基于問卷調(diào)查的云南省女子競(jìng)走隊(duì)訓(xùn)練管理情況分析

黎則文 黎惠瓊 展恩德

摘 要：運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練和管理作為提升運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技水平和教練管理水平的關(guān)鍵內(nèi)容，在建立高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)的過程中具有十分重要的作用。本文以云南省女子競(jìng)走隊(duì)內(nèi)18名運(yùn)動(dòng)員為研究對(duì)象，通過對(duì)18名運(yùn)動(dòng)員的問卷調(diào)查、訪談和數(shù)據(jù)分析，結(jié)果表明：（1）云南省女子競(jìng)走隊(duì)目前的訓(xùn)練和管理是行之有效的，但還可以進(jìn)行一定的改進(jìn)和提高；（2）競(jìng)走隊(duì)在文化學(xué)習(xí)情況還存在一些不足，對(duì)于運(yùn)動(dòng)員的基礎(chǔ)知識(shí)和專項(xiàng)知識(shí)的學(xué)習(xí)是今后運(yùn)動(dòng)員文化學(xué)習(xí)的重點(diǎn)；（3）競(jìng)走隊(duì)內(nèi)隊(duì)員目前的生活收支基本平衡，多數(shù)運(yùn)動(dòng)員對(duì)目前的收入感到滿意，運(yùn)動(dòng)員的生活、娛樂兩個(gè)經(jīng)費(fèi)的安排基本合理。總的來說，運(yùn)動(dòng)員目前對(duì)競(jìng)走隊(duì)的訓(xùn)練和管理兩方面的情況是基本滿意的，運(yùn)動(dòng)員也取得了較好的成績(jī)，養(yǎng)成了良好的生活和訓(xùn)練習(xí)慣。此外，這種利用問卷和實(shí)際數(shù)據(jù)調(diào)查的方式，從主觀和客觀兩個(gè)方面來對(duì)競(jìng)走隊(duì)的管理和訓(xùn)練情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)的方法也能為相關(guān)的競(jìng)走隊(duì)管理研究提供一定的參考。

關(guān)鍵詞：競(jìng)走隊(duì)管理 競(jìng)走隊(duì)訓(xùn)練 競(jìng)走 滿意度

中圖分類號(hào)：G808 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2095-2813（2018）10（c）-0186-04

運(yùn)動(dòng)隊(duì)擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員創(chuàng)造佳績(jī)的重任，運(yùn)動(dòng)隊(duì)除了組織運(yùn)動(dòng)員參加比賽獲得獎(jiǎng)牌和榮譽(yù)之外，對(duì)于運(yùn)動(dòng)員的日常管理和訓(xùn)練也是運(yùn)動(dòng)隊(duì)的重要日常業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。要提高一個(gè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的水平需要多方配合，除了要有健全的組織管理，雄厚的資金，新聞媒介的宣傳外，重要的是競(jìng)走隊(duì)要有良好的選材制度，科學(xué)化的系統(tǒng)訓(xùn)練，隊(duì)員要有愛國(guó)的熱情，高度的犧牲精神，以及刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度[1]?？梢钥闯觯\(yùn)動(dòng)員的管理和訓(xùn)練是其中非常重要的環(huán)節(jié)，目前關(guān)于運(yùn)動(dòng)員的管理和訓(xùn)練模式有很多種，如基于WSR三維視野的運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理模式[2]，運(yùn)動(dòng)隊(duì)激勵(lì)管理[3]，運(yùn)動(dòng)隊(duì)人本管理[4]等方面。這些管理模式和方法上的研究，都是對(duì)運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理和訓(xùn)練方面的有益探索和嘗試，有的模式也使運(yùn)動(dòng)隊(duì)獲得了較好的成績(jī)，但對(duì)于各種管理模式的運(yùn)動(dòng)員滿意度和適應(yīng)性的研究卻沒有相應(yīng)地跟上。多數(shù)對(duì)于運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理情況的滿意度調(diào)查和管理效果評(píng)價(jià)的研究集中在體育類大學(xué)的博士和碩士論文當(dāng)中，如北京體育大學(xué)的碩士關(guān)于四川省跳水隊(duì)規(guī)范化管理的研究和對(duì)國(guó)家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員人本管理理論的研究[5，6]，華中師范大學(xué)碩士生對(duì)高校運(yùn)動(dòng)績(jī)效評(píng)價(jià)的研究[7]等。而在期刊論文當(dāng)中較少出現(xiàn)，僅有基于“Choking”背景下高校高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理與評(píng)價(jià)體系的研究[8]，DEA方法在優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練管理評(píng)價(jià)中的應(yīng)用研究[8]等文章。運(yùn)動(dòng)員作為運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理和訓(xùn)練中的主要對(duì)象，并不是只會(huì)被動(dòng)接受的“物”，而是一個(gè)能夠主動(dòng)接受且主動(dòng)反饋的“人”，是具有自主意識(shí)的，因此運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練和管理不應(yīng)只強(qiáng)調(diào)管理和訓(xùn)練的方法本身，而是應(yīng)該更多地去關(guān)注運(yùn)動(dòng)員，接受運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練反饋信息，更好地提升和改進(jìn)競(jìng)走隊(duì)的管理和訓(xùn)練模式，這樣才是以人為本的運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理和訓(xùn)練，才是適應(yīng)時(shí)代體育改革。為此，本文以云南省女子競(jìng)走隊(duì)為研究對(duì)象，通過問卷的形式調(diào)查了運(yùn)動(dòng)員對(duì)目前管理和訓(xùn)練模式的滿意度進(jìn)行了調(diào)查，分析了運(yùn)動(dòng)對(duì)目前管理和訓(xùn)練的優(yōu)勢(shì)與不足，以期提升競(jìng)走隊(duì)的管理和訓(xùn)練水平，并為今后的競(jìng)走隊(duì)管理和訓(xùn)練研究提供參考。

1 研究對(duì)象與方法

1.1 研究對(duì)象

云南省女子競(jìng)走隊(duì)為云南省在田徑項(xiàng)目上贏得了眾多的榮譽(yù)，使得女子競(jìng)走項(xiàng)目成為云南省在全國(guó)田徑賽場(chǎng)上具有十分重要的地位。從近幾年來看，云南省女子競(jìng)走隊(duì)在國(guó)內(nèi)國(guó)際賽場(chǎng)上獲得了第11屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)競(jìng)走團(tuán)體冠軍（女子20km），世界競(jìng)走團(tuán)體錦標(biāo)賽冠軍（女子10km），世界競(jìng)走團(tuán)體錦標(biāo)賽冠軍（女子10km），世界競(jìng)走團(tuán)體錦標(biāo)賽冠軍（女子20km），全國(guó)競(jìng)走冠軍賽團(tuán)體冠軍（女子20km）等榮譽(yù)。云南省女子競(jìng)走隊(duì)這么多榮譽(yù)的取得與教練員獨(dú)特的訓(xùn)練管理模式和運(yùn)動(dòng)員對(duì)訓(xùn)練和管理的滿意程度具有密切的關(guān)系。

1.2 問卷設(shè)計(jì)與調(diào)查

在問卷設(shè)計(jì)方面，問卷對(duì)象以云南省女子競(jìng)走隊(duì)內(nèi)的18名隊(duì)員為主，并兼有對(duì)主教練和助理教練的訪談?？紤]到競(jìng)走隊(duì)內(nèi)的人員組成、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、訓(xùn)練時(shí)長(zhǎng)和取得成績(jī)等問題，設(shè)計(jì)的問題基本上基于運(yùn)動(dòng)員基本信息、對(duì)訓(xùn)練的滿意度、對(duì)文化學(xué)習(xí)的滿意度、日常生活管理與訓(xùn)練成績(jī)和成績(jī)期望等五個(gè)方面來進(jìn)行分析。以了解不同年齡、不同文化程度、不同訓(xùn)練時(shí)間和不同成績(jī)的運(yùn)動(dòng)員對(duì)于目前競(jìng)走隊(duì)訓(xùn)練和管理情況的滿意程度和相關(guān)建議。這有利于進(jìn)一步了解競(jìng)走隊(duì)內(nèi)運(yùn)動(dòng)員的實(shí)際情況，從而對(duì)競(jìng)走隊(duì)的現(xiàn)行訓(xùn)練和管理制度模式進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)價(jià)和改進(jìn)。

問卷調(diào)查開展于2018年7月4日，在云南省呈貢體育訓(xùn)練基地內(nèi)對(duì)云南省女子競(jìng)走隊(duì)內(nèi)的18名運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行問卷調(diào)查。問卷主要采用了李克特量表形式，該量表由一組陳述組成，每一陳述有“完全正確、正確、不清楚、不正確、完全不正確”五種回答，分別記為5、4、3、2、1，每個(gè)被調(diào)查者的態(tài)度總分就是他對(duì)各道題的回答所得分?jǐn)?shù)的加總，這一總分可說明他的態(tài)度強(qiáng)弱或他在這一量表上的不同狀態(tài)；此外還有部分開放性問題，以便讓被調(diào)查者充分地表達(dá)自己的看法和理由，并且比較深入，有時(shí)還可獲得研究者始料未及的答案。問卷共發(fā)放18份，收回有效問卷18份，有效率100%。此外，對(duì)競(jìng)走隊(duì)內(nèi)主教練和助理教練分別進(jìn)行了訪談，收回訪談問卷兩份（見表1）。

2 結(jié)果與分析

2.1 運(yùn)動(dòng)員基本情況

從云南省女子競(jìng)走隊(duì)18名運(yùn)動(dòng)員的基本情況來看，云南省女子競(jìng)走隊(duì)的18名運(yùn)動(dòng)員均為云南人，戶籍以農(nóng)村人口居多，僅有兩人為城鎮(zhèn)人口；民族則呈現(xiàn)出漢族為主，多個(gè)少數(shù)民族并存的特點(diǎn)，少數(shù)民族數(shù)量達(dá)到4個(gè)，少數(shù)民族隊(duì)員占全隊(duì)的22.22%。在年齡組成上，競(jìng)走隊(duì)內(nèi)隊(duì)員具有年齡跨度大、人才儲(chǔ)備充足的特點(diǎn)，運(yùn)動(dòng)員年齡最大為26歲，最小的為15歲，平均年齡為19.78歲，年齡梯度完備，可滿足不同年齡組別的運(yùn)動(dòng)員參賽尋求。在訓(xùn)練時(shí)間上，則呈現(xiàn)出運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練時(shí)間充足的特點(diǎn)，訓(xùn)練三年以上的老隊(duì)員占到總?cè)藬?shù)的72.22%，三年以下的青少年運(yùn)動(dòng)員占27.78%。在訓(xùn)練成績(jī)方面，經(jīng)過0.5～10年不等運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練時(shí)間內(nèi)，多數(shù)運(yùn)動(dòng)員的成績(jī)（5km競(jìng)走）相對(duì)于進(jìn)入競(jìng)走隊(duì)之間都有了顯著提升部分競(jìng)走隊(duì)員成績(jī)提升接近3min。但多數(shù)運(yùn)動(dòng)員入隊(duì)訓(xùn)練之前的最高學(xué)歷多為小學(xué)和初中，僅有1人學(xué)歷為高中，這說明多數(shù)運(yùn)動(dòng)員的文化成績(jī)上存在很大欠缺，這樣的欠缺對(duì)于目前運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練和管理將會(huì)是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。

2.2 訓(xùn)練滿意度分析

在競(jìng)走隊(duì)訓(xùn)練方面，主要通過對(duì)訓(xùn)練成績(jī)、訓(xùn)練方法、訓(xùn)練適應(yīng)、訓(xùn)練滿意和訓(xùn)練反饋5個(gè)方面來對(duì)運(yùn)動(dòng)員目前的管理和訓(xùn)練滿意程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。具體的5個(gè)問題分別為：?jiǎn)栴}2.1“通過訓(xùn)練我覺得訓(xùn)練成績(jī)獲得了顯著提高”，問題2.2“我認(rèn)為訓(xùn)練方法正確合理”，問題2.3“我很適應(yīng)目前的訓(xùn)練模式”，問題2.4“我覺得訓(xùn)練方式還有可以改進(jìn)的地方”，問題2.5“我認(rèn)為目前的訓(xùn)練方式對(duì)我的身體有害”。

如圖1所示，運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練滿意度情況反饋結(jié)果統(tǒng)計(jì)的5個(gè)問題中，絕大多數(shù)運(yùn)動(dòng)員對(duì)前3個(gè)問題即目前的訓(xùn)練效果、訓(xùn)練方法、訓(xùn)練模式都比較滿意，認(rèn)為完全正確或正確的比例高達(dá)94.45%，88.89%，88.89%；但還有72.23%的運(yùn)動(dòng)員認(rèn)為目前的訓(xùn)練方式還可以再進(jìn)行一些改進(jìn)，僅有5.56%的運(yùn)動(dòng)員認(rèn)為不需要改進(jìn)目前的訓(xùn)練方式；此外，還有22.23%的運(yùn)動(dòng)員認(rèn)為目前的訓(xùn)練方式對(duì)她們的身體有傷害，這可能與運(yùn)動(dòng)員的基本體質(zhì)和訓(xùn)練時(shí)間有關(guān)。通過以上分析可知，目前競(jìng)走隊(duì)內(nèi)大多數(shù)運(yùn)動(dòng)員對(duì)于目前獲得的成績(jī)、訓(xùn)練方式等是比較滿意的，但還是期待競(jìng)走隊(duì)在目前的訓(xùn)練方式上能夠有一定提高的情況，說明競(jìng)走隊(duì)內(nèi)目前的訓(xùn)練模式還是有一些需要改進(jìn)的地方。此外，對(duì)于部分運(yùn)動(dòng)員來說，目前的訓(xùn)練方式可能已超出了他們的承受能力，因而也需要對(duì)這一部分隊(duì)員的訓(xùn)練模式進(jìn)行調(diào)整，使得訓(xùn)練更具有針對(duì)性和適應(yīng)性。

2.3 文化學(xué)習(xí)情況分析

在競(jìng)走隊(duì)的文化學(xué)習(xí)方面，主要通過文化學(xué)習(xí)與訓(xùn)練的關(guān)系，文化學(xué)習(xí)與運(yùn)動(dòng)員成長(zhǎng)，競(jìng)走隊(duì)對(duì)文化學(xué)習(xí)重視程度，運(yùn)動(dòng)員文化學(xué)習(xí)態(tài)度，運(yùn)動(dòng)員文化學(xué)習(xí)認(rèn)知，運(yùn)動(dòng)員文化學(xué)習(xí)滿意度等6個(gè)方面進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。具體的6個(gè)問題為：?jiǎn)栴}3.1“文化學(xué)習(xí)能夠讓我取得更好的訓(xùn)練成績(jī)”，問題3.2“文化知識(shí)對(duì)于運(yùn)動(dòng)員發(fā)展非常重要”，問題3.3“我所在的競(jìng)走隊(duì)非常重視文化知識(shí)學(xué)習(xí)”，問題3.4“運(yùn)動(dòng)員18歲以前應(yīng)該重視文化學(xué)習(xí)”，問題3.5“哪一種文化知識(shí)最重要”，問題3.6“我對(duì)競(jìng)走隊(duì)內(nèi)的文化學(xué)習(xí)和教育十分滿意”。

從運(yùn)動(dòng)員對(duì)文化學(xué)習(xí)滿意度的分析統(tǒng)計(jì)表（見圖2）來看，多數(shù)運(yùn)動(dòng)員認(rèn)為文化學(xué)習(xí)對(duì)于自己運(yùn)動(dòng)成績(jī)的提升沒有明顯的幫助，從統(tǒng)計(jì)結(jié)果看僅有27.78%的運(yùn)動(dòng)員認(rèn)為文化知識(shí)的學(xué)習(xí)能夠讓自己取得好成績(jī)（見圖2（a））；此外，也沒有運(yùn)動(dòng)員否認(rèn)文化知識(shí)對(duì)于運(yùn)動(dòng)員發(fā)展的重要性，即統(tǒng)計(jì)表明有66.67%的運(yùn)動(dòng)員認(rèn)為文化知識(shí)對(duì)運(yùn)動(dòng)員發(fā)展非常重要，33.33%的人不清楚（見圖2（b））；同時(shí)，所有的運(yùn)動(dòng)員都認(rèn)為運(yùn)動(dòng)員在18歲以前應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識(shí)（見圖2（d））。這些統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，多數(shù)運(yùn)動(dòng)員認(rèn)為文化學(xué)習(xí)是很重要的，但在現(xiàn)階段他們所學(xué)的文化知識(shí)又很難給自身的訓(xùn)練提供幫助。在競(jìng)走隊(duì)目前的文化知識(shí)教育認(rèn)知方面，72.22%的運(yùn)動(dòng)員不清楚競(jìng)走隊(duì)內(nèi)是否重視文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，僅有22.23%的運(yùn)動(dòng)員覺得競(jìng)走隊(duì)重視文化知識(shí)學(xué)習(xí)，這說明競(jìng)走隊(duì)內(nèi)目前的文化知識(shí)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的力度還不足，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)內(nèi)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)。在文化知識(shí)學(xué)習(xí)的內(nèi)容上（見圖2（e）），72.22%的運(yùn)動(dòng)員認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員基礎(chǔ)知識(shí)和專項(xiàng)知識(shí)兩方面的學(xué)習(xí)，這說明，文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是運(yùn)動(dòng)員基礎(chǔ)知識(shí)和專項(xiàng)知識(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)有利于運(yùn)動(dòng)員發(fā)展的，也是目前運(yùn)動(dòng)員最關(guān)注的地方。因此，在今后競(jìng)走隊(duì)的文化學(xué)習(xí)建設(shè)中，運(yùn)動(dòng)員基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)以及18歲以下青少年運(yùn)動(dòng)員的文化知識(shí)學(xué)習(xí)，將是對(duì)內(nèi)文化學(xué)習(xí)建設(shè)的重中之重。

2.4 生活情況分析

在運(yùn)動(dòng)員的日常生活方面，運(yùn)動(dòng)員的收入和日常花銷情況是一個(gè)很重要的影響因素，由于收入和消費(fèi)都是一些實(shí)際的金額數(shù)據(jù)，所以沒有采用李克特量表進(jìn)行測(cè)量，而是直接根據(jù)金額的多少進(jìn)行分析。問卷中具體的4個(gè)問題為：?jiǎn)栴}4.1“我對(duì)目前的收入非常滿意”，問題4.2“你每個(gè)月的開銷為多少元？”，問題4.3“你用于娛樂方面的開銷所占比例”，問題4.4“你用于生活方面的開銷所占的比例”。

根據(jù)圖3可知，在目前的運(yùn)動(dòng)對(duì)內(nèi)，僅有33.33%的運(yùn)動(dòng)員多目前的收入感到滿意，剩下66.67%持中立態(tài)度，這說明云南女子競(jìng)走隊(duì)運(yùn)動(dòng)元收入是比較合理的；在日常開銷上，運(yùn)動(dòng)員的日常開銷出現(xiàn)了兩個(gè)極端，一邊有66.66%的運(yùn)動(dòng)員日常開銷在1800元以下，另外一邊有16.67%的運(yùn)動(dòng)員日常開銷在10000元以上，另外的16.67%則處于1800～5000元之間。這里的1800元和5000元分別為云南昆明市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和平均工資水平，這種多數(shù)運(yùn)動(dòng)員的花費(fèi)較低，少部分花費(fèi)較高的現(xiàn)象與運(yùn)動(dòng)員的成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)等方面具有很大的關(guān)系。最后，在運(yùn)動(dòng)員的娛樂和生活開銷方面，一半的運(yùn)動(dòng)員娛樂開銷要低于收入的30%，2/3運(yùn)動(dòng)員的生活開銷低于收入的39%，這說明目前云南省女子競(jìng)走隊(duì)內(nèi)的運(yùn)動(dòng)員具有良好的生活計(jì)劃安排，雖然能夠獲得很高的收入，但是用于享樂的消費(fèi)并不是很高，這一點(diǎn)是值得發(fā)揚(yáng)的。

總的來說，從云南省女子競(jìng)走隊(duì)運(yùn)動(dòng)員對(duì)競(jìng)走隊(duì)內(nèi)的管理和訓(xùn)練滿意度看，雖然多數(shù)運(yùn)動(dòng)員對(duì)于目前的成績(jī)還是不太滿意，但是他們都堅(jiān)信在這個(gè)平臺(tái)上，他們將會(huì)達(dá)到自己的所預(yù)期的成績(jī)。目前對(duì)內(nèi)運(yùn)動(dòng)員的成績(jī)前后對(duì)比也說明了這一點(diǎn)。

3 結(jié)論

通過對(duì)云南省女子競(jìng)走隊(duì)內(nèi)18名運(yùn)動(dòng)員的問卷調(diào)查和結(jié)果分析，得出以下主要結(jié)論。

（1）云南省女子競(jìng)走隊(duì)目前的訓(xùn)練和管理是行之有效的，多數(shù)運(yùn)動(dòng)員隊(duì)認(rèn)為他們?cè)诟?jìng)走隊(duì)內(nèi)的訓(xùn)練是合理的、成績(jī)提高的，但還希望競(jìng)走隊(duì)能夠做出一些改進(jìn)和提高，以便能夠兼顧到更多的弱勢(shì)運(yùn)動(dòng)員。

（2）云南省女子競(jìng)走隊(duì)目前的文化學(xué)習(xí)情況還存在一些不足，但運(yùn)動(dòng)員的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力是高漲的，運(yùn)動(dòng)員對(duì)于運(yùn)動(dòng)員的基礎(chǔ)知識(shí)和專項(xiàng)知識(shí)的學(xué)習(xí)，將是今后運(yùn)動(dòng)員文化學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。

（3）云南省女子競(jìng)走隊(duì)隊(duì)員目前的生活收支基本平衡，多數(shù)運(yùn)動(dòng)員對(duì)目前的收入感到滿意，運(yùn)動(dòng)員的生活、娛樂兩個(gè)經(jīng)費(fèi)的安排基本合理，沒有出現(xiàn)生活困難或者是花錢浪費(fèi)的兩種極端情況。

總的來說，在主觀的主體感知上，運(yùn)動(dòng)員目前對(duì)競(jìng)走隊(duì)的訓(xùn)練和管理兩方面的情況是基本滿意的；在客觀的數(shù)據(jù)分析上，競(jìng)走隊(duì)內(nèi)的運(yùn)動(dòng)員也取得了較好的訓(xùn)練成績(jī)，養(yǎng)成了良好的生活和訓(xùn)練習(xí)慣，保持了良好的學(xué)習(xí)和競(jìng)技精神。同時(shí)，這種利用問卷和實(shí)際數(shù)據(jù)調(diào)查的方式，從主觀和客觀兩個(gè)方面來對(duì)競(jìng)走隊(duì)的管理和訓(xùn)練情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)的方法也是在競(jìng)走隊(duì)管理成效評(píng)定上的一種創(chuàng)新，也能為相關(guān)的競(jìng)走隊(duì)管理研究提供一定的參考。

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