新時(shí)期房管部門的思想政治工作要點(diǎn)

徐昕

摘要：在我國(guó)社會(huì)建設(shè)的新時(shí)期，堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)特色社會(huì)主義依然是各個(gè)企事業(yè)單位的工作重點(diǎn)，尤其是對(duì)于現(xiàn)階段的房屋管理部門而言，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀下理念指導(dǎo)下的思想政治工作是房管部門工作中必不可少的。但是現(xiàn)階段的房管部門思想政治教育工作中依然存在著幾點(diǎn)問(wèn)題，阻礙了房管部門的思想政治工作順利開展。為促進(jìn)房管部門的思想政治工作的順利開展，本文分析對(duì)房管部門進(jìn)行思想政治工作的重要性，并探究目前房管部門思想政治工作中的問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題，分析房管部門進(jìn)行思想政治工作的具體工作要點(diǎn)與措施，旨在提升房管部門的思想政治水平。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；房管部門；思想政治；工作要點(diǎn)

一、新時(shí)期房管部門思想政治工作的重要性

房管部門的思想政治工作是中國(guó)共產(chǎn)黨人根據(jù)中國(guó)國(guó)情將馬克思主義應(yīng)用于生產(chǎn)領(lǐng)域的理論和實(shí)踐活動(dòng)。這一實(shí)踐活動(dòng)的出現(xiàn)，與革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代的經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期的理論需要有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。

在加快改革發(fā)展進(jìn)程中，房屋管理窗口必須滿足服務(wù)需求，這時(shí)社會(huì)和人民群眾不斷提出的問(wèn)題。如何提高行政效率、提高服務(wù)質(zhì)量不僅僅是解決業(yè)務(wù)能力問(wèn)題，還有加強(qiáng)對(duì)政治意識(shí)形態(tài)的正確認(rèn)識(shí)，在實(shí)際工作中遇到困惑和問(wèn)題，才能使我們更好的發(fā)展，才能更好地引導(dǎo)他們。

二、房管部門思想政治工作面臨的問(wèn)題

1.思想政治工作的地位缺失

主要表現(xiàn)為：思想政治工作難以形成穩(wěn)定的社會(huì)共識(shí)。如果有人認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)依靠?jī)r(jià)值規(guī)律，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的思想政治工作就無(wú)能為力，沒(méi)有什么可做的；另一些人則認(rèn)為，由于社會(huì)價(jià)值取向的變化，物質(zhì)利益調(diào)整的作用日益增強(qiáng)，思想政治工作的作用日益增強(qiáng)。有人則認(rèn)為，黨組織從直接決策轉(zhuǎn)向參與決策，思想政治工作由“領(lǐng)導(dǎo)”轉(zhuǎn)向“從屬”和“服務(wù)”。政治部門精簡(jiǎn)人員，減少人員。這些思想和輿論給當(dāng)前餐飲部門的思想政治工作帶來(lái)了很大困難。

2.思想政治工作的方式簡(jiǎn)單

目前，房屋管理部門的黨內(nèi)活動(dòng)和房屋管理部門的運(yùn)作特點(diǎn)存在問(wèn)題。在房屋管理部門，員工一般工作量大、生活節(jié)奏快。然而，傳統(tǒng)的黨組織卻有著相對(duì)較為頻繁的生活。形式過(guò)于僵化，導(dǎo)致按照黨的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范黨的發(fā)展的時(shí)間、頻率、內(nèi)容和方法，活動(dòng)非常困難。經(jīng)濟(jì)關(guān)系對(duì)員工的影響確實(shí)比較大且真實(shí)又直接。從手段來(lái)看，思想政治工作以非權(quán)力影響為重點(diǎn)，以思想指導(dǎo)為重點(diǎn)，一些實(shí)踐問(wèn)題不能僅靠講道理來(lái)解決。相反，行政領(lǐng)導(dǎo)擁有使用權(quán)和決定權(quán)房屋管理部門的人員、財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)，有能力和條件解決員工物質(zhì)生活中的實(shí)際問(wèn)題。員工的意見(jiàn)和需求反映在政治工作部門，往往不能解決。人們很容易認(rèn)為思想政治工作不能解決實(shí)際問(wèn)題。

3.思想政治工作的作用得不到發(fā)揮

思想政治工作的作用面臨三大挑戰(zhàn)。首先，很多社會(huì)不利因素已經(jīng)抵消了思想政治工作的成效，難以發(fā)揮作用。例如，不公平的收入分配、拜金主義、享樂(lè)主義、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗等等，常常使人們世界觀、人生觀和價(jià)值觀的破壞，使干部干部的政治教育一事無(wú)成。第二，思想政治工作中缺乏物質(zhì)載體，導(dǎo)致了房屋管理的思想政治工作第三，思想政治工作的有效性是間接的、潛在的、積累的。這不是直接、現(xiàn)實(shí)和有效的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。它使人們對(duì)思想政治工作的作用感到幻想，認(rèn)為思想政治工作用處不大。

三、做好新時(shí)期思想政治工作必須把握好的幾個(gè)方面

1.注重人文關(guān)懷

人文關(guān)懷是關(guān)懷人們的生存狀態(tài)和人的尊嚴(yán)、以及對(duì)人性生活條件的肯定，對(duì)人類自由和自由的追求以及對(duì)人類生存和發(fā)展的關(guān)心，即關(guān)心、保護(hù)和尊重人類。它是社會(huì)文明進(jìn)步的象征，也是人類意識(shí)提高的反映。人類知識(shí)是人類認(rèn)識(shí)和改造自我和社會(huì)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；人文精神是人文知識(shí)內(nèi)化的精神結(jié)果。它嵌入人的內(nèi)心世界，在人的行為和結(jié)果中被看到。人文知識(shí)的載體主要是各種媒體。通過(guò)視聽課程可以獲得人文知識(shí)，并可以從課堂和媒體獲得。人文精神的載體必須通過(guò)人文知識(shí)、主體的意識(shí)、思想、情感和人生經(jīng)歷和良好行為等內(nèi)化和整合，轉(zhuǎn)化為人文知識(shí)。因此，提高人的自身素質(zhì)就是要提高人文素質(zhì)。

2.重視心理疏導(dǎo)

隨著時(shí)代的發(fā)展，人們?cè)絹?lái)越關(guān)注自己的精神生活，也更加控制自己的心理健康。身心健康發(fā)展是當(dāng)今人們的主要追求。心理咨詢對(duì)員工的思想政治工作尤為重要。心理咨詢首先從心理學(xué)的角度出發(fā)，就是運(yùn)用知識(shí)心理學(xué)改變?nèi)藗兊男睦碚J(rèn)知、情緒、行為和意志，改變?nèi)藗兊男睦頎顟B(tài)和生活、工作狀態(tài)；二是從思想政治工作的角度出發(fā)，通過(guò)解釋、支持和相互理解，通過(guò)積極的溝通方式影響對(duì)方的心理狀態(tài)，改善或改變員工的感知、信念、情緒、態(tài)度和行為，實(shí)現(xiàn)減少和釋放負(fù)面心理狀態(tài)和清除思想障礙的目的。

3.把握情感規(guī)律特點(diǎn)

人是情感動(dòng)物，人類情感的發(fā)展也是有規(guī)律的。把握人的情感，有助于思想政治工作的發(fā)展。說(shuō)到情感規(guī)則，我們必須注意以下兩個(gè)方面：一是理論沖突：指“理想”與“現(xiàn)實(shí)”之間的矛盾。“人們常常在他們的理想和理想之間出現(xiàn)矛盾和沖突現(xiàn)實(shí)。情緒的大起大落對(duì)人們的身心傷害極大。在思想政治工作中，職工要學(xué)會(huì)面對(duì)人生坎坷、回報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等。在改革的大潮中，變革的時(shí)刻正在發(fā)生。員工一直面臨著工作崗位和工作環(huán)境的變化。新技術(shù)、新政策的變化是每一位職工需要去面對(duì)的問(wèn)題，需要每一位職工以一種平和的心態(tài)來(lái)對(duì)待生活中的變化。

4、化解心理沖突

心理沖突是指?jìng)€(gè)體在有目的的行為活動(dòng)中，存在著兩個(gè)或兩個(gè)以上相反或相互排斥的動(dòng)機(jī)時(shí)所產(chǎn)生的一種矛盾心理狀態(tài)；即有兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張情緒，是心理不平衡的重要原因。

3.化解矛盾沖突的方法就

是需要建立職工自身的目標(biāo)感和方向感，有了生活、工作的主要目標(biāo)和方向，就會(huì)在遇到這樣的選擇矛盾時(shí)，減少?zèng)_突的發(fā)生。一個(gè)人的方向感不明確、目標(biāo)不明確時(shí)，才會(huì)產(chǎn)生選擇上的沖突。否則，在面對(duì)選擇時(shí)，就不會(huì)受外界的影響，而直接選擇和自己目標(biāo)、方向一致的行動(dòng)。所以，讓廣大職工有明確目標(biāo)和方向是化解心理沖突的前提和基礎(chǔ)。

4.要加強(qiáng)房管部門黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨支部的作用

房屋管理部門的思想政治工作必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。這是開展思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。加強(qiáng)房屋管理部門黨組織建設(shè)，要特別重視基層黨支部建設(shè)。我們不能簡(jiǎn)單地“上傳下達(dá)”，而是“下情上達(dá)”。基層黨支部與前線生產(chǎn)建設(shè)關(guān)系最密切，具有與群眾密切聯(lián)系的天然優(yōu)勢(shì)。黨的基層組織要定期組織活動(dòng)，與群眾保持聯(lián)系，傾聽群眾聲音，走進(jìn)群眾，發(fā)揮橋梁紐帶作用，為思想政治發(fā)展建言獻(xiàn)策。房屋管理部門的廣大黨員作為先行者，用自己的行動(dòng)影響基層員工，調(diào)動(dòng)員工的積極性和積極性，促進(jìn)房屋管理部門的可持續(xù)發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，我國(guó)現(xiàn)階段的房管部門政治思想工作中廣泛存在著地位較低、方式落后、人員素質(zhì)較低的情況，為提高房管部門的政治思想工作水平，還需要從根本上解決這些問(wèn)題，并對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育，化解員工的思想政治矛盾，加強(qiáng)房管部門的思想政治組織建設(shè)，多方面提升房管部門的思想政治水平。

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