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    淺析我國汽車維修行業(yè)管理思路

    2018-06-12 08:58:18袁余高
    時(shí)代汽車 2018年9期
    關(guān)鍵詞:汽車管理

    袁余高

    安徽省高速公路路政支隊(duì) 安徽省合肥市 230031

    汽車維修行業(yè)是保障汽車穩(wěn)定運(yùn)行的基礎(chǔ)。隨著汽車需求量的不斷升高,汽車維修行業(yè)也迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。同時(shí),也暴露了一些問題,主要體現(xiàn)在行業(yè)競爭、管理不足、職業(yè)道德問題,亟需改進(jìn)與完善。基于此,本文對我國汽車維修行業(yè)展開研究,分析汽車維修管理現(xiàn)狀,提出具體汽車維修行業(yè)管理思路,詳細(xì)內(nèi)容如下。

    1 我國汽車維修行業(yè)管理現(xiàn)狀研究

    盡管我國汽車維修行業(yè)管理已經(jīng)取得了一定的成就,但是,仍舊存在一些問題,制約汽車維修行業(yè)管理效果。其中,我國汽車維修行業(yè)管理現(xiàn)狀的分析主要從管理特點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)入手,進(jìn)行管理現(xiàn)狀分析,詳細(xì)內(nèi)容如下。

    1.1 汽車維修行業(yè)管理特點(diǎn)

    汽車維修行業(yè)是具有明顯服務(wù)特色的行業(yè)類型,主要是為汽車提供養(yǎng)護(hù)、配件、修理等工作。行業(yè)在具體的管理中,運(yùn)用的粗放式的經(jīng)營模式,在具體的監(jiān)管中,特點(diǎn)包括:散亂式分布,眾多維修業(yè)戶承擔(dān)了城市汽車維修服務(wù)。由于汽車結(jié)構(gòu)復(fù)雜,涉及專業(yè)性強(qiáng),不僅對維修人員的素質(zhì)要求高,還要求管理人員具有足夠的知識和技術(shù)掌握水平。而且,汽車維修行業(yè)的經(jīng)濟(jì)成分相對復(fù)雜,對管理要求高。且高新技術(shù)的運(yùn)用,要求行業(yè)管理不斷優(yōu)化與改進(jìn)。

    1.2 管理重點(diǎn)

    為滿足行業(yè)發(fā)展需求,具體管理側(cè)重點(diǎn),包括法律法規(guī)建設(shè)、行政管理、資質(zhì)和經(jīng)營行為的管理、維修技術(shù)和維修的質(zhì)量管理。具體的管理還要重視行業(yè)服務(wù)和市場的協(xié)調(diào)管理,調(diào)節(jié)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的聯(lián)系,確保行業(yè)的積極發(fā)展。

    1.3 管理難點(diǎn)

    在具體的汽車維修行業(yè)管理中,一些難點(diǎn)問題的存在,不僅對汽車維修行業(yè)的展開造成干擾,現(xiàn)簡單對行業(yè)管理難點(diǎn)進(jìn)行分析。

    (1)維修經(jīng)營的不規(guī)范行為。具體維修中,不能遵循規(guī)范,導(dǎo)致維修不符合標(biāo)準(zhǔn),偷工減料,繼而影響車輛行駛安全。此外,還存在明顯亂收費(fèi)的情況,不利于行業(yè)發(fā)展。

    (2)區(qū)域發(fā)展差異。當(dāng)前,存在維修人員綜合素質(zhì)差異,部分維護(hù)人員的綜合素質(zhì)不過關(guān),文化水平相對較低,限制行業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新。如下表1所示,為某區(qū)域的維修人員學(xué)歷調(diào)查表。

    (3)供需發(fā)展不協(xié)調(diào)。具體的維修行業(yè)中,要求維修人員能夠?qū)崿F(xiàn)快速修理和應(yīng)急維護(hù)等,這些問題的存在,要求管理需要不斷優(yōu)化管理的規(guī)則和發(fā)展,確保汽車維修效果。

    表1 某地區(qū)維修人員的學(xué)歷調(diào)查結(jié)果

    2 我國汽車維修行業(yè)的管理思路

    結(jié)合上述特點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)的分析,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際情況,提出具體行業(yè)管理思路,詳細(xì)內(nèi)容如下。

    2.1 明確管理目標(biāo)

    明確目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)對汽車維修行業(yè)的合理管理,需要將管理目標(biāo)確定為首位。確認(rèn)具體的管理需要為行業(yè)的發(fā)展提供幫助,推動(dòng)行業(yè)綜合服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和多元化服務(wù),構(gòu)架全面的管理模式。

    在明確管理目標(biāo)的基礎(chǔ)上,做好對外部資源的充分利用。如:先進(jìn)的管理軟件,結(jié)合汽車維修行業(yè)的基本情況,構(gòu)建服務(wù)于汽車維修行業(yè)管理系統(tǒng)平臺(tái),結(jié)合主流操作系統(tǒng),保障系統(tǒng)具有友好的操作界面、詳細(xì)的數(shù)據(jù)信息儲(chǔ)備,結(jié)合云計(jì)算技術(shù),保障系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)資源的按需分配,使得用戶在輸入相關(guān)信息后,能夠匹配相對應(yīng)的數(shù)據(jù)信息,系統(tǒng)的主要任務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)管理、數(shù)據(jù)庫管理、用戶管理和資源建設(shè)與對外服務(wù)等。便于汽車維修行業(yè)管理信息的獲取。

    2.2 注重行業(yè)規(guī)范

    為減少規(guī)范不夠全面帶來的問題,需要從基本的質(zhì)量入手,構(gòu)建行業(yè)行為規(guī)范和市場規(guī)則。

    (1)在法律的支持下,實(shí)現(xiàn)對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建。借助誠信經(jīng)營體系,實(shí)現(xiàn)對維修經(jīng)營的考核,對信用考核不合格的經(jīng)營者給予警告。具體的行業(yè)考核中,需要逐條細(xì)化內(nèi)容,使得考核內(nèi)容能夠迎合實(shí)際市場需求,并保障考核的公平和公正。再結(jié)合考核內(nèi)容,做好行業(yè)的評估和分析,為行業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    (2)再做好對市場的監(jiān)督,尤其是各類汽車配件,對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)格的懲治,積極構(gòu)建良好的市場環(huán)境。結(jié)合汽車行業(yè)配件的質(zhì)量驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn),推行國際質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)志,積極推動(dòng)行業(yè)服務(wù)能力提升。并注重汽修服務(wù)的監(jiān)督評價(jià),成立專門的投訴服務(wù)中心,受理汽修服務(wù)的相關(guān)投訴問題。并定期整理投訴信息,對投訴過多的企業(yè)或個(gè)人給予通報(bào)批評,并記錄到相關(guān)信息內(nèi)部。如果情況過于嚴(yán)重,則責(zé)令整改。

    (3)構(gòu)建完善約束機(jī)制。結(jié)合當(dāng)前綠色環(huán)保理念的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),逐漸完善汽車維修管理的相關(guān)約束機(jī)制,成立信用記錄和質(zhì)量信譽(yù)考核,強(qiáng)化對汽車維修行業(yè)的管理效果。并體現(xiàn)管理部門的管理職能,確保管理的效果。

    2.3 注重人才的培養(yǎng)

    具體的人才培養(yǎng)工作,需要從多個(gè)角度入手,不僅需要注意汽修人短缺和綜合素質(zhì)普遍偏低的方式,還應(yīng)該注意對管理人才的培養(yǎng)任務(wù)。針對汽車維修行業(yè)人員素質(zhì)偏低的情況,需要注意對維修人才的培養(yǎng)。可以采取校企合作的方式,加強(qiáng)維修行業(yè)與高校的合作,培養(yǎng)具有高素質(zhì)的維修技術(shù)人員。并配合適宜的考核機(jī)制,對校企合作的學(xué)生給予客觀、真實(shí)的評價(jià),有助于培養(yǎng)具有高素質(zhì)、高文化底蘊(yùn)的汽車維修人才。

    對于管理人員的培養(yǎng)工作,同樣需要注意管理人員的職業(yè)技能,做好新入職管理人員的培訓(xùn)工作,可以按照“師徒”的模式,由具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的人員,帶領(lǐng)新進(jìn)管理人員,使得新進(jìn)管理在被動(dòng)帶領(lǐng)下,能夠參與到更多的管理活動(dòng)中,從而達(dá)到提升管理人員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的目的。再定期進(jìn)行知識和技能的培訓(xùn)工作,更新管理理念,創(chuàng)新管理方法,結(jié)合考核機(jī)制,將考核結(jié)果與績效相結(jié)合,進(jìn)而達(dá)到綜合提高管理人員素質(zhì)的目的,保障汽車維修行業(yè)的管理效果。

    2.4 強(qiáng)化行業(yè)管理

    (1)制定管理的方針。強(qiáng)化組織管理,積極推動(dòng)行業(yè)發(fā)展,注重對新型管理手段和管理工具的運(yùn)用,明確管理目標(biāo),清晰管理思路,樹立良好的管理理念,進(jìn)而保障管理工作的高效、務(wù)實(shí)。

    (2)注重新技術(shù)的普及和落實(shí),強(qiáng)化行業(yè)科技含量。結(jié)合激勵(lì)機(jī)制,對汽車維修行業(yè)中涌現(xiàn)的先進(jìn)技術(shù)和創(chuàng)新技術(shù)給予鼓勵(lì),增強(qiáng)行業(yè)的活力和創(chuàng)新能力。注重對信息技術(shù)的運(yùn)用,結(jié)合信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)信息的共享和傳遞,保障信息的交流暢通,實(shí)現(xiàn)信息化管理,為行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和工作效率提升打下基礎(chǔ)。

    (3)再注重對行業(yè)文明建設(shè),打造精品行業(yè)品牌,樹立良好文明形象,推動(dòng)行業(yè)品牌優(yōu)化,增加社會(huì)對行業(yè)的認(rèn)可程度,營造良好社會(huì)形象,轉(zhuǎn)變社會(huì)對行業(yè)的認(rèn)識,為行業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力。

    (4)強(qiáng)化執(zhí)法能力,規(guī)范執(zhí)法行為。在具體的汽車維修行業(yè)管理中,必須遵循國家的相關(guān)法律法規(guī),保障管理工作有法可依、有章可循。并樹立良好的執(zhí)法形象,保障執(zhí)法過程的快速有效,從而為行業(yè)的規(guī)范化提供基礎(chǔ)。

    2.5 突出管理重點(diǎn)

    結(jié)合我國汽車維修行業(yè)的現(xiàn)狀,著重對汽車維修行業(yè)的管理重點(diǎn)進(jìn)行研究,并突出管理重點(diǎn),保障管理能夠結(jié)合實(shí)際,避免管理脫離實(shí)際,干擾市場發(fā)展的問題。

    (1)突出市場培育。需要營造一個(gè)積極、健康、公平、公正的汽車維修行業(yè)環(huán)境,保障行業(yè)能遵循市場規(guī)則,有序競爭。為實(shí)現(xiàn)對市場的培育,需要做好對市場資源的優(yōu)化配置,借助先進(jìn)的經(jīng)營理念和科學(xué)技術(shù),積極推動(dòng)汽車維修行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)規(guī)?;图s化的經(jīng)營方式。積極構(gòu)建快速反應(yīng)、全天候服務(wù)的汽車維修服務(wù)網(wǎng)絡(luò),從而滿足汽車維修的需求。

    (2)強(qiáng)調(diào)維修市場的監(jiān)督。做好對維修行業(yè)的資質(zhì)考核,加大監(jiān)管力度,對于無證經(jīng)營者給予取締,對于質(zhì)量不標(biāo)準(zhǔn)、不規(guī)范的企業(yè)進(jìn)行整頓。對違規(guī)、無視法律、擾亂市場秩序的企業(yè),給予嚴(yán)格處罰。再做好對機(jī)動(dòng)車相關(guān)配件的管理,規(guī)范配件市場,打擊假冒偽劣配件。

    2.6 堅(jiān)持管理的原則

    為保障管理的切實(shí)有效,具體的管理中,應(yīng)遵循相關(guān)原則,現(xiàn)對具體的幾點(diǎn)原則進(jìn)行分析和研究,詳細(xì)內(nèi)容如下。

    (1)實(shí)事求是原則。具體管理中,應(yīng)結(jié)合所處地區(qū)的實(shí)際情況,配合經(jīng)濟(jì)、道路運(yùn)輸狀況等內(nèi)容,制定符合當(dāng)?shù)厍闆r的管理制度和管理方案,并做出科學(xué)的規(guī)劃分析,保障方案和規(guī)劃實(shí)事求是,符合實(shí)際情況。

    (2)協(xié)調(diào)發(fā)展原則。在做好行業(yè)管理的同時(shí),不應(yīng)限制行業(yè)發(fā)展,調(diào)整汽車維修行業(yè)和城市建設(shè)、交通運(yùn)輸和環(huán)境保護(hù)等內(nèi)容的協(xié)調(diào)發(fā)展,保障汽車維修行業(yè)處于健康狀態(tài)。

    (3)依法管理。必須保障各項(xiàng)管理工作和管理方案能夠遵循國家的相關(guān)法律法規(guī)。

    (4)以人為本。管理應(yīng)遵循以人為本,注重人的主體作用,控制行業(yè)人才,降低人才流失。

    3 結(jié)語

    本文研究我國汽車維修行業(yè)管理思路,先從具體的汽車維修管理現(xiàn)狀展開研究,分析具體的汽車維修行業(yè)管理的特點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)。以汽車維修行業(yè)管理現(xiàn)狀為切入點(diǎn),提出幾點(diǎn)我國汽車維修行業(yè)管理思路,包括明確管理目標(biāo)、注重行業(yè)規(guī)范、人才扶持和行業(yè)管理優(yōu)化、突出管理重點(diǎn)、堅(jiān)持管理原則等內(nèi)容,綜合提高行業(yè)管理水平,推動(dòng)行業(yè)的積極發(fā)展。

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