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    初中班主任班級管理策略探究

    2018-06-13 10:06:58王飛
    散文百家·下旬刊 2018年5期
    關(guān)鍵詞:人性化管理

    王飛

    摘 要:隨著教育模式的不斷改革,初中班級管理工作顯得越來越重要,與此同時,班主任的工作也越來越被重視起來,因為良好的班級管理關(guān)系到學(xué)生的生活學(xué)習(xí)等各方面的發(fā)展。班主任管理工作的開展,必須以培養(yǎng)學(xué)生的身心健康為首要目標(biāo),促進學(xué)生成長以及德智體美勞全面發(fā)展。本文,我就初中班主任班級管理策略進行探究,以尋找合理而且符合初中生心理及年齡特征需求的優(yōu)化策略。

    關(guān)鍵詞:優(yōu)化的管理策略;培養(yǎng)個人修養(yǎng)與素質(zhì);培養(yǎng)集體意識;人性化管理

    一、著重培養(yǎng)個人素質(zhì)與修養(yǎng)

    一個班集體的整體表現(xiàn)往往取決于班主任的管理才能與領(lǐng)導(dǎo)才干,其所做的決定可能會影響到班級與學(xué)生的命運,特別是在初中教育階段,班級管理工作更是繁重,班主任需不斷學(xué)習(xí),加強個人修養(yǎng)與專業(yè)素質(zhì)。為此,初中班主任應(yīng)充分利用閑暇時間,閱讀管理學(xué)和心理學(xué)等方面的書籍,不斷學(xué)習(xí)新知識,只有提升理論知識水平,當(dāng)遇到班級管理問題時,才能隨機應(yīng)變,靈活應(yīng)付,制定的決策更加科學(xué)合理。在初中班級管理過程中,班主任需注重言傳身教,由于初中生正處于思想發(fā)展與個性形成的關(guān)鍵階段,容易受到身邊其他人的影響,特別是班主任與他們接觸的機會更多,在平常教育教學(xué)中的言行舉止,學(xué)生都能夠記在心中,看在眼里,他們一般進行直接模仿,或受潛移默化的影響。一名合格的班主任,應(yīng)時刻謹(jǐn)記個人的一言一行,關(guān)注學(xué)生對自己的看法,以個人實際行動感染和影響他們。另外,在平常的生活中,班主任需為學(xué)生做好形象示范工作,通過為人處世、人格風(fēng)范、興趣愛好、穿衣打扮等,利用自身修養(yǎng)去教育他們,告訴其該如何辦事、如何做人,在班級中樹立良好形象,與傳統(tǒng)說教和硬性要求相比更加有利。

    二、培養(yǎng)集體意識,優(yōu)化班干部管理模式

    初中生正處于身心成長發(fā)育期,也處于青春期和叛逆期,如果班主任對他們的管理過于嚴(yán)厲或直接階段,或許會產(chǎn)生適得其反的作用。這就要求班主任加強對班干部成員的選拔與團隊的建設(shè),讓學(xué)生之間進行自我管理,不僅可發(fā)揮其參與班級管理的主動性與積極性,還能夠鍛煉他們的自我管理能力,強化集體意識與責(zé)任意識,并減輕班主任的管理負(fù)擔(dān)。初中班主任應(yīng)認(rèn)識到班級管理工作并不是自己的個人事情,而是讓班內(nèi)整體學(xué)生均參與管理,讓他們享受到民主權(quán)利,在班級管理過程中主動“參政”、“議政”,協(xié)辦和籌劃各項日常事務(wù)。實施民主化班級管理模式,給予所有學(xué)生參與班級管理的平等機會,可讓他們親身感悟到班級管理的辛苦,管理能力得以增強。同時,初中班主任需采用委任、自薦、推舉、競選等多個方式,將有一定管理組織能力、愿意服務(wù)和表現(xiàn)突出的學(xué)生任命為班干部,通過加強建設(shè)班干部團隊讓他們進行自我管理。不過,班主任應(yīng)從管理藝術(shù)、管理方法和管理內(nèi)容等方面進行適當(dāng)指導(dǎo),幫助班干部處理好管理與學(xué)習(xí)的關(guān)系,處理好為同學(xué)提供服務(wù)和鍛煉管理能力的管理,起到良好的帶頭作用。

    三、創(chuàng)新班級管理制度,倡導(dǎo)人性化管理

    在初中班級管理工作中,雖然大力倡導(dǎo)人性化管理模式,但是也離不開制度的建設(shè),這是確保班級活動正常運行的根本,班級管理制度不僅需包含成文規(guī)定,還應(yīng)擁有非成文的約定俗成,在無形中管理和約束學(xué)生的行為規(guī)范。初中班主任在建設(shè)班級規(guī)章制度時,需與班級的實際情況相結(jié)合,符合具體的“國家法規(guī)”,對于成文的規(guī)章制度,各項規(guī)定要明確,構(gòu)建賞罰機制,由班干部輔助執(zhí)行,群體學(xué)生服從。這屬于初中班級管理工作的長效機制,也是初中生需要尊重的行為準(zhǔn)則,保證日常教學(xué)活動能夠有序進行,對學(xué)生和班級的發(fā)展來說具有十分積極的意義。同時,非成文的約定俗成主要指的是:班級的習(xí)慣、風(fēng)氣、輿論和傳統(tǒng)等,這些制度在建設(shè)班級文化過程中發(fā)揮著指示、調(diào)節(jié)、評價和引導(dǎo)作用,可有效形成融洽和諧的班級氛圍,讓學(xué)生之間和睦相處。另外,班主任可和學(xué)生一起設(shè)立班級誓詞、班級口號與集體目標(biāo)等,結(jié)合其實際情況,設(shè)計有形的、具體的,經(jīng)過他們努力能夠?qū)崿F(xiàn)的目標(biāo)。引導(dǎo)學(xué)生制定自我教育和自主學(xué)習(xí)的成長目標(biāo),激勵所有成員都昂首奮進、勤奮學(xué)習(xí),自覺約束和管理自己。

    四、總結(jié)

    在初中班級管理活動中,教師應(yīng)認(rèn)清現(xiàn)狀,貫徹落實素質(zhì)教育的理念和要求,堅持以學(xué)生為主體,通過自身修養(yǎng)、組建班干部團隊和建設(shè)規(guī)章制度等策略,全面提升管理質(zhì)量,為學(xué)生營造一個和諧的班級氛圍,促使他們能夠健康發(fā)展和快樂成長。真誠待人是我們作為成年人的為人處世的準(zhǔn)則,作為班主任一定要用“誠心”感染學(xué)生,要用自己的實際行動和學(xué)生達(dá)到心靈的溝通,給學(xué)生信任感,班主任要用真誠的心去關(guān)愛每一個學(xué)生,要處處做表率,要言行合一,要用自己的行動取得學(xué)生的信任,要和學(xué)生相互理解,要建立和諧的師生關(guān)系,要成為學(xué)生的良師益友。班主任還有成為有心人,要處處留意,時時觀察,要洞察學(xué)生的行為,要利用一切機會對學(xué)生進行各種教育。

    參考文獻:

    [1]李雪榮.對班主任班級建設(shè)和學(xué)生管理策略的探究[J].中國校外教育,2013,01:35.

    [2]旦增曲扎.淺談初中班主任班級管理工作的策略[J].新課程(下),2013,02:182.

    [3]韓開湘.探析初中班主任管理工作中的問題與對策[J].考試周刊,2013,44:190-191.

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