員的學(xué)歷都比較低，很多都是初級職稱人員，一個合格的會計人員的學(xué)習(xí)和職稱是比較重要的，但是當(dāng)前社會上的會計人員缺乏良好的工作素質(zhì)，一些企業(yè)為了節(jié)省開支，甚至不雇用財務(wù)人員。這樣一來就會浪費很多的會計人才，在各種因素的影響下，還會導(dǎo)致知識老化和更新慢等情況，無法滿足當(dāng)今企業(yè)對于會計核算的需求。

1.4內(nèi)控和監(jiān)督問題

企業(yè)財務(wù)會計核算需要完善內(nèi)控制度，規(guī)范和約束會計核算人員的工作態(tài)度和工作行為。企業(yè)財務(wù)會計管理因為沒有完善監(jiān)督體系，再加上工作人員缺乏執(zhí)行能力，直接影響到快核算的質(zhì)量?？旌怂氵^程中需要撤銷單位賬戶，并且建立新的核算賬戶，保證核算工作的客觀性。在財務(wù)會計核算當(dāng)中，缺乏監(jiān)督控制度，那么工作人員的日常工作就會過于隨意，無法保證財務(wù)會計核算的有效性。財務(wù)會計核算工作可以促進(jìn)企業(yè)財務(wù)監(jiān)督和管控，如果缺乏完善的內(nèi)部監(jiān)督體系，就無法保障會計人員的工作質(zhì)量水平。在企業(yè)會計核算和管理過程中，沒有有效的監(jiān)督管理工作人員，保證核算工作的效果。

2.企業(yè)財務(wù)會計核算規(guī)范化的實現(xiàn)策略

2.1完善會計核算管理制度

會計核算管理主要是對于經(jīng)濟事項實施財務(wù)等級和會計核算，要想使企業(yè)會計核算管理水平得到提高，連接會計管理制度和法律制度。完善會計核算管理制度的同時，還要遵循國家的相關(guān)法律法規(guī)，這樣在生產(chǎn)經(jīng)營活動當(dāng)中，可以明確和規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟事項規(guī)范和要求。企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)會計核算規(guī)范性，使會計政策的執(zhí)行和控制左營進(jìn)一步得到強化，在開始核算工作之前，需要規(guī)范核算項目，開立賬簿賬戶的過程中，要連續(xù)分類登記不同類型的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。如果經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生了變化，那么會計要素也會發(fā)生變動，在會計核算管理過程中需要確定會計科目項，保證企業(yè)的經(jīng)營管理活動具有明確的指標(biāo)進(jìn)行參考。完善會計管理制度，可以明確規(guī)定核算管理工作，詳細(xì)的劃分不同的核算項，使且會計核算管理操作行為更加規(guī)范，提高會計信息的真實性和可用性。

2.2完善監(jiān)督管理機制

企業(yè)針對不規(guī)范的財務(wù)會計核算行為，例如工作人員沒有按照企業(yè)會計政策記賬，或者因為粗心出現(xiàn)漏記、錯計，沒有按照快核算規(guī)范實施復(fù)核工作和審核工作，這些行為就會導(dǎo)致會計核算結(jié)果失真。企業(yè)要重視內(nèi)部存在的財務(wù)會計核算工作，完善監(jiān)督管理機制，保證會計監(jiān)督可以符合會計行業(yè)要求。監(jiān)督管理人員自身要具備較高的財稅水平，避免由外行對于內(nèi)行進(jìn)行監(jiān)督。如果條件允許，企業(yè)可以設(shè)置內(nèi)審部門，定期審查財務(wù)會計核算的規(guī)范性，保證會計人員的合法性。

2.3提高快人員的專業(yè)素質(zhì)水平

首先需要樹立正確的工作態(tài)度，使其重視核算工作的重要性，其次提高企業(yè)會計人員的專業(yè)技能和職業(yè)道德水平。最后要大力引進(jìn)高素質(zhì)的會計專業(yè)人才，在企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和愜意外部資金協(xié)調(diào)過程中，充分發(fā)揮出財務(wù)人員的協(xié)調(diào)作用，更好地實現(xiàn)企業(yè)效益最大化，因此企業(yè)需要重視有關(guān)財務(wù)會計核算人員的招聘，并且培養(yǎng)出高素質(zhì)人才。

2.4提高會計信息的可用度

會計核算管理需要規(guī)范不同的工作項目內(nèi)容和方法，提高會計信息的有效性。例如針對復(fù)式記賬法，要明確地記錄不同經(jīng)濟業(yè)務(wù)的金額，確定賬戶關(guān)系的資金流向。核算人員要全面了解經(jīng)濟業(yè)務(wù)和賬戶的關(guān)系，利用賬戶平衡的關(guān)系復(fù)查具體的金額數(shù)?？傊诤怂愎芾頃嬓畔⒌倪^程中，要保證其準(zhǔn)確性。

結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)財務(wù)會計核算規(guī)范化的實現(xiàn)有利于促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，需要結(jié)合實際情況，制定合理的管理策略，這樣才可以促進(jìn)財務(wù)會計核算規(guī)范化的進(jìn)程。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡介：

張炫煒（1984- ），女，遼寧省沈陽市人，漢族，講師，研究生，研究方向：會計信息系統(tǒng)，財務(wù)會計理論與方法。