木材加工企業(yè)可持續(xù)成長的調(diào)查與分析
——基于江浙地區(qū)

胥 睿，王澤石，雷 博，葉方如

（東北林業(yè)大學(xué) 經(jīng)濟管理學(xué)院，哈爾濱 150040）

1 背景與現(xiàn)狀

1.1 背景

江浙兩省位于長江下游地區(qū)，經(jīng)濟實力發(fā)達，GDP總量處于全國前五，科學(xué)技術(shù)水平均處于全國前列。但是，江浙地區(qū)的天然林資源匱乏。改革開放以來，隨著國家政策的放開，國外優(yōu)質(zhì)樹種得以引進，對江蘇省的林業(yè)結(jié)構(gòu)也產(chǎn)生了影響。近年來，雖然我國的木材制品出口較為困難，但國家一帶一路政策為木材加工企業(yè)提供了商機。與此同時，江浙地區(qū)通過與外界的密切聯(lián)系，大大降低了該地區(qū)的木材加工企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險，起到了一定的示范作用。

1.2 木材加工企業(yè)現(xiàn)狀

江浙地區(qū)林業(yè)資源匱乏，木材資源仍主要通過進口獲得。目前對于木材加工企業(yè)，尚未有統(tǒng)一的定義。通俗地說，木材加工企業(yè)就是指以木材為主要輸入原料，通過一系列的方法與手段，將輸入轉(zhuǎn)化為輸出并以此作為主要盈利模式的生產(chǎn)企業(yè)。木材加工行業(yè)作為中國制造業(yè)的重要組成部分之一，其產(chǎn)值增長速度多年在整個制造業(yè)平均水平之上。目前，江蘇有數(shù)千家規(guī)模大小不一的木材加工企業(yè)。而這其中，實木復(fù)合地板作為木材加工企業(yè)常見的產(chǎn)品，僅江蘇和浙江的總產(chǎn)量就占到了全國的近40%。江蘇省的木材加工經(jīng)濟外向度更是居于全國第一位。雖然近年來全國的木材加工行業(yè)受到了房地產(chǎn)市場降溫、國外對于木材出口嚴控升級以及成本的攀升、一系列出于生態(tài)文明建設(shè)的法律法規(guī)的極大影響，但江浙地區(qū)的木材進出口貿(mào)易額并沒有出現(xiàn)較大跳水。與此同時，浙江省的進出口貿(mào)易額首次出現(xiàn)逆差，意味著進口額大于出口額，我國對于木材資源的高需求仍會存在。

國內(nèi)木材資源的供應(yīng)量與國內(nèi)不斷增長的需求量不匹配，這個問題仍會繼續(xù)存在。從目前的木材加工企業(yè)狀況來看，我國現(xiàn)有的較多木材加工企業(yè)以私營企業(yè)為主體，存在規(guī)模偏小的問題，導(dǎo)致企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟效益低下，粗放式的生產(chǎn)模式、分工不夠細化等原因，使得木材的綜合利用率較低，造成了嚴重的浪費現(xiàn)象。對于加工過程中的副產(chǎn)品和廢料一般作為燃料使用或直接拋棄，進一步深加工的企業(yè)則很少，今后，木材加工企業(yè)如何可持續(xù)成長必將會是各企業(yè)探究的重要問題之一。

2 木材加工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展多層次模糊綜合評價

2.1 構(gòu)建多層次模糊綜合評價模型

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，資源匱乏、環(huán)境污染等問題逐漸凸顯，可持續(xù)發(fā)展的思想得到了越來越多的重視，木材加工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵主要是指，木材加工企業(yè)以企業(yè)自身的持續(xù)發(fā)展和地區(qū)發(fā)展的可持續(xù)性為目標，在追求經(jīng)濟效益的同時，合理有效地利用自然資源和能源，采取有利于環(huán)境保護的清潔生產(chǎn)方法，積極謀求社會共同利益。企業(yè)以營利為目的，評價其可持續(xù)發(fā)展性時，自身的經(jīng)營自然要考慮在內(nèi)。值得注意的是，除了企業(yè)自身的經(jīng)濟效益需要衡量以外，還要綜合考慮企業(yè)其他發(fā)展要素和其對環(huán)境保護、人力資源、技術(shù)創(chuàng)新等多個方面的影響。因此。木材加工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展性應(yīng)該從要素、經(jīng)營、環(huán)境三個方面進行評價。本文把木材加工企業(yè)可持續(xù)分為要素可持續(xù)、經(jīng)營可持續(xù)和環(huán)境可持續(xù)，其中要素可持續(xù)主要包括了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展所必需的資源和創(chuàng)新兩方面要素的持續(xù)發(fā)展，是對技術(shù)、社會等因素的概括；經(jīng)營可持續(xù)是企業(yè)自身長久發(fā)展的目標，包括了企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展前景等方面；環(huán)境可持續(xù)主要指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營對環(huán)境的影響，是可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和重點。

本文在構(gòu)建木材加工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評價指標時，根據(jù)指標的科學(xué)性、系統(tǒng)性以及數(shù)據(jù)可獲得性原則，總結(jié)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本理論及企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評價研究的相關(guān)成果，結(jié)合了木材加工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點，最終形成了木材加工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評價指標體系[1]。指標體系以木材加工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標層，以要素可持續(xù)、經(jīng)營可持續(xù)、環(huán)境可持續(xù)為準則層，再細分出各個分指標層，其中的要素可持續(xù)主要通過人力資源能力、資源利用能力、持續(xù)創(chuàng)新能力來進行綜合評價；經(jīng)營可持續(xù)主要由企業(yè)文化、經(jīng)營能力、發(fā)展能力來衡量；環(huán)境可持續(xù)包括污染物排放、環(huán)保費用投入、產(chǎn)品對環(huán)境的影響。具體層次結(jié)構(gòu)圖[2]如圖1所示。其中部分指標屬于定量分析指標，部分指標為定性指標，需要通過專家評分來進行判斷。

木材加工企業(yè)可持續(xù)能力評價采用如下所示的模糊綜合評價模型[3]：

2.2 確定指標權(quán)重

其中，λmax=3.012 6，CI=0.006 3，CR=0。010 9＜0.1

層次總排序權(quán)重的遞推公式如下：

2.3 確定評級指標隸屬度

2.3.1 定量指標隸屬度的確定

用（2）式計算其隸屬度。“資源消耗”、“廢水（氣）排放”、“有毒有害成分占比”指標屬于較低可持續(xù)的指標，因此，采用降半梯形分布的隸屬函數(shù)曲線來確定隸屬度。同理，用（3）式計算其隸屬度。

其所有的最終結(jié)果如表4。（計算過程省略）

2.3.2 定性指標隸屬度的確定

①對評語集V和隸屬度相應(yīng)的對應(yīng)值進行確定。本文確定木材加工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評價集V及隸屬度相應(yīng)的對應(yīng)值為：{V1,V2,V3,V4,V5,V6}={高度可持續(xù)，較高可持續(xù)，中等可持續(xù)，較低可持續(xù)，低度可持續(xù)，不可持續(xù)}={1，0.8，0.6，0.4，0.2，0}

按照持續(xù)能力等級由高到低評出對應(yīng)公司相應(yīng)指標的“高度可持續(xù)、較高可持續(xù)、中等可持續(xù)、較低可持續(xù)、低度可持續(xù)、不可持續(xù)”，給出相應(yīng)的持續(xù)等級，盡量尋求數(shù)據(jù)的公平公正可靠性。

②計算定性指標隸屬度。按照評語集進行統(tǒng)計與計算。（詳細數(shù)據(jù)及計算過程省略）

2.4 評價指標隸屬度的匯總及六家公司的持續(xù)能力

把層次總排序權(quán)重值A(chǔ)以及總評價矩陣中的Ri(i=1,2,3,4,5,6)代入到公式（1），結(jié)果如表4所示：

由表4可知，六家木材加工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能 力 得 分 為 0.655 5、0.643 5、0.671 9、0.645 8、0.651 7、0.564 8，根據(jù)評價指標體系的綜合評價，前五家屬于中等可持續(xù)，最后一家接近中等可持續(xù)。

3 結(jié)論與對策

3.1 結(jié)果分析

通過對江浙地區(qū)木材加工企業(yè)的經(jīng)營狀況分析、可持續(xù)發(fā)展評價體系指標排序結(jié)果來看，技術(shù)、人才、環(huán)保是影響和制約該地區(qū)木材加工企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展最核心的因素。因此，江浙地區(qū)木材加工企業(yè)需要重點加強這幾個方面的能力建設(shè)。

3.2 對策建議

3.2.1 把科技創(chuàng)新作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主要措施

通過上述分析可知，科技是影響木材加工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。的確“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，這是中國改革開放的總設(shè)計師鄧小平同志的重要論斷，也是經(jīng)過近30多年我國經(jīng)濟社會發(fā)展檢驗的真理，也是世界各國的共識?？茖W(xué)技術(shù)的發(fā)展和每一次重大突破，都會引起經(jīng)濟的深刻變革和人類社會的巨大進步?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)已經(jīng)廣泛滲透到社會生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，成為推動生產(chǎn)力發(fā)展的決定因素。當今世界，國家間的競爭、企業(yè)間競爭，在很大程度上表現(xiàn)為科學(xué)技術(shù)競爭?？茖W(xué)技術(shù)是經(jīng)濟增長的引擎，是社會進步的重要動力，木材加工企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，也必須依賴于科學(xué)技術(shù)水平的提高。

從整體上看，目前我國林業(yè)相關(guān)技術(shù)，難以滿足現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，對木材加工企業(yè)來說，創(chuàng)新技術(shù)就是推進可持續(xù)發(fā)展的重要保障[4]。因此，必須從以下幾個方面采取行之有效的措施：一是強化對技術(shù)創(chuàng)新的認識。從政府層面來講，開展廣泛的宣傳教育，營造良好的氛圍，鼓勵大中型木材加工企業(yè)提高創(chuàng)新意識，企業(yè)配合政府出臺配套獎勵政策，引導(dǎo)和激發(fā)林農(nóng)、企業(yè)員工對新科技的學(xué)習(xí)，增強科技運用能力；二是堅定發(fā)展林業(yè)高新技術(shù)。傳統(tǒng)的木材加工技術(shù)，在全球經(jīng)濟一體化背景下，已經(jīng)不能完全適應(yīng)企業(yè)可持續(xù)成長的要求，發(fā)展木材加工等林業(yè)相關(guān)高新技術(shù)，首先從技術(shù)的層面上提高林木的成長率，最大化地實現(xiàn)對林木資源的利用?？梢耘c專業(yè)院校合作，加強研究生物科技，生物技術(shù)對林業(yè)技術(shù)的影響日益顯著，將會引領(lǐng)林業(yè)技術(shù)的突破性創(chuàng)新，推廣分子標記技術(shù)等生物科技無性系林業(yè)技術(shù)在技術(shù)創(chuàng)新中的應(yīng)用；再次是提高林業(yè)技術(shù)的推廣。企業(yè)既可以采取林地流轉(zhuǎn)，建立自己的經(jīng)濟林基地，又可以采取公司+農(nóng)戶合作模式，開展新技術(shù)推廣應(yīng)用，推廣人員深入到林區(qū)、林農(nóng)中去，建立與林業(yè)站、林農(nóng)的密切聯(lián)系，通過示范點，推廣新成果、新技術(shù)，提高林業(yè)成林率及產(chǎn)量，從而為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供穩(wěn)定可靠的原材料支持；其次是注重材料再利用技術(shù)的開發(fā)。要重點研究開發(fā)利用“次小薪”材、二次甚至數(shù)次回收舊木材，生產(chǎn)高附加值的木材或產(chǎn)品,用以代替過去只能用大徑材、一次原材才能生產(chǎn)的材料和制品，實現(xiàn)自然資源的循環(huán)利用。三是創(chuàng)新產(chǎn)品的設(shè)計和制造。積極開展科技攻關(guān)，加強新技術(shù)研發(fā)，將新技術(shù)、新工藝運用到產(chǎn)品設(shè)計與制造過程中，不僅可以創(chuàng)建屬于企業(yè)的獨有品牌，而且可以最大限度減少原材料的消費和對生態(tài)環(huán)境的影響。

3.2.2 把人才建設(shè)作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要支撐

人是生產(chǎn)力中最活躍、最重要的因素，促進木材加工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，不僅需要引進高科技手段，還需要更加重視人力資源管理的作用[5]。一是創(chuàng)建高素質(zhì)和高效率的企業(yè)管理團隊。對管理人員的崗位的專業(yè)知識和管理技能提出具體要求，明確各自的崗位職責(zé)，建立起有效的激勵制度和監(jiān)督管理機制，定期對企業(yè)管理人員進行監(jiān)督與綜合評價，及時兌現(xiàn)獎懲；二是提升從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。持續(xù)地開展專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升員工文化知識水平和崗位專業(yè)技能；三是加大人力資本投資。積極探索建立人才開發(fā)專項基金制度，企業(yè)每年從利潤中提取一定比例的資金，用于管理及研發(fā)人才培養(yǎng)；四是重視采取市場化人才引進?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭是人才的競爭，關(guān)鍵崗位的管理人員，高層次專業(yè)技術(shù)人才及高技能人才，大膽嘗試用市場化的方式直接引進，切實為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，提供強大智力支持；五是努力營造“優(yōu)勝劣汰”的競爭氛圍。真正建立起公開、公平、競爭、擇優(yōu)的市場化用人機制，充分挖掘能力強、具有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?，制定符合企業(yè)實際的獎懲機制，使企業(yè)全體員工感到既有動力，又有一定壓力下情況，不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

3.2.3 把環(huán)境保護作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障

企業(yè)的自身發(fā)展和社會的健康持續(xù)發(fā)展分不開，森林資源既是經(jīng)濟資源，更是環(huán)境資源，林業(yè)企業(yè)在利用自然環(huán)境發(fā)展自身的同時，做到經(jīng)濟、生態(tài)、社會協(xié)同發(fā)展。一是摒棄“先污染，后治理”的思想。確立生態(tài)優(yōu)先、保護環(huán)境的法律思維，全面反映生態(tài)的要求，認清當生態(tài)利益與其他利益發(fā)生沖突時，首先考慮生態(tài)利益，牢固樹立保護自然環(huán)境，就是維護企業(yè)長遠利益、就是保護人類自己的生態(tài)理念，采用先進的工藝技術(shù)與設(shè)備，努力消除和減少生產(chǎn)經(jīng)營過程中污染物的產(chǎn)生和排放，以減輕對生態(tài)環(huán)境的破壞和影響人類健康和環(huán)境的危害，做到清潔生產(chǎn)、綠色管理；二是合理開發(fā)和利用森林資源。林業(yè)企業(yè)不但肩負著經(jīng)濟生產(chǎn)的重擔，還肩負著生態(tài)建設(shè)的重任，企業(yè)要依照森林資源的質(zhì)量，科學(xué)、合理地控制對森林采伐數(shù)量，預(yù)防森林過度采伐[6]。通過林地流轉(zhuǎn)等方式，積極開展人工速生林建設(shè)，促進由利用天然林為主向利用人工林為主轉(zhuǎn)變；三是可以大力發(fā)展以竹代木產(chǎn)業(yè)。我國是一個森林資源稀缺型國家，但又是一個竹資源豐裕型國家，江浙又是我國竹資源相對集中的區(qū)域，由于竹林成材迅速，自然再生能力與計劃采伐量基本平衡，實踐已經(jīng)證明，竹子在很多工業(yè)利用方面可以代替木材，因此，在木材資源供給約束的條件下，充分開發(fā)利用竹林資源，促進竹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；四是積極實施“走出去”戰(zhàn)略。通過開展跨國森林資源開發(fā)合作，利用國際相對豐富的木材資源，就地加工成木材初級產(chǎn)品，再返銷國內(nèi)進行深加工，也不失為解決原材料資源的一個有效途徑；五是走集約化經(jīng)營的路子。以兼并、重組等方式組成企業(yè)集團，以散變整，聯(lián)合經(jīng)營，形成規(guī)模優(yōu)勢。對于有相當規(guī)模的企業(yè)，可以實現(xiàn)跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨地緣的強強聯(lián)合。此外，改變過去貼牌生產(chǎn)銷售，只獲取微薄的加工費用的、低附加值經(jīng)營模式，通過自主設(shè)計、自主開發(fā)，形成自主品牌，大幅度提高產(chǎn)品的附加價值。

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