企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因的分析及防范措施

楊子龍 許馨宇 李梓博

摘 要：我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一直處在不斷的高速發(fā)展?fàn)顟B(tài)，金融產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度在大時(shí)代背景下也得到了快速提升，在金融產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程中，對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的管控和防范也成為了其中比較關(guān)鍵的問題，金融企業(yè)的資金運(yùn)作以及其他活動(dòng)幾乎都是由金融會(huì)計(jì)直接進(jìn)行操作的，所以，金融會(huì)計(jì)在我國(guó)金融企業(yè)的發(fā)展過程中占據(jù)著至關(guān)重要的地位，與此同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)金融會(huì)計(jì)的管控和防范也成了一個(gè)很重要的問題。本文針對(duì)企業(yè)金融會(huì)計(jì)存在的風(fēng)險(xiǎn)和相關(guān)防范措施展開了論述。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；金融會(huì)計(jì)；風(fēng)險(xiǎn)；防范措施

隨著時(shí)代的進(jìn)步，各行業(yè)和領(lǐng)域都在很多時(shí)候面臨著巨大的挑戰(zhàn)，在經(jīng)濟(jì)全球化的當(dāng)下，各種危機(jī)已經(jīng)逐漸影響整個(gè)產(chǎn)業(yè)的格局，相當(dāng)多的企業(yè)也會(huì)面臨嚴(yán)重的金融危機(jī)，特別是對(duì)于金融行業(yè)來(lái)說，很多時(shí)候一旦出現(xiàn)危機(jī)問題，所產(chǎn)生的影響是巨大的，然而對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說，由于企業(yè)的格局以及經(jīng)營(yíng)方式的不同，所以，每個(gè)企業(yè)處理問題的方式也是有著很大差異的，在金融會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中，金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)就是一種比較具體的風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式，企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn)形式主要有以下兩種：對(duì)于會(huì)計(jì)的處理形式來(lái)說，很多時(shí)候有表外和表內(nèi)的劃分，在風(fēng)險(xiǎn)的種類上很多時(shí)候如果想要采取有效的措施，就要從根本上找出真正導(dǎo)致這些問題出現(xiàn)的主要根由，只有通過這樣的方式，才能夠有效的避免和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，最終使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

一、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的概念

引起企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)的原因很多，很多時(shí)候在風(fēng)險(xiǎn)的原因上所占比重最大的原因有從業(yè)員工的專業(yè)能力不足以及整體的規(guī)劃不符合等，問題直接導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生了各種經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，甚至給企業(yè)造成了一定的財(cái)產(chǎn)損失和企業(yè)名譽(yù)受損。

二、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容

1.會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)

我國(guó)很多企業(yè)在會(huì)計(jì)核算方面都會(huì)產(chǎn)生或大或小的問題，其中可能包括：企業(yè)審查不夠嚴(yán)格、對(duì)財(cái)務(wù)狀況掌握不清、缺乏現(xiàn)代化程序的輔助等，一系列的紕漏，都會(huì)給企業(yè)的金融會(huì)計(jì)帶來(lái)一定的風(fēng)險(xiǎn)，甚至?xí)炱髽I(yè)的重大經(jīng)濟(jì)損失。

2.會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)

銀行在大部分企業(yè)金融會(huì)計(jì)結(jié)算工作中發(fā)揮著舉足輕重的作用，銀行的操作是重中之重，因此就對(duì)其提出了很高的要求，首先就要保證整個(gè)進(jìn)程的完整性以及科學(xué)性，然而就現(xiàn)階段存在的情況來(lái)看，銀行在實(shí)際的業(yè)務(wù)開展中依然存在一些不科學(xué)、不合理的現(xiàn)象，一旦發(fā)生這樣的問題，就會(huì)導(dǎo)致某些會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)缺少準(zhǔn)確性，甚至可能會(huì)讓違法分子有可乘之機(jī)，造成一部分資金會(huì)被他人吞并或轉(zhuǎn)移，由于這種違法行為具有一定的隱蔽性，很難被人發(fā)現(xiàn)，一旦違法分子所做的行為得逞，那么就很可能會(huì)增加相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。

3.會(huì)計(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)

就現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)來(lái)說，很多時(shí)候在經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)過程中存在著缺少標(biāo)準(zhǔn)的問題，進(jìn)而導(dǎo)致了許多企業(yè)都存在著一定的危機(jī)，這些風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)時(shí)刻的威脅著企業(yè)的運(yùn)行穩(wěn)定性和安全，特別是對(duì)于一些運(yùn)營(yíng)上存在這持久性和特定性的企業(yè)來(lái)說這種風(fēng)險(xiǎn)所帶來(lái)的影響是巨大的，例如銀行，終其原因，我們可以明顯的發(fā)現(xiàn)，這些風(fēng)險(xiǎn)問題的出現(xiàn)與我國(guó)未建立完善的機(jī)制相關(guān)，所以許多企業(yè)都很難規(guī)避掉金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而造成了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

三、從不同方面對(duì)我國(guó)企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析

1.外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境方面

在外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的格局小，我國(guó)經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的市場(chǎng)嘗試，制定了相應(yīng)的機(jī)制，在這些機(jī)制的要求和約束下，我國(guó)企業(yè)很多時(shí)候彼此之間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系日益明顯，隨著經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革和變化，我國(guó)這種經(jīng)濟(jì)體制存在的問題和弊端也已經(jīng)隨著市場(chǎng)的變化而顯現(xiàn)出來(lái)。很多時(shí)候?yàn)榱艘患核嚼?，很多企業(yè)采用非正常的手段來(lái)增加利益，這就會(huì)嚴(yán)重威脅市場(chǎng)環(huán)境的穩(wěn)定性，甚至?xí)捎靡恍┓欠ǖ氖侄蝸?lái)進(jìn)行社會(huì)占有率的擴(kuò)大。這種情況下就早已經(jīng)將會(huì)計(jì)核算原則置之度外。

2.內(nèi)部管理模式方面

企業(yè)都會(huì)制定相關(guān)的管理模式來(lái)管理相關(guān)問題，但是對(duì)于我國(guó)的相關(guān)企業(yè)來(lái)說，很多時(shí)候存在著管理上的漏洞，這些漏洞問題的出現(xiàn)，會(huì)嚴(yán)重的影響企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)較弱的控制和管理能力也會(huì)在很大程度上給企業(yè)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)楸O(jiān)管力度不強(qiáng)，所以很難把企業(yè)的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。相比較而言，企業(yè)決策者以及管理者的管理能力也是其中的影響因素之一，只有重視企業(yè)的內(nèi)部控制，才能夠在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)上降低金融風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。同時(shí)相關(guān)企業(yè)的負(fù)責(zé)人很多時(shí)候由于自身意識(shí)的不健全，為了一己私欲，挪用公款、貪污都會(huì)給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)嚴(yán)重的損失。

3.會(huì)計(jì)行為主體方面

企業(yè)中會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)嚴(yán)重影響著企業(yè)的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，因很多時(shí)候?qū)I(yè)能力的不足已經(jīng)成為了影響企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)概率的主要原因，甚至企業(yè)的整體會(huì)計(jì)素質(zhì)都呈現(xiàn)出逐漸下降的現(xiàn)狀，要知道，許多金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)都是由于會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)過低所造成的，所以，要從提升企業(yè)會(huì)計(jì)的整體素質(zhì)做起，營(yíng)造出一個(gè)良好的會(huì)計(jì)工作環(huán)境。此外，也要對(duì)于企業(yè)中的會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行考核。從無(wú)論是在專業(yè)知識(shí)，還是在專業(yè)技能上，都應(yīng)該進(jìn)行相關(guān)的考核，由此來(lái)從根本上提高金融會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)。

4.金融監(jiān)管不到位

目前，企業(yè)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)在管理的過程中仍然存在著許多不足，這就導(dǎo)致了管理部門不能夠準(zhǔn)確的掌握各部門的職責(zé)，其監(jiān)管力度就變得十分有限。一旦發(fā)生金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，以上幾個(gè)問題就會(huì)直接導(dǎo)致相關(guān)管理部門之間互相推脫責(zé)任的現(xiàn)象，進(jìn)而造成已經(jīng)發(fā)生的問題無(wú)法得到及時(shí)的解決，同時(shí)新的問題也在不斷產(chǎn)生。

四、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施

1.完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)的管控體系

在整個(gè)企業(yè)的管理中，如果想要盡可能的收到良好的管理效果，首先就要在整個(gè)企業(yè)的管理體系上進(jìn)行變革，要不斷的通過實(shí)踐檢驗(yàn)來(lái)對(duì)整個(gè)金融會(huì)計(jì)管控制度進(jìn)行相應(yīng)的完善，要不斷的強(qiáng)化職權(quán)意識(shí)，盡可能的將責(zé)任和權(quán)力進(jìn)行很好的規(guī)劃，一人多權(quán)的現(xiàn)象的出現(xiàn)很多時(shí)候會(huì)給企業(yè)的金融管理帶來(lái)漏洞，甚至?xí)o企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的危機(jī)，引起一些違規(guī)問題的發(fā)生。

2.改革金融會(huì)計(jì)監(jiān)督管理模式

在對(duì)金融會(huì)計(jì)層面上的監(jiān)督管理模式進(jìn)行改革時(shí)，大致要做到以下兩點(diǎn)：首先將現(xiàn)如今企業(yè)中進(jìn)行金融監(jiān)管的各個(gè)部門明確其職能，還要對(duì)其分工做出合理安排，在各個(gè)部門實(shí)現(xiàn)信息的交流與共享，以此來(lái)做到每個(gè)部門都能夠?qū)ζ髽I(yè)金融會(huì)計(jì)進(jìn)行完美的監(jiān)管工作。而且企業(yè)也應(yīng)當(dāng)在其金融管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)中，根據(jù)不同種類情況設(shè)計(jì)制定相對(duì)應(yīng)的解決方案，這樣能夠使資源不至于浪費(fèi)，并在最大限度上達(dá)到對(duì)企業(yè)金融的監(jiān)管。最后將使用事前、中、后的監(jiān)察管理原則，來(lái)對(duì)其進(jìn)行監(jiān)管。并且在方案開始實(shí)施之前，要仔細(xì)對(duì)未實(shí)施方案反復(fù)檢查，還要在方案實(shí)行完成之后，進(jìn)行一個(gè)詳細(xì)地審核與評(píng)定，這樣的方式將會(huì)給出企業(yè)金融監(jiān)督最真實(shí)的反映與效果。

3.改善金融會(huì)計(jì)信息的披露程序

以防企業(yè)在會(huì)計(jì)與金融上出現(xiàn)信息質(zhì)量混亂的情況，大多數(shù)企業(yè)都會(huì)將其已經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人員，統(tǒng)一匯總報(bào)給金融機(jī)構(gòu)，而且要出具相應(yīng)的審計(jì)報(bào)告與會(huì)計(jì)報(bào)表，還要對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所中已經(jīng)出具過審計(jì)報(bào)告的人員進(jìn)行一定地從業(yè)資格鑒定。

4.要注重企業(yè)金融會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)

為了在最大程度上確保企業(yè)的金融風(fēng)險(xiǎn)能夠控制在一個(gè)合理的范圍內(nèi)，首先就要建立完善的體系，而體系的建立必然離不開人員的加入，因?yàn)榫鸵粩嗟膹?qiáng)化人員的專業(yè)能力和基本技能，在最大程度上打造一支能打勝仗的專業(yè)型隊(duì)伍，這支隊(duì)伍不僅要具備非常專業(yè)的能力水平，同時(shí)在思想意識(shí)和覺悟上也要足夠強(qiáng)，只有這樣才能夠在最大限度上承受一些外在因素的誘惑。因此就要不定期的或者是定期的對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)的方面從兩個(gè)方面入手，第一就是專業(yè)技能的培訓(xùn)，第二就是思想道德的培訓(xùn)。同時(shí)在進(jìn)行人員的選擇和聘用上要制定相應(yīng)的嚴(yán)格的規(guī)范，絕不允許姑息養(yǎng)奸的行為出現(xiàn)，對(duì)于能夠勝任的人要進(jìn)行栽培和鼓勵(lì)，對(duì)于無(wú)法勝任工作的人要予以辭退。同時(shí)還要注意進(jìn)行崗位的劃分，使每一個(gè)崗位的人都能夠在其位、謀其事、盡其責(zé)。

5.建立起一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)

想要對(duì)企業(yè)的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的防范，一個(gè)高效可行的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)是必不可少的，因?yàn)橹挥胁捎孟嚓P(guān)的有效的預(yù)警機(jī)制，才能夠?qū)︼L(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)的把控，特別是對(duì)于一些平時(shí)容易出現(xiàn)漏洞的問題，很多時(shí)候如果不建立有效的預(yù)警機(jī)制，就會(huì)很難發(fā)現(xiàn)。一旦出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的問題，由于沒有提前做出有效的應(yīng)對(duì)的措施，就會(huì)難以及時(shí)的進(jìn)行解決，進(jìn)而可能將很小的風(fēng)險(xiǎn)問題擴(kuò)大化，復(fù)雜化，最終像蝴蝶效應(yīng)一樣，對(duì)企業(yè)的整個(gè)運(yùn)營(yíng)造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。因此對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)的建設(shè)來(lái)說，就一定要嚴(yán)格的對(duì)其中所涉及的因素進(jìn)行綜合的考量，例如在實(shí)際的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)的建設(shè)中，首先就應(yīng)該從防范對(duì)策、控制對(duì)策、解決對(duì)策以及監(jiān)督等問題上進(jìn)行綜合的考量，對(duì)于其中一些特殊的問題來(lái)說，還要制定針對(duì)性的方案，也要包含備付金比率等流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，只有做好事前的預(yù)防，才能夠的對(duì)企業(yè)的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的監(jiān)控。

風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)只是企業(yè)針對(duì)企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問題所做出的一個(gè)健康系統(tǒng)，但是監(jiān)控不應(yīng)該是單一的處于一種平面的形式，而是應(yīng)該具有一定的動(dòng)態(tài)變化，要針對(duì)不同的市場(chǎng)變化進(jìn)行相應(yīng)的制度改變，因此在實(shí)際的制定的過程中，一定要注意不要盲目的“一刀切”。企業(yè)為了自身的發(fā)展考慮，還應(yīng)該在任何時(shí)候和任何環(huán)節(jié)上都做好相應(yīng)的監(jiān)督工作，尤其是在事后，要對(duì)企業(yè)發(fā)生的許多金融數(shù)據(jù)都進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)核與分析，嚴(yán)格考核各個(gè)部門對(duì)自身責(zé)任的執(zhí)行能力和管理制度，一旦發(fā)現(xiàn)問題，就應(yīng)該及時(shí)改正，從而形成一種全面的監(jiān)管系統(tǒng)。

五、結(jié)束語(yǔ)

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，金融會(huì)計(jì)對(duì)于任何企業(yè)而言，都在一定的范圍上具有很大的、積極的作用，因?yàn)檎麄€(gè)流程的正確與高效關(guān)乎到整個(gè)企業(yè)的金融財(cái)政狀況，但是如果在金融會(huì)計(jì)人員沒有相應(yīng)的監(jiān)督和管控，就會(huì)造成企業(yè)的資本流失，甚至出現(xiàn)更嚴(yán)重的損失，所以，企業(yè)一定要注重金融會(huì)計(jì)隊(duì)伍的水平建設(shè)，從根本上完善對(duì)金融會(huì)計(jì)的管理體制，以確保將企業(yè)的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

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作者簡(jiǎn)介：楊子龍（1996.04- ），男，漢族，安徽省宿州市蕭縣人，北京工業(yè)大學(xué)都柏林國(guó)際學(xué)院金融會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)；許馨宇（1997.06- ），女，漢族，黑龍江省佳木斯市人，北京工業(yè)大學(xué)都柏林國(guó)際學(xué)院，研究方向：金融；李梓博（1997.03- ），男，漢族，黑龍江省哈爾濱市人，北京工業(yè)大學(xué)都柏林國(guó)際學(xué)院，研究方向：金融風(fēng)控