楊婧
[摘 要] 隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會競爭也在不斷加劇,所以,開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,以促進(jìn)學(xué)生的自身發(fā)展,就成為目前大學(xué)教育中的一個必然要求。針對目前大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀,分析其成因及對策,從而為推動大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展拋磚引玉。
[關(guān) 鍵 詞] 大學(xué)生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);現(xiàn)狀;對策
[中圖分類號] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)32-0116-01
隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,現(xiàn)今社會儼然已經(jīng)進(jìn)入到一個大眾創(chuàng)業(yè)的時代。的確,當(dāng)今社會,創(chuàng)業(yè)已不再是一件難事,而且國家也相繼出臺了一系列的政策,就是為了支持大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。因此,對大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,就成為大學(xué)教育中的一個重要的課題。然而,就目前大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育現(xiàn)狀來看,卻不容樂觀,因此,分析其現(xiàn)狀,尋求解決對策,以加快大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的進(jìn)一步發(fā)展,就顯得尤為重要。
一、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀
(一)缺乏系統(tǒng)性
雖然,很多人都在呼吁大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),國家也通過一系列的政策在支持,但在很多高校中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類的課程大多都是作為選修課出現(xiàn),有些甚至將其作為一個模塊嵌入其他課程中,在講述的時候更是一帶而過。而且,對于這一類的選修課,大多都是教師自行查閱資料,自行備課,并沒有所謂系統(tǒng)的教材,從而導(dǎo)致各高校之間的教學(xué)相對獨(dú)立,缺乏關(guān)聯(lián)性和系統(tǒng)性。
(二)過于理論性
重理論、輕實踐,一直是教育教學(xué)中一個突出的問題,雖然目前已經(jīng)有所改觀,但在很多學(xué)科的教學(xué)上,依舊囿于其中,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課就是其中之一。的確,很多教師在教授這一課程時,雖然會聯(lián)系很多實際案例,但畢竟那些案例離學(xué)生的生活太遠(yuǎn),學(xué)生很難有一個切身的體會。而且,在課程結(jié)束之后,教師也多以書面作業(yè)的形式考核,即讓學(xué)生寫一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方案,這就導(dǎo)致整個課程教授過程中缺少實踐,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育又是和實際緊密相連的課程,所以,其教學(xué)效果也就可想而知。
(三)學(xué)生認(rèn)識不夠
大學(xué)生創(chuàng)業(yè),雖然是一個熱點(diǎn)話題,很多學(xué)生也對創(chuàng)業(yè)充滿了向往,但據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,很多學(xué)生的創(chuàng)新意識較為薄弱,對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知也有偏差,這就導(dǎo)致他們對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識不夠深入,因此其積極性和參與度也就不高。
二、推動大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展對策
(一)加強(qiáng)師資建設(shè)
教師作為教學(xué)活動的實施者和制定者,教師專業(yè)素養(yǎng)的高低在很多程度上影響著課堂的教學(xué)質(zhì)量。所以,要推動大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展,加強(qiáng)師資建設(shè),打造一支高素質(zhì)、高能力的教師隊伍不可或缺。的確,目前的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程大多都是由其他學(xué)科的教師兼職,很少有專業(yè)教師授課,這是造成目前種種教學(xué)現(xiàn)狀的因素之一。因此,學(xué)校要完善這一教育體系,對現(xiàn)有的任課教師加大培訓(xùn)力度,并定期組織教師進(jìn)行經(jīng)驗交流,讓教師相互監(jiān)督和鼓勵,從而不斷提高教師的教學(xué)水平。另外,學(xué)校也可以聘請一些專業(yè)教師或者創(chuàng)業(yè)成功人士擔(dān)任兼職教師,不定期為教師和學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。這樣,隨著教師隊伍的不斷強(qiáng)大,一定能改善目前的教學(xué)現(xiàn)狀,從而推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課的進(jìn)一步發(fā)展。
(二)構(gòu)建課程體系
構(gòu)建課程體系是推動一門課程發(fā)展的前提,也是必要條件。無論是從心理認(rèn)知上,還是從授課上,構(gòu)建課程體系都至關(guān)重要。的確,如果一門課程不成體系,就容易導(dǎo)致教師和學(xué)生雙方從心理上不夠重視,也會導(dǎo)致教師的授課隨意性過大,從而影響學(xué)生學(xué)習(xí)的效果。因此,要推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,構(gòu)建課程體系是教師努力的一個方向。至于如何構(gòu)建,從大的課程體系層面來說,就是呼吁政府的支持,這一點(diǎn)可能需要一個長期的努力。而從相對較小的層面來說,就是從本校開設(shè)的課程中入手,組織相關(guān)教師共同進(jìn)行體系的構(gòu)建。在這里,筆者以創(chuàng)業(yè)內(nèi)容體系為例,提出自己的幾點(diǎn)認(rèn)知,包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方法、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。當(dāng)然,這些或許并不全面,但希望能起到拋磚引玉的效果。
(三)理論實踐相結(jié)合
實踐是推動教學(xué)的重要手段,尤其對于實踐性較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,脫離了實踐,只會使教學(xué)的意義大打折扣。的確,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這件事本來就不是說說那么簡單,如果只是停留在書面上,只會使很多學(xué)生的認(rèn)識也停留在一個淺顯的層面,從而導(dǎo)致學(xué)生在畢業(yè)之后還會對創(chuàng)業(yè)望而卻步。因此,教師要注重其理論知識和實踐的結(jié)合,這樣不僅可以促使學(xué)生在實踐中進(jìn)一步加深認(rèn)識,還能讓學(xué)生在實踐中提升其應(yīng)用意識和能力。至于如何實踐,一方面,教師可以舉辦一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,為學(xué)生模擬一些創(chuàng)業(yè)環(huán)境,讓學(xué)生初步進(jìn)行實踐;另一方面,院??梢院鸵恍┢髽I(yè)建立互惠體系,即有計劃地安排學(xué)生參與到企業(yè)的生產(chǎn)勞動中,讓學(xué)生切實走進(jìn),切實感受,進(jìn)而有所感悟。
總之,推動大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展,是高校培養(yǎng)現(xiàn)代人才的需要,更是社會發(fā)展的需要,需要教師為之不斷探索和嘗試,從而使這一教育理念和模式更好地促進(jìn)學(xué)生的成長與發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
王琳琳.地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革與實踐[J].中外企業(yè)家,2017(26).