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    天津市啦啦操教練員培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查與分析

    2018-06-11 06:30:24李逸群孫越
    當(dāng)代體育科技 2018年32期
    關(guān)鍵詞:啦啦操天津市現(xiàn)狀

    李逸群 孫越

    摘 要:天津市推廣和發(fā)展啦啦操運(yùn)動需要具備豐富的專業(yè)知識、專項(xiàng)技能和執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)教練員,做好教練員培訓(xùn)工作能夠積極有效地提高教練員綜合能力。以天津市啦啦操教練員培訓(xùn)作為本文的研究對象,通過文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法和訪談法等方法對目前天津市啦啦操教練員的基本情況、培訓(xùn)班的情況和培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查和分析,為天津市今后開展啦啦操教練員培訓(xùn)工作提供參考。

    關(guān)鍵詞:天津市 啦啦操 教練員培訓(xùn) 現(xiàn)狀

    中圖分類號:G80 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2095-2813(2018)11(b)-0228-02

    啦啦操運(yùn)動憑借其青春活力和時(shí)尚的特點(diǎn)迅速走進(jìn)我國大眾的視野。教練員在組織教學(xué)和訓(xùn)練的過程中起著主導(dǎo)作用,執(zhí)教能力直接影響著運(yùn)動員的運(yùn)動成績。關(guān)于我國啦啦操教練員培訓(xùn)及其實(shí)際執(zhí)教年限和專業(yè)等相關(guān)理論研究體系尚未成熟,鮮有從深層次上對教練員的分布以及專業(yè)研究及其在實(shí)際執(zhí)教中出現(xiàn)的問題等進(jìn)行分析,因此本文希望通過當(dāng)前天津市啦啦操教練員培訓(xùn)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查和分析,為未來天津市繼續(xù)開展啦啦操教練員培訓(xùn)工作提供一定的參考。

    1 研究對象與方法

    本文的研究對象是天津市啦啦操教練員培訓(xùn)情況。研究方法為文獻(xiàn)資料法、訪談法、問卷調(diào)查法、數(shù)據(jù)分析法。

    2 研究結(jié)果與分析

    2.1 參訓(xùn)教練員基本情況

    2.1.1 教練員的年齡結(jié)構(gòu)與性別分析

    調(diào)查教練員中,35歲以下占到65%。36~40歲的占1/4。女教練104人占65.82%;男教練員55人占34.18%。

    2.1.2 教練員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析

    從天津市啦啦操教練員的學(xué)歷來看,有65.82%的教練員是本科學(xué)歷,29.12%是碩士研究生學(xué)歷,??茖W(xué)歷的教練員僅占總調(diào)查人數(shù)的5.06%。

    2.1.3 教練員的原始專業(yè)

    當(dāng)前天津市啦啦操教練員中,有4成以上的教師來自于其他專業(yè),即就讀大學(xué)本科時(shí)期主修的項(xiàng)目是田徑、武術(shù)、三大球等;半數(shù)教練員來自健美操、體操和藝術(shù)體操專業(yè),真正啦啦操專業(yè)出身的教師少之又少,只占1成。

    2.2 目前天津市啦啦操教練員培訓(xùn)班情況

    2.2.1 培訓(xùn)的種類與內(nèi)容

    根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行劃分,可分為常規(guī)培訓(xùn)、全國啦啦操七彩星級培訓(xùn)和公益送培活動三類。

    (1)常規(guī)培訓(xùn)。

    常規(guī)培訓(xùn)的內(nèi)容中,理論部分是國內(nèi)外啦啦操最新資訊、政策解讀和競賽規(guī)則解讀。早期的技能部分培訓(xùn)只是啦啦操的規(guī)定動作套路培訓(xùn),而后伴隨著啦啦操在天津市的發(fā)展,培訓(xùn)的內(nèi)容由單純的套路培訓(xùn)逐漸加入了教學(xué)方法和難度動作的培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容增加了,水平也提高了。

    (2)全國啦啦操七彩星級培訓(xùn)。

    這類培訓(xùn)的內(nèi)容,理論部分主要是國內(nèi)外啦啦操最新資訊和全國啦啦操七彩星級政策的解讀;技能部分為各星級的專項(xiàng)技術(shù)技巧、身體素質(zhì)訓(xùn)練和教學(xué)方法培訓(xùn)。

    (3)公益送培活動。

    這類培訓(xùn)是啦啦操協(xié)會和各區(qū)縣教育部門聯(lián)合組織的,因此培訓(xùn)活動是有連貫性、有長期計(jì)劃的,從基本手位開始,校園啦啦操大課間示范動作,幼兒園組、小學(xué)組、中學(xué)組的規(guī)定動作,再到難度動作培訓(xùn),根據(jù)參訓(xùn)教師的實(shí)際情況逐步增加培訓(xùn)內(nèi)容,提升難度。

    2.2.2 培訓(xùn)的教材

    目前天津市啦啦操教練員培訓(xùn)的教材為光盤和啦啦操競賽規(guī)則,光盤內(nèi)容為最新版全國啦啦操技術(shù)套路,與各類培訓(xùn)的技術(shù)技能內(nèi)容相對應(yīng)。

    2.2.3 培訓(xùn)的考核方式和考核內(nèi)容

    目前天津市開展的所有教練員培訓(xùn)班的考核方式無筆試,均為技術(shù)技能考核。不同類型的培訓(xùn)活動考核的內(nèi)容也有所不同,但是大同小異,主要包括專項(xiàng)身體素質(zhì)、單個(gè)動作和成套動作等,均分組進(jìn)行考核,成套動作需各組成員編排設(shè)計(jì)隊(duì)形,進(jìn)行完整的團(tuán)隊(duì)表演。

    2.2.4 培訓(xùn)的師資力量(導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)情況)

    目前天津市各類教練員培訓(xùn)活動的導(dǎo)師由全國啦啦操委員會和天津市啦啦操委員會選派。導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)中,有啦啦操國際級裁判、中國啦啦操金牌導(dǎo)師,國家級教練員,整個(gè)團(tuán)隊(duì)是活躍在全國啦啦操一線的團(tuán)隊(duì),這說明天津市啦啦操培訓(xùn)班的師資力量是比較強(qiáng)大的,足夠承擔(dān)當(dāng)前天津市啦啦操教練員的培訓(xùn)工作。

    2.3 培訓(xùn)效果分析

    2.3.1 教練員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況調(diào)查

    根據(jù)調(diào)查大部分的教練員對培訓(xùn)內(nèi)容還是掌握的比較好的,但是能夠完全掌握的教練員人數(shù)并不算多,這說明當(dāng)前的培訓(xùn)活動還是有很大提升和改進(jìn)的空間的,極少數(shù)的教練員表示較少掌握。

    2.3.2 培訓(xùn)所學(xué)知識的實(shí)際運(yùn)用情況調(diào)查

    根據(jù)調(diào)查,培訓(xùn)時(shí)學(xué)習(xí)到的知識、技能和方法大部分能在實(shí)際工作中運(yùn)用的人數(shù)最多。所學(xué)能夠完全運(yùn)用到工作中的只占10.13%。另外,所學(xué)知識中,基礎(chǔ)性較強(qiáng)的內(nèi)容運(yùn)用比較多,比如基本手位和專項(xiàng)身體素質(zhì)及其訓(xùn)練方法。

    2.3.3 培訓(xùn)后教練員綜合能力變化調(diào)查

    調(diào)查結(jié)果顯示,40%培訓(xùn)者認(rèn)為培訓(xùn)后自身綜合能力有很大提升。表示自身綜合能力無明顯變化僅占3.8%。由此可知,培訓(xùn)活動是提高教練員綜合能力的有效途徑。

    2.3.4 培訓(xùn)后教練員提高的具體能力調(diào)查

    培訓(xùn)后教練員提高的具體能力中,講解示范、規(guī)范技術(shù)動作能力提高最快,其次是制定教學(xué)/訓(xùn)練計(jì)劃能力、團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)管理能力和因材施教能力。

    2.3.5 教練員對當(dāng)前教練員培訓(xùn)活動提出的問題和意見

    對該問題的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行整理歸納,教練員提出的問題和意見主要有:(1)每期培訓(xùn)班時(shí)長為1~2d,時(shí)間短,日程安排太緊湊。(2)培訓(xùn)內(nèi)容偏多,只是“通”不是“精”。(3)培訓(xùn)規(guī)模大,學(xué)員偏多,導(dǎo)致導(dǎo)師不能及時(shí)指導(dǎo)每位學(xué)員。(4)培訓(xùn)時(shí)沒有啦啦操教練員專用的書籍教材或紙質(zhì)的講義資料。

    3 結(jié)論與建議

    3.1 結(jié)論

    (1)市啦啦操師資隊(duì)伍較為年輕,教練員男女比例差距較大,教練員的學(xué)歷以本科和研究生為主,啦啦操本專業(yè)出身的教練員數(shù)量極少。

    (2)目前培訓(xùn)的種類有三類,培訓(xùn)的內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)種類和主要針對的參訓(xùn)人群的不同有所差異,但基本以啦啦操套路、專項(xiàng)技術(shù)技巧和身體素質(zhì)訓(xùn)練、難度動作和教學(xué)方法為主。培訓(xùn)教材為光盤和競賽規(guī)則,其他啦啦操專業(yè)知識書籍較少??己朔绞捷^單一,但考核內(nèi)容既有個(gè)人能力考核也有團(tuán)隊(duì)考核,較為全面;培訓(xùn)的師資隊(duì)伍水平較高。

    (3)大多數(shù)教練員對于培訓(xùn)內(nèi)容的掌握是比較好的,并且能夠運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)工作中,培訓(xùn)后教練員的綜合能力得到了有效的提升。許多教練員反映培訓(xùn)時(shí)間短,內(nèi)容多,日程安排太緊湊。

    3.2 建議

    (1)延長培訓(xùn)的時(shí)間,縮小培訓(xùn)的規(guī)模,增加培訓(xùn)次數(shù),培訓(xùn)的內(nèi)容更加細(xì)化和專一,提供或推薦教練員專用的書籍教材或較為系統(tǒng)的啦啦操相關(guān)知識的紙質(zhì)講義資料,便于參訓(xùn)教練員更好的吸收和掌握培訓(xùn)的內(nèi)容,從而達(dá)到更好的培訓(xùn)效果。

    (2)相關(guān)部門應(yīng)該加大對啦啦操教練員的培訓(xùn)力度,制定符合天津市各區(qū)縣各級學(xué)校真實(shí)狀況的一套培訓(xùn)計(jì)劃和體系,對區(qū)縣啦啦操提高重視并加快發(fā)展,在區(qū)縣多開展教練員培訓(xùn)活動,為各區(qū)縣培養(yǎng)更多啦啦操師資力量,促進(jìn)啦啦操在全市的協(xié)調(diào)均衡發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 王社雄.湖北省獨(dú)立學(xué)院啦啦操運(yùn)動隊(duì)的現(xiàn)狀及對策研究[J].當(dāng)代體育科技,2013,3(20):133-134.

    [2] 馬傳奇.我國啦啦操教練員培訓(xùn)情況的調(diào)查與分析[J].鴨綠江月刊,2014(8):199.

    [3] 牛文娜.慶陽市啦啦操隊(duì)運(yùn)動的發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究[J].科技視界,2015(27):171.

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