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    知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策

    2018-06-25 10:01:42唐李昶
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)挑戰(zhàn)對(duì)策

    唐李昶

    摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,知識(shí)經(jīng)濟(jì)成為社會(huì)發(fā)展的主題。新時(shí)代的到來(lái)給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展既帶來(lái)機(jī)遇也帶來(lái)挑戰(zhàn),筆者結(jié)合實(shí)際情況談?wù)勚R(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);挑戰(zhàn);對(duì)策

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,知識(shí)逐漸成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)必不可少的基本要素。知識(shí)經(jīng)濟(jì)成為一種新的經(jīng)濟(jì)理念和形式。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是指建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用上的經(jīng)濟(jì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)中的“經(jīng)濟(jì)”不僅包括文化、科研成果,還包括人類所創(chuàng)造的所有經(jīng)驗(yàn)和技能。

    在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,智力資本在企業(yè)發(fā)展中的作用越來(lái)越突出。21世紀(jì)是以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì),它的到來(lái)標(biāo)志著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展和社會(huì)生產(chǎn)領(lǐng)域的一場(chǎng)大變革。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,知識(shí)是科技創(chuàng)新的動(dòng)力,是推動(dòng)城市發(fā)展的文化基礎(chǔ)。

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以貨幣為主要量度,對(duì)企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的交易運(yùn)用特定的方法進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量并且一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告為主要形式定期向利益相關(guān)者提供會(huì)計(jì)信息的企業(yè)外部會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)共同構(gòu)成企業(yè)會(huì)計(jì)。兩者的區(qū)別在于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更加側(cè)重滿足企業(yè)外部相關(guān)方面的決策需要。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工程,通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以為領(lǐng)導(dǎo)提供客觀真實(shí)的公司財(cái)務(wù)信息,加強(qiáng)管理,從而有利于提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

    一.知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

    (一)對(duì)會(huì)計(jì)要素提出的挑戰(zhàn)

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最主要的兩個(gè)要素是財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)重要地位的是無(wú)形或隱形的資產(chǎn),而人才和知識(shí)成為新的生產(chǎn)力和生產(chǎn)要素。在這種大環(huán)境下,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)權(quán)益理論就無(wú)法適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展對(duì)財(cái)會(huì)計(jì)的需求。人力資本和知識(shí)資本成為企業(yè)資本最為重要的一部分。所以,會(huì)計(jì)要素必須與新的資本相結(jié)合才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

    (二)對(duì)會(huì)計(jì)組織提出的挑戰(zhàn)

    處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)組織的主要作用。當(dāng)前行業(yè)中最常用的會(huì)計(jì)系統(tǒng)工作模式為事先根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則設(shè)定會(huì)計(jì)核算的方法和流程,通過(guò)在線系統(tǒng)采集會(huì)計(jì)憑證和相互財(cái)務(wù)信息,再根據(jù)設(shè)定好的流程處理信息,最后產(chǎn)生電子記賬憑證。信息技術(shù)的發(fā)展使網(wǎng)絡(luò)在財(cái)務(wù)信息處理中發(fā)揮著重要的作用,將網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用其中可以實(shí)時(shí)獲取企業(yè)外部的交易信息和財(cái)務(wù)信息技術(shù),以便即時(shí)處理相關(guān)信息,處理過(guò)程更加簡(jiǎn)潔,更加方便。

    (三)對(duì)會(huì)計(jì)職能提出的挑戰(zhàn)

    在傳統(tǒng)的意識(shí)中,會(huì)計(jì)的主要職能是會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)和信息技術(shù)的快速發(fā)展使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能發(fā)生變化。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在計(jì)算產(chǎn)品成本時(shí)不再只考慮耗費(fèi)的實(shí)物成本,還要重視對(duì)技術(shù)成本的核算。而計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的普及使財(cái)務(wù)信息數(shù)量和種類都急劇上升,這使原來(lái)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能很難滿足公司發(fā)展的需求。這就使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員重新認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能。

    二.知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的應(yīng)對(duì)策略

    (一)更新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)觀念

    在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,知識(shí)是最重要的生產(chǎn)要素之一,所以,企業(yè)應(yīng)高度重視知識(shí)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要作用,同時(shí)重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)本公司財(cái)務(wù)的專業(yè)性和科學(xué)性的分析,公司內(nèi)部應(yīng)建立系統(tǒng)的權(quán)責(zé)發(fā)生制和現(xiàn)金流動(dòng)制。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)不斷更新理念,與時(shí)俱進(jìn),積極參加公司培訓(xùn),了解國(guó)際和國(guó)內(nèi)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的理論和方法,不斷提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備和對(duì)新技術(shù)、新理念的掌握和應(yīng)用能力。比如,會(huì)計(jì)權(quán)益理論主要包括所有權(quán)理論、實(shí)體理論、基金理論、指揮者理論、企業(yè)理論和剩余權(quán)益理論。這幾種理論代表著不同的利益相關(guān)者。因?yàn)樵谝粋€(gè)企業(yè)組織中存在著不同的利益相關(guān)者,但是其中一定存在某個(gè)利益相關(guān)者占據(jù)主導(dǎo)地位,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要為這一個(gè)特定利益相關(guān)者服務(wù)。但是隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),和現(xiàn)代企業(yè)的變革,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)權(quán)益理論應(yīng)做出調(diào)整,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)更新觀念,會(huì)計(jì)不再只是向企業(yè)個(gè)別利益相關(guān)者提供有效信息,而是向企業(yè)所有的利益相關(guān)者提供有效信息。

    (二)創(chuàng)新會(huì)計(jì)報(bào)告方式

    知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的會(huì)計(jì)信息有效期限比較短。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告形式可能會(huì)使會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確率降低,從而影響公司決策。因此,企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)新財(cái)務(wù)報(bào)告方式,通過(guò)多種渠道獲取本公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,并且密切關(guān)注公司和市場(chǎng)的變化,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以計(jì)量和傳送有效信息為主要目標(biāo),以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告為工作核心。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告所反映的內(nèi)容不應(yīng)只局限于公司這個(gè)點(diǎn)上,而要擴(kuò)大到公司所在的行業(yè)中,由點(diǎn)及面,從多個(gè)角度全面而系統(tǒng)的對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行分析和創(chuàng)新,最大程度的發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能,為公司決策提供最準(zhǔn)確、最全面的信息。

    (三)調(diào)整財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能

    知識(shí)經(jīng)濟(jì)是人性化的經(jīng)濟(jì),知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下人力資源的重要資源越來(lái)越突出,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本原則為公認(rèn)會(huì)計(jì)原則。所以,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的范圍和含義進(jìn)行重新定義,將人力資源納入無(wú)形資產(chǎn)的范圍中。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)將公司人力資源作為無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行核算。

    另外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)在原來(lái)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督的基本職能外,再開(kāi)拓新的職能滿足公司發(fā)展的需求。財(cái)務(wù)人員在掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)掌握計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),充分利用網(wǎng)絡(luò)信息和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)新系統(tǒng)對(duì)公司的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析和預(yù)測(cè),為公司決策發(fā)展提供更加可靠、更加準(zhǔn)確的信息。

    三.小結(jié):

    知識(shí)經(jīng)濟(jì)是社會(huì)發(fā)展不可避免的新趨勢(shì),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),更新相關(guān)理念和理論知識(shí)、創(chuàng)新會(huì)計(jì)報(bào)告形式、根據(jù)社會(huì)需求調(diào)整財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能,從而更好地為公司發(fā)展服務(wù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王文嬌.知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策.大眾投資指南.2017年08期

    [2]韓金岑.基于互聯(lián)網(wǎng)+背景分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新發(fā)展路徑.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息.2017年19期

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