陳明忠 何忠韜 王嘯東
[摘 要] 職業(yè)發(fā)展能力作為行業(yè)員工必備的最重要的核心能力,為了客觀評估當(dāng)前高職軌道交通類專業(yè)的學(xué)生職業(yè)發(fā)展能力的現(xiàn)狀,從專業(yè)課程設(shè)置、教師職業(yè)要素影響和校園文化等方面以某鐵路高職院校為例建立了評估方法。該方法以學(xué)生調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),較為客觀地對學(xué)生當(dāng)前的職業(yè)發(fā)展能力狀況作出有效評估,從而為制定對策提供依據(jù)。
[關(guān) 鍵 詞] 高職教育;職業(yè)發(fā)展能力;培養(yǎng);評估;現(xiàn)狀分析
[中圖分類號] G715 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)32-0070-01
隨著我國軌道交通事業(yè)的發(fā)展,該行業(yè)對人才的質(zhì)量要素和質(zhì)量結(jié)構(gòu)提出了更高要求。鐵路類高職院校作為人才培養(yǎng)的重要基地,對本行業(yè)人才的培養(yǎng)負(fù)有重要責(zé)任。學(xué)生的職業(yè)發(fā)展能力[1]是否得到培養(yǎng),培養(yǎng)的現(xiàn)狀如何,需要對學(xué)生的職業(yè)發(fā)展能力的培養(yǎng)狀況做現(xiàn)狀分析。
一、課程設(shè)置與職業(yè)發(fā)展能力的關(guān)系
課程設(shè)置無疑會對學(xué)生的職業(yè)發(fā)展能力產(chǎn)生直接的影響和作用,也是人才培養(yǎng)方案得以實施的根本保證。合理的課程設(shè)置,不僅要考慮到當(dāng)前的教學(xué)需要,還應(yīng)充分考慮到課程體系對學(xué)生畢業(yè)后在職場的作用和影響。
親合度是課程體系對職業(yè)發(fā)展能力影響力描述的又一個重要指標(biāo)[1]?!坝H合度”要求課程設(shè)置著重體現(xiàn)出吸引力、認(rèn)同感和獲得感。吸引力是指課程具有能引起學(xué)生的興趣愛好,吸引學(xué)生克服困難持續(xù)展開學(xué)習(xí)的特征。這對培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)興趣,增進(jìn)學(xué)生對本專業(yè)的愛好和了解具有重要的引導(dǎo)作用。課程是否具有吸引力是判斷親合度的基本依據(jù)。認(rèn)同感是學(xué)生對本專業(yè)和與之相關(guān)的職業(yè)活動的接納和承認(rèn)。學(xué)生對專業(yè)的了解和認(rèn)識,往往是從學(xué)習(xí)專業(yè)課程開始的。如果專業(yè)課程的設(shè)置受大多數(shù)學(xué)生的接納和承認(rèn),那么學(xué)生就會逐步熱愛這個專業(yè),從而為其職業(yè)能力發(fā)展和進(jìn)一步培育打下了堅實的基礎(chǔ)。
課題組對某校的鐵道供電專業(yè)3個班(共計117名同學(xué))展開調(diào)查統(tǒng)計,并研究分析了其課程設(shè)置延伸度和親合度狀態(tài)。結(jié)論顯示其延伸度是比較低,具體的基礎(chǔ)性指標(biāo)、素質(zhì)性指標(biāo)和創(chuàng)造性指標(biāo)都普遍不高,反映出當(dāng)前軌道交通類該專業(yè)課程體系對學(xué)生職業(yè)發(fā)展能力的培養(yǎng)貢獻(xiàn)度不高、影響力不夠、支撐力不足的現(xiàn)狀。
二、教師對學(xué)生職業(yè)發(fā)展能力的影響
教師是軌道交通行業(yè)人才培養(yǎng)具體任務(wù)的承擔(dān)者,更是課程的具體組織者和執(zhí)行者,對學(xué)生的職業(yè)發(fā)展能力培養(yǎng)具有根本性的影響[2]。職業(yè)院校教師的行業(yè)工作背景和現(xiàn)場的工作經(jīng)驗是殊為寶貴的資源,這一資源的有效應(yīng)用對學(xué)生的職業(yè)發(fā)展能力的培養(yǎng)是具最直接有效的影響。
課題組對某鐵路院校2個軌道交通專業(yè)的217名在校學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查,結(jié)果顯示在教師的職業(yè)要素中,對學(xué)生職業(yè)發(fā)展能力最具有貢獻(xiàn)率的是工程經(jīng)驗和行業(yè)背景。許多高職院已經(jīng)充分認(rèn)識到了這一點,在引進(jìn)新教師中不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu),整體趨勢是數(shù)量在逐步增加的同時,更加注重行業(yè)背景和工作經(jīng)驗,而擁有博士學(xué)位教師比例也在逐步提高。
三、校園文化對學(xué)生職業(yè)發(fā)展能力的影響
文化育人具有“潤物無聲”的潛移默化效果,對塑造學(xué)生的人格品質(zhì)和職業(yè)發(fā)展能力具有不可替代的作用[3]。校園的文化浸潤對培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)發(fā)展能力和愛崗敬業(yè)精神方面發(fā)揮積極的作用。根據(jù)某校軌道交通專業(yè)的調(diào)查問卷,調(diào)查統(tǒng)計了涉及校園文化八個方面具體形式對學(xué)生的影響力評價情況。調(diào)查結(jié)果顯示校園文化對學(xué)生的影響力是存在的,但也反映出該校的校園文化對學(xué)生職業(yè)發(fā)展能力“渲染”整體不足,學(xué)校成立的行業(yè)文化研究中心的學(xué)術(shù)研討和學(xué)術(shù)活動,對學(xué)生的吸引力不足的特點。
四、結(jié)論
目前越來越多的職業(yè)院校意識到了這一重要問題,采用各種手段和措施旨在強化學(xué)生職業(yè)發(fā)展能力的培養(yǎng)。但學(xué)生職業(yè)發(fā)展能力的培養(yǎng)尤其固有的生成規(guī)律和養(yǎng)成過程,絕不是一蹴而就能完成的,不僅需要先進(jìn)的理念,還要有科學(xué)合理的規(guī)劃。
樹立終身教育和終身學(xué)習(xí)的理念,不僅要關(guān)注學(xué)生專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的訓(xùn)練,更重要的是要有人文精神和價值關(guān)懷。在人才培養(yǎng)方案的設(shè)計時候,不僅要立足當(dāng)前,還要望眼未來,注重學(xué)生的職業(yè)生涯關(guān)懷,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展能力。因此,學(xué)校需要在專業(yè)課程設(shè)置、專任教資的配置和校園文化方面植入職業(yè)發(fā)展能力培養(yǎng)的理念,對學(xué)生的終身職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)。
參考文獻(xiàn):
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