用社會主義核心價值觀凝聚黨員干部共識 引領(lǐng)文化建設(shè)

蘭潔

黨的十九大提出“培育和踐行社會主義核心價值觀。社會主義核心價值觀是當(dāng)代中國精神的集中體現(xiàn)，凝結(jié)著全體人民共同的價值追求”。一個社會和諧與否，首先取決于有沒有這種核心價值觀念；同樣，一項事業(yè)可否長青，也取決于有沒有一種優(yōu)秀的核心文化，如何緊緊圍繞社會主義核心價值觀，將社保文化進(jìn)一步傳承延伸是當(dāng)前面臨的重要課題。

一、培育和踐行社會主義核心價值觀的重要性

構(gòu)建具有強(qiáng)大感召力的核心價值觀，關(guān)系社會和諧穩(wěn)定，關(guān)系國家長治久安。黨的十六大首次明確的提出了社會主義核心價值體系這一新概念。黨的十八大報告首次以24個字概括了社會主義核心價值觀，倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善。黨的十九大強(qiáng)調(diào)，發(fā)揮社會主義核心價值觀對國民教育、精神文明創(chuàng)建、精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)傳播的引領(lǐng)作用，把社會主義核心價值觀融入社會發(fā)展各方面，轉(zhuǎn)化為人們的情感認(rèn)同和行為習(xí)慣。

從前期開展的思想調(diào)查分析中看出，系統(tǒng)黨員干部的思想狀態(tài)是積極向上的，但在遇到一些實際問題時，他們的價值判斷與選擇仍然存在很多困惑和矛盾，對收入分配、職務(wù)晉升、精神壓力等方面的關(guān)注從一個側(cè)面反應(yīng)出黨員干部隊伍的思想變化和心理需求，以社會主義核心價值觀來統(tǒng)一黨員干部的思想，是非常必要和緊迫的任務(wù)。

二、緊緊圍繞社會主義核心價值觀，對社保文化進(jìn)行有益探索

十九大報告指出“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運(yùn)興，文化強(qiáng)民族強(qiáng)。”天津社保事業(yè)始于1987年，隨著經(jīng)辦能力的不斷提高，逐漸走出了一條適合我國國情、有著天津自身特色的社會保險經(jīng)辦事業(yè)發(fā)展道路，正在為維護(hù)勞動者合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以培育和踐行社會主義核心價值觀為導(dǎo)向，以人為本、務(wù)實創(chuàng)新、追求卓越的管理文化，誠實守信、簡單健康、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊文化，依法合規(guī)、高效快捷、服務(wù)為民的經(jīng)辦文化，忠誠履職、廉潔自律、遵紀(jì)守法的廉政文化，寓教于樂、樂觀進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)穆毠の幕鳛樘旖蛏绫５暮诵膬r值觀已經(jīng)深入人心。

近幾年，中心在用社會主義核心價值觀以及社保文化凝聚黨員干部共識的過程中，也逐漸顯現(xiàn)出一些問題亟待解決。

一是各單位對文化建設(shè)的重視程度不平衡。有的還沒有充分認(rèn)識到文化建設(shè)的地位和作用，對文化戰(zhàn)略的意義和本質(zhì)了解的不夠深入。由于中心是社保經(jīng)辦部門，在經(jīng)辦業(yè)務(wù)較忙的情況下，往往出現(xiàn)了重業(yè)務(wù)完成、輕文化建設(shè)的情況，認(rèn)為文化建設(shè)是錦上添花，忽略了文化本身所具備的導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵、調(diào)適、輻射功能。

二是在用核心價值觀凝聚思想，引領(lǐng)文化的實際操作中出現(xiàn)了誤區(qū)。主要表現(xiàn)為：

狹義化。把文化凝聚等同于一般的文體活動，認(rèn)為組織幾次文藝演出、體育比賽就是文化凝聚，缺乏更深層次的引導(dǎo)和發(fā)揮。

形式化。熱衷于做表面文章，搞花架子，認(rèn)為提幾句時髦的口號便是開展社保文化建設(shè)的表現(xiàn)，缺乏對文化建設(shè)的深入探討，不能形成自己的文化特色和體系。

政工化。將文化建設(shè)看作是黨政工團(tuán)等部門的職能任務(wù)，認(rèn)識不到文化建設(shè)的意義和凝聚作用，未將社保文化的發(fā)展納入本單位發(fā)展的整體戰(zhàn)略之中。

三是思想政治教育活動載體需進(jìn)一步創(chuàng)新。近幾年，黨員教育的載體活動表現(xiàn)出固化、守舊的勢頭，多以黨課、參觀、講座、送溫暖獻(xiàn)愛心、評選表彰等方式呈現(xiàn)，缺乏新意和吸引力，隨著時代的進(jìn)步和經(jīng)辦工作的發(fā)展，亟需探索創(chuàng)新的載體和抓手，吸引黨員干部全員參與。

四是社保文化建設(shè)與經(jīng)辦業(yè)務(wù)發(fā)展兩張皮。社保文化建設(shè)的根本目的在于促進(jìn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)上水平，為參保群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的經(jīng)辦服務(wù)。就目前情況看，社保文化建設(shè)與經(jīng)辦業(yè)務(wù)發(fā)展間還有待進(jìn)一步融入，融入的“橋”和“船”在哪里，如何實現(xiàn)兩者之間相互促進(jìn)、循環(huán)發(fā)展，是當(dāng)前天津社保文化建設(shè)面臨的主要問題。

三、切實發(fā)揮社會主義核心價值觀的凝聚作用，引領(lǐng)社保文化建設(shè)的思路對策

在新形勢下緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，用社保文化凝聚廣大黨員干部，重點要把握好三個節(jié)點。

（一）立足根本點，抓住關(guān)鍵少數(shù)，落實社保文化建設(shè)的長效機(jī)制

要進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一個單位的文化實際上是管理者倡導(dǎo)的文化，各級管理者是文化建設(shè)的關(guān)鍵。中心系統(tǒng)的社保文化建設(shè)工作要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各級黨工團(tuán)組織各司其職，黨政主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人要率先垂范，切實履行“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到自身在社保文化建設(shè)中的角色作用，做社保文化的倡導(dǎo)者、實踐者和傳播者。

（二）找準(zhǔn)切入點，以崗位實踐為主體，切實實現(xiàn)文化建設(shè)和經(jīng)辦業(yè)務(wù)兩促進(jìn)

一是堅持把社保文化建設(shè)融入落實社保經(jīng)辦政策規(guī)定的全過程。要堅持維護(hù)社會公平正義、增進(jìn)人民福祉，牢牢把握“自由、平等、公正、法治”的價值取向，認(rèn)真貫徹實施社會保險經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，最大限度地滿足參保職工群眾高效便捷的服務(wù)需求。系統(tǒng)黨員干部要把“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”作為工作中行為標(biāo)準(zhǔn)，形成弘揚(yáng)社會主義核心價值觀的政策導(dǎo)向。

二是堅持把社保文化建設(shè)融入經(jīng)辦服務(wù)全過程。要把“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”作為服務(wù)的價值準(zhǔn)則，著力提升為民服務(wù)質(zhì)量。大力開展職業(yè)道德教育、服務(wù)技能競賽，引導(dǎo)黨員干部提高素質(zhì)。完善“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”、“青年文明號”創(chuàng)建機(jī)制，建立以黨團(tuán)青年為骨干的志愿服務(wù)隊，開展各類志愿服務(wù)活動。嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制、一次告知制、限時辦結(jié)制、辦事公開等工作制度。推進(jìn)窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真組織實施服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)效能。結(jié)合駐村幫扶和黨員到社區(qū)報到等工作，深入開展送溫暖、幫困扶貧活動，解決群眾實際問題。

三是堅持把社保文化建設(shè)融入工作生活全過程。要把社保文化品質(zhì)融入經(jīng)常性的思想政治工作中，通過談心談話、走訪慰問等方式，提醒和鼓勵黨員干部愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、創(chuàng)先爭優(yōu)。要融入文明創(chuàng)建活動中，認(rèn)真落實共建美麗天津的部署，深入開展文明處室、文明窗口單位創(chuàng)建活動；加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德宣傳教育，引導(dǎo)黨員干部陶冶情操，涵養(yǎng)德性。要融入重要節(jié)慶紀(jì)念活動中，要通過多種形式宣揚(yáng)愛祖國、愛勞動；在傳統(tǒng)節(jié)日期間，要通過信函、短信等方式提醒黨員干部感恩國家、感恩父母，尊老愛幼。

（三）把握著力點，在創(chuàng)新社保文化活動載體、保障全員參與上下功夫

一是充分運(yùn)用多種渠道開展活動。要運(yùn)用系統(tǒng)OA平臺“黨建園地”、“社保風(fēng)采”等欄目、微信平臺、分中心電子屏幕、信息簡報等載體，大力宣傳社保文化。積極探索典型介紹、現(xiàn)場參觀、互動共享的有效方法，將社保文化闡釋深刻，入腦入心。要在做實、做小、做具體上創(chuàng)新，深入調(diào)查研究，摸清黨員干部存在的主要問題，有針對性地引導(dǎo)從我做起、從現(xiàn)在做起、從點滴做起，講文明、知廉恥、重操守、守孝道。

二是發(fā)揮典型引路作用。注重發(fā)現(xiàn)“身邊的感動”，發(fā)現(xiàn)黨員“閃光點”，努力培養(yǎng)一批學(xué)習(xí)創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、勤儉節(jié)約、廉潔守紀(jì)、誠實守信、助人為樂、見義勇為、孝老愛親等方面的先進(jìn)典型，通過宣傳“小人物”講述“大道理”，以“微事跡”傳播“正能量”，采取宣講會、座談會、報告會、演講會等形式，讓大家講理想、談貢獻(xiàn)，用可親、可信、可敬的先進(jìn)典型激勵黨員干部，形成尊重先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

三是把握黨員干部文化活動特點。積極開展文藝演出、體育比賽、讀書演講、攝影、書畫展等黨員干部喜聞樂見、積極向上的文化活動，疏導(dǎo)工作壓力和心理壓力，凝聚人心，溝通感情，增進(jìn)融合，帶動和促進(jìn)黨員干部身體素質(zhì)和心理素質(zhì)全面提高。